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交通事故造成人员受伤如何处理
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2024-02-21
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包同贺律师
执业认证
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执业：4年高级合伙人
专家导读
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着交通事故造成人员受伤如何处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
有人受伤的交通事故处理技巧，切记原则如下：
1、下车主动关心伤者。不要有任何责备，但不要移动或者触碰倒地不起的伤者。
2、现场拍摄照片。同一张照片中包含伤者位置车辆位置分道线标志参照;如无条件取全景可分2张拍摄：伤者位置分道线标志、车辆位置分道线标志。
3、如伤者无法移动切记车辆保持原状，拨打110，在警察来之前不用与对方讨论事故责任。
4、等待的时间内继续口头照顾伤者(但切记不要做任何抢救动作，伤情危重的只能同时拨打120急救)。
5、警察来了也不用和对方争辩责任，只做2件事，说明情况(无需阐述个人认为的事故责任)另外提交事故照片。
6、由警察同志来判定事故责任，人伤事故扣证或者扣车是难免的，仔细阅读扣证单和保管扣车单。
7、听警察的安排送伤者入医院，但尽量不要垫付任何费用。
8、如伤者家属到场，可告知车已被交警扣留。己方有保险的。可留下手机号码，并取得对方联系人的手机。提醒伤者保留好医药费的发票不要用医疗保险卡(一般医院都知道的，交通事故送进去的，是不用医保卡的。)
9、如伤者方继续纠缠不清，礼貌告知，随身未带现金及银行卡，并义正言辞的告知：“在事故责任认定之前我不会垫付任何费用。”此时如警察在边上捣糨糊，也可坚持原则。尽快脱身为原则。
10、通知保险公司记录下报案号(保险公司)。
目前我们国家关于乘坐交通工具所发生的一些人身伤害如何来进行处理也是有非常明确的规定的，首先双方当事人是可以协商来进行确定赔偿方面的一些问题的，如果说双方当事人的矛盾争议比较大的情况之下，就可以通过诉讼的方式直接来进行解决了。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于交通工具伤害他人怎么处理？的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
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交通事故造成人员受伤如何处理
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交通事故造成人员受伤如何处理
1，下车主动关心伤者。不要有任何责备。但不要移动或者触碰倒地不起的伤者。2，现场拍摄照片。3，如伤者无法移动切记车辆保持原状，拨打110，在警察来之前不用与对方讨论事故责任。4，等待的时间内继续口头照顾伤者由警察同志来判定事故责任，人伤事故扣证或者扣车是难免的，仔细阅读扣证单和保管扣车单。
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交通事故
员工无证经营造成员工受伤，算不算工伤
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 判断工伤的法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
（
3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（
4）患职业病的；r
（
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r
（
7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿，先登·录@《p/）参照询问，吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊
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无证经营造成员工受伤算工伤吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 判断工伤的法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
（
3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（
4）患职业病的；r
（
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r
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7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿，先登·录@《p/）参照询问，吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
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3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（
4）患职业病的；r
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5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
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7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿，先登·录@《p/）参照询问，吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊
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交通事故造成人员受伤，如何处理？
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
如果是公交车全责，那由公交公司赔偿。如果对方的责任，由对方赔偿。都有责任的话就两边按责任赔。
【法律依据】
《侵权责任法》
第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果是公交车全责，那由公交公司赔偿。如果对方的责任，由对方赔偿。都有责任的话就两边按责任赔。
【法律依据】
《侵权责任法》
第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通事故造成人员受伤如何处理？
交通事故造成人员受伤应及时进行医疗，且交通事故现场需要进行保留不进行破坏，由警方来判定出事故责任方，且若受伤人员，送去医院就医，那么交通事故现场需要及时拍照取证。
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婚姻家庭
交通事故造成人员受伤会坐牢吗？
