按法定继承人的先后顺序进行分配。但是如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有特别规定,那么就按照规定处理。享有抚恤金待遇的人必须同时具备两个方面:首先必须是死者的直系亲属或者配偶;其二必须是死者生前主要或部分供养的人。具体的分配金额,由当事人协商而定,也可以向法院起诉分配。
被继承人的抚恤金的分配方式主要有根据遗嘱处理、由直系亲属协商分配、按照法定继承人顺序继承等,由于抚恤金并不是作为遗产来进行处理的,一般是支付给直属亲属用来保障其基本生活而确定的。同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。
二、抚恤金的发放对象有什么规定?
1、伤残抚恤金,发放对象为伤残军人、因公致残的职工等;工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。
2、死亡抚恤金,发放对象是烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。此外,还规定有伤残军人抚恤费,军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤金等。
抚恤金按照法定顺序进行继承,抚恤金有两种,一种是伤残抚恤金,一种是死亡抚恤金,伤残抚恤金针对的是因公致残的员工,伤残军人;死亡抚恤金针对的是烈士。工人或者员工在工作中去世,用人单位要按照其供养的直系亲属人数,支付抚恤金。
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