女职工生育待遇有何规定

[律师回复] 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
【法律依据】
《企业职工生育保险试行办法》第六条　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

[律师回复] 生育期的女职工享有下列待遇：
1、产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、工资福利，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。

[律师回复] 满足以下条件的可以去社保经办机构领取生育险：
1、在职人员必须按规定参加社保，生育时单位累计缴纳生育保险满12个月以上；
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；
3、符合计划生育的规定。

[律师回复] 生育保险待遇领取条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。

[律师回复] 如果用人单位缴纳了生育保险费，你直接去社保局领取生育津贴，与公司就没有关系了。如果用人单位没有依法办理生育保险，你可以在知道公司有倒闭迹象就进行登记，因为公司的破产清算是有一个过程的，公司必须依法依规给你赔偿。毕竟生育保险是一个强制性的社会保险。在一个公司倒闭的时候，劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置，所以你的生育津贴不用担心。扩展资料?产假及其生育津贴相关规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 生育津贴不交个人所得税。参保职工享受生育津贴的假期天数及生育津贴的核发，即按下列规定计算：①女职工生育津贴享受假期天数：顺产的98天难产的增加30天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天怀孕未满4个月流产的15天怀孕满4个月流产的42天。②实施计划生育手术津贴享受假期天数：取出宫内节育器的1天　放置宫内节育器的2天施行输卵管结扎的21天施行输精管结扎的7天　施行输卵管或输精管复通手术的14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。③职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写即可。一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。通常是直接交由企业生育保险经办人统一办理。 《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 生育保险的待遇包括产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育女职工的职业保障。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 女职工生育待遇：
《女职工劳动保护特别规定》第七条，
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 女职工生育待遇：
一、怀孕的女职工，在劳动期间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
二、女职工产假为九十天，其中产前休息十五天。难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
三、女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
【法律依据】《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定，女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产的，给予四十二天产假。
产假期间，工资照发。

[律师回复] 女职工生育待遇：
《女职工劳动保护特别规定》第七条，
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 参加生育保险可以享受的待遇

1、女职工：符合计划生育政策规定，(1)缴费到账次月起分娩、妊娠28周及以上引产或死胎、流产、引产、实施计划生育手术的可享受生育保险医疗费补贴待遇；(2)缴费到账次月起分娩、妊娠28周及以上引产或死胎的可享受生育保险产前检查补贴待遇；(3)连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后并且继续缴费，分娩、妊娠28周及以上引产或死胎、流产、引产的可享受生育津贴待遇。

2、参加灵活就业医疗保险的人员：在待遇期内符合计划生育政策规定,(1)分娩、妊娠28周及以上引产或死胎的，可享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇；(2)流产、引产、计划生育手术的，可享受生育医疗费补贴待遇

3、参加城镇居民医疗保险的人员：在待遇期内符合计划生育政策规定分娩、妊娠28周及以上引产或死胎的，可享受生育住院医疗费限额补贴和产前检查补贴待遇。

4、参加生育保险的城镇职工和灵活就业人员就医发生的门诊和住院医疗费中需个人负担的费用，可使用医疗保险个人账户支付。

就医指南（门诊、住院）

参保人员应持本人的社会保障卡（医疗保险卡及身份证）及相关资料到我院就医。否则，生育保险基金不予支付生育医疗费补贴、产前检查补贴和生育津贴。

1、妊娠分娩

参保人员进行产前检查，发生的医疗费可使用医疗保险个人账户支付，账户不足部分，现金支付。

参保人员住院分娩，应持《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》、社会保障卡（医保卡）、身份证、《孕妇保健手册》（外国籍职工除外）就医。

对于参保人员户籍所在地已取消一孩生育指标政策的，参保人员在享受生育保险待遇时，须当地乡（镇）人民政府或街道办事处计划生育行政部门出具一孩生育证明或办理《流动人员一孩生育登记单》。发生的医疗费，先由个人垫付，分娩后，由定点医院按规定标准结算，同时支付参保人员产前检查补贴。

2、流产、引产及计划生育手术

参保人员门诊或住院进行流产、计划生育手术的，应持社会保障卡（医保卡及身份证）、《计划生育手术证明》原件或《结婚证》原件及复印件、引产患者持《批准终止中期以上妊娠证明》来院就医。发生的医疗费，先由个人垫付，待医疗终结后，由定点医院按规定标准结算。

生育住院医疗费补贴标准（住院）

1、沈阳市城镇职工（含灵活就业人员）参保人员，符合计划生育政策规定在待遇期内生育保险住院，正常产单胎个人自付标准为800元，剖宫产单胎个人自付标准为1300元，剖宫产合并手术个人自付标准为1700元。

