职务侵占可以刑事附带民事吗

一、职务侵占可以刑事附带民事吗

可以提起附带民事诉讼的刑事案件类型是因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失，而职务侵占罪并不属于该类型，所以不能提起刑事附带民事诉讼。

根据规定 ，被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼;被害人死亡或者丧失行为能力的，其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院不予受理。

二、如何提起刑事附带民事诉讼

1、成立的前提是刑事诉讼已经成立。附带民事诉讼是由刑事诉讼所追究的犯罪行为引起的，是在追究被告人刑事责任的同时，附带追究其应承担的民事赔偿责任。因此，附带民事诉讼必须以刑事诉讼的成立为前提，如果刑事诉讼不成立，附带民事诉讼就失去了存在的基础，被害人就应当提起独立的民事诉讼，而不能提起附带民事诉讼。此外，如果刑事诉讼程序尚未启动，或者刑事诉讼程序已经结束，被害人也只能提起独立的民事诉讼，而不能提起附带民事诉讼。

2、被害人遭受的必须是物质损失。

3、被害人的物质损失是因被告人的犯罪行为引起的。

依据《刑事诉讼法司法解释》的规定，被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，可能提起刑事附带民事诉讼，而职务侵占刑事案件不属于该类型，故不能提起刑事附带民事诉讼。

三、职务侵占罪怎么判刑

职务侵占罪的判刑规则：

1、犯职务侵占罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金;

2、犯罪数额达到巨大标准的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

3、犯罪数额达到特别巨大标准的，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

四、职务侵占罪是否都判刑

要达到立案标准才会进行判刑。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员，因而是特殊主体。具体而言，包括：

①非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，他们或者有特定的职务，或者从事一定的工作，可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成为本罪的犯罪主体。

②国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有本单位财物，数额较大的，也应成为本罪的犯罪主体。司法实务中，对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人，如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同，但是否存在“事实劳动关系”的，包括合同工和临时工，可以成为本罪的犯罪主体。而仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员，不是公司、企业或者其他组织的工作人员，不构成本罪的犯罪主体。

职务侵占是不可以刑事附带民事的。犯罪分子如果利用职务上的便利，将单位财物占为己有的话，那么一般是会被判3年以下的有期徒刑。通过上述文章内容希望能够解答职务侵占可以刑事附带民事吗的问题，如果您对此还有疑问，点击下方“立即咨询”按钮专业律师可在线为您解答。