帮信罪取1万多会判刑吗没有

[律师回复] 你好，一般是给予行政处罚的决定，5年内不得从事会计行业。法律依据：《中华人民共和国会计法》第四十三条伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。

[律师回复] 行为构成共犯，但可以减轻处罚

[律师回复] 800除你一个月上多少天的班，就是每天的钱，在用每天的钱除你 一天正常的工作时间是几个小时，就等于每个小时的钱，1：1就是你每个小时加班的钱跟你正常工作每小时的钱一样多

[律师回复] 涉嫌洗钱帮信罪，取保候审不代表案件的结束，依然要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件！

[律师回复] 你好，具体要根据案件情况来判断，打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　更正：不是取消1驾驶，是注销C1驾驶证。　　注销C1驾驶可以本人申请办理，也可以委托他人办理注销业务，办理时要提交要注销的驾驶证、驾驶人身份证，还要提交代理人的身份证、委托书和驾驶人与代理人共同签字的申请表。　　根据公安部139号令《机动车驾驶证申领和使用规定》　　第九十九条机动车驾驶人可以委托代理人代理换证、补证、提交身体条件证明、延期办理和注销业务。代理人申请机动车驾驶证业务时，应当提交代理人的身份证明和机动车驾驶人与代理人共同签字的申请表或者身体条件证明。　　办理时，驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请注销。申请时填写机动车驾驶证申请表，在申请业务种类时填写注销和委托代理，并填写代理人的详细信息。将此表和相关证件交给工作人员审核备案后，就会完成驾驶证的注销手续。　　机动车驾驶证申请表见附件。

[律师回复] 可以争取缓刑 认罪书就是承认自己犯罪了，但基于法律意识淡薄或者一时不理智，然后现在认真悔改，希望给一个改过自新的机会

[律师回复] 不需要手续费的。支付宝借呗服务是只有芝麻信用分在600以上的人才有可能领取开通的，也就是说目前支付宝钱包里面的芝麻信用分达不到600分的用户是找不到借呗字样的。
　　借呗目前主要就有以下几种开通方法的，供你参考：
（1）正常路线开通。也就是说你完全符合借呗设定的条件，然后自动开通，你只需要点击几下屏幕就可以了。
（2）守株待兔式开通。也就是等待的意思，等借呗不断的下降开通标准，然后你被动的符合标准，这样就可以开通了。
（3）创造条件开通。正所谓“有困难要上，没有困难制造困难也要上”，既然我们不符合借呗的相关条件，那么我们就为自己创造条件来符合借呗的要求，从而达到开通借呗的目的。
（4）高大上的开通方式。那就是利用伟大的程序员同志发现的bug来实现非常快速的开通借呗。但是我们一定要注意的就是，这种方式虽然非常的快，但是其风险是不言而喻的

[律师回复] 《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位准许。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的流程就是符合《劳动合同法》限定的，就不会出现由你承受《劳动合同法》第90条限定的赔偿职责。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还能够根据《劳动合同法》第46条限定要求经济赔偿。如果用人单位无侵犯你的合法权益，你提议解除劳动合同是无经济赔偿的。只要无《劳动合同法》第25条的内容，商定由劳动者承受的违约金都是决裂法的。

[律师回复] 　　不交行政处罚罚款的，该罚款不会取消。当事人会面临支付滞纳金、被法院强制执行的风险。
《行政处罚法》
　　第五十一条 逾期不履行
　　当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；
（二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；
（三）申请人民法院强制执行。

[律师回复] "关于取保候审批准后什么时候通知家属去接人，法律没有详细规定。
按司法实践，取保候审申请被批准后，公安制作取保候审决定书很快会去办理放人事宜。
因为是“保”，所以警方放人就要通知家或者保证人的。

[律师回复] 你好，表达的问题不是很清楚。尽量回答一下，白条是否类似于欠款，写明还款日期，签字盖章即可。保密协议一般是离职后两年。

[律师回复] 你好，下面为你提供1对1培训机构劳务合同范本，希望对你有所帮助：
劳动就业合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条： 甲方(用人单位名称)：
法定代表人/主要负责人：
公 司 地 址：
第二条： 乙方(劳动者姓名)：
性别：
出生日期：
民族：
居民身份证号码：
联系电话：
住址：
户口所在地：
紧急联系人姓名：
与乙方关系：
联系电话：