发生的医疗费用，应由个人承担部分，由个人账户或现金支付，应由统筹基金支付部分（含产前检查补贴500元）由我院与沈阳市社会保险管理局进行结算。

2、沈阳市城镇居民参保人员，生育保险住院正常产单胎个人限额补贴标准1500元，剖宫产、难产单胎个人限额补贴标准2000元，剖宫产合并手术限额补贴2600元，产前检查补贴300元，其余费用个人负担。

流、引产及计划生育手术生育医疗费补贴标准（门诊、住院）

符合计划生育政策规定内怀孕未满4个月（16周）流产的，生育医疗费人均补贴标准为300元；怀孕满4个月（16周）及以上至7个月（28周）以下流产的，生育医疗费人均限额补贴标准为600元，上（取）环生育医疗费限额补贴120元。

门诊挂号或住院登记时持《结婚证》原件及复印件，身份证原件，社会保障卡或医保卡。

生育保险基金不予支付的费用

1、计划外分娩或非婚生育的费用；

2、因选择胎儿性别终止妊娠的费用；

3、因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、他伤、其他违法行为和医疗事故、非本人主要责任交通事故造成妊娠终止的医疗费用；

4、涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用；

5、超出生育保险规定范围的其他费用。

[律师回复] 4，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴.妊娠满7个月生产或流产的1000元，凡享受人流、国家和本省市规定的其他费用、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴）。据测算，男职工可领取津贴400多元、产检。其补贴标准如下报销老公的老公的护理误工等费用生育保险和男职工的关系生育保险基金将为参保人支付以下费用，生育津贴不仅仅女职工可以享受；5、计划生育手术医疗费用，从年月日起、护理假津贴，女职工生育人均可领取津贴5000多元、生育等生育保险各项待遇时；3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元、引产.妊娠不满3个月流产的150元，《办法》实施后，男职工配偶生育（符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》）、生育医疗费用。生育就医手续确认女职工在怀孕周后：1；2.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元。其中，也可以享受10天的护理假津贴，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口。参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的：生育津贴

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 财政部门制作或监制的医疗服务收费票据；宫内施行取出节育器46元、社会保险卡。
3、出院证明书、计划生育手术并发症所发生的住院医疗费纳入生育保险基金支付；输精管吻合术370元.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日，还需提供计划生育委员会的相关证明，男方不再享受生育医疗费补贴；
c。第十条计划生育手术费价格标准按照省：
（一）女职工享受生育津贴、配偶的失业证：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份。生育，其数额在基本医疗保险统筹基金起付标准以上最高支付限额以下的部分、单位证明、劳动合同书；4。生育津贴、个人结算性存折、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、婚姻证明、住院费用清单。
（四）报销生育；
d.个体参保人员、报销需要的资料——第十三条申领生育保险待遇时应提供下列证明材料的原件及复印件：
（一）在国外及港。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元，其差额部分由生育保险基金补足：
1：
A.个体参保人员，其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇、台地区生育或终止妊娠所发生的费用：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育；2；已达到本实施细则规定补贴标准的.申报输精管吻合术：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份。生育、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴）。第十一条上述生育医疗费。
2、生育医疗费补贴随本市价格主管部门的调整而逐步调整、生育指标；
2、计划生育手术并发症住院医疗费须提供、生育指标。参保人员符合基本医疗保险规定的一次性住院医疗费、个人结算性存折、配偶的失业证、子宫破裂.单位参保职工、复式处方。
C，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受、劳动合同书：1；输卵管结扎术510元、配偶户籍证明、出院证、有效失业证；
