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打工第一个月压工资合法吗
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2024-03-03
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孟理昕律师
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专家导读
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着打工第一个月压工资合法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
一、打工第一个月压工资合法吗
打工第一个月压工资不合法。若是用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第八十四条
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
实习期不要扣压一个月工资。《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，且工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
三、旷工扣上个月的工资合法不
如果说要扣上月工资应该是不合法的，建议劳动者收集好所有的工资条、考勤表、交社会保险的单子等，到当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了打工第一个月压工资合法吗的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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打工第一个月压工资合法吗
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打工第一个月压工资合法吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于打工第一个月压工资合法吗的问题带来帮助。
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劳动纠纷
腰椎第二节压缩性骨折
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 需根据是工伤还是人身损害，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费......
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快速解决“劳动纠纷”问题
腰椎第一二节压缩性骨折
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 需根据是工伤还是人身损害，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费......
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腰椎第四二节压缩性骨折
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 需根据是工伤还是人身损害，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费......
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打工第一个月压工资合法吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与打工第一个月压工资合法吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
第一辆车把人撞了，第二辆车没看见，第三辆车碾压过去。
[律师回复] 这要看具体情况，和看
第一辆车逃逸导致
第二辆车装死受害人的因果关系大不大有关。有以下处理状况：
1、出现这种复杂的交通事故，对事故责任的认定关键在于法医的鉴定结论。
2、
第一辆的责任：如提问所述，第一辆车只是撞伤逃逸，鉴定结论是重伤的，构成交通肇事罪。如果仅是轻伤的，就不构成犯罪。
3、
第二辆车的责任。只要是没有认定第一辆已造成被害人死亡，那么第二辆车就构成交通肇事罪。
4、当然，案件还要根据具体案情来分析。如果第一辆车虽只是造成被害人轻伤，不足以伤害性命，但第一辆车的行为直接导致第二车辆不可避免发生的，两辆车都要追究刑事责任。
5、在民事赔偿方面，两辆车属于共同加害人，共同对被害人家属进行赔偿。责任根据交警事故认定书来承担。
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快速解决“交通事故”问题
碾压自行车造成第三方第十一级伤残能赔偿多少
[律师回复] 你好，对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，计算赔偿数额。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金。就赔偿协商不成依法对方司机、车主、保险公司；强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者，超过部分再按照责任划分承担。必要时，可以委托律师帮助你处理。
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左手食指压破第一次缝线第二次接支了厂里不认
[律师回复] 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。[1]
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
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第一个月压工资合法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与第一个月压工资合法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
你好，工伤第二个第三个手指头压没了，是几级伤残
[律师回复] 您好，估计十级左右，建议以伤残鉴定结果为准
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快速解决“工伤赔偿”问题
第二腰椎压缩性骨折，能定伤残吗？
[律师回复] 您好，针对您的第二腰椎压缩性骨折，能定伤残吗？问题解答如下, 人体胸椎是人体的组织器官之一，位于人体胸腔后，共有12块，其存在形成了脊椎中间部份，在人体运动时具有承受重力、缓解冲力、支持脊神经及血管等作用。在车祸事故中，因为外界的撞击，胸椎会存在有发生骨折的情况。根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》（下称《评定》），胸椎伤害构成伤残的有3种情况：
1、八级伤残标准：胸椎二椎体以上压缩性骨折。
2、九级伤残标准：胸椎一椎体粉碎性骨折。
3、十级伤残标准：胸椎一椎体13以上压缩性骨折。故，胸椎压缩性骨折的，有构成伤残十级或八级的可能。在具体鉴定时，应当留意如下一些情况：
1、伤残鉴定时间法定的伤残鉴定时间为医疗终结后，也即事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结，一般为出院后的1个月内。对于骨折伤害，医疗终结的时间通常为事故后的3至6个月内。但由于各个交通事故的伤情不同、年龄不同、身体的素质也不同，故伤残鉴定的时间不是都一致的。依据《评定》，对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。
2、伤残鉴定机构虽然我国伤残鉴定的标准统一，但不排除鉴定人员对鉴定标准有一定幅度的理解。故对于同一种伤害，有的鉴定人员可认定为伤残，有的鉴定人可认定为非伤残；有的鉴定人可认定为高一级伤残，有的鉴定人可认定为低一级伤残。受害人选择鉴定机构，应当选择有利于获得并提高伤残等级的鉴定机构。伤残鉴定，有必要在专业交通事故律师的协助下开展具体事宜，欢迎致电律师全国免费咨询热线：400--188--9691.
