已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
交通事故人伤保险理赔问题如何解决？
最新修订
|
2024-02-24
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
包敬立律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：5314人
专家导读
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于交通事故人伤保险理赔问题如何解决的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
一、交通事故人伤保险理赔问题如何解决?
划分主次责任的具体情况
1.机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解：当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任;当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任;当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任;当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。
2机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者强制责任保险(以下简称第三者保险)限额内予以赔偿。超过第三者保险限额的部分，由承担全部原因责任的机动车一方承担总损失100%的赔偿责任。对有证据证明非机动车、行人有过错的，机动车一方在承担自身全部损失后，按照下列原则确定赔偿比例：机动车一方负主要原因责任的，应承担非机动车、行人一方70%赔偿责任;机动车一方负同等原因责任的，应承担非机动车、行人一方50%赔偿责任;机动车一方负次要原因责任的，应承担非机动车、行人一方30%赔偿责任;机动车一方无原因责任的，应承担非机动车、行人一方20%赔偿责任。
3.无第三者保险的机动车与非机动车、行人发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失，非机动车、行人一方无过错的，由机动车一方承担总损失100%的赔偿责任。对有证据证明非机动车、行人有过错的，机动车一方在承担自身全部损失后，按照下列原则确定赔偿比例：在高速路、快速路等封闭道路上发生交通事故的，由机动车一方承担非机动车、行人一方50%的赔偿责任。在其他道路上发生交通事故的，由机动车一方承担非机动车、行人一方60%的赔偿责任。
二、交通事故赔偿项目及计算标准是什么
1.医疗费，医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额，按照调解前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，可参照调解结案时的时令标准进行计算。
2.误工费，误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。当事人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。
3.护理费，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，按照实际减少的收入计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
4.交通费，根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5.住宿费，当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。住院伙食补助费，参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6.营养费，营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
7.残疾赔偿金，残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照北京市统计局公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。残疾辅助器具费，残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
8.丧葬费，按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
9.被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照北京市统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被抚养人是指当事人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被抚养人还有其他抚养人的，赔偿义务人只赔偿当事人依法应当负担的部分。被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
交通事故赔偿需要按照责任人单独责任划分结果进行责任的承担，具体的需要承担的赔偿责任包括被扶养人生活费，丧葬费，残疾赔偿金，营养费，住宿费，交通费，护理费，误工费，医疗费等，根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定医疗费用。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于交通事故人伤保险理赔问题如何解决？的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
问题没解决? 125200人选择咨询律师
交通事故人伤保险理赔问题如何解决？
一键咨询
徐州有问题找本地律师
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
胡静律师
四川胡云律师事...
李胜春律师
湖南公言(深圳...
罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
黄谊欣律师
广东广荣律师事...
易轶律师
北京家理律师事...
吴伟涛律师
海南国社律师事...
郑桃林律师
湖北楚同律师事...
孙术校律师
河北英利律师事...
都燕果律师
四川循定律师事...
郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
薛小玲律师
天津德敬律师事...
彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
信金国律师
北京家问律师事...
谭海波律师
广东江湾律师事...
张嘉宝律师
广东生龙律师事...
邓霞律师
重庆海力律师事...
韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
邢环中律师
上海金茂凯德律...
