已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
快递员工出售公民个人信息如何处罚
最新修订
|
2024-03-02
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
刘斌律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：183人
专家导读
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对快递员工出售公民个人信息如何处罚进行了解答，希望能解答您的问题。
快递员工出售公民个人信息涉嫌犯罪的，以侵犯公民个人信息罪论处，处处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。尚未涉嫌犯罪的可以给予相应的治安管理处罚。
《刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
二、公司辞退员工,员工应该如何处理
公司辞退员工的，员工可以要求单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者可以先同用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可以去劳动仲裁委申请仲裁。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、建筑公司拖欠员工工资员工如何维权
公司拖欠工资的，劳动者可以采取下列方式处理：
一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。
二、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；
如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
三、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
对于快递员工出售公民个人信息如何处罚的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询律图网专业律师。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
快递员工出售公民个人信息如何处罚
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
快递员工出售公民个人信息怎么处罚
快递员工出售公民个人信息涉嫌犯罪的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，情节严重的，判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，若是依旧不知道快递员工出售公民个人信息怎么处罚可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
诉讼仲裁
快递员车祸，快递员有责任吗，快递员出车祸
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、快递员受伤可以获得工伤待遇。
二、法律依据：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
一、快递员受伤可以获得工伤待遇。
二、法律依据：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
3.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
快递员送错快递谁承担
[律师回复] 对于快递员送错快递谁承担这个问题，解答如下, 快递员送错快递，如果是快递员的过错，由快递公司承担责任；如果是当事人本人填错了地址等原因造成的，由本人承担责任。
《侵权责任法》
第十五条 承担侵权责任的方式
承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第三十四条 用人者责任
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
《侵权责任法》
第十五条 承担侵权责任的方式
承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第三十四条 用人者责任
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
10w+浏览
我公司为快递公司，没有与快递员签订劳动合同，不欠快递员工资，因快件量少，快递员主动离职。过后以没签劳动合同为由起诉公司，要求 赔偿双倍工资，这个要求合理吗？
[律师回复] 您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
3.7w浏览
我是一名快递员，因为送快递需要配备三轮车，由快递员
[律师回复]
一、根据各个地区规定的不同，三轮电动车不得载人。发现三轮电动车载2人（含电动车驾驶员2人）以上的，路面执勤民警将现场制止、纠正。核查驾驶员的驾驶资格、车辆来源，对驾驶员有涉嫌无驾驶资格驾驶等交通违法行为的，可以依法扣留车辆。
