没签合同自动离职怎么去拿回工资

最新修订 | 2024-03-01
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:153人
专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没签合同自动离职怎么去拿回工资相关的法律方面知识。
没签合同自动离职怎么去拿回工资

一、没签合同自动离职怎么去拿回工资

可以与用人单位协商处理,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,责令用人单位支付劳动报酬;如果用人单位仍不支付的,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院判决后对方仍不执行的,还可以申请强制执行

劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

二、无合同员工擅自离职怎么去处理

无合同员工擅自离职,用人单位正确的处理方法是:

1、查清事实,取得证据。单位对职工所犯错误的事实应进行深入细致的调查取证,并且对所取得的证据要严格审核;

保证确凿无误,结论材料应与本人见面,允许其申辩,如确属于事实不符,应当纠正。

2、发出书面通知。单位可向劳动者发出书面通知(挂号信等形式),表明员工已经有多少天无故未到岗上班;

限定员工在某个时间内回单位报道,否则将按旷工处理,单位将依据规章制度某某条与其解除劳动合同

3、解除(终止)程序。给员工下发解除(终止)劳动合同通知书,(注明解除(终止)劳动合同的事由)。

劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;

并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了没签合同自动离职怎么去拿回工资的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.8k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章总结
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6076位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签合同自动离职怎么去拿回工资
一键咨询
  • 153****1046用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    133****5825用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****2701用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****3548用户2分钟前提交了咨询
    176****8654用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****3554用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****4155用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****2750用户2分钟前提交了咨询
    138****4201用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****6687用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****4402用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    140****0661用户3分钟前提交了咨询
    138****4154用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****8632用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****8774用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
盐城180****5507用户2分钟前已获取解答
镇江188****3871用户4分钟前已获取解答
苏州181****6180用户1分钟前已获取解答
没签合同自动离职要如何去拿回工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没签合同自动离职要如何去拿回工资相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
法院离婚调解书我拿了怎么能知道对方拿没拿啊?
[律师回复] 离婚调解,是指婚姻当事人一方要离婚,另一方不同意离婚的情况下,对离婚纠纷的调解。是处理婚姻纠纷行之有效的重要方式。根据《婚姻法》人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。?
有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:?
(一) 重婚或有配偶者与他人同居的;?
(二) 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;?
(三) 有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;?
(四) 因感情不和分居满二年的;?
(五) 其他导致夫妻感情破裂的情形。?
自你们在的调解协议笔录上签字始,调解协议就生效了,也意味着你们已经调解离婚了。调解书只不过是对调解协议的内容的固定而已,出调解书,有的是等一会就可以出来,闭庭时就出来调解书了,如果可以很快盖章的话,就可以领走了。如果开庭当天不能出,也会很快出来,给双方打电话来取或者是寄送都是可以的。通知你们去拿时,可随时去拿。
法律规定:
《中华人民共和国民事诉讼法》第三十二条?
男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。?
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。?
有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:?
(一) 重婚或有配偶者与他人同居的;?
(二) 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;?
(三) 有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;?
(四) 因感情不和分居满二年的;?
(五) 其他导致夫妻感情破裂的情形。?
一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
自动离职怎么去拿回工资而且没有签劳动合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与自动离职怎么去拿回工资而且没有签劳动合同相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6076 位律师在线,高效解决问题
没签合同自动离职怎么拿回工资
可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同,自动离职,工资应该结算到劳动者工作的最后1天。可以要求单位支付工资,但是员工在申请劳动仲裁或者起诉的时候都需要提供基本的证据材料证明上班的事实。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没签合同自动离职怎样拿回工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没签合同自动离职怎样拿回工资相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6076 位律师在线,高效解决问题
没签合同自动离职如何拿回工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没签合同自动离职如何拿回工资相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 没签合同自动离职怎么去拿回工资
顶部