不涉及财产关系的,收费标准是3000-20000元/件,涉及财产关系的,在收取基础费用1000-8000元的基础上,再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:
1、5万元(含5万元)以下:免加收
2、5万-10万(含10万元):按标的额的8%收费。
3、10万-50万(含50万元):按标的额的5%收费。
4、50万-100万(含100万元):按标的额的4%收费。
5、100万-500万(含500万元):按标的额的3%收费。
6、500万-1000万(含1000万元):按标的额的2%收费。
7、1000万-5000万(含5000万元):按标的额的1%收费
8、5000万元以上,按标的额的0.5%收费。
劳动纠纷可以请律师调解处理,律师可以提供的法律服务包括:
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
律师在劳动纠纷中可以协助员工和公司协商处理、收集相关的证明材料,给员工及用人单位提供相关的法律咨询等。所以,在广州,委托律师处理劳动纠纷的,要先和律师事务所说清楚个人的具体要求才能确定收费标准。形成代理关系后,必须签订书面的代理合同。
在上面的文章内容中,我们已经解答了关于广州劳动纠纷律师一般如何收费的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。
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