二、对扣留的车辆送交有鉴定资质的单位进行鉴定，如属机动车，对驾驶员无驾驶资格的，按照未取得机动车驾驶证驾驶其他机动车进行处罚（处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留）。
三、对电动三轮车、三轮摩托车非法营运的处罚措施。《道路运输条例》虽然没有明确规定适用于哪种车辆的营运,但从该条例排除对公交车和出租车的适用规定可知,其适用范围应当包括除公交车和出租车以外的所有机动车辆。因此，《草案》规定,对电动三轮车、三轮摩托车的非法营运行为,依照《道路运输条例》处罚。
一、根据各个地区规定的不同，三轮电动车不得载人。发现三轮电动车载2人（含电动车驾驶员2人）以上的，路面执勤民警将现场制止、纠正。核查驾驶员的驾驶资格、车辆来源，对驾驶员有涉嫌无驾驶资格驾驶等交通违法行为的，可以依法扣留车辆。
二、对扣留的车辆送交有鉴定资质的单位进行鉴定，如属机动车，对驾驶员无驾驶资格的，按照未取得机动车驾驶证驾驶其他机动车进行处罚（处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留）。
三、对电动三轮车、三轮摩托车非法营运的处罚措施。《道路运输条例》虽然没有明确规定适用于哪种车辆的营运,但从该条例排除对公交车和出租车的适用规定可知,其适用范围应当包括除公交车和出租车以外的所有机动车辆。因此，《草案》规定,对电动三轮车、三轮摩托车的非法营运行为,依照《道路运输条例》处罚。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
快递员工出售公民个人信息怎么处罚
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与快递员工出售公民个人信息怎么处罚相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
损害赔偿
顺丰快递当面签收后丢了，快递员和快递员有没有权利
[律师回复]
1.如果快件上面的收件人是门卫的话,快递公司不承担责任,因为其已经完成该运输合同的义务。
2.如果快件上的收件人非门卫,而且收件人没有告知快速公司门让卫代收的话,那么收件人可以找快递公司承担违约责任或者损坏赔偿责任,快递公司赔偿后,可以向门卫追偿。
3.如果快件上的收件人非门卫,收件人授权门卫代收,快递公司是不承担责任的, 收件人可以直接找代收人(门卫)承担责任。
1.如果快件上面的收件人是门卫的话,快递公司不承担责任,因为其已经完成该运输合同的义务。
2.如果快件上的收件人非门卫,而且收件人没有告知快速公司门让卫代收的话,那么收件人可以找快递公司承担违约责任或者损坏赔偿责任,快递公司赔偿后,可以向门卫追偿。
3.如果快件上的收件人非门卫,收件人授权门卫代收,快递公司是不承担责任的, 收件人可以直接找代收人(门卫)承担责任。
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
快递员拿到快递说在派送中，派送了三天都没有到（显示的还是已签收），给快递员打电话都被挂断，只会发短信说什么今天送到，然后又下午来送，但都没有送到，给客服打电话客服就说联系一下让他赶快送，但也没有送到，这个触犯了什么罪
[律师回复] 如果东西价值不大，就只是普通的民事纠纷，没有违反刑法规定哈
10w+浏览
你好，我是一名快递员，快递到公司的网点，但没到快递员手里。然后不见了直接罚快递员好几百，我们送一单快递才1块钱的白送四五天，感觉好无辜，也不知道是总公司规定的这样还是网点老板故意乱罚，又没有准确的规定，所以想问问，谢谢
[律师回复] ：首先快递没送到本人手里，你操作不当赔偿的话会算到公司头上，公司怎么让你赔另说赔钱的先要看东西有没有保价，保价要按保价额算，
40浏览
快递丢了，快递员把快递放到我们楼下寄存点，后面才知道他们之间没有合作关系，寄存处老板不给于看管，快递是快递员直接放外面盒子的
[律师回复] 快递您的被快递公司签收，但是快件没收到，你可以先等1天或打电话给快递公司催促尽快送达，互相体谅，双方尽量友好协商！（您的主要目的是找回货物或赔偿损失，而不是结怨和经历下面双方都不痛快的心情和处理过程，和气生财，幸福安康！）因为快递公司要求每天每个网点的当天快件必须必须在规定时间内送达客户签收！但是很多网点来不及送，为了避免总部罚款，因此先签收再派送或者隔日派送！这种情况属于快递网点虚假签收，按总部处罚规定应处罚至少100元票以上！因此，你可以先等1天或打电话给快递公司让他们尽快送到！否则，你就去打电话投诉到该快递公司集团总部，快递网点有责任找到收件人本人亲自签收的签字联，如果找不到收件人签字的单据或者字迹非本人签收，那么快递网点应进行照价赔偿并受到总部的罚款（虚假签收或货物丢失总部和邮政总局处罚很严厉）！如果快递网点不赔偿，你打快递总部的投诉受理电话：投诉网点，货物丢失，未送到或虚假签收，申请赔偿处理！如果总部处理不好或不赔偿，你最后投诉到邮政部门的投诉电话！因为：虚假签收，邮政总局对快递总部罚款更重，而且计入快递公司资质年终考核和评比，邮政处罚金额至少1500元票以上罚！（虚假签收总部和邮政总局处罚很严厉,因此多数派件网点都会跟你协商赔款！如果快递公司服务和处理问题的态度不好，那么打电话投诉到邮政投诉受理电话上，那么快递公司基本是百分百会被罚款1200元处罚次，而且快递公司申诉都会无效！答题不容易，望采纳我的回答！
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6456 位律师在线，高效解决问题
