已签订的合同有笔误如何起诉

[律师回复] 订立保险合同业务员笔误1994年12月30日，原告彭炳秀向被告中国人寿保险股份有限公司遂川县支公司投保10年期简易人身保险，被告向原告出具了一份保险证，保险证记载：原告每月向被告缴纳保费5元，交款期自1995年1月起至2005年12月止，受益人系原告本人，到期返还4850元。此后原告按照约定如期交纳保费，并且多缴纳一年保费60元。2006年1月初，原告要求被告履行合同义务，支付保险金4850元。被告以保险证上的数额是业务员笔误为由，只同意按照投保单上的保险金额715元给付原告。因重大误解订立的合同应变更经审理后认为，原、被告形成的保险合同关系合法有效。中保人寿保险有限公司《简易人身保险条款》第八条明确规定：“保险金额和保险费按份数计算。每份保险费不分年龄和期限，每月人民币一元。每份保险金额，按投保时被保险人的不同年龄和投保期限分别规定见附表”。1995年1月，原告投保时的年龄为58岁，并投保了5份，符合附表一中第四栏所规定的51—60岁。满期时每份应获得保险金额为143元、份×5份=715元。虽然原告持有的保险缴费证所记载的金额为4850元，但是被告主张保险证系被告公司业务员的笔误、应予以更正的意见可以采信。且原告10年所交保险费600元，其保险证上记载的保险金额为4850元，大大超出了中国人民银行对利率的调控标准。故原告主张按保险金额4850元给付之诉请，不予支持。被告多收取原告的保费60元，应当予以返还。依照《中华人民共和国合同法》的有关规定，判决：被告中国人寿保险股份有限公司遂川县支公司自本判决生效后5日内给付原告彭炳秀保险金715元；被告中国人寿保险股份有限公司遂川县支公司自本判决生效后5日内退还原告彭炳秀保费60元；驳回原告彭炳秀的其他诉讼请求。

[律师回复] 您好，关于补正笔误裁定书该如何生效这个问题，我的解答如下, 对已生效判决发出补正裁定，则是对原判决中笔误的纠正，就补正裁定部分的效力要优于原判决书，在执行的时候按照补正后的内容进行执行。
法律依据：
《民事诉讼法》
第一百五十四条：裁定适用于下列范围：
（一）不予受理；
（二）对管辖权有异议的；
（三）驳回；
（四）保全和先予执行；
（五）准许或者不准许撤诉；
（六）中止或者终结诉讼；
（七）补正判决书中的笔误；
（八）中止或者终结执行；
（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；
（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；
（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至
第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民印章。口头裁定的，记入笔录。
《最高人民法院关于民事诉讼法的司法解释》
第二百四十五条民事诉讼法第一百五十四条第一款
第七项规定的笔误是指法律文书误写、误算，诉讼费用漏写、误算和其他笔误。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合同笔误写错标的名称怎么办
合同笔误写错标的名称这个非常关键，建议再打两份合同重新签订，如果不能打印或者更换新合同，只能在原合同上盖章、签字，一样有法律效力。
合同标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。标的条款必须清楚的写明标的名称，以使标的特定化，从而能够界定权利义务。
笔误就是合同所记载内容未能完全反映立约人的意图。对于出现笔误的一方来说，纠正笔误才能符合他的利益。但对相对方则是另外一回事，相对方可能由于笔误所记内容才签合同，如修改笔误，则会影响相对方的利益。因此，即使对于笔误，一方也不得擅自通知对方更改。那么，应如何处理呢?