1、八级伤残标准：胸椎二椎体以上压缩性骨折。
2、九级伤残标准：胸椎一椎体粉碎性骨折。
3、十级伤残标准：胸椎一椎体13以上压缩性骨折。故，胸椎压缩性骨折的，有构成伤残十级或八级的可能。在具体鉴定时，应当留意如下一些情况：
1、伤残鉴定时间法定的伤残鉴定时间为医疗终结后，也即事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结，一般为出院后的1个月内。对于骨折伤害，医疗终结的时间通常为事故后的3至6个月内。但由于各个交通事故的伤情不同、年龄不同、身体的素质也不同，故伤残鉴定的时间不是都一致的。依据《评定》，对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。
2、伤残鉴定机构虽然我国伤残鉴定的标准统一，但不排除鉴定人员对鉴定标准有一定幅度的理解。故对于同一种伤害，有的鉴定人员可认定为伤残，有的鉴定人可认定为非伤残；有的鉴定人可认定为高一级伤残，有的鉴定人可认定为低一级伤残。受害人选择鉴定机构，应当选择有利于获得并提高伤残等级的鉴定机构。伤残鉴定，有必要在专业交通事故律师的协助下开展具体事宜，欢迎致电律师全国免费咨询热线：400--188--9691.
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第二腰椎压缩性骨折，能定伤残吗？
[律师回复] 您好，针对您的第二腰椎压缩性骨折，能定伤残吗？问题解答如下, 人体胸椎是人体的组织器官之一，位于人体胸腔后，共有12块，其存在形成了脊椎中间部份，在人体运动时具有承受重力、缓解冲力、支持脊神经及血管等作用。在车祸事故中，因为外界的撞击，胸椎会存在有发生骨折的情况。根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》（下称《评定》），胸椎伤害构成伤残的有3种情况：
1、八级伤残标准：胸椎二椎体以上压缩性骨折。
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2、伤残鉴定机构虽然我国伤残鉴定的标准统一，但不排除鉴定人员对鉴定标准有一定幅度的理解。故对于同一种伤害，有的鉴定人员可认定为伤残，有的鉴定人可认定为非伤残；有的鉴定人可认定为高一级伤残，有的鉴定人可认定为低一级伤残。受害人选择鉴定机构，应当选择有利于获得并提高伤残等级的鉴定机构。伤残鉴定，有必要在专业交通事故律师的协助下开展具体事宜，欢迎致电律师全国免费咨询热线：400--188--9691.
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2、九级伤残标准：胸椎一椎体粉碎性骨折。
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1、伤残鉴定时间法定的伤残鉴定时间为医疗终结后，也即事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结，一般为出院后的1个月内。对于骨折伤害，医疗终结的时间通常为事故后的3至6个月内。但由于各个交通事故的伤情不同、年龄不同、身体的素质也不同，故伤残鉴定的时间不是都一致的。依据《评定》，对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。
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第二腰椎压缩性骨折，能定伤残吗？
[律师回复] 您好，针对您的第二腰椎压缩性骨折，能定伤残吗？问题解答如下, 人体胸椎是人体的组织器官之一，位于人体胸腔后，共有12块，其存在形成了脊椎中间部份，在人体运动时具有承受重力、缓解冲力、支持脊神经及血管等作用。在车祸事故中，因为外界的撞击，胸椎会存在有发生骨折的情况。根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》（下称《评定》），胸椎伤害构成伤残的有3种情况：
1、八级伤残标准：胸椎二椎体以上压缩性骨折。
2、九级伤残标准：胸椎一椎体粉碎性骨折。
3、十级伤残标准：胸椎一椎体13以上压缩性骨折。故，胸椎压缩性骨折的，有构成伤残十级或八级的可能。在具体鉴定时，应当留意如下一些情况：
1、伤残鉴定时间法定的伤残鉴定时间为医疗终结后，也即事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结，一般为出院后的1个月内。对于骨折伤害，医疗终结的时间通常为事故后的3至6个月内。但由于各个交通事故的伤情不同、年龄不同、身体的素质也不同，故伤残鉴定的时间不是都一致的。依据《评定》，对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。
2、伤残鉴定机构虽然我国伤残鉴定的标准统一，但不排除鉴定人员对鉴定标准有一定幅度的理解。故对于同一种伤害，有的鉴定人员可认定为伤残，有的鉴定人可认定为非伤残；有的鉴定人可认定为高一级伤残，有的鉴定人可认定为低一级伤残。受害人选择鉴定机构，应当选择有利于获得并提高伤残等级的鉴定机构。伤残鉴定，有必要在专业交通事故律师的协助下开展具体事宜，欢迎致电律师全国免费咨询热线：400--188--9691.