快递出售信息罪判多久？
快递出售信息罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果快递员贩卖客户信息的情节并不严重，只是一般情节。那么，快递员就侵犯了公民的‘个人信息权’会承担侵权责任。如果情节严重，比如贩卖他人信息引起了非常严重的后果，或者贩卖数量巨大等，这个快递员就构成了出售、非法提供个人信息罪。
10w+浏览
刑事辩护
顺丰快递员没有当面签收，让快递员放门口后丢失了，快递员和公司
[律师回复]
1.如果快件上面的收件人是门卫的话,快递公司不承担责任,因为其已经完成该运输合同的义务。
2.如果快件上的收件人非门卫,而且收件人没有告知快速公司门让卫代收的话,那么收件人可以找快递公司承担违约责任或者损坏赔偿责任,快递公司赔偿后,可以向门卫追偿。
3.如果快件上的收件人非门卫,收件人授权门卫代收,快递公司是不承担责任的, 收件人可以直接找代收人(门卫)承担责任。
1.如果快件上面的收件人是门卫的话,快递公司不承担责任,因为其已经完成该运输合同的义务。
2.如果快件上的收件人非门卫,而且收件人没有告知快速公司门让卫代收的话,那么收件人可以找快递公司承担违约责任或者损坏赔偿责任,快递公司赔偿后,可以向门卫追偿。
3.如果快件上的收件人非门卫,收件人授权门卫代收,快递公司是不承担责任的, 收件人可以直接找代收人(门卫)承担责任。
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
快递员把快递弄丢的怎么维权
[律师回复] 对于快递员把快递弄丢的怎么维权这个问题，解答如下, 快递员在未经过收件人及物业公司同意的情况下私自将快递放在物业公司处导致快件丢失的，由快递公司承担赔偿责任。
根据《中华人民共和国邮政法》第四十七条规定，邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的；
按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
根据《中华人民共和国邮政法》第四十七条规定，邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的；
按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
4.3w浏览
快递员偷快递是不是职务侵占
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 包裹不是公司物品，所以不能算职务侵占应该算盗窃。
快递员拿走包裹窃取财物的涉嫌盗窃罪，要依法追究刑事责任。
《刑法》第二百五十三条【私自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报罪；盗窃罪】邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。
第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
快递员拿走包裹窃取财物的涉嫌盗窃罪，要依法追究刑事责任。
《刑法》第二百五十三条【私自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报罪；盗窃罪】邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。
第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
快递丢失快递员全赔吗
当快递丢失，快递员是否需全额赔偿？这取决于丢失的原因。若因快递员过失导致，快递公司应承担补偿责任，因在货物运输协议中，快递公司被视为甲方，快递员仅是执行工作。但若是因不可抗力、货物自然特质或收件人过失导致的丢失，快递公司则无需赔偿。
10w+浏览
损害赔偿
快递员、把我快递派错人，快递只按照保价来赔偿
[律师回复]
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：对方构成违约，您可以要求对方以您的实际损失来赔偿，保价损失低于实际损失的，以实际损失为主。请求快递公司赔偿。
二、具体法律依据如下：
1、你与对方公司签订的合同是你们真实意思表示，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；
2、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；现在，对方没有按合同履约，显然属于违约行为；
3、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可以要求对方继续履行合同，并赔偿期间你的损失；
4、如对方不履行，你可以催告对方在合理期限内履行，如对方仍不履行，可以要求对方根据合同约定支付违约金或者要求赔偿你损失。所以，你可以要求对方继续履行合同，并赔偿期间你的损失。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：
1、保存好你与对方签订的合同、以及发票等单据；
2、对方不按合同约定履行，属于违约；
3、你可以要求对方继续履行合同，并承担违约责任；
4、先与对方友好协商解决，避免激化矛盾；
