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工伤评级时间要多长时间
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2024-03-01
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专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤评级时间要多长时间的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
一、工伤评级时间要多长时间
工伤评级时间一般要60日，该期限从社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起开始计算；如果单位或者职工一方提交的申请中的事实清楚、权利义务明确的，则社会保险行政部门15日即可做出工伤认定决定。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
二、工伤认定的时间有多长时间
如果是单位申请工伤认定的，申请的时间为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；如果是劳动者、其直系亲属或者工会申请工伤认定是，申请时间为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。申请工伤认定后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤认定的时间有多长时间
如果是单位申请工伤认定的，申请的时间为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；如果是劳动者、其直系亲属或者工会申请工伤认定是，申请时间为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。申请工伤认定后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临工伤评级时间要多长时间的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
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工伤评级时间要多长时间
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工伤评级时间要多长的时间
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工伤赔偿
脚上长骨刺能评几级伤残
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 手上长骨刺不能算伤残，也不能认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故伤残评级出院多长时间
[律师回复]
1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。
2.如用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可，工伤保险基金承担部分需要按相关规定，向社会保险行政部门申报支付手续，经审批无误后才能发放。
3.一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。
1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。
2.如用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可，工伤保险基金承担部分需要按相关规定，向社会保险行政部门申报支付手续，经审批无误后才能发放。
3.一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。
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双腿腿被截肢，一长一短能评几级伤残
[律师回复] 双下肢长度相差2cm以上；属于一级伤残。赔偿标准：
1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月＝61224元。
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工供禒垛溉艹防讹狮番饯资的90%支付至死亡。
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×90%（一次性残疾退休金）+2551元×15个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×60%（一次性护理人员工资）=497445元。一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元＝558669元（伤残赔偿总额，下同）
1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月＝61224元。
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工供禒垛溉艹防讹狮番饯资的90%支付至死亡。
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×90%（一次性残疾退休金）+2551元×15个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×60%（一次性护理人员工资）=497445元。一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元＝558669元（伤残赔偿总额，下同）
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脚跟骨折多长时间能好，能评几级伤残？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】一般涉及骨折治愈后无功能障碍或者轻度障碍的，都可以认定为十级伤残，具体建议以鉴定结论为准。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
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朋友前段时间外出打工，在上班的时候不小心受到了工伤，进行了工伤鉴定，请问鉴定工伤评级多长时间出来结果？
[律师回复] 一．所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤评级时间要多久
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前臂掌长肌腱断裂伤，能评到伤残等级吗？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 根据描述是无法达到十级伤残的标准的，但是具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
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（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
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工伤评级出来后多长时间可以得到赔偿？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。
1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。
2、可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。
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你好，我一个工友受伤了挺好严重，我想问问工伤鉴定评级多长时间，欢迎大家的回答谢谢，
[律师回复] 鉴定以后大概要3到4个月就能那到手了，但是要看你所任职的那家企业给你办不办了，有的会拖时间的，因为你的赔偿需要10万块钱左右。第一：你要经常给劳动局打电话，问你的坚定书下来了，若果下来了你就催公司给你办理赔偿手须。赔偿金是这样算的。
1：一次性伤残补助是安你的平均工资乘你在厂里总共干几个月。
如：82000
2：一次性医疗补助金：是安当地的平均寿命减掉你今年的岁数在乘以当地的平均收入在乘0.4的补助金。
如：(79.6-25)25880.4
3:一次性就业金是10个月乘当地的平均收入。
如：102588以上就是对问题 工伤鉴定评级多长时间 的解答
1：一次性伤残补助是安你的平均工资乘你在厂里总共干几个月。
如：82000
2：一次性医疗补助金：是安当地的平均寿命减掉你今年的岁数在乘以当地的平均收入在乘0.4的补助金。
如：(79.6-25)25880.4
3:一次性就业金是10个月乘当地的平均收入。
如：102588以上就是对问题 工伤鉴定评级多长时间 的解答
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工伤多长时间评定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长。
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工伤赔偿
工伤评级与伤残评级有区别吗?
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤车祸伤残评级一样吗，很明显是不一样的。
1、依据的法律法规不一样。工伤依据的是，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。依据的是，他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。
2、他们所针对的对象不同。工伤的对象是劳动合同和工伤保险三方，及劳动者、雇用单位和社会保险，他充分保护了劳动者的权益，如果用人单位正常缴纳了工伤保险，同时也为企业减轻了的经济损失，与交通事故不同的是，，有停工留薪、有一次性就业补助金等与劳动、劳动能力相关的赔偿方式，所以，他所保护的对象一定是合法劳动者（年龄、工作状态均满足合法劳动者要求）。而由于需要保护劳动者的劳动能力和恢复状况，所以评级起点低。而，主要针对交通事故造成的人身伤害，他包括任何人群，比如退休的老人和婴幼儿，他们评残起点高，对劳动务工的平常没有工伤保险条例的详尽。
3、他们的意义和险类不同。工伤主要针对企业难以避免的，对伤者和企业带来较大的意外损失，所以他主要保护的双方，在出现意外，都有一定的保障。核心还是，属于社会险。交通事故核心主要是基本的人身生命保障，险类属于商业险。综合比较，的伤残待遇比交通事故更容易评残，待遇更高。
1、依据的法律法规不一样。工伤依据的是，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。依据的是，他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。
2、他们所针对的对象不同。工伤的对象是劳动合同和工伤保险三方，及劳动者、雇用单位和社会保险，他充分保护了劳动者的权益，如果用人单位正常缴纳了工伤保险，同时也为企业减轻了的经济损失，与交通事故不同的是，，有停工留薪、有一次性就业补助金等与劳动、劳动能力相关的赔偿方式，所以，他所保护的对象一定是合法劳动者（年龄、工作状态均满足合法劳动者要求）。而由于需要保护劳动者的劳动能力和恢复状况，所以评级起点低。而，主要针对交通事故造成的人身伤害，他包括任何人群，比如退休的老人和婴幼儿，他们评残起点高，对劳动务工的平常没有工伤保险条例的详尽。
3、他们的意义和险类不同。工伤主要针对企业难以避免的，对伤者和企业带来较大的意外损失，所以他主要保护的双方，在出现意外，都有一定的保障。核心还是，属于社会险。交通事故核心主要是基本的人身生命保障，险类属于商业险。综合比较，的伤残待遇比交通事故更容易评残，待遇更高。
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工伤评级与伤残评级有区别吗?