签订合同后有笔误需要修正的，需经当事人双方协商同意。也就是说，要求纠正笔误的一方应立即以口头形式或书面形式通知对方，请求暂时停止履行合同，并及时协商签订补充合同。由于笔误可能出现三种情况，在处理中也有三种不同的方法。
第
一，相对方对笔误未发生误解，还是按原签订的合同内容履行的，对此，经过协商可对笔误进行修改;
第
二，相对方已发生误解但还未实际履行合同的，可以通过说明情况，取得相对方谅解，主动承担部分责任，从而及时予以变更或解除合同;
第
三，相对方不仅发生误解，而且已按合同履行完毕或正在履行。对此情况，更正笔误已无意义。如相对方未履行完毕，可通过协商，请求对方中止履行;对于已履行完毕的，要尽可能采取补救措施，减少损失。此外，还应偿付相对方因笔误所造成的损失。总之，在纠正笔误和处理后果过程中，要贯彻协商一致的原则。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合同笔误写错标的名称怎么办
合同笔误写错标的名称这个非常关键，建议再打两份合同重新签订，如果不能打印或者更换新合同，只能在原合同上盖章、签字，一样有法律效力。
合同标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。标的条款必须清楚的写明标的名称，以使标的特定化，从而能够界定权利义务。
笔误就是合同所记载内容未能完全反映立约人的意图。对于出现笔误的一方来说，纠正笔误才能符合他的利益。但对相对方则是另外一回事，相对方可能由于笔误所记内容才签合同，如修改笔误，则会影响相对方的利益。因此，即使对于笔误，一方也不得擅自通知对方更改。那么，应如何处理呢?
签订合同后有笔误需要修正的，需经当事人双方协商同意。也就是说，要求纠正笔误的一方应立即以口头形式或书面形式通知对方，请求暂时停止履行合同，并及时协商签订补充合同。由于笔误可能出现三种情况，在处理中也有三种不同的方法。
第
一，相对方对笔误未发生误解，还是按原签订的合同内容履行的，对此，经过协商可对笔误进行修改;
第
二，相对方已发生误解但还未实际履行合同的，可以通过说明情况，取得相对方谅解，主动承担部分责任，从而及时予以变更或解除合同;
第
三，相对方不仅发生误解，而且已按合同履行完毕或正在履行。对此情况，更正笔误已无意义。如相对方未履行完毕，可通过协商，请求对方中止履行;对于已履行完毕的，要尽可能采取补救措施，减少损失。此外，还应偿付相对方因笔误所造成的损失。总之，在纠正笔误和处理后果过程中，要贯彻协商一致的原则。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 调解笔录已做，说明该案已经按调解案件结案，警方再找当事人制作笔录，程序不合法。应先调查，后调解。只有将案件调查清楚后，方可以调解或者依法作出处罚。法律链接：《治安管理处罚法》　第一百五十五条　调解处理案件，应当查明事实，收集证据，并遵循合法、公正、自愿、及时的原则，注重教育和疏导，化解矛盾。第一百五十九条　调解达成协议的，在公安机关主持下制作调解协议书，双方当事人应当在调解协议书上签名，并履行调解协议。调解协议书应当包括调解机关名称、主持人、双方当事人和其他在场人员的基本情况，案件发生时间、地点、人员、起因、经过、情节、结果等情况、协议内容、履行期限和方式等内容。对调解达成协议的，应当保存案件证据材料，与其他文书材料和调解协议书一并归入案卷。第一百六十条调解达成协议并履行的，公安机关不再处罚。对调解未达成协议或者达成协议后不履行的，应当对违反治安管理行为人依法予以处罚;对违法行为造成的损害赔偿纠纷，公安机关可以进行调解，调解不成的，应当告知当事人向人民提起民事诉讼。调解案件的办案期限从调解未达成协议或者调解达成协议不履行之日起开始计算。

[律师回复] 您好，关于合同笔误写错标的名称应该如何办这个问题，我的解答如下, 合同笔误写错标的名称怎么办
合同笔误写错标的名称这个非常关键，建议再打两份合同重新签订，如果不能打印或者更换新合同，只能在原合同上盖章、签字，一样有法律效力。
合同标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。标的条款必须清楚的写明标的名称，以使标的特定化，从而能够界定权利义务。
笔误就是合同所记载内容未能完全反映立约人的意图。对于出现笔误的一方来说，纠正笔误才能符合他的利益。但对相对方则是另外一回事，相对方可能由于笔误所记内容才签合同，如修改笔误，则会影响相对方的利益。因此，即使对于笔误，一方也不得擅自通知对方更改。那么，应如何处理呢?
