公司法人其与非公司企业法人的区别

[律师回复] 您好，针对您的企业非法人与企业法人的区别问题解答如下, 企业非法人与企业法人的区别
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法享有民事权利和承担民事义务的组织。企业法人是具有国家规定的财产，有健全的组织机构、组织章程和固定场所，能够承担民事责任、享有民事权利和承担民事义务的经济组织。在我国，公司、农民股份合作企业以及其他具备法人条件并依《企业法人登记管理条例》设立而未实行公司制度的其他企业（如一部分乡镇企业），都属于企业法人。
非法人企业是指不具备法人资格的经济组织，在我国主要包括个人独资企业、合伙企业。
非企业法人是指企业法人之外的法人类型，如社团法人、等，有自己的财产，能承担民事责任的组织；非法人企业是指不具备法人资格的企业，如人独资企业、合伙企业、个体户、合伙企业等，虽有自己的财产，但不能承担民事责任，换句话说，如果要承担责任，其开办者与该非法人企业承担连带责任。此外，分公司也是非法人企业，它的总公司是法人企业，具有法人资质，分公司不具备法人资质；子公司是法人企业，和总公司一样都具备法人资质。
法人企业能够承担民事责任，非法人企业不能。就是说法人企业只以企业的资产对外承担民事责任，投资人不会再拿钱出来去清偿债务了，但是非法人的话，如果企业资不抵债，那么投资人就必须要用自己的钱去清偿债务。行文至此，我们知道了关于商业车险赔付全额是多少的相关的问题，商业车险是一种保障，能够保障自己的利益损害程度能够降到最低。对于商业车险，只要是有车的人，肯定而且必须是要购买的，因为如果不购买商业车险，你的车在很多地方都会受到限制，连车牌都不能上。
企业无力偿还债务或者已经撤销、歇业无力偿还债务，主办单位(可在工商注册档案中查到)在两种情况下承担偿债责任，一是该企业不具备法人条件的，开办单位应承担全部责任;二是该企业注册资金不实的，开办单位在注册资金差额范围内承担有限责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法享有民事权利和承担民事义务的组织。企业法人是具有国家规定的财产，有健全的组织机构、组织章程和固定场所，能够承担民事责任、享有民事权利和承担民事义务的经济组织。非法人企业是指不具备法人资格的经济组织，在我国主要包括个人独资企业、合伙企业。非企业法人是指企业法人之外的法人类型，虽有自己的财产，但不能承担民事责任，换句话说，如果要承担责任，其开办者与该非法人企业承担连带责任，法人企业能够承担民事责任，非法人企业不能。

[律师回复] 解答如下, 　　
1、中小企业。按企业注册类型划分，分为9个类型：国有独资企业、国有控股企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业和其他企业。　　按国民经济行业分组，分为6个行业：
①工业企业(采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产);
②建筑业;
③交通运输、仓储和邮政业;
④批发和零售业;
⑤住宿和餐饮业;
⑥其他行业。　　
2、非公有制企业。按企业注册类型分，包括中小企业中
①国有独资企业;
②国有控股企业;
③集体企业。　　按国民经济行业分，不包括中小企业中的电力、燃气及水的生产、邮政业，但是比中小企业多出农林牧渔业。　　非公有制经济与非公有制企业不同的是非公有制经济包括个体经济即个体工商户;非公有制企业不含个体工商户

[律师回复] 解答如下, 非全日制用工是劳动关系，从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。
非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。

[律师回复]
一、普通货物物品罪的罪与非罪本罪属结果犯。本罪的起刑点为货物、物品偷逃应缴税额5万元。这是区分普通货物、物品罪与非罪的界限。相对以特定对象的犯罪如淫秽物品罪等而言，本罪行为更为复杂。如未经海关许可并且未补缴应缴关税，擅自将特定减税、免税进口的货物、物品，往境内销售牟利的变相行为，是否构成本罪，则应认真分析其构成条件，只有同时符合下列几个条件的才可能认定为构成其罪：
（
1）由于牟利在境内销售了特定减税、免税的进口货物、物品；
（
2）销售行为未经海关批准；
（
3）未补缴应缴税额；
（
4）达到了情节严重的程度，应当补缴的税额达到5万元以上。上面的4个条件如有一个或多个不能成立，就不能认定为犯罪，如虽然未经海关批准擅自在境内销售了特定减税、免税货物，但补缴了关税的；虽然未补缴关税但是在海关批准下才在境内销售特定减税、免税货物的；或者既未经过海关批准又未补交关税，且在境内销售了特定减税、免税货物但不是出于牟利的；等等，就都不能认定为构成本罪。
二、本罪与其他犯罪的界
（一）普通货物物品罪与其他罪的界限区分普通货物物品罪与其他罪的关键在于犯罪对象不同，普通货物、物品罪的犯罪对象是除毒品、武器、弹药、核材料、伪造的货币、珍贵动物及其制品、珍稀植物及其制品、国家禁止出口的文物、黄金、白银和其他贵重金属、淫秽物品以外的其他货物和物品。而其他罪的犯罪对象均为特定。随着实践的发展，单个罪的增加，本罪的犯罪对象将进一步缩小。
（二）普通货物物品罪与偷税罪的的界限这两种罪的主要区别在于，前者所侵害的客体为国家海关监管秩序，而后者侵害的客体为国家税收征管秩序。客观方面主要区别是，前者特指在普通货物、物品进出国（边）境过程中偷逃应当缴纳的进出口关税和进口环节海关代征税；而后者则是纳税人、扣缴义务人逃避缴纳税款数额较大并且占应缴税额10%以上的行为。

