内蒙古工伤保险待遇标准是怎样的

最新修订 | 2024-03-02
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对内蒙古工伤保险待遇标准是怎样的进行了解答,希望能解答您的问题。
内蒙古工伤保险待遇标准是怎样的

一、内蒙古工伤保险待遇标准是怎样的

一级伤残补助金=本人工资×27个月,二级伤残补助金=本人工资×25个月,三级伤残补助金=本人工资×23个月,四级伤残补助金=本人工资×21个月

(一)内蒙古工伤伤残一到四级待遇标准

一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。

(二)内蒙古伤残按月支付伤残津贴标准

一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。

注意事项:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

(三)内蒙古工伤伤残五级、六级待遇标准

补助金标准:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,五级伤残的为48个月;六级伤残的为42个月。

(四)内蒙古工伤伤残七级至十级待遇标准

补助金标准:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位支付标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,七级伤残的为30个月;八级伤残的为24个月;九级伤残的为18个月;十级伤残的为12个月。

(五)职工因工死亡补助金及领取丧葬补助金供养亲属抚恤金标准

丧葬补助金标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金的标准:按照当地上年度职工月平均工资48个月-60个月的标准。

内蒙古工伤保险待遇标准,一级伤残赔偿标准为2年3个月的本人工资;二级伤残的赔偿标准为1年1个月的本人工资;三级伤残赔偿标准为本人工资的23个月;四级伤残赔偿标准为本人工资的21个月;五级伤残赔偿标准为18个月的本人工资;六级伤残赔偿标准为本人一个月工资的16倍。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临内蒙古工伤保险待遇标准是怎样的的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话,可以咨询本站的律师为您提供帮助。

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