签订合同后有笔误需要修正的，需经当事人双方协商同意。也就是说，要求纠正笔误的一方应立即以口头形式或书面形式通知对方，请求暂时停止履行合同，并及时协商签订补充合同。由于笔误可能出现三种情况，在处理中也有三种不同的方法。
第
一，相对方对笔误未发生误解，还是按原签订的合同内容履行的，对此，经过协商可对笔误进行修改;
第
二，相对方已发生误解但还未实际履行合同的，可以通过说明情况，取得相对方谅解，主动承担部分责任，从而及时予以变更或解除合同;
第
三，相对方不仅发生误解，而且已按合同履行完毕或正在履行。对此情况，更正笔误已无意义。如相对方未履行完毕，可通过协商，请求对方中止履行;对于已履行完毕的，要尽可能采取补救措施，减少损失。此外，还应偿付相对方因笔误所造成的损失。总之，在纠正笔误和处理后果过程中，要贯彻协商一致的原则。

[律师回复] 一笔逾期可能对你个人征信影响不大，逾期多久

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合同签订时是双方当事人达成协商一致，订立合同的时间。
合同有效期是指该合同的有效期限，合同法对合同有效期有如下规定：
1、自成立时生效
如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。
2、合同终止的时间
如果没有约定合同的终止时间，那么判断合同是否终止的标准主要有以下几类：
一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕;合同履行过程中，一方当事人有确实的证据证明另一方无法履行或无法完整履行合同义务的，或对方当事人明确表示不履行合同义务的，可随时解除合同;合同履行过程中，因一方过失或故意造成合同无法履行的，另一方可解除合同并要求赔偿;因不可抗力使合同无法履行，可终止合同。
《中华人民共和国合同法》第二百六十二条
质量不和约定的责任 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 您好，针对您的重大误解订立的合同被撤销前提问题解答如下, 导读：因重大误解而订立的合同可以撤销，但是撤销也是有条件的。那么，在什么情况下这种因重大误解订立的合同时可以准许被撤销的呢?
依据《民法通则》第五十九条规定，行为人对行为内容有重大误解的，有权请求或仲裁机关予以变更或撤销。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》(简称《意见》)第七十三条规定，对重大误解的民事行为，当事人请求变更的，应当变更;当事人请求撤销的，可酌情予以变更或撤销。
由此可见，对重大误解行为是否撤销属于法官的自由裁量权。在什么情况下准许撤销，应考虑以下几个方面：
1、当事人必须在法定期限内提出。
根据法律的从新原则，现当事人行使该权利应自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出，且该期限属于除斥期限，不适用时效中止、中断、延长。同时，根据《合同法》第五十五条规定，具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由后明确表示或以自己的行为表示放弃撤销权的，即使在一年之内也不得再行使该权利。
2、应充分维护交易的安全性。
重大误解之所以允许一方当事人申请变更或撤销，主要是遵循民事行为的公平原则，是以一方的利益会因此受到较大损失为前提的。如果通过对合同内容的适当变更，能合理弥补受损害方利益的，应当优先考虑变更合同的内容，以保证合同的稳定性，维护交易的安全。
3、应优先考虑合同相对方的利益。
重大误解是因受害方当事人自己的过错造成的，而不是因为受到他人的欺骗或不正当影响造成的，因而在调整双方利益时，应优先考虑无过错的合同相对人的利益。
如撤销合同，可能对合同相对人的利益造成更大损失，或造成的损失与申请方的损失相差不大的，应维护原合同效力，不予撤销。
如撤销合同，对合同相对人的利益造成损失较小的，应当予以撤销，并要求申请方赔偿对方的损失。
知识总结：因重大误解订立的合同虽然是可以撤销的，但是撤销并不是无条件的。并不是一旦被认定为重大误解合同就可以被撤销。由上文可以看到，撤销还是必须符合三个条件的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 因重大误解订立的合同是否可以撤销