二、劳动合同期限 第三条：本合同为固定期限劳动合同 本合同期限为
年，从
年
月
日起至
年
月
日止。其中试用期至
年
月
日止。 本合同期限届满，本合同即行终止，甲乙双方的劳动关系即行终止；甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。
三、工作内容和工作地点 第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。 第五条：根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为公司业务的相关地区。 若因经营需要，甲方调整乙方工作地点的，乙方愿意服从安排，并积极完成工作任务。 第六条：乙方工作应达到甲方所制定的岗位标准。
四、工作、休假时间及培训安排 2 第七条：鉴于本行业特殊性，乙方具体作息时间为： 学期时间内为周一休息，周二至周五工作时间为下午1
4:30-1
8:30；1
9:30-2
1:00，周
六、周日工作时间为上午
9:00-1
2:00；下午1
4:00-1
8:00，寒暑假内原则上周一至周六上班，周日休息。但乙方必须服从课程安排，周日有课要按时上课，周六可适当调休。甲方有权依据工作需要调整上班时间并提前通知乙方。但坐班时间以外的时间里乙方应保证随时可以给学生上课。 第八条：甲方对乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。 第九条：甲方根据工作需要组织乙方进行必要的学习及统一培训，主要由公司内部组织，有条件可以聘请外部讲师进行培训。
五、劳动薪酬 第十条：甲方每月15日以货币形式向乙方支付上月基本工资，每月30号以货币形式向乙方支付课时工资。以转账形式存入员工银行账户（如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付）。 新入职员工当月工作时间不足10日的，其工资可累计到下月一并发放。 乙方的工资构成为： 在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的各项工作（包括：学生答疑、前台工作、对外宣传等）。
六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条：甲乙双方按国家规定和当地政府规定参加社会保险。甲方每月为乙方提供一定额度的社会保险补贴，乙方自行承担相应社会保险义务，依法承担自身社保费用，自行办理社会保险手续。若由乙方原因不愿缴纳或由自身原因拒绝办理社保手续的，甲方不承担责任。 第十二条：因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方工作报酬以及补偿、赔偿等责任：
1.违法、故意犯罪或拒捕的；
2.自伤、醉酒、斗殴、打闹的；
3.服用、吸食或注射毒品的；
4.自杀的；
5.无证驾驶、酒后驾车及驾驶或乘车无行驶证的机动交通工具的；
6.其他有悖社会道德、公序良俗的情形；
7.其他有违甲方规章制度、劳动纪律的情形。
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七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十三条：甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法，组织制定实施安全生产事故应急救援预案，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 第十四条：乙方在合同期限内必须严格遵守甲方的工作安全制度，严禁违章、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。
八、保密规定 第十五条：乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密的义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息：
1.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等；
2.甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用的一切资料。 第十六条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的各项保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。 第十七条：乙方承诺未经甲方书面同意，不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本合同规定的秘密和信息。 第十八条：乙方必须按照甲方的要求从事教学活动，把所获取的学员资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；未经甲方书面同意，乙方不得将学员的档案资料透露给第三方。 第十九条：双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包含会议纪要、文件、制度、运作流程、规范等资料。 第二十条：乙方必须严格遵守甲方的的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的有关资料等。 第二十一条：未经甲方书面同意，乙方不得将同事的档案资料透露给任何第三方，特别是联系方式。 第二十二条：乙方承诺，乙方在甲方工作期间因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等均归甲方所有，若前等载体是甲方配备的，甲方需要使用该已经记录需要保密对象的载体或乙方离职的，乙方应返还该载体。若该载体由乙方自备，且该需要保密的对象可以从载体上消除或复

[律师回复] 可过来律所面谈

[律师回复] 在离婚诉讼的调查取证过程中，如果有些证据在警察局，宾馆，单位等地方保存，普通人不能拿到这些证据，那么可以聘请律师申请调查取证，除此之外，没有明确的地点的话，是不会调取证据的。没有义务为你主动调查取证，所有的证据需要自己调取。
据《民事证据规则》的规定，下列情形可以申请调查取证：
一、《民事诉讼法》第六十四条规定的“人民认为审理案件需要的证据”，指以下情形：
(一)涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实;
(二)涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事实。
二、第十七条符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民调查收集证据;
(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民依职权调取的档案材料;
(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；
(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民认为审理案件需要的证据，人民应当调查收集。人民应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 犯罪情节严重，应判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《刑法》：第三百一十二条　明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 什么罪名？

[律师回复] 您这边已经取保候审了么？

[律师回复] 你好可以起诉t

[律师回复] 【法律意见】
1酒驾实习期被注销，办理完注销手续后就可以增驾C1。
【法律依据】
《机动车驾驶证申领和使用规定》
第二十四条 申请机动车驾驶证的人，符合本规定要求的驾驶许可条件，具有下列情形之一的，可以按照第十四条第一款和第十九条的规定直接申请相应准驾车型的机动车驾驶证考试：
(一)原机动车驾驶证因超过有效期未换证被注销的
(二)原机动车驾驶证因未提交身体条件证明被注销的
(三)原机动车驾驶证由本人申请注销的
(四)原机动车驾驶证因身体条件暂时不符合规定被注销的
(五)原机动车驾驶证因其他原因被注销的，但机动车驾驶证被吊销或者被撤销的除外