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤车祸伤残评级一样吗，很明显是不一样的。
1、依据的法律法规不一样。工伤依据的是，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。依据的是，他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。
2、他们所针对的对象不同。工伤的对象是劳动合同和工伤保险三方，及劳动者、雇用单位和社会保险，他充分保护了劳动者的权益，如果用人单位正常缴纳了工伤保险，同时也为企业减轻了的经济损失，与交通事故不同的是，，有停工留薪、有一次性就业补助金等与劳动、劳动能力相关的赔偿方式，所以，他所保护的对象一定是合法劳动者（年龄、工作状态均满足合法劳动者要求）。而由于需要保护劳动者的劳动能力和恢复状况，所以评级起点低。而，主要针对交通事故造成的人身伤害，他包括任何人群，比如退休的老人和婴幼儿，他们评残起点高，对劳动务工的平常没有工伤保险条例的详尽。
3、他们的意义和险类不同。工伤主要针对企业难以避免的，对伤者和企业带来较大的意外损失，所以他主要保护的双方，在出现意外，都有一定的保障。核心还是，属于社会险。交通事故核心主要是基本的人身生命保障，险类属于商业险。综合比较，的伤残待遇比交通事故更容易评残，待遇更高。
1、依据的法律法规不一样。工伤依据的是，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。依据的是，他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。
2、他们所针对的对象不同。工伤的对象是劳动合同和工伤保险三方，及劳动者、雇用单位和社会保险，他充分保护了劳动者的权益，如果用人单位正常缴纳了工伤保险，同时也为企业减轻了的经济损失，与交通事故不同的是，，有停工留薪、有一次性就业补助金等与劳动、劳动能力相关的赔偿方式，所以，他所保护的对象一定是合法劳动者（年龄、工作状态均满足合法劳动者要求）。而由于需要保护劳动者的劳动能力和恢复状况，所以评级起点低。而，主要针对交通事故造成的人身伤害，他包括任何人群，比如退休的老人和婴幼儿，他们评残起点高，对劳动务工的平常没有工伤保险条例的详尽。
3、他们的意义和险类不同。工伤主要针对企业难以避免的，对伤者和企业带来较大的意外损失，所以他主要保护的双方，在出现意外，都有一定的保障。核心还是，属于社会险。交通事故核心主要是基本的人身生命保障，险类属于商业险。综合比较，的伤残待遇比交通事故更容易评残，待遇更高。
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工伤评级与伤残评级有区别吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤车祸伤残评级一样吗，很明显是不一样的。
1、依据的法律法规不一样。工伤依据的是，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。依据的是，他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。
2、他们所针对的对象不同。工伤的对象是劳动合同和工伤保险三方，及劳动者、雇用单位和社会保险，他充分保护了劳动者的权益，如果用人单位正常缴纳了工伤保险，同时也为企业减轻了的经济损失，与交通事故不同的是，，有停工留薪、有一次性就业补助金等与劳动、劳动能力相关的赔偿方式，所以，他所保护的对象一定是合法劳动者（年龄、工作状态均满足合法劳动者要求）。而由于需要保护劳动者的劳动能力和恢复状况，所以评级起点低。而，主要针对交通事故造成的人身伤害，他包括任何人群，比如退休的老人和婴幼儿，他们评残起点高，对劳动务工的平常没有工伤保险条例的详尽。
3、他们的意义和险类不同。工伤主要针对企业难以避免的，对伤者和企业带来较大的意外损失，所以他主要保护的双方，在出现意外，都有一定的保障。核心还是，属于社会险。交通事故核心主要是基本的人身生命保障，险类属于商业险。综合比较，的伤残待遇比交通事故更容易评残，待遇更高。
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尾骨骨折工伤评级能评到几级？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定，应当评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
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工伤多长时间评定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长。
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工伤赔偿
车祸造成头部有11cm长的伤口，这个可以去评伤残嘛？能评到几级？
[律师回复] 按你所述情况，可能构成十级伤残，伤残等级以司法鉴定意见为准。
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快速解决“交通事故”问题
桡骨粉碎性骨折多长时能好，能评几级伤残
[律师回复] 解答如下,
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-的相关规定，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定 委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-的相关规定，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定 委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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工伤评级出来后，多长时间才能拿到赔偿金
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。
1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。
2、可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。
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