根据《民法通则》第59条规定，行为人对行为内容有重大误解的，可以变更或撤销。《合同法》第54条也规定，因重大误解订立的合同，一方可以请求和仲裁机构变更或撤销。所谓重大误解，是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解，订立了合同。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。误解既可以是单方面的误解(如出卖人误将某一标的物当作另一标的物)，也可以是双方的误解(如买卖双方误将本为复制品的油画当成真品买卖)。误解须符合一定条件才能构成并产生使合同变更或撤销的法律后果。
1.必须是表意人因为误解作出了意思表示。
首先表意人要将其意思表示表达出来，否则无从评价其是否存在着误解问题。
其次，表意人作出的意思表示必须是因为误解所造成的，即表意人的错误认识与其作出意思表示之间具有因果关系。在表意人因误解作出了意思表示之后，另一方当事人知道对方已经发生了误解并利用此种误解订立合同，在此情况下是否构成重大误解?我们认为，尽管对方当事人出于恶意，但这并不影响重大误解的构成。因为在单方误解的情况下，不论对方是否知道，都可以因重大误解而撤销合同。对当事人具有恶意，可以在合同被撤销以后作为确定责任的一种根据，而不应作为重大误解的构成要件。
2.必须是对合同的内容等发生了重大误解。在法律上，一般的误解并不都能使合同撤销。我国司法实践认为，必须是对合同的主要内容发生误解才构成重大误解，因为在对合同的主要内容发生误解的情况下，才可能影响当事人的权利和义务，并可能使误解的一方的订约目的不能达到。若仅仅是对合同的非主要条款发生误解且不影响当事人的权利义务，就不应作为重大误解。根据《意见》第71条规定：“行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的，可以认定为重大误解”。
3.误解是由误解方自己的过失造成的，而不是因为受他人的欺骗或不正当影响造成的。在通常情况下，都是由表意人的过失造成的，即由于其不注意、不谨慎造成的。如果表意人具有故意或重大过失，例如表意人对于对方提交的合同草案根本不看就签字盖章，则行为人无权请求撤销。法律不允许当事人在自己具有故意或重大过失的情况下，借口其实施的行为对自己不利而随时提出撤销。
误解完全是由误解一方自己的行为所造成的，在这一点上，它与误传是不同的。在误传的情况下，表意人所作出的意思表示是真实的，只是由于传达人或传达机关的错误造成了误传。而误解完全是由于自己的原因造成的。
4.误解是误解的一方的非故意的行为。如果表意人在订约时故意保留其真实的意志，或者明知自己已对合同发生误解而仍然与对方订立合同，均表明表意人希望追求其意思表示所产生的效果。在此情况下并不存在意思表示不真实的问题，因此不能按重大误解处理。
在重大误解和欺诈的情况下，都存在着表意人的认识错误问题，合同履行的结果通常违背了表意人的真实意志而给表意人造成损失。但是，重大误解和欺诈是存在着明显的区别的：
首先，在重大误解的情况下，误解一方陷入错误认识是由于自己的过失造成的，并非因为欺诈的结果。在欺诈的情况下，受欺诈的一方陷入错误认识并不是由于自己的过失造成的，而是欺诈行为造成的。例如误将标签上标明的涤纶西装当作毛涤纶西装购买，这属于误解。但如果销售者故意将涤纶西装写成毛涤纶西装出售，则构成欺诈。值得注意的是，如果一方发生了误解，对方明知其误解而沉默不宣，是否构成欺诈?我们认为，在这种情况下对方违反了诚实信用原则，但毕竟误解的发生并不是沉默不宣的结果，因此不构成欺诈。当然，一方如果有义务向另一方在出售某种商品时告知商品的性能、质量瑕疵等情况却沉默不宣导致对方发生误解，则可以构成欺诈。
其次，在重大误解的情况下，误解一方通常受到了较大的损失。误解方遭到较大损失也是重大误解的构成要件，但是在欺诈的情况下，不管欺诈是否给受欺诈方造成较大损失，受欺诈一方都有权基于对方的欺诈而宣告合同无效。

[律师回复] 对于因重大误解订立的合同要怎样处理这个问题，解答如下,
一、我国法律对重大误解合同的处理规定。
《民法通则》第五十九条规定，“行为人对行为有重大误解”属于可撤销行为。被撤销的民事行为从行为开始起无效。
《民法通则》第六十一条第一款规定，民事行为被确认为无效或者被撤销后，当事人因该行为取得的财产，应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失，对方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
《民通意见》第七十三条规定，对于重大误解或者显失公平的民事行为，当事人请求变更的，人民应当予以变更;当事人请求撤销的，人民可以酌情予以变更或者撤销。可变更或者可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民不予保护。
