交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的?

最新修订 | 2024-03-04
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的?
交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的?

一、交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的?

1、交通事故工伤四级赔偿标准具体如下:

(1)一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;

(2)按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。

(3)办理退休后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本的养老保险待遇

2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

二、工伤致残的赔偿项目有哪些?

1、医疗费;

2、住院伙食补助费:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,经医疗机构出具证明,报经办机构同意也要支付。

3、康复费用;

4、辅助器具费;

5、护理费;

6、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,应由所在单位按月支付。

如果职员发生交通事故之后,伤情被认定为工伤,那么不仅可以获得交通事故责任方支付的赔偿金,还可以享受相应的工伤待遇。若职员被鉴定为四级伤残的,可以获得的赔偿项目包括一次性伤残赔偿金、伤残辅助费、以及被扶养人生活费等。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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