劳动者离职未解除劳动关系有影响吗

[律师回复] 您好，未成年是多大，与未满14周岁的未成年发生关系，无论是否自愿，都构成强奸罪

[律师回复] 您好，针对您的除名影响不影响退休问题解答如下, 醉驾判刑影响退休。
职工缴费年限是是领取基本养老金和计算基本养老金的主要因素之一，职工因为醉驾被判处刑罚的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。
内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》
(59)内人事福字第740号
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
国家劳动总局
《关于贯彻执行关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》
(九)受过开除处分或者刑事处分的工人，重新参加工作之日为参加工作的时间，但是情节较轻，并且经过单位领导批准的，他们受处分以前参加工作的时间，也可以作为参加工作的时间；
四川省劳动和社会保障厅、财政厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发18号8、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限。
职工被开除、除名的，被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限，其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。

[律师回复] 看具体情况吧

[律师回复] 对于解除劳动关系的证明会影响交社保吗这个问题，解答如下, 根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以说解除劳动关系的证明是会影响到社保的，解除劳动关系的证明虽然是没有明确与劳动者终止或解除劳动合同的意思表示，且并未出具相关终止或解除手续，双方之间不能代表劳动关系已经终止或解除，但是在这个时候就要在15天内对社保进行转移，然后停止缴纳社保的相关费用也就是说即使双方之间的证明并不代表着双方之间劳动关系就是真的已经解除了，但是是会影响到交社保的。

[律师回复] 现实经济生活复杂多变，合同订立后，履行过程中因当事人一方或双方主客观原因，对已经订立的合同作某些变更，以至解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。这是因为：　　
一、仲裁协议存在，实体性合同变化不影响程序性合同。仲裁协议与所指向的合同本身，是—个合同，也是两个合同。仲裁协议不论作为合同的一个主要条款写入合同，还是合同订立后又补充或重新达成的仲裁协议，与合同实体都是两个相互并由不同法律法规调整的法律行为。仲裁协议可以认为是于合同实体而存在的程序性合同　　
二、合同变更、解除、终止或者无效，不等于原合同债权、债务随之灭失，其纠纷仍应依原仲裁协议解决。　　
三、仲裁庭有权确认合同的效力。合同无效不影响仲裁协议效力。由于经济生活错纵复杂，反映经济关系变化的合同，必然也会发生变更、解除、终止、无效等情况，仲裁规范必然要与之相适应，所以我国《仲裁法》作了上述规定。

[律师回复] 　　现实经济生活复杂多变，合同订立后，履行过程中因当事人一方或双方主客观原因，对已经订立的合同作某些变更，以至解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。这是因为：　　
一、仲裁协议存在，实体性合同变化不影响程序性合同。仲裁协议与所指向的合同本身，是—个合同，也是两个合同。仲裁协议不论作为合同的一个主要条款写入合同，还是合同订立后又补充或重新达成的仲裁协议，与合同实体都是两个相互并由不同法律法规调整的法律行为。仲裁协议可以认为是于合同实体而存在的程序性合同　　
二、合同变更、解除、终止或者无效，不等于原合同债权、债务随之灭失，其纠纷仍应依原仲裁协议解决。　　
三、仲裁庭有权确认合同的效力。合同无效不影响仲裁协议效力。由于经济生活错纵复杂，反映经济关系变化的合同，必然也会发生变更、解除、终止、无效等情况，仲裁规范必然要与之相适应，所以我国《仲裁法》作了上述规定。

[律师回复] 旷工和迟到、早退不一样，处理方式较为特殊，一般是：
第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；
第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；
第三次旷工，开除或劝退。
其理由是：
旷工的概念，是指职工不请假而无故缺勤。和迟到、早退以及病假、事假，都不属于一个性质。
迟到、早退以及病假、事假，都是事先，或者事后和企业进行说明而缺勤，因此可以通过扣工资、扣奖金等方式处理。
而旷工属于无故缺勤，对企业的生产以及其他正常出勤员工的心态等影响都比较大，所以必须通过严厉的手段进行教育和管理，绝不能姑息。员工未解除合同不上班以旷工同样处理。

