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撞死人司机态度恶劣判多久？
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2024-02-26
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包同贺律师
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撞死人司机态度恶劣判多久需要根据行为人所实施的交通肇事行为的具体情况处理，一般情况下，行为人会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，如果是行为人肇事后逃逸的，就会被处三年以上七年以下有期徒刑，如果是因逃逸致人死亡的，会被处七年以上有期徒刑。
一、撞死人司机态度恶劣判多久？
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
二、交通肇事罪的立案标准是什么?
1、交通肇事具有下列情形之一的，处3年以下有期徒刑或者拘役：
(1)死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的;
(2)死亡3人以上，负事故同等责任的;
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。
2、交通肇事致1人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(5)严重超载驾驶的;
(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。
三、开车撞死人的赔偿标准怎么确定?
1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
3、 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
对于撞死人司机态度恶劣判多久这个问题，答案是结合实际的情况处理，交通肇事罪存在三个档次的法定刑，不同的法定刑对应的情形也是不一样的。通过上述文章内容希望能够解答您的问题，如果您对此还有疑问，点击下方“立即咨询”按钮专业律师可在线为您解答。
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(1)上级的救济：如果一方当事人认为适用法律错误，如果在上诉期内，可以向上级申请上诉。上诉期过后，可以向上级申请再审。最高人民可以对全国的案件做出再审裁定。
(2)检察院的救济：当事人可以做出终审判决得同级检察院申请抗诉，如果不予受理，可以提出异议，并向上一级申请抗诉。最高检察院可以对任意一级提出抗诉。政府工作人员办事推诿要怎么投诉投诉，首先要尽量多一些投诉的证据。对政府部门工作人员办事推诿扯皮的，可以向其所在县市区(乡镇街道)的纪委(干部的)、监察部门(政府部门的)投诉举报，有上级直属单位的，也可以向其所在单位的上一级单位投诉。
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现在，各种快递公司和物流公司正风起云涌，名目繁多，有国资的（如邮政快递，铁路快件等），有外资的（如联邦快递、DHL等），还有民营的（如天天快递、宅急送等），其业务水平和服务质量差别都很大，出现你所说的情况我遇到的也不是一例两例了。我不知道你遇到的是什么样的快递公司，所以在当初选择的时候应当慎重，找一些信誉好的公司来做，好的公司不会不在乎名誉的，你的投诉也会有结果。
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（五）建设用地使用权；
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对依法检举、控告的公民或者组织，任何人不得压制和打击报复。
对派出所民警察态度恶劣的，可以向上级公安机关警务督察部门举报。涉及违法问题的也可以向当地纪委监察部门、检察院进行举报。
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一，你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力，如果人家真的是遇到很严重的问题，甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。
第
二，如果他有能力偿还工资，比如小车还开着，小楼还住着，那你们就可以集体跟老板表态，要么给钱，要么就诉讼了。如果他还是找各种借口托，或者就说不给了，你们告吧，那就往下看。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
如果判决下来了，一定要要求强制执行，变卖公司财产偿还，一定要看紧了。
一，你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力，如果人家真的是遇到很严重的问题，甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。
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