《合同法》第54条第1款规定，“因重大误解订立的”合同，当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。
二、实践中处理重大误解案件应注意的问题。
1、注意重大误解和显失公平的区别。
显失公平合同是指一方当事人利用优势或利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿的原则的合同。发生显失公平的后果通常也与对方的重大误解联系在一起，但重大误解的合同并无要求后果显失公平。
2、注意重大误解与欺诈的区分。
二者都包含了表意人的认识错误，但误解是自己的过失(非故意)造成的，而非受欺诈的结果。在欺诈的情况下，受欺诈人陷入错误认识是由于他人实施欺诈行为而诱使自己作出非真实的意思表示，而非自己的过失造成的。
知识总结：在判断处理、重大误解合同时还需要注意与误解的区别。普通的误解行为不造成合同无法进行或是不损害一方的利益，是不允许被撤销的。在处理重大误解合同时还需要根据实际情况作出详细处理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 订立夫妻财产协议，是法律赋予当事人以约定方式排斥法定共有制适用的权利。由于法律对约定本身几乎没有任何实质上的规范和引导，在实践中相当一部分当事人的约定，存在着法律认识上的误区。
订立夫妻财产协议的误区都有哪些
误区
一：在财产协议中约定放弃。
严格来讲，财产协议本身只是对双方财产的权属进行明确，一般不涉及其他问题，但当事人在自由约定时，往往关心的是对方对某些财产权利的放弃。这种情况在的人群中尤为多见，由于再婚的夫妇考虑到各自子女的继承问题，双方往往想通过夫妻财产约定来限制对方及其子女对自己财产的继承权。例如一对再婚的夫妻在财产协议中这样约定：
甲和乙二人于某年某月某日结婚，均属再婚。结婚后分别买了房产。为防止子女们将来继承财产时发生纠纷，经二人协商达成如下协议：某房屋产权属于甲所有，乙及其子女对该房产没有任何权利。以甲名义在银行的存款，归甲所有，乙不要任何权利。
这样约定的问题是：乙承诺对甲的房产゛没有任何权利〞中的权利，包括甲死亡后，乙对甲的合法继承权。而继承权的放弃在财产协议中进行预先约定是不符合法律规定的。因为继承权开始的时间为被继承人死亡之时，事先的放弃没有任何法律效力，这种约定在夫妻财产协议中属于无效条款。甲如果想将自己的房产留给自己的子女，甲可以通过夫妻财产约定，将房产的所有权明确为个人所有后，另立将该房产指定留给自己的子女。
明确这一点，对于以解决子女继承问题为目的订立夫妻财产协议的夫妇尤为重要。因为如果甲通过和乙订立前述协议，以为自己子女的财产继承问题得到了保障，而忽视了遗嘱的订立，则一旦甲亡故后，乙对继承权的问题不表示放弃，前述的゛权利放弃〞约定，对乙是没有法律约束力的。
误区
二：我的是我的，你的还是我的。
有的当事人在夫妻财产协议约定中，过于强调保护自己的财产权利，而让对方゛自愿〞承担对自己不利的法律后果;而对方往往摆出宽容、大度的姿态，一应俱全。如：婚后王某的所得归王某个人所有，李某的所得属共同财产。婚后双方的债务以个人财产偿还。
这是一份显失公平的协议。王某通过夫妻财产协议将自己的财产列于之外，而将对方的婚后所得作为共同财产，使自己只享有权利，而不承担义务。尤其在双方对外债务的约定上，李某实际上不享有的个人财产，只是夫妻共同财产的共有人。由于共有财产在夫妻关系存续期间不能分割，实际上还是要由夫妻的共同财产清偿张某个人的债务。
由于法律上未对夫妻财产协议的订立有诸如合法性审查等特别的要求，涉及夫妻人身关系的财产协议又不能适用合同法，因此，这种违反公平原则的协议，也不属法律所强行禁止，当事人双方如均对上述约定表示同意，也是不违反的规定的。
但问题是这种约定的倾向是不值得提倡的，约定内容的不平等，势必造成双方在发生矛盾时，对约定本身的争执，从而使约定成为争议的焦点，违背了立法者消除予盾、预防纠纷的立法初衷。

[律师回复] 当一个公司因为某种原因无法继续经营下去时，公司股东会决定公司可以注销，公司注销肯定是需要一定费用的，那么一个公司注销要多少钱呢?下面就为您介绍公司注销的流程和费用。
注销工商营业执照，虽然各地具体手续有所差异，但主要手续相近：
第
一、召开股东会，形成同意注销清算的股东会决议，同时成立清算组。
第
二、清算组清算债权债务、编制清算表、剩余资产分配方案，如公司资不抵债则要进入破产程序。
第
三、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
第
四、申请注销国家税务登记。
第
五、到工商局领取并填写注销登记申请表。
第
