主动辞职终身劳动合同是否有补偿

[律师回复] 你好，《中华人民共和国劳动合同法》　
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 终身禁驾不得解除。《道路交通安全法》第九十一条，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。 第一百零一条，违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。 造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 终身合同员工能辞退的话赔偿是，可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资

[律师回复] 解答如下, 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50;大部分生活不能自理，统筹地区上年度职工月平均工资的40;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30;
生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
在司法实践中，十级工伤护理费的标准结合工伤发生地的人均收入和地区生活水平予以确定。可以参考人身损害赔偿案件中护理费的请求标准。

[律师回复] 不会的，打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失..

[律师回复] 解答如下, 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50;大部分生活不能自理，统筹地区上年度职工月平均工资的40;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30;
生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
在司法实践中，十级工伤护理费的标准结合工伤发生地的人均收入和地区生活水平予以确定。可以参考人身损害赔偿案件中护理费的请求标准。

[律师回复] 您好，关于终身制合同现在被辞退应该有什么样的赔偿这个问题，我的解答如下, 劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿与否，分为三种情形：
一、劳动者有《劳动合同法》
第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》
第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付五个月工资的经济补偿。其中按照四十条规定解除劳动合同，没提前三十日通知劳动者本人的，应额外发一个月工资作为代通知金。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 终身员工被辞退补偿参考《劳动合同法》第四十七条规定，我们知道：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
同时，参考《劳动合同法》第八十七条对用人单位非法辞退行为的规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”

[律师回复] 【法律意见】 是的，但是你朋友可以向你主张还钱。如果最后不还钱，被出借人发现，你们还涉嫌骗取贷款罪，是犯法的。 【法律依据】 第一百七十五条 之一 【骗取贷款、票据承兑、金融票证罪】以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 这种招聘一般都是公开招考的，信息一般在当地人才网等公布，求职者平时要多关注这些招聘信息，祝你好运，记得采纳

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 终身禁驾，意味着这辈子再也没有资格开汽车和摩托车了，没有任何办法再获取驾驶资格。终身禁驾不仅仅是终身不发驾驶证，相关部门还应该对被终身禁驾的人加强长效监管，让他们没有机会再开车。同时，还要建立预防逃逸事故的长效机制，从道德教育、生命教育、安全教育、法制教育等多个层面来规范驾驶人员的行为，最大限度地保护人民群众的生命财产安全。《道路交通安全法》
第九十一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。“终生禁驾”，顾名思义即是一个人终生不得驾驶机动车辆。在我国现行的法律中还没有关于解除的方法和规定，对处罚决定不服可以申请行政复议。终身禁驾的条件据介绍，“终身禁驾”就是“终身不得重新考取机动车驾驶证，终身不能驾驶机动车”。根据《道路交通安全法》第101条第一款及
第二款的规定，终身禁驾必须同时满足以下三个条件：一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。二是构成犯罪。被终身禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任，其行为构成交通肇事罪。特殊情况下，同等责任的也可以构成交通肇事罪。三是造成交通事故后实施了逃逸行为，其目的是故意逃避法律追究，逃离事故现场。而对于一般交通肇事逃逸案件，只能依照《中华人民共和国道路交通安全法》第99条的规定对逃逸人进行200元以上2020元以下罚款，拘留15日的处罚。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 终身禁驾，意味着这辈子再也没有资格开汽车和摩托车了，没有任何办法再获取驾驶资格。终身禁驾不仅仅是终身不发驾驶证，相关部门还应该对被终身禁驾的人加强长效监管，让他们没有机会再开车。同时，还要建立预防逃逸事故的长效机制，从道德教育、生命教育、安全教育、法制教育等多个层面来规范驾驶人员的行为，最大限度地保护人民群众的生命财产安全。《道路交通安全法》
第九十一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。“终生禁驾”，顾名思义即是一个人终生不得驾驶机动车辆。在我国现行的法律中还没有关于解除的方法和规定，对处罚决定不服可以申请行政复议。终身禁驾的条件据介绍，“终身禁驾”就是“终身不得重新考取机动车驾驶证，终身不能驾驶机动车”。根据《道路交通安全法》第101条第一款及
第二款的规定，终身禁驾必须同时满足以下三个条件：一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。二是构成犯罪。被终身禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任，其行为构成交通肇事罪。特殊情况下，同等责任的也可以构成交通肇事罪。三是造成交通事故后实施了逃逸行为，其目的是故意逃避法律追究，逃离事故现场。而对于一般交通肇事逃逸案件，只能依照《中华人民共和国道路交通安全法》第99条的规定对逃逸人进行200元以上2020元以下罚款，拘留15日的处罚。