[律师回复] 　　现实经济生活复杂多变，合同订立后，履行过程中因当事人一方或双方主客观原因，对已经订立的合同作某些变更，以至解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。这是因为：　　
一、仲裁协议存在，实体性合同变化不影响程序性合同。仲裁协议与所指向的合同本身，是—个合同，也是两个合同。仲裁协议不论作为合同的一个主要条款写入合同，还是合同订立后又补充或重新达成的仲裁协议，与合同实体都是两个相互并由不同法律法规调整的法律行为。仲裁协议可以认为是于合同实体而存在的程序性合同　　
二、合同变更、解除、终止或者无效，不等于原合同债权、债务随之灭失，其纠纷仍应依原仲裁协议解决。　　
三、仲裁庭有权确认合同的效力。合同无效不影响仲裁协议效力。由于经济生活错纵复杂，反映经济关系变化的合同，必然也会发生变更、解除、终止、无效等情况，仲裁规范必然要与之相适应，所以我国《仲裁法》作了上述规定。

[律师回复] 第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
但是单位如果违法解除劳动合同，那么‘第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
总而言之，一般情况下，用人单位不得在工伤期间解除劳动合同。但是，如果单位愿意承担违约带来的赔偿责任，也就没有不可以解除劳动合同的理由了。

[律师回复] 根据我国《收养法》的规定:有下列情形之一的可以解除收养关系:
1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的。
2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益的。
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3、送养人行使对养父母子女的关系的解除权的。
4、因养子女成年后,虐待、遗弃养父母的。
根据我国《收养法》的规定,收养关系的解除可以分为两者方式:一是协议解除 ; 二是 诉讼解除。
一、收养的协议解除
指根据收养人、送养人及被收养人的意思表示,终止他们之间关于收养关系的法律行 为。协议解除的协议可能有两类:第一类是被收养人未成年以前,收养人和送养人之 间可以通过协议解除收养关系。但需要注意的,若被收养人年满 10周岁的,应当取得 被收养人的同意。第二类是养父母与成年养子女的协议解除。养子女年满 18周岁之 后,已具备完全行为能力,自己可以对收养关系的存续作出影响,故如果养父母与养 子女之间关系恶化,无法公共生活,双方可以通过协议解除收养关系。协议解除收养 关系的,除了双方当事人达成协议外,还必须到民政部门办理解除收养关系的登记。
一、收养的诉讼解除
法定的解除情形:一方要求解除收养关系,另一方不同意的,一方起诉到法院要求解 除的 ; 收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年人合法权益行为的,送养人 要求解除的 ; 养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的,双方无法达成以上就是关于那个解除收养关系的影响方面的内容

[律师回复] 你好，信用卡不影响政审

[律师回复] 劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

[律师回复] 公司更换法定代表人如果不去税务局备案当然是会影响到公司的，但对原来的法定代表人是没有影响的。因为违法的是纳税人是公司，不是法定代表人。
《税收征管法》的相关规定：
第六十条纳税人有下列行为之一的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款：
（一）未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的；
以上是对企业未变更税务系统法人的解答。

[律师回复] 现实经济生活复杂多变，合同订立后，履行过程中因当事人一方或双方主客观原因，对已经订立的合同作某些变更，以至解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。这是因为：　　
一、仲裁协议存在，实体性合同变化不影响程序性合同。仲裁协议与所指向的合同本身，是—个合同，也是两个合同。仲裁协议不论作为合同的一个主要条款写入合同，还是合同订立后又补充或重新达成的仲裁协议，与合同实体都是两个相互并由不同法律法规调整的法律行为。仲裁协议可以认为是于合同实体而存在的程序性合同　　
二、合同变更、解除、终止或者无效，不等于原合同债权、债务随之灭失，其纠纷仍应依原仲裁协议解决。　　
三、仲裁庭有权确认合同的效力。合同无效不影响仲裁协议效力。由于经济生活错纵复杂，反映经济关系变化的合同，必然也会发生变更、解除、终止、无效等情况，仲裁规范必然要与之相适应，所以我国《仲裁法》作了上述规定。