立即问律师
99%用户选择
大家也在问
为你推荐
解决童工问题的措施
1、立即停止其工作，并送医院进行体检，保证其健康未受工作影响。体检费用由工厂承担。2、派人护送其回家，并交其监护人，一切旅程费用由工厂承担。3、为保障其接受义务教育的权利，工厂将追踪其完成义务教育情况，并根据国家经济情况，可适当提供经济援助，并与童工本人或当地政府保持联系，直至其完成初中教育。
10w+浏览
劳动纠纷
对车损险无责免赔问题的解决
[律师回复] 1、无责车主可以向全责方索赔；
2、根据保险法规定，无责方可直接向对方保险公司申请理赔；
3、可向自己的保险公司申请理赔，获得赔偿的同时将追偿权转让给自己的保险公司，也就是向保险公司提出代位求偿权。
【法律依据】
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的；
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
2、根据保险法规定，无责方可直接向对方保险公司申请理赔；
3、可向自己的保险公司申请理赔，获得赔偿的同时将追偿权转让给自己的保险公司，也就是向保险公司提出代位求偿权。
【法律依据】
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的；
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
问一下工伤保险问题 怎么解决的
[律师回复] 关于工伤保险待遇注意问题，
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
3.6w浏览
律师您好：
我是一名全民合同制工人，在岗13年，由于领导在买断动员大上说合同制工人合同到期不给续签了，我不情愿的走上了买断这条路。后来了解，劳动法中有规定劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。我感觉是被骗了。介于这种情况，我应当怎样维护自己的权益呢？
1999年劳动和社会保障部颁布的《关於贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”那么我们的保险问题谁来解决呢？
我是一名全民合同制工人，在岗13年，由于领导在买断动员大上说合同制工人合同到期不给续签了，我不情愿的走上了买断这条路。后来了解，劳动法中有规定劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。我感觉是被骗了。介于这种情况，我应当怎样维护自己的权益呢？
1999年劳动和社会保障部颁布的《关於贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”那么我们的保险问题谁来解决呢？
[律师回复] 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
1.6k浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
养老保险滞纳金减免的问题怎么解决
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定：社会保险费不得减免;第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
10w+浏览
医疗保险这个问题有没办法解决
[律师回复] 根据《医疗意外处置条例》第二十条卫生行政部门接到医疗组织关于重大医疗过失做法的报告或者医疗意外争议当事人要求处置医疗意外争议的申请后，对需要进行医疗意外技术判定的，应当交由负责医疗意外技术判定工作的医学会组织判定；医患两方商量解决医疗意外争议，需要进行医疗意外技术判定的，由两方当事人共有委托负责医疗意外技术判定工作的医学会组织判定。第二十一条设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县（市）地方医学会负责组织首次医疗意外技术判定工作。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织再次判定工作。第二十二条当事人对首次医疗意外技术判定结论不服的，能够自收到首次判定结论之日起15日内向医疗组织所在地卫生行政部门提议再次判定的申请。另外，可在诉讼中向法院提议判定的申请。
4.2w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
你好，养老保险问题，你帮我解决吗吗
[律师回复] 以下是怎样缴养老保险的回答个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
4.9w浏览
我们公司是家生产农产品的公司，季节性强，对临时工的需求量大，有时生产任务来了，3天做完了，员工就放假；有时一连很长时间没生产任务。就是这种不连续生产的企业怎么样与员工签定合同，既维护企业的利益，又不触犯法律？
