自动离职能否领失业金

最新修订 | 2024-02-20
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孟理昕律师
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专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与自动离职能否领失业金相关的法律方面知识。
自动离职能否领失业金

一、自动离职能否领失业金

1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。

2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: 

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 

(二)非因本人意愿中断就业的; 

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、自动离职有失业补偿吗

自动离职不属于非本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件。

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

一是劳动合同终止的。

二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。

四是被用人单位解除劳动合同的。

五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

六是法律、法规、规章规定的其他情形。

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了自动离职能否领失业金的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

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主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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能怎么领失业金?失业金怎么领
[律师回复] 您好,针对您的能怎么领失业金?失业金怎么领问题解答如下, 无锡失业人员申领失业保险金程序<br/>一、办理条件:<br/>1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;<br/>2、非因本人意愿中断就业的;<br/>3、已办理失业登记,并有求职要求的。<br/>失业保险金给付标准:按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定,但最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准,同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费,每月发给个人包干使用。<br/>享受失业保险金期限:失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的,缴费每满一年享受2个月失业保险金,但最长领取期限不得超过24个月。<br/>二、办理程序:<br/>个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证<br/>1、被终止或解除劳动关系的职工,应在终止或解除劳动合同之日起六十天内,先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续,后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。<br/>2、区劳动保障管理机构受理“申请”,对申领者的资格进行初审,并在一周内报市劳动就业管理机构审核;此后将核准结果及相关事项告知本人,同时出具失业保险金领取“通知”书。<br/>3、经审核符合条件者,失业保险金从核准之次月起按月发放。<br/>三、申办材料:<br/>1、本人身份证明;<br/>2、《就业登记证》(随人事档案转移);<br/>3、无锡市终止或解除劳动关系通知单;<br/>4、《职工养老保险手册》(档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据)。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 无锡失业人员申领失业保险金程序<br/>一、办理条件:<br/>1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;<br/>2、非因本人意愿中断就业的;<br/>3、已办理失业登记,并有求职要求的。<br/>失业保险金给付标准:按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定,但最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准,同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费,每月发给个人包干使用。<br/>享受失业保险金期限:失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的,缴费每满一年享受2个月失业保险金,但最长领取期限不得超过24个月。<br/>二、办理程序:<br/>个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证<br/>1、被终止或解除劳动关系的职工,应在终止或解除劳动合同之日起六十天内,先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续,后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。<br/>2、区劳动保障管理机构受理“申请”,对申领者的资格进行初审,并在一周内报市劳动就业管理机构审核;此后将核准结果及相关事项告知本人,同时出具失业保险金领取“通知”书。<br/>3、经审核符合条件者,失业保险金从核准之次月起按月发放。<br/>三、申办材料:<br/>1、本人身份证明;<br/>2、《就业登记证》(随人事档案转移);<br/>3、无锡市终止或解除劳动关系通知单;<br/>4、《职工养老保险手册》(档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据)。
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