[律师回复] 是否构成犯罪，需不需要承担刑事责任，这个需要看事故造成的后果和承担的责任是否符合我国刑法规定的犯罪情形来加以判断，但是一般交通肇事罪，肇事方积极主动赔偿、取得受害方谅解、认罪态度好的绝大多数案件都是判处缓刑，不会坐牢。当然，最终是否能够被判缓刑，法官是根据案件事实情况综合而判决的。
交通事故的处罚种类有很多，有扣分扣证、吊销驾照、扣车销牌、罚款拘留、判刑处罚等，会涉及到行政处罚和刑事处罚，而具体适用什么处罚需要看事故的情节，轻者只是扣分扣证，重者刑事处罚。一般事故没有造成人员重伤或者死亡都不会涉及到刑事方面的处罚。
回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，直接电话联系或添加微信，手机号也是个人微信号。
交通事故的处罚种类有很多，有扣分扣证、吊销驾照、扣车销牌、罚款拘留、判刑处罚等，会涉及到行政处罚和刑事处罚，而具体适用什么处罚需要看事故的情节，轻者只是扣分扣证，重者刑事处罚。一般事故没有造成人员重伤或者死亡都不会涉及到刑事方面的处罚。
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快速解决“交通事故”问题
无证驾驶造成人员受伤怎么处罚
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 无证驾驶撞人，构成交通肇事罪，一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。中华人民共和国刑法第一百三十三条 【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。根据有关司法解释，符合下列情形之一的，即可定交通肇事罪：
1、死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的;
2、死亡3人以上，负事故同等责任的;
3、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。注意，此处的30万元以上的数额，不是指事故本身造成的财产损失数额，而是指行为人无力赔偿的数额。按此标准，财产直接损失数额不到30万元，或者损失虽远远超过30万元但赔偿后不足30万元的，都不构成本罪;
4、交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具下列情形之一的：
(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(5)严重超载驾驶的;
(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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无证经营造成员工受伤怎么处理
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 判断工伤的法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
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2）工作时间前后在工作场所内，从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
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3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
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4）患职业病的；r
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5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r
（
7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿，先登·录@《p/）参照询问，吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊
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交通事故造成人员受伤如何处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故造成人员受伤如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故
朋友开车撞到了摩托车，第一次出事故，不知道怎么办了，给我打电话，问一下交通事故造成人员受伤如何处理？
[律师回复]
一、报案
事故发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡，应立即送往医院，除非事发地段比较荒凉或者无车经过，尽量不挪动事故车。因为如果用事故车将伤者送往医院，将造成事故责任无法认定。
二、现场处理
交警部门到现场调查取证，并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下，交警处理的事故保险公司查勘人员无需再到现场查勘。
三、责任认定
交警部门根据事故情况作出责任判断，并向当事各方送达《责任认定书》;如当事各方对事故责任认定不服，应在收到《责任认定书》十五日内向交警部门提出复议或者向人民法院提出诉讼。
四、伤者治疗
1、伤情诊断
医生对伤者进行检查，出具《病历》和《诊断证明》，并作出是否住院治疗的决定。
2、住院治疗
医生对伤者进行治疗。
3、出院手续
主治医生认为伤者无需再住院治疗的，伤者应办理出院手续开具《出院证明》，注明出院后的注意事项，休养时间，护理时间及护理人数。主治医生认为伤者无需再住院治疗的，伤者拒不办理出院手续，赔偿义务人应通知交警部门，从主治医生证明伤者可以出院之日起的费用赔偿义务人可以不负责赔偿，保险公司也不会赔偿。如伤者出院之后需继续治疗的，医生出具《继续治疗费用预估证明》，合理的费用保险公司可以赔付。
4、伤残评定
伤者治疗结束后，可以到相关的鉴定机构进行伤残评定，如达到伤残等级，应取得《伤残等级证明》
5、医疗担保和预付费用
当肇事各方无法承担医疗费用时，可以向保险公司提出申请预付医疗费用，凭医生出具的《医疗费用预估证明》和已交费用清单可以获得不超过所需费用50%的预付款。
6、医疗核损
保险公司在伤者治疗期间，会派医疗核损人员到医院及交警大队了解伤者的受伤情况和治疗情况，对治疗费用进行预估和监督。
五、车辆定损修理
1、将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司，及时定损;
2、修理厂修车;
3、车主提车。
一、报案
事故发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡，应立即送往医院，除非事发地段比较荒凉或者无车经过，尽量不挪动事故车。因为如果用事故车将伤者送往医院，将造成事故责任无法认定。
二、现场处理
交警部门到现场调查取证，并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下，交警处理的事故保险公司查勘人员无需再到现场查勘。
三、责任认定
交警部门根据事故情况作出责任判断，并向当事各方送达《责任认定书》;如当事各方对事故责任认定不服，应在收到《责任认定书》十五日内向交警部门提出复议或者向人民法院提出诉讼。
