退休员工车祸误工费是否可以获赔

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 我国相关法律并没有规定超过法定退休年龄，在遭受人身损害时就不能主张误工费。 误工费是因遭受人身损害而减少的收入而定，如果退休后没有其它的从业收入，没有造成实际损失的侵权人不承担误工费的赔偿，如果造成了实际误工损失的侵权人应当赔偿相应的损失。 在发生交通事故时虽然已经过了退休年龄，但他在发生交通事故前具有劳动能力，现在因为遭受人身损害而不能从事原有工作、收入受到损失的，即使年龄在60岁以上，也可以酌情计算误工费。

[律师回复]
首先，主张误工必然要有返聘合同或者劳务合同，而且还要提交用人单位的营业执照加盖公司的公章与法人签字，返聘合同的工作时间要具体明确。
其次，银行的工资发放流水记录，工资一般从银行发放的，更容易得到法院的认可。如果是事后补的工资条，法院一般不予认可发放工资的真实性。工资是否通过银行发放，是否能够提交银行打印的工资流水记录，非常重要。合同的时间也要涵盖事故发生的前后，至少劳务合同的时间应当在事故发生前半年就已经成立，比较好些。而事故发生后，劳务合同还要一直履行期间，这样才具有合理性。第三，需要用人单位提供一张误工证明，证明你几号发生交通事故，事故发生后因伤病请假多久，单位少发工资多少，证明中还要写明入职时间，工作职务，工资水平这样才比较完整的。还有误工证明除了单位盖章外，还要有负责人或经办人员的个人签字。第四、提供平时上班的打卡记录，或者在公司有参加会议的记录，或者在第三方单位以公司职工身份参与的一些材料，作为证据，以让法院采纳认为该退休人员确实有上班。例如，本律师作理一起案件中，一个退休人员曾是一个房地产公司的员工，恰好这个退休人员原来作为公司的代理人出庭参加一下案件，裁决书上有体现该退休人员是公司职工，后面我们提交了这个裁决书，法院就认定该人员有误工的依据。

[律师回复] 你好，对于车祸赔偿有退休人员误工费吗的回答是：从《民法通则》和《解释》对误工费的相关规定来看，均未对受侵害者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，只要是受害人遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而致其收入实际减少，均有权要求侵害人赔偿误工费。受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

[律师回复] 你好，关于这方面的解答来说，相关赔偿费用，交强险处理理赔之后，剩下部分由肇事司机赔偿。跟单位没有关系。

[律师回复]
一、退休人员交通事故受伤,索赔误工费能否获支持
8月，退休教师王老在回家途中被一辆小轿车撞伤，导致左腿骨折。王老住院治疗30余天，评定为十级伤残。王老要求肇事司机赔偿其医疗费、交通费、误工费等7万余元。
庭审中，双方就误工费赔偿事宜争议较大。王老认为其虽然退休，但仍在一家补习学校授课，有一定的收入，应当赔偿误工费。而肇事司机则认为，王老已经退休不再上班，而且每月都能领到退休工资，不应赔偿其误工费。
审理认为，误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑，而不能机械地以年龄界定。对超过退休年龄且确已丧失劳动能力的，误工费应不予考虑。相反，虽然超过退休年龄但并未完全丧失劳动能力，实际仍在从事劳动，只要其因受到损害导致收入的减少或损失，就应当考虑其误工费。误工费具体数额应根据受害人的误工时间和收入状况确定。
本案中，原告王老虽已超过了60岁的退休年龄，但其确实在学校从事教学工作，并且有证据证明在车祸受伤期间王老每月被扣发工资。因此，王老要求肇事司机赔偿误工费的诉讼请求于法有据，应予支持。
二、法理评析
我国《民法通则》第119条规定：“侵害公民身体造成损害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。”本条中的“公民”是指一切自然人，退休人员自然属于本条所规定的公民之
一，因而，根据《民法通则》第119条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的解释》第17条的规定，受害人中的退休人员是可以请求误工赔偿的适格权利主体，作为致害人自然成为赔偿义务主体。
从现实的角度来看，退休人员依法从事社会劳动，肯定是可以带来退休费以外的劳动收入，被致伤治疗和全休期间，不能从事此前所从事的有偿社会劳动，势必会使退休费用外的其他直接收入减少。
从法理的角度来说，民法上所说的“误工”的“工”，是一个广义的范畴，应指具有有偿性的一切社会劳动，既包含了未退休人员在岗在职时的从事的本职工作，也包含了无固定职业人员的从事的临时性有偿社会劳动，以及退休退职人员所从事合法的的社会劳动。退休人员因受伤造成退休费以外的其他收入的减少，自然属于误工收入的减少的范畴。本案中，按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的解释》第20条第2款的规定，参照所在地相同或相近行业的上一年度职工的平均工资计算误工收入，是通行的做法。