[律师回复] 您好，针对您的终身禁驾可以解除吗,哪些情形将终身禁驾问题解答如下, 驾驶员造成交通事故后逃逸构成犯罪的，驾驶员饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的，这两种情形将终身禁驾。而终身禁驾可以解除吗温馨提示，驾驶员被终身禁驾后是解除不了的。
终身禁驾可以解除吗,哪些情形将终身禁驾
1.哪些行为可能被终身禁驾
答：一是造成交通事故后逃逸构成犯罪的;二是饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的。上述两种情形都是严重、恶性的违法行为，对公共安全危害大，导致人员伤亡或财产损失后果严重，需要追究刑事责任，因此规定终身不得再申请驾驶证。
2.因酒后或醉酒驾驶被吊销驾照后，能否重新申领驾驶证
答：因饮酒后驾驶营运机动车或者醉酒驾驶机动车依法被吊销驾驶证的，5年内不得重新申领;因醉酒驾驶营运机动车依法被吊销驾驶证的，10年内不得重新申领。
提醒：饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的，终身不得申请驾驶证。
终身禁驾的条件
据介绍，“终身禁驾”就是“终身不得重新考取机动车驾驶证，终身不能驾驶机动车”。根据《道路交通安全法》第101条
第一款及
第二款的规定，终身禁驾必须同时满足以下三个条件：
一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。
二是构成犯罪。被终身禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任，其行为构成交通肇事罪。特殊情况下，同等责任的也可以构成交通肇事罪。

[律师回复] 你好，《中华人民共和国劳动合同法》　
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 终身禁驾，意味着这辈子再也没有资格开汽车和摩托车了，没有任何办法再获取驾驶资格。终身禁驾不仅仅是终身不发驾驶证，相关部门还应该对被终身禁驾的人加强长效监管，让他们没有机会再开车。同时，还要建立预防逃逸事故的长效机制，从道德教育、生命教育、安全教育、法制教育等多个层面来规范驾驶人员的行为，最大限度地保护人民群众的生命财产安全。《道路交通安全法》
第九十一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。“终生禁驾”，顾名思义即是一个人终生不得驾驶机动车辆。在我国现行的法律中还没有关于解除的方法和规定，对处罚决定不服可以申请行政复议。终身禁驾的条件据介绍，“终身禁驾”就是“终身不得重新考取机动车驾驶证，终身不能驾驶机动车”。根据《道路交通安全法》第101条第一款及
第二款的规定，终身禁驾必须同时满足以下三个条件：一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。二是构成犯罪。被终身禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任，其行为构成交通肇事罪。特殊情况下，同等责任的也可以构成交通肇事罪。三是造成交通事故后实施了逃逸行为，其目的是故意逃避法律追究，逃离事故现场。而对于一般交通肇事逃逸案件，只能依照《中华人民共和国道路交通安全法》第99条的规定对逃逸人进行200元以上2020元以下罚款，拘留15日的处罚。