六、携带董事会或股东会决议、工商注销登记申请表、营业执照正副本原件、清算报告、税务局的同意注销通知单和登报声明的报纸到工商局办理工商注销手续。
注销公司可不是一件简单的事，特别是涉及到税务清算方面，往往需要补缴税费。如果公司没有具体经营，则费用较少，支付登报公告费即可，如果公司经营期限长、经营财务不规范，则费用较高。
《中华人民共和国公司法》第一百八十八条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 当一个公司因为某种原因无法继续经营下去时，公司股东会决定公司可以注销，公司注销肯定是需要一定费用的，那么一个公司注销要多少钱呢?下面就为您介绍公司注销的流程和费用。
注销工商营业执照，虽然各地具体手续有所差异，但主要手续相近：
第
一、召开股东会，形成同意注销清算的股东会决议，同时成立清算组。
第
二、清算组清算债权债务、编制清算表、剩余资产分配方案，如公司资不抵债则要进入破产程序。
第
三、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
第
四、申请注销国家税务登记。
第
五、到工商局领取并填写注销登记申请表。
第
六、携带董事会或股东会决议、工商注销登记申请表、营业执照正副本原件、清算报告、税务局的同意注销通知单和登报声明的报纸到工商局办理工商注销手续。
注销公司可不是一件简单的事，特别是涉及到税务清算方面，往往需要补缴税费。如果公司没有具体经营，则费用较少，支付登报公告费即可，如果公司经营期限长、经营财务不规范，则费用较高。
《中华人民共和国公司法》第一百八十八条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 您好，关于因重大误解订立的合同是否可以撤销这个问题，我的解答如下, 因重大误解订立的合同是否可以撤销
根据《民法通则》第59条规定，行为人对行为内容有重大误解的，可以变更或撤销。《合同法》第54条也规定，因重大误解订立的合同，一方可以请求和仲裁机构变更或撤销。所谓重大误解，是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解，订立了合同。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。误解既可以是单方面的误解(如出卖人误将某一标的物当作另一标的物)，也可以是双方的误解(如买卖双方误将本为复制品的油画当成真品买卖)。误解须符合一定条件才能构成并产生使合同变更或撤销的法律后果。
1.必须是表意人因为误解作出了意思表示。
首先表意人要将其意思表示表达出来，否则无从评价其是否存在着误解问题。
其次，表意人作出的意思表示必须是因为误解所造成的，即表意人的错误认识与其作出意思表示之间具有因果关系。在表意人因误解作出了意思表示之后，另一方当事人知道对方已经发生了误解并利用此种误解订立合同，在此情况下是否构成重大误解?我们认为，尽管对方当事人出于恶意，但这并不影响重大误解的构成。因为在单方误解的情况下，不论对方是否知道，都可以因重大误解而撤销合同。对当事人具有恶意，可以在合同被撤销以后作为确定责任的一种根据，而不应作为重大误解的构成要件。
2.必须是对合同的内容等发生了重大误解。在法律上，一般的误解并不都能使合同撤销。我国司法实践认为，必须是对合同的主要内容发生误解才构成重大误解，因为在对合同的主要内容发生误解的情况下，才可能影响当事人的权利和义务，并可能使误解的一方的订约目的不能达到。若仅仅是对合同的非主要条款发生误解且不影响当事人的权利义务，就不应作为重大误解。根据《意见》第71条规定：“行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的，可以认定为重大误解”。
3.误解是由误解方自己的过失造成的，而不是因为受他人的欺骗或不正当影响造成的。在通常情况下，都是由表意人的过失造成的，即由于其不注意、不谨慎造成的。如果表意人具有故意或重大过失，例如表意人对于对方提交的合同草案根本不看就签字盖章，则行为人无权请求撤销。法律不允许当事人在自己具有故意或重大过失的情况下，借口其实施的行为对自己不利而随时提出撤销。
误解完全是由误解一方自己的行为所造成的，在这一点上，它与误传是不同的。在误传的情况下，表意人所作出的意思表示是真实的，只是由于传达人或传达机关的错误造成了误传。而误解完全是由于自己的原因造成的。
4.误解是误解的一方的非故意的行为。如果表意人在订约时故意保留其真实的意志，或者明知自己已对合同发生误解而仍然与对方订立合同，均表明表意人希望追求其意思表示所产生的效果。在此情况下并不存在意思表示不真实的问题，因此不能按重大误解处理。
