刑事犯罪单位是否可以直接开除

最新修订 | 2024-02-20
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专家导读 犯罪嫌疑人被依法追究刑事责任的,用人单位可以开除。严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位也可以开除。若是依旧不知道刑事犯罪单位是否可以直接开除可以选择继续阅读此文。
刑事犯罪单位是否可以直接开除

一、刑事犯罪单位是否可以直接开除

1、劳动者被依法追究刑事责任,单位可以直接开除。

2、违法犯罪是两个概念,性质不同。根据我国《劳动合同法》规定,刑事犯罪被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。如果员工在工作期间存在违法犯罪行为,公司是可以合法辞退的。因为员工的人品和行为必然会影响到公司利益,甚至其他员工的生命财产安全,所以一般企业在发现员工有违法犯罪行为后,都不会手软。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、刑事犯罪对子女的影响有什么

1、父母有刑事犯罪记录的,对子女会产生一定的负面影响,会影响其直系子女、父母、配偶在参加公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等考试中的政审情况,政审不合格是不予录用的,并且政审连查往下三代。

2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》

第二十六条

下列人员不得录用为公务员:

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除公职的;

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(四)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、刑事犯罪一般判几年

1、刑事犯罪判一个月至无期徒刑的都有,没有一般会判几年的说法。刑事犯罪会判多久,取决于犯罪行为的严重性。刑罚的轻重,和犯罪分子所犯罪行有关,和犯罪分子应承担的刑事责任相适应。判处的刑罚中,拘役的期限是一个月以上六个月以下,有期徒刑的期限是六个月以上十五年以下。

2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第三条

罪刑法定原则】法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。

第六条

【属地管辖】凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以外,都适用本法。

凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的,也适用本法。

犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的,就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。

刑事犯罪被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。如果员工在工作期间存在违法犯罪行为,公司是可以合法辞退的,以上就是关于刑事犯罪单位是否可以直接开除的相关介绍。如果您遇到了相关的法律问题,希望得到律师的帮助,可以通过下方“立即咨询”按钮与律师在线沟通。


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