交通事故鉴定时间的期限有哪些

[律师回复] 工伤伤残鉴定期限是多久 一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。 二、工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，劳动者个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担： 1、治疗费用 2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付 三、伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在一般情况下，工伤鉴定后赔偿是一年 过了工伤认定时效还能索赔吗 法律规定单位应在一个月内申请工伤，受害者或亲属可以在一年内申请工伤，如果单位拒绝申请工伤，受害者由于各方面原因没有在一年内申请工伤（比如只是找中间人调解处理，但没有结果），这时仲裁部门及会以超过时效为由驳回受害者的诉讼请求。 这时怎么办理，这时受害者不能通过公权力（仲裁部门、）保障自己的权利，但是受害者仍然可以用人单位，主张赔偿自己的损失，这时为一般债权 工伤期间工资怎么发放 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。” 相关知识：因公死亡如何认定？ 1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。 3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。 4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级申请申请复议，或者三个月内向人民提起行政诉讼。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据不同的伤情需要最低的医疗期，医疗期没有过的话是不能做劳动能力鉴定的。也可以看下当时签订的保险合同上，一般上面有时间期限的。 理赔是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出现而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为，是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。 《保险法》第2 2、23条规定，保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人依照保险合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当通知投保人、被保险人或者受益人补充提供有关的证明和资料。 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对保险合同对保险金额及赔偿或者给付期限有约定的，保险人应当依照保险合同的约定，履行赔偿或者给付保险金义务。 保险公司在出险后依据保险合同约定向保户赔偿有两种理赔方式：赔偿和给付。 赔偿与财产保险对应，指保险公司根据保险财产出险时的受损情况，在保险额的基础上对被保险人的损失进行的赔偿。保险赔偿是补偿性质的，即它只对实际损失的部分进行赔偿，最多与受损财产的价值相当，而永远不会多于其价值。 而人身保险是以人的生命或身体作为保险标的，因人的生命和身体是不能用金钱衡量的，所以，人身保险出险而使生命或身体所受到的损害，是不能用金钱衡量的。故在出险时，保险公司只能在保单约定的额度内对被保险人或受益人给付保险金。即人身保险是以给付的方式支付保险金的。

[律师回复] 一般工伤鉴定是一年之内进行，而伤残等级鉴定是等病人病情稳定之后进行。
时间长短法律没有明确规定，实践中也有长有短，但通常程序是:
从您向法院递交起诉状那天起，法院必须在7日内决定立案或不立案。一般只要你起诉状上写明原被告、诉讼请求、事实和理由，属于该法院管辖，法院就会立案。
立案之日起5日内，法院将您的起诉状副本发送被告，被告必须在收到之日起15日内提出答辩状，不答辩的不影响审理。
开庭前，会提前3日通知你们。
这期间，如果对方申请延期审理，或法院认为有必要追加必要共同诉讼当事人等，都会影响最终开庭的时间。

[律师回复] 工伤伤残鉴定期限是多久 一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。 二、工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，劳动者个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担： 1、治疗费用 2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付 三、伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 对劳动者而言在工作中受伤不是一件好事，受伤后要在一定的期限内申请工伤认定，那么，劳动者申请劳动能力鉴定有时间限制吗
实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。按照我国工伤保险条例的相关规定，职工发生工伤的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此我国法律对于申请鉴定的期限并没有给出具体的规定，因此，劳动者在伤情稳定后应及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 什么情况

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：
根据《工伤保险条例》第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
　　劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
工伤伤残评定是劳动能力鉴定委员会根据劳动者受伤的部位和受伤的程度进行综合评定的，鉴定条件是受工伤的劳动者是有在进行工伤认定以后，等社保部门认定为工伤以后，才能做工伤鉴定。
【法律依据】
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当劳动者遭遇工伤的，需要对伤情进行鉴定，确定劳动者的受伤情况，损失赔偿，以确定用人单位的赔偿大小。那么，伤情鉴定有时间限制吗根据工伤保险条例的相关规定，伤残鉴定没有明确时间限制，但通常在工伤认定之后，待伤情相对稳定时进行。要提醒你的是，工伤认定有时间限制。如果你错过工伤认定的时间，就不能再申请工伤认定，更不谈伤残鉴定了。依据是下面两条规定。《工伤保险条例》
第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》
第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。可以重新鉴定吗只要当事人对鉴定结论不服，就可以申请重新鉴定。在时间上，一般在初审开庭审理前提出即可。
第一百二十一条侦查机关应当将用作证据的鉴定结论告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。
第一百五十九条法庭审理过程中，当事人和辩护人、诉讼代理人有权申请通知新的证人到庭，调取新的物证，申请重新鉴定或者勘验。法庭对于上述申请，应当作出是否同意的决定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在一般情况下，工伤鉴定后赔偿是一年 过了工伤认定时效还能索赔吗 法律规定单位应在一个月内申请工伤，受害者或亲属可以在一年内申请工伤，如果单位拒绝申请工伤，受害者由于各方面原因没有在一年内申请工伤（比如只是找中间人调解处理，但没有结果），这时仲裁部门及会以超过时效为由驳回受害者的诉讼请求。 这时怎么办理，这时受害者不能通过公权力（仲裁部门、）保障自己的权利，但是受害者仍然可以用人单位，主张赔偿自己的损失，这时为一般债权 工伤期间工资怎么发放 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。” 相关知识：因公死亡如何认定？ 1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。 3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。 4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级申请申请复议，或者三个月内向人民提起行政诉讼。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 根据不同的伤情需要最低的医疗期，医疗期没有过的话是不能做劳动能力鉴定的。也可以看下当时签订的保险合同上，一般上面有时间期限的。 理赔是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出现而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为，是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。 《保险法》第2 2、23条规定，保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人依照保险合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当通知投保人、被保险人或者受益人补充提供有关的证明和资料。 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对保险合同对保险金额及赔偿或者给付期限有约定的，保险人应当依照保险合同的约定，履行赔偿或者给付保险金义务。 保险公司在出险后依据保险合同约定向保户赔偿有两种理赔方式：赔偿和给付。 赔偿与财产保险对应，指保险公司根据保险财产出险时的受损情况，在保险额的基础上对被保险人的损失进行的赔偿。保险赔偿是补偿性质的，即它只对实际损失的部分进行赔偿，最多与受损财产的价值相当，而永远不会多于其价值。 而人身保险是以人的生命或身体作为保险标的，因人的生命和身体是不能用金钱衡量的，所以，人身保险出险而使生命或身体所受到的损害，是不能用金钱衡量的。故在出险时，保险公司只能在保单约定的额度内对被保险人或受益人给付保险金。即人身保险是以给付的方式支付保险金的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》规定 　　 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百五十六条 《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百四十四条

