已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
合同改动处是否需要盖章
最新修订
|
2024-03-01
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
巩海冬律师
执业认证
平台保障
评分5.0分执业：4年
专家导读
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同改动处是否需要盖章相关的法律规定。
一、合同改动处是否需要盖章
在合同上的修改一般情况下是需要双方共同确认并且盖章的，这样子才会更加有法律效力，因为这个合同上的内容修改之后，都必须要经过双方的确认才可以。
《民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
二、试用是否期需要签合同
试用期是需要签订合同的，试用期内要是不签订合同或者是仅仅签订试用期劳动合同的话，不仅不能防范用工的风险，反而还会给用人单位带来很大的用工隐患。根据相关法律规定，要是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。因此试用期是需要签订合同的，不然双方都没有保障。
1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2.用人单位不与劳动者签订劳动合同。
（1）劳动者在用人单位工作超过一个月不满一年的，用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位不但要向劳动者每月支付双倍工资且应与劳动者补签劳动合同。
（2）用人单位用工满一年后仍未与劳动者签订书面劳动合同，应当支付劳动者十一个月两倍的工资，并视为已与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
总之，试用期需要签合同，否则应当承担不利后果。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对合同改动处是否需要盖章的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
合同改动处是否需要盖章
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
合同改动处是否需要盖章
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同改动处是否需要盖章相关的法律规定。
10w+浏览
合同事务
合同改动处是否要盖章
[律师回复] 在合同上的修改一般情况下是需要双方共同确认并且盖章的，这样子才会更加有法律效力，因为这个合同上的内容修改之后，都必须要经过双方的确认才可以。
【法律依据】
《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
【法律依据】
《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
3w浏览
快速解决“合同事务”问题
劳动合同涂改盖章有效吗
[律师回复] 劳动合同涂改后盖章是否有效，要看是否是经过双方协商同意。
我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4.4w浏览
户口本修改手写，需要盖章吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类，即有效合同，无效合同，效力待定合同，可变更、可撤销合同。
《合同法》规定，合同生效需具备以下条件：
(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力
(2)合同当事人意思表示真实
(3)合同不违反法律或者社会公共利益
(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件
因此，若要合同手写修改有效，需双方对修改部分进行确认。
《中华人民共和国合同法》第八条：
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
《合同法》规定，合同生效需具备以下条件：
(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力
(2)合同当事人意思表示真实
(3)合同不违反法律或者社会公共利益
(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件
因此，若要合同手写修改有效，需双方对修改部分进行确认。
《中华人民共和国合同法》第八条：
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
4.7w浏览
合同涂改后盖章是否有效的
[律师回复] 1、合同涂改后盖章还有效。合同签订之后，任何一方进行合同修改必须告知对方，经双方协商一致同意后重新签订合同，或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章（个人手印）。
2、法律依据；《民法典》
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
2、法律依据；《民法典》
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
合同改动处是否需要盖章确认
在合同修订过程中，关键步骤是双方共同确认并签字盖章，以确保任何内容的变更都需经双方法人或授权代表同意，从而增强其法律效力。这是维护合同稳定性和约束力的重要环节。
10w+浏览
合同事务
劳动合同涂改盖章是否有效
[律师回复] 劳动合同涂改后盖章是否有效，要看是否是经过双方协商同意。
我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
劳动合同涂改了,盖章有效吗
[律师回复] 劳动合同涂改后盖章是否有效，要看是否是经过双方协商同意。
我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4.5w浏览
离婚协议书盖章了还能更改吗？