[律师回复] 理论上是可以的，要提供返聘合同或者返聘协议，工资单或银行流水，保险公司承认就可以了。
对于交通事故中，受害者为老年人，达到退休年龄的，目前是否可以得到误工费的赔偿，各地判决不一样。可以说大部分的少有支持。现在由福州交通事故律师杨夏冬律师分析如下：
目前，我国规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女管理者(女干部)55周岁，女工人50周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，可以申请提前5年退休男年满50周岁，女年满45周岁，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请办理提前退休。因此，对于达到退休年龄，开始领取养老金的，对于这部分人的交通事故受伤后就不再赔偿误工费了。

[律师回复] 理论上是可以的，要提供返聘合同或者返聘协议，工资单或银行流水，保险公司承认就可以了。
对于交通事故中，受害者为老年人，达到退休年龄的，目前是否可以得到误工费的赔偿，各地判决不一样。可以说大部分的少有支持。现在由福州交通事故律师杨夏冬律师分析如下：
目前，我国规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女管理者(女干部)55周岁，女工人50周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，可以申请提前5年退休男年满50周岁，女年满45周岁，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请办理提前退休。因此，对于达到退休年龄，开始领取养老金的，对于这部分人的交通事故受伤后就不再赔偿误工费了。

[律师回复] 理论上是可以的，要提供返聘合同或者返聘协议，工资单或银行流水，保险公司承认就可以了。 对于交通事故中，受害者为老年人，达到退休年龄的，目前是否可以得到误工费的赔偿，各地判决不一样。可以说大部分的少有支持。现在由福州交通事故律师杨夏冬律师分析如下： 目前，我国规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女管理者(女干部)55周岁，女工人50周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，可以申请提前5年退休男年满50周岁，女年满45周岁，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请办理提前退休。因此，对于达到退休年龄，开始领取养老金的，对于这部分人的交通事故受伤后就不再赔偿误工费了。

[律师回复] 对于有固定收入的人员，如果没有减少实际收入的话，一般不存在误工费问题

[律师回复] ?赵某原系林业局退休工人， 2015年9月赵某骑电动车沿通北林业局西大直街向右拐回家，王某驾驶本人所有的小型普通客车右侧超车，与赵某的电动车右把手相挂，致赵某电动车倒地并受伤。交警部门认定王某负事故主要责任；赵某应负事故的次要责任。赵某受伤后先后住院治疗了60余天后回家治疗。治疗期间，赵某经法医鉴定为：骨折，多处软组织挫伤，伤后休息180天。2015年11月，赵某向法院起诉王某及保险公司，要求王某赔偿误工费等损失3万余元，同时要求保险公司在机动车第三者责任险范围内承担赔偿责任。
????法院在审理过程中，被告王某和保险公司对原告所诉请的医疗费、法医鉴定费、住院伙食补助费、交通费等均无异议，但对原告所提出的误工费被告王某和保险公司均认为不应赔偿，理由是原告是退休人员，有退休工资，治疗和休息期间所享有的退休工资没有减少，因此认为该项损失没有法律依据。
[法院判决]
????退休人员因交通事故致伤致残，能否主张误工费是本案争议的焦点。法院认为，根据《民法通则》第119条之规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾生活补助费等费用。”这里的“公民”，应理解为包括离退休人员在内的自然人；“误工”中的工，应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动；“因误工减少的收入”应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入的减少，属于“因误工减少的收入”，赔偿义务人应予以赔偿，而本案中赵某没有提供证据证明其在退休后从事其他有偿劳动，仍有收入的情况下，而其退休工资并未因此次交通事故减少，因此其误工费损失的请求不应支持。
[评析]??
????我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费赔偿制度，是从受害人实际遭受损失角度设计的，其并不以年龄进行限制 。
????误工费是根据受害人的具体情况和特点计算的，是受害人实际发生的损失，因此，也属于具体损失。实际生活中，退休人员退休后被聘用，返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营，从而取得退休费用以外其他收入并非个别现象。因此，退休后可否主张误工费，要具体问题具体分析，不能一概而论。如果退休人员退休后又到用人单位或从事个体或私营企业经营的，因交通事故受伤致残的，可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，则不能主张误工费。以上就是关于退休员工车祸误工费是什么 的解答，希望对大家有所帮助。

