向公司申请工伤赔偿怎么写

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和向公司申请工伤赔偿怎么写相关的法律规定。
向公司申请工伤赔偿怎么写

向公司申请工伤赔偿的申请书应当包括以下内容:

1、标题:工伤赔偿申请书;

2、正文:

(1)申请人基本信息(工伤职工姓名、性别、出生年月、身份证号、联系方式等);

(2)申请赔偿项目:

1)停工留薪期工资福利

2)五级、六级伤残津贴;

3)终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。

公司未依法缴纳工伤保险费的,还可以申请以下工伤赔偿项目

1)劳动能力鉴定费;

2)住院伙食补助费;

3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

5)安装配置伤残辅助器具所需费用;

6)一次性伤残补助金和一至四级伤残津贴

7)生活自理障碍的生活护理费

8)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。

(3)事情的经过和发生的理由(受伤的日期、受伤的情况、工伤认定的情况、劳动能力鉴定的情况等);

3、结尾:工伤职工或者用人单位的签字或者盖章,写明申请日期。

法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临向公司申请工伤赔偿怎么写的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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  人民采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。
  人民接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。
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  第一百零四条 财产纠纷案件,被申请人提供担保的,人民应当裁定解除保全。
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我国《刑事诉讼法》规定:当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向人民法院或人民检察院提出申诉,但不能停止判决、裁定的执行。
申述人:(刑事案子的当事人及其法定代理人、近亲属、托付律师)
写明名字、性别、出世年月日、民族、原籍、工作或工作单位和职务、住址等根本状况,律师只需写明名字及其所在律师事务所称号。假如申述人正在服刑,还应当写明判刑状况和服刑的场所。假如申述人是未成年人,应在其项后写明法定代理人的名字、性别、工作、工作单位以及与申述人的联系等。
申述人因一案,对人民法院年月日()字第号刑事判定(或裁决)不服,提出申述。
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