[律师回复] 您好，关于离婚协议书盖章了还能更改吗？这个问题，我的解答如下, 《婚姻登记条例》第11条第3款规定，离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第9条规定，男女双方协议离婚后1年，就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，应当受理；审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。当事人对离婚财产分割协议能请求变更或撤销(更改离婚协议)：欺诈、胁迫。以显失公平为由申请撤销离婚财产分割协议不能获支持，因为显失公平不是撤销离婚财产分割协议的法定事由。所以离婚协议书在符合法定条件下是可以修改的。当然，夫妻离婚后，协商一致共同变更离婚协议也是可以的，常见的如变更小孩抚养权，只要双方再签订一份书面的补充协议即可，变更后的协议无需提交民政局备案。
4.5w浏览
合同涂改后盖章是不是还有效
[律师回复] 1、合同涂改后盖章还有效。合同签订之后，任何一方进行合同修改必须告知对方，经双方协商一致同意后重新签订合同，或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章（个人手印）。
2、法律依据《民法典》
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
2、法律依据《民法典》
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6532 位律师在线，高效解决问题
合同改动处需要盖章吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同改动处需要盖章吗相关的法律规定。
10w+浏览
合同事务
标书的修改处加盖公章有效吗
[律师回复] 1.决于招标文件的规定。一般的规定是除投标人对错误处须修改外，全套投标文件应无涂改或行间插字和增删。如有修改，修改处应由投标人加盖投标人的印章或由投标文件签字人签字或盖章。如果没有规定，应该可以盖章修改。
2.法律依据：《中华人民共和国招标投标法》 第二十八条 投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于三个的，招标人应当依照本法重新招标。
在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收。
2.法律依据：《中华人民共和国招标投标法》 第二十八条 投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于三个的，招标人应当依照本法重新招标。
在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收。
3w浏览
快速解决“合同事务”问题
标书的修改处加盖公章有效吗
[律师回复] 1.决于招标文件的规定。一般的规定是除投标人对错误处须修改外，全套投标文件应无涂改或行间插字和增删。如有修改，修改处应由投标人加盖投标人的印章或由投标文件签字人签字或盖章。如果没有规定，应该可以盖章修改。
2.法律依据：《中华人民共和国招标投标法》 第二十八条 投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于三个的，招标人应当依照本法重新招标。
在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收。
2.法律依据：《中华人民共和国招标投标法》 第二十八条 投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于三个的，招标人应当依照本法重新招标。
在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收。
3.7w浏览
合同修改后盖章是不是有效的
[律师回复] 合同涂改后盖章是否有效，要看是否是经过双方协商同意。
我国法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。同时，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
【法律依据】
《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。
我国法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。同时，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
【法律依据】
《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。
4.4w浏览
合同涂改后盖章是不是还有效
[律师回复] 1、合同涂改后盖章还有效。合同签订之后，任何一方进行合同修改必须告知对方，经双方协商一致同意后重新签订合同，或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章（个人手印）。
2、法律依据《民法典》
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
2、法律依据《民法典》
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同修改处是否需要盖章
在签订合同时，对于任何修改之处，必须加盖公章或由双方签字确认，以确保合同的合法性和有效性。合同生效的条件是双方当事人在合同书上共同签署姓名、加盖公章或留下手指印。如果一方已履行其首要职责且另一方认可和接受，则合同仍然有效。
10w+浏览
合同事务
合同已经盖章发现有错怎么改
[律师回复] 合同已经盖章发现有错的，可以与对方协商更改的。
我国法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
【法律依据】
《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。
我国法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
【法律依据】
《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。
3.4w浏览
快速解决“合同事务”问题
我朋友的名下有一个广告公司，现在已经发展的很不错了，但是最近他自己已经准备改革公司的章程了，就存在着那个股东盖章的问题了，一般情况下章程上是股东盖章吗 ？