在重大误解和欺诈的情况下，都存在着表意人的认识错误问题，合同履行的结果通常违背了表意人的真实意志而给表意人造成损失。但是，重大误解和欺诈是存在着明显的区别的：
首先，在重大误解的情况下，误解一方陷入错误认识是由于自己的过失造成的，并非因为欺诈的结果。在欺诈的情况下，受欺诈的一方陷入错误认识并不是由于自己的过失造成的，而是欺诈行为造成的。例如误将标签上标明的涤纶西装当作毛涤纶西装购买，这属于误解。但如果销售者故意将涤纶西装写成毛涤纶西装出售，则构成欺诈。值得注意的是，如果一方发生了误解，对方明知其误解而沉默不宣，是否构成欺诈?我们认为，在这种情况下对方违反了诚实信用原则，但毕竟误解的发生并不是沉默不宣的结果，因此不构成欺诈。当然，一方如果有义务向另一方在出售某种商品时告知商品的性能、质量瑕疵等情况却沉默不宣导致对方发生误解，则可以构成欺诈。
其次，在重大误解的情况下，误解一方通常受到了较大的损失。误解方遭到较大损失也是重大误解的构成要件，但是在欺诈的情况下，不管欺诈是否给受欺诈方造成较大损失，受欺诈一方都有权基于对方的欺诈而宣告合同无效。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、我国法律对重大误解合同的处理规定。
《民法通则》第五十九条规定，“行为人对行为有重大误解”属于可撤销行为。被撤销的民事行为从行为开始起无效。
《民法通则》第六十一条第一款规定，民事行为被确认为无效或者被撤销后，当事人因该行为取得的财产，应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失，对方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
《民通意见》第七十三条规定，对于重大误解或者显失公平的民事行为，当事人请求变更的，人民应当予以变更;当事人请求撤销的，人民可以酌情予以变更或者撤销。可变更或者可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民不予保护。
《合同法》第54条第1款规定，“因重大误解订立的”合同，当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。
二、实践中处理重大误解案件应注意的问题。
1、注意重大误解和显失公平的区别。
显失公平合同是指一方当事人利用优势或利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿的原则的合同。发生显失公平的后果通常也与对方的重大误解联系在一起，但重大误解的合同并无要求后果显失公平。
2、注意重大误解与欺诈的区分。
二者都包含了表意人的认识错误，但误解是自己的过失(非故意)造成的，而非受欺诈的结果。在欺诈的情况下，受欺诈人陷入错误认识是由于他人实施欺诈行为而诱使自己作出非真实的意思表示，而非自己的过失造成的。
知识总结：在判断处理、重大误解合同时还需要注意与误解的区别。普通的误解行为不造成合同无法进行或是不损害一方的利益，是不允许被撤销的。在处理重大误解合同时还需要根据实际情况作出详细处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、我国法律对重大误解合同的处理规定。
《民法通则》第五十九条规定，“行为人对行为有重大误解”属于可撤销行为。被撤销的民事行为从行为开始起无效。
《民法通则》第六十一条第一款规定，民事行为被确认为无效或者被撤销后，当事人因该行为取得的财产，应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失，对方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
《民通意见》第七十三条规定，对于重大误解或者显失公平的民事行为，当事人请求变更的，人民应当予以变更;当事人请求撤销的，人民可以酌情予以变更或者撤销。可变更或者可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民不予保护。
《合同法》第54条第1款规定，“因重大误解订立的”合同，当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。
二、实践中处理重大误解案件应注意的问题。
1、注意重大误解和显失公平的区别。
显失公平合同是指一方当事人利用优势或利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿的原则的合同。发生显失公平的后果通常也与对方的重大误解联系在一起，但重大误解的合同并无要求后果显失公平。