四、伤者治疗
1、伤情诊断
医生对伤者进行检查，出具《病历》和《诊断证明》，并作出是否住院治疗的决定。
2、住院治疗
医生对伤者进行治疗。
3、出院手续
主治医生认为伤者无需再住院治疗的，伤者应办理出院手续开具《出院证明》，注明出院后的注意事项，休养时间，护理时间及护理人数。主治医生认为伤者无需再住院治疗的，伤者拒不办理出院手续，赔偿义务人应通知交警部门，从主治医生证明伤者可以出院之日起的费用赔偿义务人可以不负责赔偿，保险公司也不会赔偿。如伤者出院之后需继续治疗的，医生出具《继续治疗费用预估证明》，合理的费用保险公司可以赔付。
4、伤残评定
伤者治疗结束后，可以到相关的鉴定机构进行伤残评定，如达到伤残等级，应取得《伤残等级证明》
5、医疗担保和预付费用
当肇事各方无法承担医疗费用时，可以向保险公司提出申请预付医疗费用，凭医生出具的《医疗费用预估证明》和已交费用清单可以获得不超过所需费用50%的预付款。
6、医疗核损
保险公司在伤者治疗期间，会派医疗核损人员到医院及交警大队了解伤者的受伤情况和治疗情况，对治疗费用进行预估和监督。
五、车辆定损修理
1、将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司，及时定损;
2、修理厂修车;
3、车主提车。
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快速解决“交通事故”问题
宠物狗撞人,造成人员受伤/赔偿问题
[律师回复] 您好，针对您的宠物狗撞人,造成人员受伤/赔偿问题问题解答如下, 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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发生交通事故，造成人员受伤怎么办
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 根据《道路交通安全法》、《道路社会救助基金管理试行办法》、《交强险有关问题的复函》的相关规定，发生交通事故，当抢救费用超出交强险的责任限额、肇事机动车未参加机动车交通事故责任强制保险、机动车肇事后逃逸的，由道路社会救助基金垫付道路交通事故中受害人缉攻光纪叱慌癸苇含俩人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用。此举在于保障交通事故受害人能够得到及时的抢救和赔偿。（
1）抢救费用超出机动车责任强制保险的责任限额范围的。此种情形要求肇事的机动车已经是投保了机动车交强险的，保险公司已经在法律规定的范围内承担了义务的。抢救费属于交强险赔偿责任限额项目中的医疗费用项目。其中，事故中的机动车负有责任的，机动车医疗费用的赔偿责任限额为10000元，机动车无责任时的医疗费用的赔偿责任限额为1000元。而现实生活中，当受害人伤情较重时，其抢救费用远远超过1000元，在受害人的抢救还没有结束的情形下，为了保障受害人得到及时救治，抢救费用超过交强险责任限额部分的，由道路社会救助基金及时垫付，然后再向责任人追偿。发生交通事故怎么办il/id2318.html（
2）肇事机动车未参加机动车交通事故责任强制保险的。没有投保交强险的机动车一旦发生道路交通事故造成人员伤亡，应该由事故责任人承担赔偿损失，事故责任人未能及时为受害人提供抢救费用的，为了保障受害人得到及时的救治，此时应由道路社会救助基金垫付抢救费，然后再向致害人追偿。（
3）机动车肇事后逃逸的。为了保障受害人能够得到即时救治，由道路社会救助基金先行垫付抢救费，事后再向责任人追偿。查明肇事车辆已投保交强险的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿；如果未投保交强险，则由道路社会救助基金先行垫付，事后向责任人直接追偿。
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无证经营造成员工受伤应怎样赔偿
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 判断工伤的法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
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3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（
4）患职业病的；r
（
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r
（
7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿，先登·录@《p/）参照询问，吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊
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交通事故造成人员受伤如何处理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着交通事故造成人员受伤如何处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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交通事故
工伤鉴定机构受单位熟人给工伤员工造假，使员工工伤受损害有吗？
[律师回复] 员工对第一次工伤鉴定结果不服是可以申请再次鉴定的，而工伤鉴定是由市级劳动能力鉴定委员会安排专家组进行鉴定的，都是实事求是的。《劳动能力鉴定管理办法》第十七条〔再次鉴定〕职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，应当在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。申请再次鉴定，除提供本办法第九条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
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快速解决“工伤赔偿”问题
交通事故造成人员受伤应该如何处理
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据我国交通事故造成人员受伤处理应遵循以下原则：
1、下车主动关心伤者，但不要移动或者触碰倒地不起的伤者。
2、现场拍摄照片。同一张照片中包含伤者位置+车辆位置+分道线标志参照。
3、如伤者无法移动切记车辆保持原状，拨打1
10，在警察来之前先不用与对方讨论事故责任。
4、等待的时间内继续口头照顾伤者。
5、警察来了，与警察说明情况，另外提交事故照片。
6、由警察同志来判定事故责任，仔细阅读扣证单和保管扣车单。
7、如伤者家属到场，可告知车已被交警扣留。可留下手机号码，并取得对方联系人的手机等等。
1、下车主动关心伤者，但不要移动或者触碰倒地不起的伤者。
2、现场拍摄照片。同一张照片中包含伤者位置+车辆位置+分道线标志参照。
3、如伤者无法移动切记车辆保持原状，拨打1
10，在警察来之前先不用与对方讨论事故责任。
4、等待的时间内继续口头照顾伤者。
5、警察来了，与警察说明情况，另外提交事故照片。
6、由警察同志来判定事故责任，仔细阅读扣证单和保管扣车单。
7、如伤者家属到场，可告知车已被交警扣留。可留下手机号码，并取得对方联系人的手机等等。
