小区物业代收水电费能加价收取吗

[律师回复] 1、小区物业代收水电费不能加价收取。物业公司代供水公司、供电公司收取水电费时应执行供水、供电部门的价格标准，禁止擅自扩大收费范围、提高收费标准或者重复收费。
2、法律依据：《电力法》第四十四条
禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用；但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电费时，代收其他费用。

[律师回复] 1、小区物业代收水电费不能加价收取。物业向业主收取水电费系代供水公司、供电公司收取，应当执行供水、供电部门的价格标准，不能违反物业服务合同约定或者法律、法规、部门规章规定。
2、法律依据：《电力法》第四十四条
禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用；但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电费时，代收其他费用。

[律师回复] 1、区内的物业的加价代收水电费的行为，属于违法行为，业主可以就此行为向有关部门投诉。
2、法律依据：
《中华人民共和国电力法》第四十三条
任何单位不得超越电价管理权限制定电价。供电企业不得擅自变更电价。

[律师回复] 小区物业代收水电费不能加价收取。
物业公司经供水、供电单位的委托，可以向业主收取水电费，但是物业公司向业主收取水电费是替供水公司、供电公司代收的。物业公司应执行供水、供电部门的价格标准，不能违反物业服务合同约定或者法律、法规、部门规章规定，擅自扩大收费范围、提高收费标准或者重复收费。
法律依据
《物业管理条例》第四十四条物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。
物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。

[律师回复] 小区物业代收水电费不能加价收取。
物业公司经供水、供电单位的委托，可以向业主收取水电费，但是物业公司向业主收取水电费是替供水公司、供电公司代收的。物业公司应执行供水、供电部门的价格标准，不能违反物业服务合同约定或者法律、法规、部门规章规定，擅自扩大收费范围、提高收费标准或者重复收费。
法律依据
《物业管理条例》第四十四条物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。
物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。

[律师回复] 1、成立业委会或向业委会出面协商如业主质疑物业费收取过高，可成立业主委员会，由业主委员会代表业主要求物业出示收费许可证件。如物业无法提供，业主有权不缴纳物业费（物业私自提高物业费，属违法行为），并可向物价局投诉。若业主能够出具物业费收费过高的依据，可由业主委员会召开业主大会共同决议，降低物业费。如果小区目前尚未成立业主委员会的，则必须经过占居建筑物总面积超过二分之一的业主，且占居总人数超过二分之一的业主同意，并且在公布的指导价范围内，由物业公司与业主双方重新商定降低物业费事宜。

[律师回复] 看水费是怎么交的，可以直接交到水务局的话不需要交物业。

[律师回复] 你好，你是业主吗？如果欠缴水费有停水风险

[律师回复]
一、物业不交水费自已取了水表隶属违法做法的。
二、依据《物业管理条例》第七条业主在物业管理活动中，履行下列义务：
（一）遵守管理规约、业主大会议事规则；
（二）遵守物业管理范围内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章规则；
（三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定；
（四）按照国家有关限定交纳专项维修资本；
（五）按时交纳物业服务花费；
（六）法律、法规限定的其他义务。

[律师回复] 物业公司多收电费是不合法的。
根据《物业管理条例》第四十四条业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业服务企业接受委托代收钱款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。

[律师回复] 您好，建议您咨询物业管理部门或者水电部门，也可以电话咨询我。

[律师回复] 按照你说的这个价格，的确有点不可理解
北京市政策性住房，物业费最高5毛，电梯费最高1.20元。垃圾费包含在物业费之中。
水电费更奇怪了，按道理，国家规定水电费由供水供电单位直接收取。如果自来水公司，供电局收费就是这个标准，那就没说的了。要是由物业代收，你可以要求物业出示水电收费标准的物价局批文。如果物业公司拿不出这个批文，你可以去所在地区的物价局或发改委投诉

[律师回复] 关于60年代上海下放户居民的生活补贴问题　　根据安徽省民政厅《关于调整上海赴安徽务农居民中享受定期生活困难补贴准则的通知》（民福字【2008】479号）限定，原下放时的户主、正室偶，随爸妈下放、现单身未婚因年老或严重残疾、丧失劳动本领的娃儿，十八岁以下的孤儿，每人每月生活困难补贴准则为250元。随爸妈下放的娃儿中，70岁及以上人员每人每月补贴准则为200元，60-69岁的男性和55-69岁的女性，每人每月补贴准则为150元，50-59岁的男性和50-54岁的女性，每人每月补贴准则为100元。这个准则全省是统一的，不存在每个乡镇不相同。

[律师回复] 【法律意见】
1.人工费，指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。人工费∑(工日消耗量×日工资单价)；
2.劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。人工费:是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。
内容包括:
1.计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬；
2.奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等
3.津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等；
4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资；
5.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

[律师回复] 只要不是你故意破坏或者违反规定使用增压泵等方式，导致水表损坏的。都可以由自来水公司负责免费调换。注意是：用词是“可以”，也即你可以找自来水公司，也可以找其他人，包括物业等，而且是“居民表”。这是国家颁布的《城镇供水条例》规定的。另外，要注意必须是合法用户。也就是说必须是你正常缴纳水费的那家自来水公司。另外，居民水表46年必须进行校表或更换新表。

[律师回复] R 请问现在有办理接房手续吗？

[律师回复] 是违法的，你们可以直接去自来水公司、电力公司缴纳

[律师回复] 您好，决裂法！物业合同与供电、水、气、热力合同是各自独立的合同，牵涉分别的当事人。供用电、水、气、热力合同的是电力、水、气、热力供应公司与业主签订的，有权利采取停止供电、供水等措施的只能是电力、自来水等供应公司。即使物业公司与业主商定业主不交物业费时，物业有权停止供水供电等措施，该商定也是无效的。如果供水、供电等公司授权物业公司代收水电费并能够采取停止供水供电措施的，物业公司只能以此手段催收水电费，而无权利以此催收物业费。

[律师回复] 您可与主管部门沟通。

[律师回复] 根据合同履行的抗辨原则，如果用水用电人不履行缴交水费电费的义务，则供水供电人当然享有停水停电的权利。小区业主供水供电合同的相对人是供水公司和供电公司。根据权利义务一致原则，用水用电人有义务交水费电费，而供水供电人有义务依约供水供电。
根据《物业管理条例》第45条的规定，物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。业主与供水、供电公司签订合同，向供水、供电公司缴纳了相应的费用的，供水、供电公司就应该供水、供电。物业公司不是供水、供电的合同当事人，其无权擅自中断对业主供水、供电。