2\还有就是以一定工作任务为期限的劳动合同，它的保险问题怎么解决？是只在劳动合同期限内上险吗？几险？
急切知道答案。谢谢！
2\还有就是以一定工作任务为期限的劳动合同，它的保险问题怎么解决？是只在劳动合同期限内上险吗？几险？
急切知道答案。谢谢！
[律师回复] 你好!根据你公司的情况，认为你一是可以选择一家公司与你方签订劳务合同（不要和个人签订劳务合同，因为如果发生伤亡事故公司也是要承担责任的），也可以和员工签订非全日制用工的劳动合同（这种合同非常灵活一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，并且可以随时终止劳动合同而不需要支付经济补偿金），但是如果你选择以一定工作任务为期限的合同除了到期终止而续订合同不需要支付经济补偿金外，与固定期限的劳动合同是一样的，因此从企业成本来考虑也不是完全试用的，所以建议你选择上述两种形式。同时关于签订非全日制用工合同是否需要缴纳社会保险，这方面尚没有明文的规定北京律师：徐阳15801353601
10w+浏览
最近我们公司要帮员工统一办理社保，但是这个社保问题中的商业险到底要怎么解决比较好呢？
[律师回复]
1.如果购买的商业保险是重大疾病给付型的保险，一旦发生合同中所规定的重疾时，保险公司会一次性赔付合同规定的保额给被保险人。
2.如果选择的商业保险是报销型的，如住院津贴、手术津贴类的保险，一般这些保险就是社保的补充，按比例保社保不保部分的医疗费用。
1.如果购买的商业保险是重大疾病给付型的保险，一旦发生合同中所规定的重疾时，保险公司会一次性赔付合同规定的保额给被保险人。
2.如果选择的商业保险是报销型的，如住院津贴、手术津贴类的保险，一般这些保险就是社保的补充，按比例保社保不保部分的医疗费用。
9.9k浏览
问题紧急？在线问律师 >
3087 位律师在线，高效解决问题
医患如何解决纠纷问题
首先带患者身份证，到病历档案室复印、封存客观病历，然后到医务处投诉相应的科室和医务人员，马上要求院方解决。行政调解：主管机构—医疗纠纷人民调解委员会(第三方人民调解组织。行政投诉：到医疗机构所在区、市的卫生局投诉医疗结构的违法或违规医疗行为，要求卫生局尽快解决纠纷。
10w+浏览
医疗纠纷
你好，我的一个朋友因为保险的问题非常的困惑，就来跟大家打听一下我国的保险继承有什么要注意的
[律师回复] 女后于其父母即保险受益人死亡，则保险金作为被保险人的遗产处理，根据继承法，保险金由在该女的老公和女儿之间平均分配。
1k浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
保险理赔的问题可以解决吗寻求帮助
[律师回复] 土地纷争主要分两种，一是土地所有权的纷争；二是乡村承包经营权方面的纷争。
1.土地所有权的纷争，主要是组与组之间，村与村之间，甚至是乡与乡，县与县之间的土地所有权最属问题的纷争。这类纷争由纷争两方上一级的国土部门提议处置意见，同级政府作出处置定决。是法院不受理的案件类型。
2.乡村土地承包纷争问题有三个主要途径:一是通过村民小组或村委会进行调解，或由乡镇人民政府、司法所进行调解，这是大调解的范畴，纷争当事人能够坐下来商量一致的前提下由村委会或乡镇人民政府作出调解书，两方签字认可后奏效；二是由县级乡村土地承包仲裁委员会进行仲裁，仲裁流程与打民事官司类同；二是向地方法院提起民事诉讼。在土地承包纷争的仲裁或诉讼中，相关法律无设定前置要求，能够按纷争当事人的意愿任意选择其中的解决方式。通常步骤是先调解，调解不成再仲裁，对仲裁不服再打官司。
1.土地所有权的纷争，主要是组与组之间，村与村之间，甚至是乡与乡，县与县之间的土地所有权最属问题的纷争。这类纷争由纷争两方上一级的国土部门提议处置意见，同级政府作出处置定决。是法院不受理的案件类型。
2.乡村土地承包纷争问题有三个主要途径:一是通过村民小组或村委会进行调解，或由乡镇人民政府、司法所进行调解，这是大调解的范畴，纷争当事人能够坐下来商量一致的前提下由村委会或乡镇人民政府作出调解书，两方签字认可后奏效；二是由县级乡村土地承包仲裁委员会进行仲裁，仲裁流程与打民事官司类同；二是向地方法院提起民事诉讼。在土地承包纷争的仲裁或诉讼中，相关法律无设定前置要求，能够按纷争当事人的意愿任意选择其中的解决方式。通常步骤是先调解，调解不成再仲裁，对仲裁不服再打官司。
4.1w浏览
劳动者辞职后五险一金问题怎么解决
[律师回复] 1、劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续。离职后五险一金单位会办理社会保险关系转移手续，社保账户会停止交费，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;如果不想停止缴费的，可以由个人继续缴费。
2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解决交通事故需要注意的问题有哪些?