[律师回复] 这样难以主张该部分的误工费的

[律师回复] 交通费、被扶养人生活费，以及因康复护理、残疾辅助器具费、住宿费、误工费法律没有禁止当然可以主法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、继续治疗实际发生的必要的康复费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、护理费、后续治疗费，包括医疗费、住院伙食补助费、护理费

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 退休后的人遭受人身损害的误工费。误工费，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。基于侵权法的完全赔偿的原则，只要是与加害行为具有相当因果关系的受害人的所失利益都应当给予赔偿。我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费赔偿制度，是从受害人实际遭受的损失角度设计的，其并不以年龄进行限制。我国对退休年龄所作的规定，既有对劳动者达到一年年龄后劳动能力下降问题的考虑，同时还有新生劳动力就业岗位以及对劳动者予以保护等问题的考虑，退休在某种意义上更多的是一种待遇。再者，广大农村的多数农民还不能享受退休待遇，多数 五、六十岁的老人还是家庭经济来源的主力，即使是城镇已退休的人员，还有大量的被返聘的现象。随着人们生活条件的改善，劳动者劳动能力的减弱与丧失，必然大大迟延。偏面的以一定的年龄作为劳动能力丧失的依据，既无明确的法律依据，与我国的国情、社情也不相符。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 退休后的人遭受人身损害的误工费。误工费，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。基于侵权法的完全赔偿的原则，只要是与加害行为具有相当因果关系的受害人的所失利益都应当给予赔偿。我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费赔偿制度，是从受害人实际遭受的损失角度设计的，其并不以年龄进行限制。我国对退休年龄所作的规定，既有对劳动者达到一年年龄后劳动能力下降问题的考虑，同时还有新生劳动力就业岗位以及对劳动者予以保护等问题的考虑，退休在某种意义上更多的是一种待遇。再者，广大农村的多数农民还不能享受退休待遇，多数 五、六十岁的老人还是家庭经济来源的主力，即使是城镇已退休的人员，还有大量的被返聘的现象。随着人们生活条件的改善，劳动者劳动能力的减弱与丧失，必然大大迟延。偏面的以一定的年龄作为劳动能力丧失的依据，既无明确的法律依据，与我国的国情、社情也不相符。

[律师回复]
首先，你会承担侵权责任，如果你不能证明对方故意或重大过失 全部责任都由你承担，但全部责任不意味着什么都要赔偿，法律对赔偿范围是有规定的。
根据侵权责任法 第七十八条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
其次，精神损失费也就是精神损害赔偿在司法实践中一般都和伤残等级对应，如果这位女士没有伤残，那么精神损失费就不必支付，伤残必须通过鉴定确认。
再次，误工费必须由女方出具医院的诊断证明书，并证明医院建议的休养天数，同时证明自己的月收入，计算出实际务工收入，才需支付。收入证明不能简单的依据用人单位开的工资证明，还要结合完税证明等综合判断。