[律师回复] 法条说的是：签名、盖章。
从标点符号要表达的意图看，应该是签名并且盖章的意思。
如果是签名或盖章，则应该用;表示。
从标点符号要表达的意图看，应该是签名并且盖章的意思。
如果是签名或盖章，则应该用;表示。
4.6w浏览
民事诉讼状修改需要盖章签字吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 只需要人签字或者盖章即可。可以参看《民事诉讼法》第一百二十条应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。书写状确有困难的，可以口头，由人民记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
3.9w浏览
涂改的劳动合同盖章后有没有效
[律师回复] 1、对于涂改的劳动合同，经双方协商一致的，在涂改的地方签字或者盖章后仍然有效；但是如果不能辨认的，则双方最好重新签订一份新的合同，并且签字盖章。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6532 位律师在线，高效解决问题
合同改动处是不是需要盖章
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同改动处是不是需要盖章相关的法律规定。
10w+浏览
合同事务
怎么修改，是在合同上直接修改后在修改处盖上公章吗？
[律师回复] 公司私自修改合同无效。可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉。合同是签约双方共同协商达成一致后签订的，经双方签字盖章认可后即生效。合同一般一式两份以上，双方各执一份，报有关部门备案一份。合同可以变更。如果是在合同上直接改动，必须同时在几份上作出相同修改，并由合同双方签字或盖章。私自单方涂改或只有一方签字盖章的无效。根据《合同法》第七十八条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
10w+浏览
快速解决“合同事务”问题
甲方直接在合同上修改内容，但未在修改处盖章，那要是乙方承认修改内容，那修改内容有效吗？
[律师回复]
1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取违法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或虚构的，合同修改部分无效，维持原合同商定内容。
2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知另一方，经两方商量一致认可后，再次签订合同或在原合同相应条款作修改或增加，并在修改地方加盖两方公章（个人手印）；若只有表面许可但无对合同做修改或者无在任何一处有修改变动的地方盖章（手印），视为无效，合同维持原有内容继续奏效。
1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取违法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或虚构的，合同修改部分无效，维持原合同商定内容。
2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知另一方，经两方商量一致认可后，再次签订合同或在原合同相应条款作修改或增加，并在修改地方加盖两方公章（个人手印）；若只有表面许可但无对合同做修改或者无在任何一处有修改变动的地方盖章（手印），视为无效，合同维持原有内容继续奏效。
10w+浏览
拆迁方未当场签字盖章合同被篡改
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 拆迁人经常以需要将被拆迁人签好字的合同带回盖章为由，承诺会在签字盖章后将完整的协议交给被拆迁人。待协议交回被拆迁人手上时，这份经双方签字盖章的合同条款可能跟自己当初签订的有所出入，补偿标准条款已经被拆迁人修改。
实践中，拆迁人很难举证这份拆迁补偿安置合同已被拆迁人擅自改动。这也警示我们，当拆迁人提出此类要求时一定要谨慎对待，尽量要求当场签字盖章，然后将自己那份协议妥善保管。双方在协商谈判过程中，被拆迁人也可采取适当手段保留双方口头约定的证据。
实践中，拆迁人很难举证这份拆迁补偿安置合同已被拆迁人擅自改动。这也警示我们，当拆迁人提出此类要求时一定要谨慎对待，尽量要求当场签字盖章，然后将自己那份协议妥善保管。双方在协商谈判过程中，被拆迁人也可采取适当手段保留双方口头约定的证据。
4w浏览
派出所户口改涂盖章核对,还能用吗
[律师回复] 您好，关于派出所户口改涂盖章核对,还能用吗这个问题，我的解答如下, 各地存在差异：
1、原则上来说，户口本的内容是不能涂改的，应由户主带上本人的身份证、原户口本；
2、去户口所在地的辖区派出所户籍科，申请换领户口本；
3、当事人可以带上该户口本、本人的身份证等，带先咨询户籍科的工作人员，以对方的答复为准。 《中华人民共和国户口登记条例》的规定： 第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。 城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。 农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。 户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。
1、原则上来说，户口本的内容是不能涂改的，应由户主带上本人的身份证、原户口本；
2、去户口所在地的辖区派出所户籍科，申请换领户口本；
3、当事人可以带上该户口本、本人的身份证等，带先咨询户籍科的工作人员，以对方的答复为准。 《中华人民共和国户口登记条例》的规定： 第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。 城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。 农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。 户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