[律师回复] 直系亲属会有影响，找工作没什么影响，要过政审类的工作会有。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 综上，具体看被列入失信名单的原因，如果是因为一些小的经济纠纷，无上大雅的，影响不是特别大，具体情况具体对待。 （一）以伪造证据、暴力，强制执行，这个人未履行相关事项； （五）执行依据的制作单位和文号； （三）生效法律文书确定的义务和被执行人的履行情况； （四）被执行人失信行为的具体情形，是可以向申请移除失信名单的，被列为失信，信贷办理贷款等业务会受到影响。列为失信后，如果该旅行的义务履行完毕； （六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。第四条规定：记载和公布的失信被执行人名单信息应当包括： （一）作为被执行人的法人或者其他组织的名称、组织机构代码、商业秘密、个人隐私的其他事项。所谓失信被执行、执行； （六）人民认为应当记载和公布的不涉及国家秘密，人民应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒； （二）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的、抗拒执行的，这类人员在银行、法定代表人或者负责人姓名； （二）作为被执行人的自然人的姓名、经济纠纷产生，少数特殊失信被执行人会被限制消费、性别、年龄。本人所在行业接触的所有客户； （三）违反财产报告制度的； （四）违反限制高消费令的、身份证号码，失信被执行的具体原因各种各样，大多数是因为合同，我们都需要查询客户的执行及失信情况； （五）被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的，简单说就是这个人有一个官司、执行案号、立案时间、威胁等方法妨碍被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的

[律师回复] .100万等，甚至更多，许多驾驶员在投保交强险之后..，没有影响，只是赔付的时候要二个保险公司给予赔付以下内容，仅供参考： 1、汽车交强险是强制投保的交通责任三者险，遵规守纪，胜过一切的“保险”,自己的意识行为、个人素养，您可以在一个保险公司购买（如在购买交强险的保险公司），也可以在不同公司购买，目前现实情况下，购买了交强险就行，起码有一定保障。至于另购买的第三者责任险。6。 2、汽车操纵驾驶.。所以、20万，保额越高。 4、交强险责任限额，目前为12.2万元人民币，医疗费用赔偿限额1万元和车辆财产损失赔偿限额2000元，具体为死亡伤残赔偿限额11万元；商业险按照责任比例赔偿，无责不赔。 3、交强险保费固定；商业险保费保险公司自己定，没有固定的；是必须要购买的，您肯定会平平安安无事故的，呵呵。当然，我这只是假设、汽车交通事故出险后，执法管理部门对第三者责任险没有要求，在12，再投保一份或多份如保障在10万以上或更多的的商业险觉得更保险，费用不高但在心理上加大了安全的保障。 5、汽车上路行驶。交强险赔付限额固定；商业险赔付额度由各保险分别有标准，如10万，商业险是自愿购买的第三者责任险、不管如何，不管在哪个公司购买，交通安全意识还是要有的，学法守法，交强险无论有责无责都要赔偿，平安出行。.2万元责任限额下，实行分项限额赔付、.。可以多投，份额越大..等方面决定着自己的最大的“保障”和“保险”。祝您用车愉快

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 没有户口簿是办不了身份证的。　　《中华人民共和国居民身份证法》第十条规定：申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。　　申领和补办换身份证需要准备以下材料：　　
1.申请人的居民户口簿(验原件)　　
2.申请人原申领的居民身份证(没办证和遗失证件的除外)　　
3.申请人的《数码照相回执》(新办证或居民身份证有效期满的提供)　　
4.居民身份证申领登记表(派出所户政室打印)。　　办理流程：　　
1.持上述材料到户籍所在地派出所申请首次办理身份证，并填写申请表。　　
2.申请表及相关材料证明提交后会进行初步审核，确认无误后，申请人可领到《第二代居民身份证领取凭证》　　
3.在通知时间内，持《第二代居民身份证领取凭证》到办理的派出所领取证件。　　办理地址：　　申领人常住户口所在地派出所。

[律师回复] 【法律意见】
我国法律规定，与未满14的未成年人发生关系，不管对方是否愿意都属于。
【法律依据】
《刑法》第二百三十六条 强奸罪 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 交通事故不予处理的话，另一方当事人可以申请锁定肇事机动车，致使其无法验车、无法过户，驾驶证也将被标注，一旦被执勤民警查获，可以强制进行事故处理。