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高空抛物造成人员受伤由谁进行赔偿
[律师回复] 您好，针对您的高空抛物造成人员受伤由谁进行赔偿问题解答如下, 从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。高楼抛掷物、坠物致人损害的责任主体：可能加害的建筑物使用人(推定加害人)。
1、责任主体是建筑物的使用人：是指在侵权行为发生时建筑物的实际使用人(建筑物所有人、承租人、借用人、其他使用建筑物的人);
2、责任主体是可能加害的建筑物使用人;
3、责任主体是无法举证排除自己是侵权人的建筑物使用人。《中华人民共和国民法通则》第一百二十六条建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外。
1、责任主体是建筑物的使用人：是指在侵权行为发生时建筑物的实际使用人(建筑物所有人、承租人、借用人、其他使用建筑物的人);
2、责任主体是可能加害的建筑物使用人;
3、责任主体是无法举证排除自己是侵权人的建筑物使用人。《中华人民共和国民法通则》第一百二十六条建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外。
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车祸造成人员受伤但是没有钱怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好，交警部门无权对事故中的经济赔偿问题作出裁决，但会在认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失后，召集双方当事或代理人进行损害赔偿调解（凡追究肇事当事人刑事责任的交通事故案件，可不予以调解）。在法定的调解期限内，事故处理人员会召集双方当事人调解两次（调解时若有一方当事人无正当理由不到或调解中途退离的，视为调解一次），调解达成协议的，双方签定调解书，调解达不成协议的，由事故处理人员制作调解终结书。经调解未达成协议或协议生效后任何一方不履行的，当事人可以也只能向人民提起经济赔偿的民事诉讼。赔偿的项目包括：车辆等财产损失、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费，另如果进行伤残鉴定后评上伤残等级还可主张伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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交通事故造成人员受伤怎么处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和交通事故造成人员受伤怎么处理相关的法律规定。
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交通事故
无证经营造成员工受伤，工伤能赔付吗？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 判断工伤的法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
（
3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（
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（
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r
（
7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿，先登·录@《p/）参照询问，吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊
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快速解决“工伤赔偿”问题
逃逸未造成人员伤亡会受到什么处罚
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、事故逃逸未怎么造成人员伤亡会受处罚，具体处理如下：
造成交通事故后逃逸的行为,根据不同情况,分别做如下处理:
1.对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2020元罚款,可以并处15以下拘留.
2.对发生重大交通事故,构成犯罪,没有逃逸的,除依法追究刑事责任外,由公安机关吊销机动车驾驶证.
3.对发生重大交通事故,构成犯罪,并逃逸的,除依法追究刑事责任外,由公安机关吊销机动车驾驶证,并终生不得重新领取机动车驾驶证.
二、交通事故逃逸相关规定
《中华人民共和国道路交通安全法(修正)》
第一百零一条 违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
第九十二条 发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。
《机动车交通事故快速处理办法(试行)》
第十三条 对肇事逃逸的，公安机关交通管理部门依法对驾驶人处以2020元以下罚款，并处15日以下行政拘留，记12分;保险公司按规定应于次年上浮逃逸车辆保险费。
另外肇事者在承担以上责任的同时，还要承担相应的民事赔偿责任。
相关知识：构成交通事故应当具备下列要素：
(1)必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车，没有车辆就不能构成交通事故，例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故;
(2)是在道路上发生的。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方.包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所;
(3)在运动中发生。是指车辆在行驶或停放过程中发生的事件，若车辆处于完全停止状态，行人主动去碰撞车辆或乘车人上下车的过程中发生的挤、摔、伤亡的事故，则不属于交通事故;
(4)有事态发生。是指有碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等其中的一种现象发生;
(5)造成事态的原因是人为的。是指发生事态是由于事故当事者(肇事者)的过错或者意外行为所致。如果是由于人无法抗拒的各种自然灾害造成，均不属于交通事故;
(6)必须有损害后果的发生。损害后果仅指直接的损害后果，且是物质损失，包括人身伤亡和财产损失;
(7)当事人心理状态是过失或有其他意外因素。若当事人心理状态处于故意，则不属于交通事故。
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在工地内因自然灾害造成房屋倒塌而造成人员受伤，是否
[律师回复] 工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病的； 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
3.2醉酒导致伤亡的； 3.3自残或者自杀的。依照上述的相关内容及对工伤的定义理解，自然灾害原因导致的应认定为意外这一法律事实．
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