[律师回复] 无业人员发生车祸如何赔偿,可否要求误工费 可以获得这些项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。具体情况要具体分析。 可否要求误工费 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入没有收入的受害人，有没有误工损失赔偿? 没有收入的受害者，发生交通事故也可以获得误工损失赔偿。根据高院 《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》第三条规定，下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员，可以参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。 发生交通事故后，即使是没有收入的受害者也可以主张误工费的赔偿，而赔偿费用适用的是当地的最低工资标准。 交通事故损害赔偿诉讼技巧 受害人提起交通事故损害赔偿诉讼时，由于诉讼方面的问题比较专业，明明觉得自己有理却打输了官司，一着不慎、满盘皆输，有时不但得不到交通事故损害赔偿，还要浪费大量时间和金钱，因此诉讼是要注意许多技巧的。前该准备哪些证据，选择哪个，适用何种法律，怎样更好地维护自身利益，都是受害人要充分考虑的问题，不同的案件有不同的处理方式，不同的处理方式会有不同的结果。 1.合理选择受诉。交通事故损害赔偿案件不仅仅可以由交通事故发生地管辖，被告住所地也有权管辖。因此，当事人可以从方便诉讼、节约诉讼成本的角度选择离自己近的管辖，但最重要的是根据不同在计算残疾赔偿金或死亡赔偿金时所依据的赔偿标准高低来选择不同的管辖。 2.做好诉前财产保全。交通事故受害人在向之前，最好先向申请诉前财产保全(大多是保全车辆)，不能轻信对方的“承诺”，也不能消极等待，要有足够的风险意识。因为采取诉前财产保全措施可以大大降低诉讼风险，使受害者的治疗费用、受损财产得到及时、有效的保障。 3.合理选择被告。在诉讼中，被告是一个很重要的问题。如果的被告不对，不仅浪费了时间、人力、财力，还达不到要求赔偿的目的。具体来说： 首先，应多列被告，追究侵害主体时要尽可能地做到扯三挂两，宁可告错，不可告漏，为避免在执行时遇到肇事司机“携款潜逃”，特别是在时将肇事方和保险公司作为共同被告，以更好地保护自己的权益。 其次，紧盯有可供执行财产的被告，对方是否属于单位，车辆是否投有保险，保险额是多少都是诉讼要考虑的问题，应尽可能选择赔偿能力较强的被告。 最后，乘坐长途汽车、出租车时发生道路交通事故，会发生违约责任与侵权责任的竞合，受害人有选择提起交通事故侵权损害赔偿之诉或客运合同违约之诉的权利。选择不同的法律适用，其结果往往大相径庭，因此应充分利用法律赋予的权利，根据实际情况选择不同的被告。 4.要求同命同价的技巧。在交通事故赔偿中适用农村标准和城镇标准之间的差距是很大的。农村户口受害人要求适用城镇居民赔偿标准时，应注意在前充分收集在城镇连续居住满一年的证据，比如居住地居委会的证明，居住地派出所户口证明，暂住证，城市内自住房购房证明等。只要当事人能证明在城市中已经连续生活～年以上，那么就可以要求适用城市标准，赔偿数额会大大提高。 5.合理选择刑事附带民事诉讼。根据我国法律的相关规定，交通事故涉嫌刑事犯罪的，肇事者不但要承担民事赔偿责任还要承担刑事责任。在这种情况下，受害人或其家属就应该考虑是否提起刑事附带民事诉讼。提起刑事附带民事诉讼有三个好处：一是不用预交诉讼费，二是案件处理相对比较及时，三是肇事者为了减轻刑事处罚，往往会积极赔偿。但需要注意的是，在司法实践中，提起刑事附带民事诉讼所主张精神损害抚慰金(也就是精神损失)的，一般不会支持。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据最高法2004生效的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”第20条规定：“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。”根据第17条规定，误工费是因遭受人身损害而减少的收入，与受害者是否退休无关。根据第20条规定，误工费应按因你住院而实际损失的工资总额计算。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 退休后的人遭受人身损害的误工费。误工费，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。基于侵权法的完全赔偿的原则，只要是与加害行为具有相当因果关系的受害人的所失利益都应当给予赔偿。我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费赔偿制度，是从受害人实际遭受的损失角度设计的，其并不以年龄进行限制。我国对退休年龄所作的规定，既有对劳动者达到一年年龄后劳动能力下降问题的考虑，同时还有新生劳动力就业岗位以及对劳动者予以保护等问题的考虑，退休在某种意义上更多的是一种待遇。再者，广大农村的多数农民还不能享受退休待遇，多数 五、六十岁的老人还是家庭经济来源的主力，即使是城镇已退休的人员，还有大量的被返聘的现象。随着人们生活条件的改善，劳动者劳动能力的减弱与丧失，必然大大迟延。偏面的以一定的年龄作为劳动能力丧失的依据，既无明确的法律依据，与我国的国情、社情也不相符。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 退休年龄不能与劳动能力划等号，对超过退休年龄人员的误工费，应当具体问题具体分析。对超过退休年龄确已丧失劳动能力的，误工费不予支持对受害人有充分证据证明其未丧失劳动能力，且因损害而导致其误工收入减少的，误工费则应综合多种因素酌定。受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。