公司劳动合同能修改吗

最新修订 | 2024-03-02
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张恒律师
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司劳动合同能修改吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
公司劳动合同能修改吗

劳动合同能修改,但必须有用人单位与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

用人单位或者劳动者单方面变更劳动合同属于以下情形之一,劳动合同无效

1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

2、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的;

3、违反法律、行政法规强制性规定的。

用人单位变更劳动合同属于以上情形造成劳动合同无效的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;

劳动者变更劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危变更的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿金或者双倍赔偿金

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条

下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对公司劳动合同能修改吗问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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对作品的修改权、修改权、修改权保护期的限定
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遗嘱可以修改吗,能否修改遗嘱
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 我国继承法明确规定,遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。自书、代书、录音、口头遗嘱,不得撤销、变更公证遗嘱。
自书遗嘱的有效条件:
一、实质条件
1、立遗嘱人必须具有完全的民事行为能力。
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打印出遗嘱只是签名,注明年、月、日,其效力是有争议的,看具体情况而定,如果有相反证据证明该打印的遗嘱并非本人真是意思表示,很可能被认定为无效遗嘱。
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我的名字是学位证,想修改,怎么修改啊
[律师回复]
一、大学毕业后改名字怎么改依据《中华人民共和国户口登记条例》
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在法律和道德层面上来讲,公司修改别人的劳动合同都是不合法的。公司没有与劳动者协商一致情况下,擅自变更劳动合同,那么公司违反劳动合同法规定,反映到劳动局解决,申请赔偿。如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,必须要对劳动合同的内容进行变更的,应采用书面形式,变更后的文本应由双方各执一份。
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