[律师回复] 最主要的区别就是法人企业可以地承担民事责任。法人是区别于自然人而言的，如企业是应有法人的资格和地位、应受到法律承认和法律保护并依法行使决定权等权利义务的单位，而不是上级主管部门的附属物。非法人组织是指不具有法人资格，但可以自己的名义进行社会活动的社会组织。非法人组织的特征是：
（1）非法人组织是组织体；
（2）非法人组织是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的组织体；
（3）非法人组织是不能承担民事责任的组织。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
民营企业：与国有独资企业相对，即非国有国营。包含三种类型：
1、被自然人股东所有的企业；
2、集体企业；
3、非国家独资所有的社团法人、财团法人及国有参股企业。
因此，从某种程度上来说，私营包含在民营里面，区别在于民营是从经营机制上说的，私营是从产权说的，后者受到相关法律保护，前者以前只是存在于学术理论上的说法。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。
　　特殊工种办理条件：
　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年
　　从事井下、高温等工作累计满9年的
　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的
　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
　　特殊工种办理流程：
　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕
　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 国有独资公司与国有独资企业的区别如下：
(1)法律依据不同
国有独资企业遵循《全民所有制企业法》，国有独资公司遵循《公司法》。
(2)管理体系不同
国有独资企业由政府出资，隶属于政府，实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长(经理)负责制，注重隶属关系;国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引，建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。
(3)治理结构不同
国有重点大型企业监事会由派出，对负责，代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督。
(4)管理者角色不同
国有独资企业的厂长(经理)是上级任命的，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系。
《中华人民共和国公司法》
第六十五条　
国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章
第一节、
第二节的规定。
本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 国有独资公司与国有独资企业的区别如下：
(1)法律依据不同
国有独资企业遵循《全民所有制企业法》，国有独资公司遵循《公司法》。
(2)管理体系不同
国有独资企业由政府出资，隶属于政府，实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长(经理)负责制，注重隶属关系;国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引，建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。
(3)治理结构不同
国有重点大型企业监事会由派出，对负责，代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督。
(4)管理者角色不同
国有独资企业的厂长(经理)是上级任命的，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系。
《中华人民共和国公司法》
第六十五条　
国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章
第一节、
第二节的规定。
本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。

[律师回复] 内资非法人企业：内资：即该注册实体无外资注入，注册资本来自中国大陆，这是相对于外资而言的；非公司企业法人：即该注册实体属于非经营类的实体，不发生《公司法》所规定的经营利润、亏损等财务项目，例如慈善类的基金组织就属于是非公司企业法人。非公司私营企业：是指不是国家或集体投资开办的企业都是私营企业。非公司私营企业是指除了公司以外的其他性质的企业，包括个人独资企业、合伙企业、外商独资企业、中外合资企业、中外合作经营企业等。

[律师回复] B类主承销商应按照相关法律法规及协会自律管理规则尽职履责开展相关业务，如在联合主承销期间发生未尽职履责或违法违规事项的。现有主承销商均为
A类主承销商。
(二)
B类主承销商可在限定范围内开展非金融企业债务融资工具主承销业务为充分发挥不同类型机构的业务优势，优化配置市场资源，建立非金融企业债务融资工具主承销商分层机制，主承销商分为A类主承销商和B类主承销商。
(一)A类主承销商可在全国范围内开展非金融企业债务融资工具主承销业务。
(三)B类主承销商自获得业务资格之日起一年内应与A类银行主承销商联合开展债务融资工具主承销业务，将适当延长联合主承销时间。
(四)B类主承销商因违法违规行为受到重大刑事

