五种无效合同是什么

一、五种无效合同是什么

存在以下情况的合同是无效合同：

一、无民事行为能力人签订的合同。

二、当事人与相对人以虚假的意思表示签订的合同。

三、违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗的合同。

四、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益签订的合同。

《民法典》第一百四十六条

行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

二、集体合同的效力是什么

依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

由此可见，对于签订了集体合同的企业来说，集体合同对于本企业全部劳动合同都具有约束力，或者称为基准作用。

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

《劳动合同法》第五十四条

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

三、合同的生效条件是什么

合同的生效条件包括以下条件：

一、签订合同的当事人具有相应的民事行为能力。

二、合同签订以及内容是当事人的真实意思表示。也就是合同签订的，行为人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思，即当事人的内在意志和外在意思一致即为真实。

三、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。

四、合同依法成立了。

《民法典》第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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