5、协商不成，可以持身份证、书以及相关证据材料向，立案之后会通知您缴纳诉讼费，并且以传票的形式告知您开庭的时间、地点。您需要在通知的时间到参加审理，审理后会进行判决。
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：对方构成违约，您可以要求对方以您的实际损失来赔偿，保价损失低于实际损失的，以实际损失为主。请求快递公司赔偿。
二、具体法律依据如下：
1、你与对方公司签订的合同是你们真实意思表示，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；
2、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；现在，对方没有按合同履约，显然属于违约行为；
3、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可以要求对方继续履行合同，并赔偿期间你的损失；
4、如对方不履行，你可以催告对方在合理期限内履行，如对方仍不履行，可以要求对方根据合同约定支付违约金或者要求赔偿你损失。所以，你可以要求对方继续履行合同，并赔偿期间你的损失。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：
1、保存好你与对方签订的合同、以及发票等单据；
2、对方不按合同约定履行，属于违约；
3、你可以要求对方继续履行合同，并承担违约责任；
4、先与对方友好协商解决，避免激化矛盾；
5、协商不成，可以持身份证、书以及相关证据材料向，立案之后会通知您缴纳诉讼费，并且以传票的形式告知您开庭的时间、地点。您需要在通知的时间到参加审理，审理后会进行判决。
4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
快递员在快递公司送快递时，被人打伤，算工伤吗
[律师回复] 解答如下, 你好！报警处理，伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。轻微伤可要求治安处罚。《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
3.1w浏览
快递到了最近网点后，十天没更新物流，也没有收到，期间快递信息被泄露，对方冒充快递售后，导致被诈骗，这样的情况快递公司有责任吗？
[律师回复] 您好，需要律师针对详细情况具体分析
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6456 位律师在线，高效解决问题
快递丢了快递员要赔钱吗
一般来说，这个快递丢了快递员是要进行赔偿的，但前提是这个快递丢失的原因是因为快递员的责任才能由他们负责赔偿，但如果是因为一些别的原因的话，快递公司是不需要对这个丢失的快递负责的。
10w+浏览
损害赔偿
快递员把快递弄丢的怎么样维权
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 快递员在未经过收件人及物业公司同意的情况下私自将快递放在物业公司处导致快件丢失的，由快递公司承担赔偿责任。
根据《中华人民共和国邮政法》第四十七条规定，邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的；
按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
根据《中华人民共和国邮政法》第四十七条规定，邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的；
按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
快递被快递员弄丢了，，该怎么赔偿
[律师回复] 您好，关于快递被快递员弄丢了，，该怎么赔偿这个问题，我的解答如下, 快递包裹否保价.
,应按保价值赔偿
没保价,确能举洪灾抗力证据,用承担赔偿,举证据,要支付赔偿,赔偿标准具体服务资费5倍赔偿.
相关规定:
1快递服务邮政行业标准
列情形快递服务组织负赔偿责任:
)由于顾客责任或者所寄物品本身原造快件损失
)由于抗力原造损失(保价快件除外)
)顾客自交寄快件起满未查询未提赔偿要求
2《快递业服务标准》规定信件类快件按照服务费用2倍赔偿包裹原则按照保价实价赔偿没买保价包裹按照具体服务资费5倍赔偿
,应按保价值赔偿
没保价,确能举洪灾抗力证据,用承担赔偿,举证据,要支付赔偿,赔偿标准具体服务资费5倍赔偿.
相关规定:
1快递服务邮政行业标准
列情形快递服务组织负赔偿责任:
)由于顾客责任或者所寄物品本身原造快件损失
)由于抗力原造损失(保价快件除外)
)顾客自交寄快件起满未查询未提赔偿要求
2《快递业服务标准》规定信件类快件按照服务费用2倍赔偿包裹原则按照保价实价赔偿没买保价包裹按照具体服务资费5倍赔偿
10w+浏览
我是快递员，因疫情期间医院人员快递不能送到本人手中，我们会根据电话或者微信联系收件人，到专门的地方取快递，这个收件人我当时通过微信联系上了，两个月后收件人投诉说是没有收到快递，我有当时的微信截图，快递图片，但是快递公司仍要求我赔偿
[律师回复] 有证据证明我们已经将快递按照收货人的方式送到指定地点或者交给指定人员，就可以，如果公司要求你赔偿是无理的
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
