员工全责的交通事故 谁赔偿

最新修订 | 2024-03-02
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包同贺律师
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专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工全责的交通事故 谁赔偿相关的法律方面知识。
员工全责的交通事故 谁赔偿

一、员工全责的交通事故赔偿

员工发生交通事故负全责,一般要对受害者一方承担全部赔偿责任

员工驾驶机动车发生事故的,先由交强险在责任限额内赔偿,不足部分,由机动车商业保险予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由员工赔偿。

民法典》第一千二百一十三条

机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

二、工伤中的交通事故怎么赔偿

1、交通事故赔偿已给付了医疗费丧葬费护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了员工全责的交通事故 谁赔偿的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

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[律师回复] 甲方(用人单位)_________
  地址:_________
  法定代表人(主要负责人)_________
  乙方(劳动者)_________
  性别:_________
  年龄:_________
  身份证号码:_________
  现在住址:_________
  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
  第一条 合同期限
  本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。
  第二条 生产(工作)任务
  甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________,承担任务,担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标:_________.
  第三条 劳动(工作)条件
  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________.
  第四条 劳动纪律
  
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________.
  
2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
  第五条 工作时间和劳动报酬
  
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
  
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________.
  
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%,赔偿乙方损失。
  
4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
  第六条 保险和福利待遇
  
1.甲方按乙方工资总额的_________%,乙方按不超过本人工资的_________%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
  
2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
  
3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。
  
4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。
  
5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
  
6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
  
7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:_________.
  第七条合同的变更、解除和终止
  
1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
  
2.在下列情况下,甲方可以解除合同:
  
(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(4)双方约定的其他事项:_________.
  
3.下列情况下,乙方可以解除合同:
  
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;
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7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。
  第八条 双方认为需要约定的事项
  
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;
  
2.甲方为乙方解决伙食问题;
3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计_________元;
  
4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同:_________;
  
5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同:_________;
  
6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务_________年。否则,乙方应向甲方支付培训费_________元;
  
7.其他需要约定的事项:_________.
  第九条 违反劳动合同应承担的违约责任
  
1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;
  
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;
  
3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________;
  
