欠钱不还申请强制执行工资怎么划扣

最新修订 | 2024-02-28
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
专家导读 法院通知银行或者被执行人所在单位之后可以直接划扣工资,《民事诉讼法》第250条明确规定了欠钱不还申请强制执行工资怎么划扣,除了人民法院之外,其他单位和个人无权划扣被执行人的工资。
欠钱不还申请强制执行工资怎么划扣

一、欠钱不还申请强制执行工资怎么划扣?

由法院依法划扣,法院会向被执行人所在单位、银行等机构发协助执行通知书。

民事诉讼法

第二百五十条

被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

二、欠钱不还申请强制执行的条件是什么?

1、申请强制执行的法律文书已经生效;

2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;

3、申请执行人在法定期限内提出申请;

4、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务。

三、欠钱不还强制执行方式有哪些?

1、 查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;

2、扣留、提取被申请执行人的收入;

3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产;

4、搜查被申请执行人隐匿的财产;

5、强制被申请执行人交付法律文书指定交付财物;

6、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地;

7、强制执行法律文书指定的行为;

8、强制加倍支付迟延履行期间支付迟延履行金。

四、欠钱不还强制执行流程有哪些?

1、审查立案

人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后,应审查该申请执行是否合法适当,有关法律文书是否齐备,内容是否明确,被执行人是否有执行能力等等。

2、通知履行。

人民法院决定对义务人强制执行时,应当先行通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务,否则将强制执行。

3、准备强制执行。

填写强制执行证;确定强制执行的计划和方案;需要协助执行的,应书面通知有义务协助的单位和个人。

4、实行强制执行。

应当表明身份,出示执法证件和执行根据;执行结束后,应将执行情况书面通知申请执行的机关。

五、欠钱不还不能强制执行哪些财产?

(一)被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品;

(二)被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的,必需的生活费用依照该标准确定;

(三)被执行人及其所扶养家属完成义务教育所必需的物品;

(四)未公开的发明或者未发表的著作;

(五)被执行人及其所扶养家属用于身体缺陷所必需的辅助工具、医疗物品;

(六)被执行人所得的勋章及其他荣誉表彰的物品;

(七)根据《中华人民共和国缔结条约程序法》,以中华人民共和国、中华人民共和国政府或者中华人民共和国政府部门名义同外国、国际组织缔结的条约、协定和其他具有条约、协定性质的文件中规定免于查封、扣押、冻结的财产;

(八)法律或者司法解释规定的其他不得查封、扣押、冻结的财产。

综上,欠钱不还申请强制执行工资怎么划扣的这个问题有明确的法律依据,强制执行过程中需要相关单位配合的,法院会向有关单位出具书面的协助执行通知书。如果对于该问题还有其他疑问的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,为您提供专业法律知识服务。


文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文3.4千字,阅读时间约12分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6826位律师在线平均3分钟响应99%好评
欠钱不还申请强制执行工资怎么划扣
一键咨询
  • 156****7634用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****8875用户2分钟前提交了咨询
    157****5450用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****1076用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****4477用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****8152用户3分钟前提交了咨询
    177****3262用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****1533用户2分钟前提交了咨询
    172****3563用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    135****0044用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****8136用户1分钟前提交了咨询
    154****7156用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    163****7120用户2分钟前提交了咨询
    146****0085用户1分钟前提交了咨询
    158****4611用户3分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
申请强制执行会自动划扣吗
不会自动划扣。被强制执行的银行卡被扣划过,而且扣划的款项已经扣完,一般就不会在扣划银行卡内的钱,如果扣划的款项还没有扣完,那么银行卡存入钱后是会被扣收。请阅读以下与申请强制执行会自动划扣吗问题有关的文章。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
申请强制执行工资可以扣吗?
申请强制执行工资可以扣吗,答案是肯定的,也就是说,如果是权利人向人民法院申请强制执行的,此时人民法院就是可以扣除被执行人的工资的,但是也存在一定的限制,即人民法院强制执行应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品,具体的强制执行的规定可以参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6826 位律师在线,高效解决问题
申请强制执行扣工资的多少
我国申请强制执行扣取工资的比例因工资数额的不同,没有固定比例,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。若是依旧不知道申请强制执行扣工资的多少可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
强制执行申请人怎么申请不强制执行了?
强制执行申请人怎么申请不强制执行了,根据规定申请人可以书写一份撤销执行申请递交到人民法院,执行局会根据申请人的意愿终止强制执行程序。另外,如果被执行人死亡,或无偿还能力、无经济来源等也会终止执行。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
6826 位律师在线,高效解决问题
民事强制执行如何申请强制执行?
民事强制执行申请的流程如下:首先需要由权利人向人民法院递交强制执行的申请书以及其他的材料,例如双方当事人的基本信息、强制执行的依据等等,之后人民法院会予以审查,如果是符合条件的,就会对其予以强制执行,具体的民事强制执行如何申请强制执行的回答可以参考下文。
10w+浏览
诉讼仲裁
个人被法院强制执行划扣工资,划扣的钱都在公司,现在要辞职,那么划扣的钱怎么办?
[律师回复] “克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。  以下减发工资的情况不属于“克扣”:  
(一)国家法律法规中有明确规定的(如判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等);  
(二)依法签订的劳动合同中有明确约定的(如用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人缴纳的各项社会保险费用等);  
(三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;  
(四)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须相应下浮的,但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;  
(五)因劳动者请事假等相应减发的工资等。  “拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。  下列情况不属于“拖欠”:  
(一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无常支付工资;  
(二)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制,可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况的拖欠工资均属无故拖欠。  克扣和拖欠工资的法律责任  用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6826位律师在线
立即咨询
重整计划可否强制执行
[律师回复] 您好,针对您的重整计划可否强制执行问题解答如下, 重整计划的执行不属于重整程序,不可能也没有能力派专门的法官监督重整计划的执行,因此,规定由管理人监督。重整是指不对破产企业立即进行清算,在主持下由债务人与债权人达成协议,制定重整计划,规定在一定期限内,债务人按一定方式全部或部分偿清债务,同时债务人可以继续经营其业务。
重整措施多样化,债务人可以灵活运用重整程序允许的多种措施达到恢复经营能力、清偿债务、重组再生的目的,如不仅可采取延期偿还或减免债务的方式,还可采取无偿转让股份,核减或增加公司注册资本,将债权转化为股份,向特定对象定向发行新股或公司债券,转让营业、资产等方法。但是如果债务人不能或者不执行重整计划该怎么办
根据法律规定,债务人不能执行或者不执行重整计划的,管理人或者利害关系人应及时向报告,人民经审查,情况属实的,裁定终止重整计划的执行,并宣告债务人破产。
企业破产法第九十三条有具体规定:债务人不能执行或者不执行重整计划的,人民经管理人或者利害关系人请求,应当裁定终止重整计划的执行,并宣告债务人破产。人民裁定终止重整计划执行的,债权人在重整计划中作出的债权调整的承诺失去效力。债权人因执行重整计划所受的清偿仍然有效,债权未受清偿的部分作为破产债权。前款规定的债权人,只有在其他同顺位债权人同自己所受的清偿达到同一比例时,才能继续接受分配。有本条第一款规定情形的,为重整计划的执行提供的担保继续有效。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 欠钱不还申请强制执行工资怎么划扣
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师