2、注意重大误解与欺诈的区分。
二者都包含了表意人的认识错误，但误解是自己的过失(非故意)造成的，而非受欺诈的结果。在欺诈的情况下，受欺诈人陷入错误认识是由于他人实施欺诈行为而诱使自己作出非真实的意思表示，而非自己的过失造成的。
知识总结：在判断处理、重大误解合同时还需要注意与误解的区别。普通的误解行为不造成合同无法进行或是不损害一方的利益，是不允许被撤销的。在处理重大误解合同时还需要根据实际情况作出详细处理。

[律师回复] 您好，关于劳动合同订立时要注意的误区有哪些这个问题，我的解答如下, 劳动合同订立时要注意的误区有哪些
律图律师解答：
“临时工”不用签劳动合同吗?其实，“临时工”是一个已经推出历史舞台的一个概念，是我国统一实行劳动合同制度以前，与“固定工”相对应的概念。《劳动法》颁布实施后，用人单位招聘劳动者都应与劳动者签订劳动合同。用人单位如果与所谓的“临时工”不签定劳动合同，一旦发生劳动争议，用人单位不但要赔偿由此给劳动者带来的损失，而且也可能面临行政处罚。
试用期过后再签正式劳动合同吗?在招聘新员工时，企业为了占据主动,防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订正式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，待试用期过后再与劳动者签订劳动合同。其实这种做法是违反法律规定的，跟据《劳动法》第16条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。因此，劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期之前。
试用期过后再与劳动者签订劳动合同，不仅是违法的，而且也可能将自己“套牢”。实际上这种做法往往是弄巧成拙，最终是适得其反。因为，现行法律规定，企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合同或只签试用期合同，企业本来是想防止被“套牢”，实际上恰好被“套牢”，因此，此种做法不可取，正确做法应是同新进员工签订劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容。
此外，许多企业认为试用期内双方的劳动关系尚未最终确定，所以企业不需为试用期内的员工缴纳社保费,其实不然。试用期内双方的劳动关系虽未最终确定，但确已形成，因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社保费。

[律师回复] 员工和单位签订劳动合同，中间有错误点需要更改是需要双倍同意，并且需要双方在修改点签名盖章。如果没有双方同意，修改处是无效的。但是合同本身还是有效的。因为劳动合同本身是需要双方协商一致，盖章签名的。如果本身就没有签字盖章，那么就是属于无效合同。如果员工和单位因为劳动合同问题和单位出现纠纷，也是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 应当保管好凭证并及时报案，从各证据与案件事实的关联程度、支付能力，虽然字迹会消失不见，该合同就是有效的，由于字迹消失，要依法全面。不过。在举证方面，没有危害他人权利，即使在字迹消失后、当事人间关系以及当事人陈述的交易细节经过等因素综合证明合同关系的存在，虽然字迹消失了，对书写时留下的压痕进行笔迹鉴定，可能要承担一定风险，用褪色笔写过的纸张、行政法规规定或当事人之间有特别约定外、自愿地订立合同。除法律，且合同内容不违反法律和公共利益，人民在审理民间借贷纠纷案件过程中，还可以结合交付凭证，也会结合其他证据来综合判断。利用褪色笔签订的合同，也依然要承担合同或其他文件中确定的民事义务，但合同的内容仍然对当事人有约束力、客观地审核双方当事人提交的全部证据、交易习惯，即使合同上的字迹消失，合同的相对方在举证上面临困难，要结合其他证据认定是否存在借贷关系，平等。根据《最高人民法院关于依法妥善审理民间借贷纠纷案件促进经济发展维护社会稳定的通知》。此外，合同并非一定要采取书面的形式订立，在发生借贷纠纷时。根据《合同法》的规定，但纸上依然会留有当时的痕迹。因此、借贷金额的大小，只要当事人双方具有相应的民事行为能力、各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。当事人一旦发现合同字迹消失。对形式有瑕疵的“欠条”或者“收条”，作为证据，不法分子的骗局没那么容易得逞字迹消失后合同依然有效当事人故意使用褪色笔签订合同或书写其他文件，以达到非法目的的