4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:_________.
  第十条 劳动争议
  劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
  第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
  甲方(签章)_________ 乙方(签章)___________
  _______年____月____日 _________年____月____日
副驾驶不系安全带,但驾驶员没提醒。是谁的责任?
[律师回复] 主要有四种原因:
1、这辆车无副驾驶安全带未系报警系统,因此副驾驶安全带未系不报警。
2、副驾驶座安全带未系警示系统因为接触不良故障。
3、大多数的汽车座椅的坐垫内藏有一个压力式传感开关,当车辆达到一定行驶速度、传感器被触发未系安全带时,警报才会响起,车速没有达到一定的值系统就不会提示。
4、报警主要是因为你的接触到座椅内部的压力传感器,从而决定是否触发安全带提示报警。副驾驶无人乘坐,此时报警系统也不会工作。当然了,假如副驾驶的成员还没有坐上去,就发生了声音警报,那是因为其中一个保险丝烧坏,假如排除了保险丝烧坏的问题,那么有可能是座椅的压力传感器坏掉了,而它的更换非常麻烦,需要拆卸座椅拆开表皮,装好后再缝回去。真的希望传感器没接好的原因更庆幸了。
遇到没系安全带安全带报警灯不报警提示,就该检查一下座椅一下的传感器是不是正常的。有些车车主,会用到安全带卡扣来欺骗安全带插口的办法来造成安全带已被系上的信号,不过这种不是一个好办法。虽然副驾驶座椅的传感器被触发,不过由于安全带卡扣欺骗了副驾驶安全带触发开关,所以车辆会认为副驾驶是系上安全带的。
安全带卡扣虽然和安全带的原理一样,不顾安全欺骗了传感器。完全就是掩耳盗铃,不要试图来欺骗安全带,安全带的主要功用是在车辆发生碰撞时把车内人员固定在座位上,避免发生二次碰撞。在汽车碰撞事故中,二次碰撞才是造成车内成员受伤的最主要原因,为了安全还是老老实实系上安全带为好。扩展资料:基本原理与结构发动机点火后,控制部分得电工作,同时报警器打开,进行短时间报警后停止,控制部分在不停的检测车速信号和安全带信号,当安全带未系而车速达到20公里小时报警器打开持续报警,当系上安全带后,电源被断开控制部分停止工作,报警也停止从而完成提示工作。工作过程当驾驶员进入驾驶室并打开点火钥匙7控制器5开始工作,汽车安全带声音提示装置的回路导通,控制器驱动音响6发出提示声音,同时提示灯2亮,提示驾驶员系上安全带,如果此时只是打开发动机或开启空调系统而不行车,驾驶员没系上安全带,控制器5得到车速传感器1的车速信号后。音响6在达到10公里小时的车速时持续发出提示声音同时提示灯亮,提醒驾驶员系上安全带,系上安全带后安全带锁扣3内的接触开关处在关闭状态,安全带提醒系统电源被断开,从而提示声音停止,同时提示灯2灭;点火钥匙关闭3秒钟后,提示声音再次响起,持续8秒,防止忘记拔出车钥匙。
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对于用工单位的非法要求应予拒绝。《劳动合同法》规定,招用劳动者,不得扣押居民身份证和其他证件,不得要求提供担保或以其他名义收取财物。
合同的语言表达要明确、易懂。依法签订的劳动合同是受法律保护的,它涉及到当事人的权利、责任和利益,能够产生一定的法律后果。因此,签订劳动合同时,在语言表达和用词上必须通俗易懂,尽量写明确,以免发生争议。
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一、申请诉前财产保全,由利害关系人在之前向受诉提出申请。人民接受申请并裁定保全的,申请人在30日以内不的即解除裁定保全。诉讼财产保全可以在同时申请也可以在以后申请。
二、提供财产线索与执行不同,人民不会在财产保全阶段为当事人查找债务人的财产,必须由申请人自己提供明确的财产线索。以下类别的财产线索属于明确的财产线索:
1、银行账户:有明确的开户行、户名、账号;
2、房地产:有明确的地址和权利人名称,最好有相关的权利凭证复印件;
3、有价证券:知道债券品种的记名债券,或证券账号;
4、车辆:明确的车牌号和车主姓名;
5、股权:明确的公司名和债务人拥有的股权份额;
6、其他财产性权利:需要有相关的权利证明资料。申请人未掌握财产线索或掌握不足够的,可以尝试悬赏方式。
财产保全费用谁承担
[律师回复] 对于财产保全费用谁承担这个问题,解答如下, 财产保全费用由谁承担
财产保全除了提供相应的担保外,是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的,而财产保全的费用通常会由败诉方承担,但也和诉讼费用一样,是必须由申请方先行垫付的。
财产保全的程序有哪些?
一、申请诉前财产保全,由利害关系人在之前向受诉提出申请。人民接受申请并裁定保全的,申请人在30日以内不的即解除裁定保全。诉讼财产保全可以在同时申请也可以在以后申请。
二、提供财产线索与执行不同,人民不会在财产保全阶段为当事人查找债务人的财产,必须由申请人自己提供明确的财产线索。
以下类别的财产线索属于明确的财产线索:
1.银行账户:有明确的开户行、户名、账号;
2.房地产:有明确的地址和权利人名称,最好有相关的权利凭证复印件;
3.有价证券:知道债券品种的记名债券,或证券账号;
4.车辆:明确的车牌号和车主姓名;
5.股权:明确的公司名和债务人拥有的股权份额;
6.其他财产性权利:需要有相关的权利证明资料。
申请人未掌握财产线索或掌握不足够的,可以尝试悬赏方式。但目前以杭州市西湖区人民执行悬赏举报网为代表的公务悬赏,和以蒲公英协作网为代表的民间悬赏,均未支持在诉讼阶段悬赏。申请人可以自己尝试登报等方式进行悬赏。
三、担保人民可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,请求驳回。
四、裁定当事人申请诉前保全的,人民接受申请后须在48小时内,作出裁定,裁定一旦作出即发生法律效力,当事人不服不得上诉,可申请复议一次,复议期间不停止对裁定的执行。
五、解除财产保全裁定的效力至生效法律文书执行时止,如果诉讼过程中需要解除保全措施的,应及时作出裁定解除保全裁定,如财产保全的原因和条件发生变化,不需要保全的;被申请人提供相应担保的;诉前保全的申请人在30日内未提讼的等。
但需要注意的是,根据《最高人民法院关于人民民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》,冻结银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。查封期限届满后,财产续行查封需经相关申请执行人依法提出续封的申请,才能继续保全,否则将自动解除。
六、赔偿如果当事人申请财产保全有错误,被申请人因财产被保全而遭受损失的,申请人应当承担赔偿责任。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 事故诉前保全费由申请人垫付,由最终承担赔偿的一方承担。 诉讼费用交纳办法 第十四条 申请费分别按照下列标准交纳: (一)申请保全措施的,根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳:财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的,每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。但是,当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。 (二)依法申请支付令的,比照财产案件受理费标准的1/3交纳。 (三)依法申请公示催告的,每件交纳100元。 (四)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的,每件交纳400元。 (五)破产案件依据破产财产总额计算,按照财产案件受理费标准减半交纳,但是,最高不超过30万元。 (六)海事案件的申请费按照下列标准交纳: 1、申请设立海事赔偿责任限制基金的,每件交纳1000元至1万元; 2、申请海事强制令的,每件交纳1000元至5000元; 3、申请船舶优先权催告的,每件交纳1000元至5000元; 4、申请海事债权登记的,每件交纳1000元; 5、申请共同海损理算的,每件交纳1000元。 第二十条第二款 申请费由申请人预交。但是,本办法第十条第 (一)项、第 (六)项规定的申请费不由申请人预交,执行申请费执行后交纳,破产申请费清算后交纳。第三十九条 海事案件中的有关诉讼费用依照下列规定负担: (一)诉前申请海事请求保全、海事强制令的,申请费由申请人负担;申请人就有关海事请求提讼的,可将上述费用列入诉讼请求; (二)诉前申请海事证据保全的,申请费由申请人负担; (三)诉讼中拍卖、变卖被扣押船舶、船载货物、船用燃油、船用物料发生的合理费用,由申请人预付,从拍卖、变卖价款中先行扣除,退还申请人; (四)申请设立海事赔偿责任限制基金、申请债权登记与受偿、申请船舶优先权催告案件的申请费,由申请人负担;
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