夫妻一方买断工龄的钱是否也属于夫妻共有

最新修订 | 2024-03-02
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对夫妻一方买断工龄的钱是否也属于夫妻共有进行了解答,希望能解答您的问题。
夫妻一方买断工龄的钱是否也属于夫妻共有

一、夫妻一方买断工龄的钱是否也属于夫妻共有

夫妻一方买断工龄的钱不算夫妻共同财产,应当算一方的个人财产

因为买断工龄的钱是对夫妻一方的补偿,其补偿对象具有针对性,它与复员军人从部队带回的医药补助费和回乡补助费一样,应当归一方个人所有。

民法典》第一千零六十三条

下列财产为夫妻一方的个人财产:

(一)一方的婚前财产

(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;

(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;

(四)一方专用的生活用品;

(五)其他应当归一方的财产。

二、夫妻共同财产存折是否属于夫妻共有财产

对于夫妻双方或个人名下的的银行存款,在离婚时确认哪些属于夫妻共同财产应考虑以下几个因素:

1、看账号登记在谁名下。法院在处理银行存款时,范围一般仅限于登记在夫妻一方或双方名下的存款,对于登记在其他人名下的存款,在离婚案件中一般不予处理。

2、看存款的时间。司法实践中,认定登记于一方名下的存款是个人财产还是夫妻共同财产,也可以根据存款存入时间来判断。一般在结婚登记前存入的为个人财产,而结婚登记之后存入的一般认定为夫妻共同财产。

3、看资金的来源。

以下财产若有证据证明,即使在夫妻共同银行账户中,仍应排除夫妻共同财产:

(1)因工作需要,暂时存入夫妻一方或双方名下的资金;

(2)夫妻一方替其他人转账或代为理财时暂时存入账户中的资金;

(3)夫妻一方婚前财产出让所得资金在婚后存入的。

4、看资金流水交易明细。法官在处理夫妻名下的存款时。一般以余额为准,对你请求法院调查对方银行存款的申请,一般也只查余额,除非明确申请法院调取对方银行账户交易明细。

如果从明细中可以清楚地证明对方有明显转移资金的情况,法院可以根据实际情况确定夫妻共同存款的数额,而不仅仅拘泥于账户余额。

《民法典》第一千零六十二条

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:

(一)工资、奖金、劳务报酬;

(二)生产、经营、投资的收益;

(三)知识产权的收益;

(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;

(五)其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产,有平等的处理权。

三、房改房中的工龄优惠是不是属于夫妻共同财产

房改房中的工龄优惠属于夫妻共同财产,夫妻共同财产,是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。

如果后续离婚了,离婚后的财产分割是由双方协商分割,达成离婚财产分割协议;或者不能协商的,由法院对夫妻共同财产进行分割。另外如果过错方具有重婚、与他人同居等过错的,无过错方可以向其要求损害赔偿

分割夫妻财产的原则具体如下:

1、合法分割原则;

2、照顾子女和女方利益的原则;

3、照顾无过错一方的原则;

4、平等均分原则;

5、男女平等原则;

6、尊重当事人意愿原则。

法院起诉离婚的步骤为:

1、向法院提交起诉状、副本和证据材料;

2、法院予以立案受理;

3、法院开庭审理,进行法庭调查和辩论;

4、由法院作出准予离婚或不准离婚的判决。

离婚主要有这几个法律后果:

1、夫妻双方婚姻关系解除。

2、如果涉及子女抚养的话,子女抚养权归属一方。

3、夫妻的共同财产要分割,共同债务要共同承担。

离婚后的子女关系:

(1)离婚不影响父母与子女之间的关系。

(2)未成年子女和父母一方生活,但父母双方均为其监护人,关于该子女与哪一方共同生活以下列方式确定:

①双方达成协议的依协议

②达不成协议的由法院判决:离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

(3)不与子女共同生活的一方应当支付子女的必要的生活费和教育费的一部或全部。

(4)不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。

《民法典》第一千零八十七条,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

对于夫妻一方买断工龄的钱是否也属于夫妻共有的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师

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在这里所说的买断工龄一般指的是用人单位和员工在解除了相关的劳动合同以后,企业依照我国的劳动法律里面的相关的规定给这个员工一定的经济补偿金。这是对你个人的一种补偿形式,体现的是你但个人的人生价值,不是夫妻双方的经济价值,所以买断工龄款不应该被认定为是夫妻所共同拥有的财产。
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买断工龄款是否属于夫妻共同财产?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, “买断工龄”主要出现在国有和集体企业,在国家规范性文件中从来未出现过,婚姻法以及相关司法解释对买断工龄款是否属于夫妻共同财产也未涉及。理论界对这个问题争议颇大,主要有以下几种观点:
1、认为是属于夫妻个人财产,“买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿,具有个人属性以及带有一定的再就业风险,如同婚姻法规定的复员军人从部队带回的医药补助费和回乡补助费应归其本人所有一样,不应作为夫妻共同财产分割。”
2、认为属于夫妻共同财产“一次性买断工龄款实际上类似于企业破产后给付的破产安置费,应属于夫妻共同财产,另一方有权分割。”
3、认为应区别分割,“一次性买断工龄款具有夫妻共同财产的特性,但在进行离婚财产分割时,应区别婚前、婚后工龄补偿款的不同性质。以婚姻登记日为基准,婚前工龄部分的补偿款应归买断工龄一方,婚后工龄部分的补偿款作为夫妻共同财产进行分割,这样处理在审判实践中更具有公正合法性。”
《中华人民共和国婚姻法》第十七条
【夫妻共有财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金
(二)生产、经营的收益
(三)知识产权的收益
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外
(五)其他应当归共同所有的财产。
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工龄款买断是属于夫妻共同财产吗
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3、认为应区别分割,“一次性买断工龄款具有夫妻共同财产的特性,但在进行离婚财产分割时,应区别婚前、婚后工龄补偿款的不同性质。以婚姻登记日为基准,婚前工龄部分的补偿款应归买断工龄一方,婚后工龄部分的补偿款作为夫妻共同财产进行分割,这样处理在审判实践中更具有公正合法性。”
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“买断工龄款”属于夫妻共同财产吗?
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我国《婚姻法》虽然没有直接规定买断工龄款属于夫妻个人财产,但是有一项概括性规定即“其他应归一方的财产”,只要法律没有明文禁止则意味着当事人的权利。同时《婚姻法》规定具有严格人身属性的财产,不宜作为夫妻共同财产处理,对劳动者来说,“买断工龄款”、“辞职补偿金”等是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,是对夫妻一方失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助,因此具有较强的人身依附性,故而买断工龄款不适宜认定为夫妻共同财产,从法律精神及分割原则上来说,应当认定为职工一方的个人财产,离婚时不进行分割。
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(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
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婚姻家庭
买断工龄补偿款是否属于夫妻共同财产?
[律师回复] 您好,针对您的买断工龄补偿款是否属于夫妻共同财产?问题解答如下, 买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后,企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。一次性买断工龄所支付给职工的费用,是建立在国有企业员工“终身制”且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上,企业支付给员工的经济补偿金。主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质,因此买断工龄款与工资、奖金有明显区别。
我国《婚姻法》虽然没有直接规定买断工龄款属于夫妻个人财产,但是有一项概括性规定即“其他应归一方的财产”,只要法律没有明文禁止则意味着当事人的权利。同时《婚姻法》规定具有严格人身属性的财产,不宜作为夫妻共同财产处理,对劳动者来说,“买断工龄款”、“辞职补偿金”等是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,是对夫妻一方失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助,因此具有较强的人身依附性,故而买断工龄款不适宜认定为夫妻共同财产,从法律精神及分割原则上来说,应当认定为职工一方的个人财产,离婚时不进行分割。
《中华人民共和国婚姻法》第十八条
有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:
(一)一方的婚前财产
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产
(四)一方专用的生活用品
(五)其他应当归一方的财产。
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买断工龄的补偿款属于夫妻共同财产吗?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后,企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。一次性买断工龄所支付给职工的费用,是建立在国有企业员工“终身制”且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上,企业支付给员工的经济补偿金。主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质,因此买断工龄款与工资、奖金有明显区别。
我国《婚姻法》虽然没有直接规定买断工龄款属于夫妻个人财产,但是有一项概括性规定即“其他应归一方的财产”,只要法律没有明文禁止则意味着当事人的权利。同时《婚姻法》规定具有严格人身属性的财产,不宜作为夫妻共同财产处理,对劳动者来说,“买断工龄款”、“辞职补偿金”等是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,是对夫妻一方失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助,因此具有较强的人身依附性,故而买断工龄款不适宜认定为夫妻共同财产,从法律精神及分割原则上来说,应当认定为职工一方的个人财产,离婚时不进行分割。
《中华人民共和国婚姻法》第十八条
有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:
(一)一方的婚前财产
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产
(四)一方专用的生活用品
(五)其他应当归一方的财产。
买断工龄补偿款是否属于夫妻共同财产?
[律师回复] 您好,针对您的买断工龄补偿款是否属于夫妻共同财产?问题解答如下, 买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后,企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。一次性买断工龄所支付给职工的费用,是建立在国有企业员工“终身制”且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上,企业支付给员工的经济补偿金。主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质,因此买断工龄款与工资、奖金有明显区别。
我国《婚姻法》虽然没有直接规定买断工龄款属于夫妻个人财产,但是有一项概括性规定即“其他应归一方的财产”,只要法律没有明文禁止则意味着当事人的权利。同时《婚姻法》规定具有严格人身属性的财产,不宜作为夫妻共同财产处理,对劳动者来说,“买断工龄款”、“辞职补偿金”等是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,是对夫妻一方失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助,因此具有较强的人身依附性,故而买断工龄款不适宜认定为夫妻共同财产,从法律精神及分割原则上来说,应当认定为职工一方的个人财产,离婚时不进行分割。
《中华人民共和国婚姻法》第十八条
有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:
(一)一方的婚前财产
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产
(四)一方专用的生活用品
(五)其他应当归一方的财产。
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