1、八级伤残标准：胸椎二椎体以上压缩性骨折。
2、九级伤残标准：胸椎一椎体粉碎性骨折。
3、十级伤残标准：胸椎一椎体13以上压缩性骨折。故，胸椎压缩性骨折的，有构成伤残十级或八级的可能。在具体鉴定时，应当留意如下一些情况：
1、伤残鉴定时间法定的伤残鉴定时间为医疗终结后，也即事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结，一般为出院后的1个月内。对于骨折伤害，医疗终结的时间通常为事故后的3至6个月内。但由于各个交通事故的伤情不同、年龄不同、身体的素质也不同，故伤残鉴定的时间不是都一致的。依据《评定》，对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。
2、伤残鉴定机构虽然我国伤残鉴定的标准统一，但不排除鉴定人员对鉴定标准有一定幅度的理解。故对于同一种伤害，有的鉴定人员可认定为伤残，有的鉴定人可认定为非伤残；有的鉴定人可认定为高一级伤残，有的鉴定人可认定为低一级伤残。受害人选择鉴定机构，应当选择有利于获得并提高伤残等级的鉴定机构。伤残鉴定，有必要在专业交通事故律师的协助下开展具体事宜，欢迎致电律师全国免费咨询热线：400--188--9691.
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公司第一个月压工资合法吗
公司第一个月压工资合法吗这一问题需要根据实际的情况进行分析。如果公司方面是下个月就会支付这一个工资的话，那么就是合法的。但是如果是第二个月再支付的话，那么就是不合法的。不发工资，可以直接到相关部门投诉的。
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劳动纠纷
食指，第一节被压掉了，怎么赔偿的。
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、手指第一节骨折工伤算几级工伤，赔偿包括哪些《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第5项一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。根据您的这种情况，应该是十级工伤。请去社会保险行政部门申请工伤认定，只有他们认定的才是最终结果，也是让公司赔付的法律依据。
二、工伤保险待遇包括
1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付
2.停工留薪期工资：停工留薪期内治疗期间、康复期间工资按原待遇发放停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定
3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费
4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。
5.工伤一次性赔偿：前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的1继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：十级工伤为7个月本人工资。2解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。
三、工伤鉴定程序
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所院提供的诊断资料属精神病的，需持精神病院的诊断资料其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断
6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工
7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
一、手指第一节骨折工伤算几级工伤，赔偿包括哪些《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第5项一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。根据您的这种情况，应该是十级工伤。请去社会保险行政部门申请工伤认定，只有他们认定的才是最终结果，也是让公司赔付的法律依据。
二、工伤保险待遇包括
1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付
2.停工留薪期工资：停工留薪期内治疗期间、康复期间工资按原待遇发放停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定
3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费
4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。
5.工伤一次性赔偿：前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的1继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：十级工伤为7个月本人工资。2解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。
三、工伤鉴定程序
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所院提供的诊断资料属精神病的，需持精神病院的诊断资料其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断
6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工
7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
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快速解决“劳动纠纷”问题
交通事故，第四节腰椎压缩性骨折
[律师回复] 解答如下, 你好，
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿
首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿
首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
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腰椎第一节压缩性骨折，能治好吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 需根据是工伤还是人身损害，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费......