[律师回复] 对于终身禁驾还可以开车吗终身禁驾要如何解除这个问题，解答如下, 终身禁驾，意味着这辈子再也没有资格开汽车和摩托车了，没有任何办法再获取驾驶资格。终身禁驾不仅仅是终身不发驾驶证，相关部门还应该对被终身禁驾的人加强长效监管，让他们没有机会再开车。同时，还要建立预防逃逸事故的长效机制，从道德教育、生命教育、安全教育、法制教育等多个层面来规范驾驶人员的行为，最大限度地保护人民群众的生命财产安全。《道路交通安全法》
第九十一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。“终生禁驾”，顾名思义即是一个人终生不得驾驶机动车辆。在我国现行的法律中还没有关于解除的方法和规定，对处罚决定不服可以申请行政复议。终身禁驾的条件据介绍，“终身禁驾”就是“终身不得重新考取机动车驾驶证，终身不能驾驶机动车”。根据《道路交通安全法》第101条第一款及
第二款的规定，终身禁驾必须同时满足以下三个条件：一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。二是构成犯罪。被终身禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任，其行为构成交通肇事罪。特殊情况下，同等责任的也可以构成交通肇事罪。三是造成交通事故后实施了逃逸行为，其目的是故意逃避法律追究，逃离事故现场。而对于一般交通肇事逃逸案件，只能依照《中华人民共和国道路交通安全法》第99条的规定对逃逸人进行200元以上2020元以下罚款，拘留15日的处罚。

[律师回复] 对于终身禁驾还可以开车吗终身禁驾该怎么解除这个问题，解答如下, 终身禁驾，意味着这辈子再也没有资格开汽车和摩托车了，没有任何办法再获取驾驶资格。终身禁驾不仅仅是终身不发驾驶证，相关部门还应该对被终身禁驾的人加强长效监管，让他们没有机会再开车。同时，还要建立预防逃逸事故的长效机制，从道德教育、生命教育、安全教育、法制教育等多个层面来规范驾驶人员的行为，最大限度地保护人民群众的生命财产安全。《道路交通安全法》
第九十一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。“终生禁驾”，顾名思义即是一个人终生不得驾驶机动车辆。在我国现行的法律中还没有关于解除的方法和规定，对处罚决定不服可以申请行政复议。终身禁驾的条件据介绍，“终身禁驾”就是“终身不得重新考取机动车驾驶证，终身不能驾驶机动车”。根据《道路交通安全法》第101条第一款及
第二款的规定，终身禁驾必须同时满足以下三个条件：一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。二是构成犯罪。被终身禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任，其行为构成交通肇事罪。特殊情况下，同等责任的也可以构成交通肇事罪。三是造成交通事故后实施了逃逸行为，其目的是故意逃避法律追究，逃离事故现场。而对于一般交通肇事逃逸案件，只能依照《中华人民共和国道路交通安全法》第99条的规定对逃逸人进行200元以上2020元以下罚款，拘留15日的处罚。

[律师回复] 解答如下, 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50;大部分生活不能自理，统筹地区上年度职工月平均工资的40;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30;
生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
在司法实践中，十级工伤护理费的标准结合工伤发生地的人均收入和地区生活水平予以确定。可以参考人身损害赔偿案件中护理费的请求标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　银行黑户是指个人信用十分糟糕，在银行征信系统里有多次逾期记录的个体，被银行拉入黑名单，不能银行获得贷款。　黑户完全可以向申请门槛较低的贷款机构来投石问路。比如，部分中介机构可以为黑户提供短拆服务，贷款期限一般在3-6个月，利息按月收取，但一般是以借款人有抵押物作为保障的前提下，才能放贷，且贷款利息普遍相对较高。　　上述办法对一般黑户融资来说或许较为奏效。但如果是被贷款，致使自己成为黑户，那就应当洗清冤屈，恢复清白，然后重新向银行申请贷款。在证据确凿的情况下，当事人可以要求银行恢复自己的个人信用，实在不行还可通过法律的方式来维权，甚至可以要求银行给予补偿。若找不到证据，当事人也可通过贷款合同中的签名笔迹为线索来取证。　　据了解，在办理信用卡方面，银行黑户是不能办信用卡的。黑户在向银行提出信用卡申请后，银行会进行审核。审核时，银行系统里可以查看到申请人的个人信息，这其中，就包括有征信记录。个人征信记录不好者，银行会以此为由，直接拒绝其申请信用卡。因此，日常生活中，我们应维护好自己的个人信用，保持良好信用，将有利于日后申请贷款及办理信用卡。