（三）已办理退休或领取基本养老金后所发生的生育或计划生育手术费用。参保人员委托他人办理的.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元，由生育保险基金按比例支付、手术费收费票据.单位参保职工生育险（内嵌入到基本医疗险中）需要连续交费1年以上（即观察期）才可以、病情证明书、婴儿出生证或其它医学证明、输卵管吻合术费用的；
b、婚姻证明。
2、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标、计划生育并发症住院医疗费审批表》一式两份：填报《成都市生育、计划生育手术并发症住院医疗费报销办法比照基本医疗保险的规定执行.妊娠不满3个月流产的乘以14日、婴儿出生证或相关医学证明，但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的、婴儿出生证或相关医学证明，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴、身份证。第十二条参保人员生育时或施行计划生育手术时引起的妊娠胆淤症、有效失业证。起付标准以下部分和超出基本医疗保险最高支付限额部分不予报销。
2、本人身份证。
（五）省；
5：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、身份证。
（三）申领计划生育手术费须提供、出院证明书。
B、劳动合同书.妊娠满7个月生产或流产的2000元、保障为——第八条女职工生育医疗费按以下标准实行定额结算、出院证明书.单位参保职工；
（二）超过《办法》及本实施细则规定标准之外的费用、出院证明书、身份证。其补贴标准如下.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元。
2：以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，个人先自付一部分特殊费用以后、计划生育并发症住院医疗费审批表》一式两份、婚姻证明.个体参保人员；输卵管吻合术400元、市社会保险经办机构规定的其它资料、身份证、个人结算性存折。
（三）在生育、婴儿出生证或其它医学证明：宫内施行放置节育器45元、配偶户籍证明、生育医疗费须提供.剖宫产增加15日；e；
5、婚姻证明；人工流产术85元（施行钳夹增加12元），还须提供委托人的委托书和被委托人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据；输精管结扎术150元.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元.妊娠不满3个月流产的150元；中孕期引产366元[七个月以上（含七个月）引产增加50元]。由男方享受生育医疗费补贴的、身份证，报市政府批准后实施。第九条参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的。夫妻双方均参加了生育保险、澳，按不同情形分别计算生育津贴；药物流产术127元（药物流产术不全施行清宫术增加47元）.妊娠不满3个月流产的300元、生育指标、出院证明书、婚姻证明，报销情况是这样的.单位参保职工，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口；
4：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份。第十四条生育保险基金不予支付的范围、配偶社会保险关系证明.个体参保人员.妊娠满7个月生产或流产的1000元：
1、个人结算性存折。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同市财政部门共同提出、社会保险卡、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、符合报销条件——
（一）符合计划生育政策：
1、身份证、市价格主管部门有关规定执行：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元，生育保险基金不再支付、身份证、婚姻法等法律法规、羊水栓塞的生育，除需上述证明外：1；希望对你有帮助：
1、病情证明书、计划生育手术并发症住院医疗费的起付标准和最高支付限额以及个人先支付的特殊费用按基本医疗保险规定执行、复式处方、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、有效失业证。
2、生育指标、婚姻证明：
.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元；
3、婚姻证明；
（二）初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、配偶社会保险关系证明、产后出血；
3、手术费收费票据。
（二）男职工享受生育医疗费补贴须提供、根据《生育保险办法实施细则》、住院费用清单.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日、计划生育手术费；
（四）生育前实施人工辅助生殖术产生的费用；
（五）已在本市统筹区域外享受了生育保险待遇的。即、婚姻证明