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》规定 　　 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百五十六条 《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百四十四条

[律师回复] 工伤伤残鉴定期限是多久 一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。 二、工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，劳动者个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担： 1、治疗费用 2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付 三、伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 对劳动者而言在工作中受伤不是一件好事，受伤后要在一定的期限内申请工伤认定，那么，劳动者申请劳动能力鉴定有时间限制吗
实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。按照我国工伤保险条例的相关规定，职工发生工伤的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此我国法律对于申请鉴定的期限并没有给出具体的规定，因此，劳动者在伤情稳定后应及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 受伤人员在医疗终结之后，可以通过向办案的交警机关申请，由交警机关委托法医鉴定机构;还可以在人民立案后的举证期限内，向申请委托进行鉴定。通过交警机关委托鉴定的，交通事故的诉讼时效一年。鉴定应该在治疗终结后鉴定。按照法律规定，主张权利的期限自受伤之日起不能超过一年，鉴定无明确的期限限制，但鉴定期间越长对伤者本人越不利。 可以申请复议，如果对于复议不服的，还可以提起行政诉讼要进行伤残鉴定，根据结果要求赔偿。 当事人对交通事故责任认定不服的，可以在接到交通事故责任认定书后15日内，向上一级公安机关申请重新认定；上一级公安机关在接到重新认定申请书后30日内，应当作出维持、变更或撤销的决定。没有可以向人民提起行政诉讼的规定。现在既然已明确对交通事故责任认定不服可以提起行政诉讼，那么司法实践中必须解决交通事故责任认定，是否属复议前置问题对交通事故责任认定不服提起行政诉讼不应以复议为前提，当事人可以选择复议或诉讼之一作为救济方式。理由如下： 1、由当事人选择复议或诉讼，符合权利保障多元化的我国法制的发展方向 2、让当事人决定诉讼前复议与否，可以减少当事人对法律的抵触情绪，使当事人的权利得到及时保护 3、我国目前的行判水平和审判队伍与十几年前相比有巨大进步，已足够满足审理面广量大的交通事故责任认定案件的需求 1、因检验、鉴定的需要暂扣交通事故事车辆、嫌疑车辆、车辆牌证和驾驶证的期限为20日。需要延期的，经上一级公安交通管理部门批准可以延长20 日。对拒绝或无力预付抢救医疗费用的，暂扣车辆不超过2个月，特殊情况需延长扣车期限的，经办案单位主管领导批准，可延长1个月。 2、交通事故责任认定，应自交通事故发生之日起按下列时限作出：轻微事故5日内；一般事故15日内；重大、特大事故20日内。因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，经上一级公安交通管理部门批准，可分别延长5日、15日、20日。 3、当事人对交通事故责任认定不服的，可以在接到交通事故责任认定书后15日内，向上一级公安机关申请重新认定；上一级公安机关在接到重新认定申请书后30日内，应作出维持、变更或者撤销的决定。 4、当事人对处罚不服的，可在接到处罚决定书后15日内向上一级公安机关申请复议；上一级公安机关应在接到复议申请书后30日内做出复议决定。当事人对复议决定不服的，可在接到复议决定书后15日内向人民提起行政诉讼。

[律师回复] 对于伤残鉴定有地域限制吗?这个问题，解答如下, 对劳动者而言在工作中受伤不是一件好事，受伤后要在一定的期限内申请工伤认定，那么，劳动者申请劳动能力鉴定有时间限制吗
实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。按照我国工伤保险条例的相关规定，职工发生工伤的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此我国法律对于申请鉴定的期限并没有给出具体的规定，因此，劳动者在伤情稳定后应及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 对劳动者而言在工作中受伤不是一件好事，受伤后要在一定的期限内申请工伤认定，那么，劳动者申请劳动能力鉴定有时间限制吗
实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。按照我国工伤保险条例的相关规定，职工发生工伤的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此我国法律对于申请鉴定的期限并没有给出具体的规定，因此，劳动者在伤情稳定后应及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 您好，关于伤残鉴定有时间期限吗？这个问题，我的解答如下,
1、根据工伤保险条例可知在工伤认定后有时间的要求做伤残鉴定
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。出院前已经做出工伤认定的，用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。医疗期终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。出院后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后30内提出劳动能力鉴定
2、要求和材料
申请劳动能力鉴定的机构和所需材料
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。单位、职工、近亲属都不能自行选择鉴定机构