[律师回复] 解答如下, 随着全球市场经济的越来越国际化和跨国公司经营的越来越本土化，外国企业是不是非居民企业纳税人的问题，显得尤为重要，它关系到外国企业在我国是不是负有全面的纳税义务。但这个问题，对很多纳税人来说，并不太清楚。笔者认为，外国企业取得的所得是不是按非居民企业纳税人的规定计算企业所得税，应视不同的情况来确定。外国公司是指依照外国法律在中国境外登记成立的公司。对外国企业的税务界定，原《外商投资企业和外国企业所得税法》第二条规定，本法所称外商投资企业，是指在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。本法所称外国企业，是指在中国境内设立机构、场所，从事生产、经营和虽未设立机构、场所，而有来源于中国境内所得的外国公司、企业和其他经济组织。而《企业所得税法》第二条规定，企业分为居民企业和非居民企业。本法所称居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。本法所称非居民企业，是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所的，但有来源于中国境内所得的企业。《企业所得税法实施条例》第三条规定，《企业所得税法》第二条所称依照外国（地区）法律成立的企业，包括依照外国（地区）法律成立的企业和其他取得收入的组织。第四条规定，《企业所得税法》第二条所称实际管理机构，是指对企业的生产经营、人员、账务、财产等实施实质性全面管理和控制的机构。从上述规定来看，外国企业的实际管理机构在不在中国境内，是确定外国企业是不是按非居民企业纳税人的规定计算企业所得税的关键。也就是说，实际管理机构在中国境内的外国企业属于居民企业纳税人，应当就其来源于中国境内、境外的所得，按居民企业规定计算企业所得税；实际管理机构不在中国境内的外国企业属于非居民企业纳税人。非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。纳税人要注意非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。按照国际惯例，对于这种情况下的非居民企业取得的所得，一般按照较标准税率为低的税率征收预提所得税。对此类所得，《企业所得税法》第二条规定适用税率为20%，《企业所得税法实施条例》第九十一条规定可以减按10%的税率征收企业所得税。但是，对于这种情况下的非居民企业取得的所得减按10%的税率征税，并不影响外国企业回到其国内按照20%的法定税率进行税收饶让抵免。

[律师回复] 国有资产评估管理办法实施细则：第五十一条含有国家股权的股份制企业在经营过程中，发生《办法》第三条、第四条和本细则第八条的情形时，应按规定要求进行资产评估。国家控股的股份制企业的资产评估，应按规定向国有资产管理行政主管部门办理资产评估立项和评估结果确认手续；非国敞酣搬叫植既邦习鲍卢家控股的股份制企业的资产评估，由董事会批准资产评估申报和对评估结果的确认。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　事业单位企业编制通常有两种情况：　　。　　一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。　　。　　二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。　　企业、事业单位通过签订合同招收员工称为合同制，企业用工现在都实行劳动合同制，合同制用工退休实行养老社会保险制度，退休养老基金由企业和工人共同缴纳

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。
　　特殊工种办理条件：
　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年
　　从事井下、高温等工作累计满9年的
　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的
　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
　　特殊工种办理流程：
　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕
　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

[律师回复] 在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业三类外商投资企业，称为三资企业。外资企业，又叫外商独资企业。指在中国境内设立的，全部资本由外国企业和其他经济组织或个人投资的企业（不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内设立的分支机构）。外资企业是三资企业的一种。外资企业是指有关外资企业组织和活动的行为规范的法律、法规的总称，是由众多的有关外资企业的立法规范形成的一个法律体系。其主要内容包括外资企业的组织形式、设立与登记程序、法律地位、投资关系、法律文件、中外双方的权利义务、组织机构、经营管理、劳动关系、税收、外汇管理、解散与清算等。

[律师回复] 解答如下, 股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。民营企业的概念在经济学界有不同的看法。一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。另一种看法是指相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型。实行国有民营企业的产权归国家所有，租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。私有民营是指个体企业和私营企业。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。从本质上说民营和私营二者没有什么区别。有一种说法认为私营企业泛指除国有企业、外商投资企业以外所有私营企业；民营企业是指规模比较大的私营企业。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
民营企业：与国有独资企业相对，即非国有国营。包含三种类型：
1、被自然人股东所有的企业；
2、集体企业；
3、非国家独资所有的社团法人、财团法人及国有参股企业。
因此，从某种程度上来说，私营包含在民营里面，区别在于民营是从经营机制上说的，私营是从产权说的，后者受到相关法律保护，前者以前只是存在于学术理论上的说法。

[律师回复] 在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业三类外商投资企业，称为三资企业。外资企业，又叫外商独资企业。指在中国境内设立的，全部资本由外国企业和其他经济组织或个人投资的企业（不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内设立的分支机构）。外资企业是三资企业的一种。外资企业是指有关外资企业组织和活动的行为规范的法律、法规的总称，是由众多的有关外资企业的立法规范形成的一个法律体系。其主要内容包括外资企业的组织形式、设立与登记程序、法律地位、投资关系、法律文件、中外双方的权利义务、组织机构、经营管理、劳动关系、税收、外汇管理、解散与清算等。