未交租金诉讼时效是多长时间

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、未遂有诉讼时效吗 未遂追诉期是10年，如果情况严重可以达到20年。 二、法律规定 我国《刑法》第八十七条规定：犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 您好，关于租赁合同纠纷诉讼时效是多长这个问题，我的解答如下, 根据10月1日施行的《中华人民共和国民法总则》<br/>第一百八十八条对诉讼时效的规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。<br/>有几种特殊的情况，时效仅仅为1年。比如，在房屋租赁合同纠纷中，承租人拒付房租，或者延期支付租金，出租人请求人民予以保护的时效为1年。所以，房屋租赁合同纠纷中，因承租人拒付、延付租金而引起的诉讼，出租人一定要牢牢记住诉讼时效为1年，超过1年的，若对方提出时效抗辩，经查明后，此前出租人明知自己的权利受到侵犯而不主张的，那么，出租人就丧失了胜诉的权利。<br/>《合同法》租赁合同的章节里面有一部分：比如<br/>第二百三十条规定：出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。第二百三十四条规定：承租人在房屋租赁期间死亡的，与其生前共同居住的人可以按照原租赁合同租赁该房屋。此外，《城市房屋租赁管理办法》对房屋租赁合同作出了更为详细的规定：比如<br/>第九条就规定了房屋租赁合同的相关内容：房屋租赁，当事人应当签订书面租赁合同，租赁合同应当具备以下条款：<br/>（一）当事人姓名或者名称及住所；<br/>（二）房屋的坐落、面积、装修及设施状况；<br/>（三）租赁用途；<br/>（四）租赁期限；<br/>（五）租金及交付方式；<br/>（六）房屋修缮责任；<br/>（七）转租的约定；<br/>（八）变更和解除合同的条件；<br/>（九）违约责任；<br/>（十）当事人约定的其他条款。<br/>第十条规定：房屋租赁期限届满，租赁合同终止。<br/>承租人需要继续租用的，应当在租赁期限届满前3个月提出，并经出租人同意，重新签订租赁合同。<br/>合同纠纷的解决方式主要有:协商、调解、仲裁、诉讼等。<br/>合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。<br/>合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。<br/>合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。<br/>如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷到，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 自《民法总则》实施后，租金的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护。<br/>《中华人民共和国民法通则》<br/>第一百三十六条<br/>《工伤保险条例》<br/>第十七条规定，用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。<br/>第五十四条规定，更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理，按《劳动争议仲裁调解法》<br/>第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年。<br/>《工伤保险条例》<br/>第五十五条和《行政复议法》<br/>第九条、《行政诉讼法》<br/>第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定不服，对社会保险机构核定的工伤保险待遇有异议，申请行政复议的时限为60日，提起行政诉讼的时效为6个月。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 云南租房纠纷诉讼时效多长时间<br/>这一问题，解答如下：<br/>《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。<br/>诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《劳动争议调解仲裁法》<br/>第二十七条，仲裁时效，<br/>劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条<br/>第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。