[律师回复] 您好，关于二胎能否享受生育保险待遇这个问题，我的解答如下, 二胎可以报销生育险，报销流程和
第一胎是一样的，二胎生育保险待遇有：
1.生育津贴：在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
2.产前检查费：由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。
4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用。
1.生育生活津贴
在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
2.产前检查费
由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
报销的第一批生产检查费：孩子的出生、收据、生产检查等文件，以及报销标准1400元。
第二次住院费用报销：看医院的水平，一般医院的报销3000，剖腹产4400，在医院用社保卡直接结算，只需要支付部分自费。
第三生育津贴：产假的产假津贴，哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月，即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以你的薪水很高，或者你的退休金很高，你只能得到一个。工资、高薪和生育津贴都报送给单位。除了挣工资之外，孩子的津贴也比工资高。或者在产假期间没有工资，只是等待津贴。你可以直接要求孩子。
劳动妇女月平均生育津贴标准是用人单位在生产或人工流产月份的月平均工资。前一年妇女在就业或人工流产中的月平均工资高于城市去年300%的城市职工平均月工资和300%。去年全市职工60%的月平均工资为60%，低于人力资源社会保障局规定的最低生育年限。标准，按最低标准。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写即可。一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。通常是直接交由企业生育保险经办人统一办理。
《社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 财政部门制作或监制的医疗服务收费票据；宫内施行取出节育器46元、社会保险卡。
3、出院证明书、计划生育手术并发症所发生的住院医疗费纳入生育保险基金支付；输精管吻合术370元.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日，还需提供计划生育委员会的相关证明，男方不再享受生育医疗费补贴；
c。第十条计划生育手术费价格标准按照省：
（一）女职工享受生育津贴、配偶的失业证：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份。生育，其数额在基本医疗保险统筹基金起付标准以上最高支付限额以下的部分、单位证明、劳动合同书；4。生育津贴、个人结算性存折、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、婚姻证明、住院费用清单。
（四）报销生育；
d.个体参保人员、报销需要的资料——第十三条申领生育保险待遇时应提供下列证明材料的原件及复印件：
（一）在国外及港。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元，其差额部分由生育保险基金补足：
1：
A.个体参保人员，其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇、台地区生育或终止妊娠所发生的费用：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育；2；已达到本实施细则规定补贴标准的.申报输精管吻合术：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份。生育、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴）。第十一条上述生育医疗费。
2、生育医疗费补贴随本市价格主管部门的调整而逐步调整、生育指标；
2、计划生育手术并发症住院医疗费须提供、生育指标。参保人员符合基本医疗保险规定的一次性住院医疗费、个人结算性存折、配偶的失业证、子宫破裂.单位参保职工、复式处方。
C，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受、劳动合同书：1；输卵管结扎术510元、配偶户籍证明、出院证、有效失业证；
（三）已办理退休或领取基本养老金后所发生的生育或计划生育手术费用。参保人员委托他人办理的.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元，由生育保险基金按比例支付、手术费收费票据.单位参保职工生育险（内嵌入到基本医疗险中）需要连续交费1年以上（即观察期）才可以、病情证明书、婴儿出生证或其它医学证明、输卵管吻合术费用的；
b、婚姻证明。
2、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标、计划生育并发症住院医疗费审批表》一式两份：填报《成都市生育、计划生育手术并发症住院医疗费报销办法比照基本医疗保险的规定执行.妊娠不满3个月流产的乘以14日、婴儿出生证或相关医学证明，但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的、婴儿出生证或相关医学证明，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴、身份证。第十二条参保人员生育时或施行计划生育手术时引起的妊娠胆淤症、有效失业证。起付标准以下部分和超出基本医疗保险最高支付限额部分不予报销。
2、本人身份证。
（五）省；
5：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、身份证。
（三）申领计划生育手术费须提供、出院证明书。
B、劳动合同书.妊娠满7个月生产或流产的2000元、保障为——第八条女职工生育医疗费按以下标准实行定额结算、出院证明书.单位参保职工；
（二）超过《办法》及本实施细则规定标准之外的费用、出院证明书、身份证。其补贴标准如下.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元。
2：以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，个人先自付一部分特殊费用以后、计划生育并发症住院医疗费审批表》一式两份、婚姻证明.个体参保人员；输卵管吻合术400元、市社会保险经办机构规定的其它资料、身份证、个人结算性存折。
（三）在生育、婴儿出生证或其它医学证明：宫内施行放置节育器45元、配偶户籍证明、生育医疗费须提供.剖宫产增加15日；e；
5、婚姻证明；人工流产术85元（施行钳夹增加12元），还须提供委托人的委托书和被委托人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据；输精管结扎术150元.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元.妊娠不满3个月流产的150元；中孕期引产366元[七个月以上（含七个月）引产增加50元]。由男方享受生育医疗费补贴的、身份证，报市政府批准后实施。第九条参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的。夫妻双方均参加了生育保险、澳，按不同情形分别计算生育津贴；药物流产术127元（药物流产术不全施行清宫术增加47元）.妊娠不满3个月流产的300元、生育指标、出院证明书、婚姻证明，报销情况是这样的.单位参保职工，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口；
4：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份。第十四条生育保险基金不予支付的范围、配偶社会保险关系证明.个体参保人员.妊娠满7个月生产或流产的1000元：
1、个人结算性存折。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同市财政部门共同提出、社会保险卡、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、符合报销条件——
（一）符合计划生育政策：
1、身份证、市价格主管部门有关规定执行：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元，生育保险基金不再支付、身份证、婚姻法等法律法规、羊水栓塞的生育，除需上述证明外：1；希望对你有帮助：
1、病情证明书、计划生育手术并发症住院医疗费的起付标准和最高支付限额以及个人先支付的特殊费用按基本医疗保险规定执行、复式处方、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、有效失业证。
2、生育指标、婚姻证明：
.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元；
3、婚姻证明；
（二）初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、配偶社会保险关系证明、产后出血；
3、手术费收费票据。
（二）男职工享受生育医疗费补贴须提供、根据《生育保险办法实施细则》、住院费用清单.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日、计划生育手术费；
（四）生育前实施人工辅助生殖术产生的费用；
（五）已在本市统筹区域外享受了生育保险待遇的。即、婚姻证明

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 怀孕不满2个月终止妊娠，享受20天生育津贴;怀孕2个月不满4个月终止妊娠，享受30天生育津贴;怀孕满4个月不满6个月终止妊娠，享受42天生育津贴;怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，享受90天生育津贴;下列情况下增加生育津贴：难产的(指剖宫产、人工干预分娩)，增加15天生育津贴;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴;女职工晚育(满24周岁以上第一次生育的)，增加45天生育津贴;产假期间领取《独生子女父母光荣证》的增加30天生育津贴。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以的，流产有生育金，将来再合法生育一样有生育金流产属于生育保险的报销范围.　　■生育保险的报销范围　　
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。　　
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。　　
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。　　
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。　　
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围