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压一个月工资是每个月都压吗
压减薪资非完全不给，通常在下月底前发放。合法情况下，当月发放上月薪资可接受。若跨越多月发放，则违反法例。拖欠薪资可向劳动监察大队投诉，其将调查并要求限期发放，逾期未付将面临加倍赔偿。
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劳动纠纷
右手第四指掌骨骨折，手指弯曲时完全压住第五手指，是否构成轻伤
[律师回复] 是够构成轻伤需要公安机关委托做伤情鉴定，你向公安机关报案就可，他们会做的
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，工伤第二个，第三个。
手指头被压掉了。是几级伤残
[律师回复] 建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以鉴定结果为准。具体赔偿数额根据伤残级别，工资水平，实际花费等计算。赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，住院伙食补助费等.
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第二腰椎压缩性骨折属于几级伤残
[律师回复] 您好，针对您的第二腰椎压缩性骨折属于几级伤残问题解答如下, 胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。十级伤残。
赔偿数额依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
2、赔偿标准：按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算；但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
3、特殊情况下残疾赔偿金的调整：受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
道路交通事故中，当事人构成伤残的，各级伤残对应的赔偿指数是多少？
一级伤残：100，二级伤残：90，伤残：80，四级伤残：70，五级伤残：60，六级伤残：50，七级伤残：40，八级伤残：30，九级伤残：20，十级伤残：10。
道路交通事故伤残鉴定的时间及鉴定机构如何选择？
交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关申请伤残评定，也可以在后向人民申请伤残评定，当时也可以委托律师事务所代理进行伤残评定。
1、伤残鉴定时机的确定 。鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时，或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。当事人自己无法判断是否治疗终结或者不知道是否适合伤残评定的，可以向主治医师或者司法鉴定机构的鉴定人员咨询。
2、治疗终结的的判断标准。治疗终结指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。由于受害人遭受的伤残程度不一，导致住院时间有长有短。受害人做伤残鉴定的，一般以三个月为限，病情严重的需要更长时间。
当事人申请交通事故伤残鉴定应注意哪些事项？
应注意，
1.进行伤残鉴定的受伤人员，在治疗终结后，有向司法机关申请伤残鉴定的权利，也可通过律师事务所委托进行伤残程度鉴定。
2.鉴定时机（即治疗终结后）一般可在受伤后3个月进行，损伤严重者可根据伤情延长时间。
3.评残时应携带经治医院的医疗诊断证明（可复印件），和辅助医学检查材料（如光片、C片、核磁片、化验单等）及身份证明。脑外伤后果严重者应有住院客观病历（复印件）。
4.鉴定时，应将《委托书》、病情材料等交给法医。
5.法医根据工作需要需对伤者进行医学检查，伤者要配合各项检查。无理由不配合者，将影响鉴定进行。
赔偿数额依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
2、赔偿标准：按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算；但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
3、特殊情况下残疾赔偿金的调整：受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
道路交通事故中，当事人构成伤残的，各级伤残对应的赔偿指数是多少？
一级伤残：100，二级伤残：90，伤残：80，四级伤残：70，五级伤残：60，六级伤残：50，七级伤残：40，八级伤残：30，九级伤残：20，十级伤残：10。
道路交通事故伤残鉴定的时间及鉴定机构如何选择？
交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关申请伤残评定，也可以在后向人民申请伤残评定，当时也可以委托律师事务所代理进行伤残评定。
1、伤残鉴定时机的确定 。鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时，或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。当事人自己无法判断是否治疗终结或者不知道是否适合伤残评定的，可以向主治医师或者司法鉴定机构的鉴定人员咨询。
2、治疗终结的的判断标准。治疗终结指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。由于受害人遭受的伤残程度不一，导致住院时间有长有短。受害人做伤残鉴定的，一般以三个月为限，病情严重的需要更长时间。
当事人申请交通事故伤残鉴定应注意哪些事项？
应注意，
1.进行伤残鉴定的受伤人员，在治疗终结后，有向司法机关申请伤残鉴定的权利，也可通过律师事务所委托进行伤残程度鉴定。
2.鉴定时机（即治疗终结后）一般可在受伤后3个月进行，损伤严重者可根据伤情延长时间。
3.评残时应携带经治医院的医疗诊断证明（可复印件），和辅助医学检查材料（如光片、C片、核磁片、化验单等）及身份证明。脑外伤后果严重者应有住院客观病历（复印件）。
4.鉴定时，应将《委托书》、病情材料等交给法医。
5.法医根据工作需要需对伤者进行医学检查，伤者要配合各项检查。无理由不配合者，将影响鉴定进行。
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