现场处理发生交通事故的车辆必须立即停车，当事人必须保护现场，抢救伤者和财产（必须移动时应当标明位置）。责任认定公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。
10w+浏览
交通事故
我现在在处理保险的问题，不知道需要怎么处理的呢？大家知道劳务合同的保险问题怎么处理？
[律师回复] 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
1.2k浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
是否解决乡村医生退休后养老保险问题
[律师回复] 乡村医生养老保险政策因地而异，具体建议咨询当地社保部门了解当地详情，以下内容仅供参考：
1、凡三证齐全(乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证)年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者(含35年)，每人每月按当地施行标准退休解决。
2、凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者(含30年)每人每月按当地政策具体数额退休解决。
3、凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者(25年)每人每月按当地标准解决。
4、凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书
5、符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。
6、凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决;对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。
7、考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。
8、退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。
1、凡三证齐全(乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证)年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者(含35年)，每人每月按当地施行标准退休解决。
2、凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者(含30年)每人每月按当地政策具体数额退休解决。
3、凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者(25年)每人每月按当地标准解决。
4、凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书
5、符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。
6、凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决;对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。
7、考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。
8、退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3087 位律师在线，高效解决问题
采光权赔偿问题怎么解决？
中华人民共和国物权法 第九十二条:不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害;造成损害的，应当给予赔偿。具体的赔偿没有规定，但是如果能拆除的，可以要求拆除;不能拆除的，可以要求适当赔偿!
10w+浏览
房产纠纷
我最近因为一些问题正在停薪留职，但是我有一份生育保险，是公司帮办的，我想问问，停薪留职生育保险的缴费问题怎么办？
[律师回复] 由公司和个人共同缴纳。
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。希望我的回答能够解决你提出的停薪留职生育保险的缴费问题。
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。希望我的回答能够解决你提出的停薪留职生育保险的缴费问题。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
对车损险无责免赔问题的解决是怎样的
[律师回复] 对车损险无责免赔问题的解决具体如下：
1、无责车主可以向全责方索赔；
2、根据保险法规定，无责方可直接向对方保险公司申请理赔；
3、可向自己的保险公司申请理赔，获得赔偿的同时将追偿权转让给自己的保险公司，也就是向保险公司提出代位求偿权。
【法律依据】
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的；
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
1、无责车主可以向全责方索赔；
2、根据保险法规定，无责方可直接向对方保险公司申请理赔；
3、可向自己的保险公司申请理赔，获得赔偿的同时将追偿权转让给自己的保险公司，也就是向保险公司提出代位求偿权。
【法律依据】
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的；
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
5w浏览
关于保险方面的问题怎么解决怎么处理
[律师回复]
一、领取基本养老金必须具有三个要求：
1、达到法定退休年纪，并已解决退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务；
3、个人交费至少满15年。
二、养老金计量如下：
1、养老金基础养老金个人账户养老金
2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年纪和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年纪）12。目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金（全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水）÷2×交费年限×1%全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交费指数）÷2×交费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均交费薪水全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交费指数。
一、领取基本养老金必须具有三个要求：
1、达到法定退休年纪，并已解决退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务；
3、个人交费至少满15年。
二、养老金计量如下：
1、养老金基础养老金个人账户养老金
2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年纪和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年纪）12。目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金（全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水）÷2×交费年限×1%全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交费指数）÷2×交费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均交费薪水全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交费指数。
5w浏览
一个同事在上班路上车子被撞了，想委托我们帮他了解一下保险，请问关于车祸保险公司赔偿问题怎么解决啊
[律师回复] 你好，关于车祸保险公司赔偿问题如下所示：建议双方先行协商，协商不成让对方起诉，将保险公司列为第二被告，通过诉讼解决，保险公司会安排律师参加诉讼，最终以法院判决的结果为准，如果法院支持起诉方，保险公司会继续理赔。
1.1k浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
