因疫情不能营业怎么样发工资

最新修订 | 2024-02-22
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孟理昕律师
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对因疫情不能营业怎么样发工资进行了解答,希望能解答您的问题。
因疫情不能营业怎么样发工资

一、因疫情不能营业怎么样发工资

因疫情不能营业的企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条

企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

二、疫情期间单位工资怎么样发放

疫情期间单位发放工资应当按照企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条

企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

三、疫情隔离期间工资怎么样发放

疫情隔离期间职工的工资应当照常发放。企业需要支付职工在隔离期间的工作报酬,并且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与隔离期间的职工解除劳动合同

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

从上面的内容中我们可以知道,如果遇到因疫情不能营业怎么样发工资的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

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  委托人(甲方):________
  受托人(乙方):________
  为共同做好_________的招商引资工作,委托人与受托人约定,由甲方委托乙方进行招商引资事务。为明确双方之权利义务,依照《中华人民共和国合同法》及其有关法律法规的规定,经双方充分协商,订立本委托代理合同。
第一条委托事务
  乙方以甲方名义对外推荐_________商业项目,并进行独立招商活动。
第二条委托期限
  自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
第三条转委托(第_________项)
1、乙方不得再行委托第三人处理委托事务。
2、乙方委托第三人处理委托事务的,必须事先征得甲方同意。第三人处理委托事务,须接受本合同约束。第三人不得再行转委托。
第四条费用及支付
  
1、具体项目引进谈判中,在_________的考察费用由甲方承担。具体有:________。上述款项支付方式及时间:_________。
  
2、乙方在处理委托事务中,其余的一切费用和损失,由乙方自行承担。
第五条报告情况
  乙方每(星期月季半年年)应以书面的形式向甲方报告招商引资工作中的情况。
第六条委托事务成果的交付时间、方式
  
1、乙方在处理委托事务过程中,遇有投资意向的客商,必须在_________日内向甲方报告,并且向甲方提供相关的一切资料。
  
2、乙方须按甲方的通知和要求在_________日内将有关委托事务的一切资料及相关事宜移交甲方,并积极协助配合甲方招商引资的相关工作。
第七条报酬及支付
  乙方的计酬办法,以实到资金为计算依据,具体为:_________。上述款项支付方式及时间:_________。
第八条双方的权利和义务
一、甲方的义务:
  
1、甲方向乙方提供所有招商资料和政策,及乙方所要求的相关资料,并承诺政策的正确性,如遇政策调整,甲方应及时通报乙方。
  
2、甲方应为乙方配备工作所必要的设施、设备。具体有:_________。
二、乙方的义务:
  
1、乙方在招商活动中必须严格执行我国的有关招商政策。
  
2、乙方不得以甲方名义进行与代理招商无关的经济社会活动。
3、乙方在招商活动中应保守甲方的招商秘密,不得向第三方透露。
4、乙方引进的项目必须符合_________发展规划。
5、除甲方外,乙方不得再代理第三方从事与甲方委托的相同或类同的业务。
第九条本合同的解除条件
  
1、甲方需提前一个月通知乙方解除本合同,并补偿乙方的相关开支和费用。
  
2、在合同有效期限内,乙方非经甲方同意不得提前解除本合同。经甲方同意,提前解除本合同的,应补偿甲方的相关损失。
  第十条违约责任
  
1、若因乙方交付的委托事务成果不真实或因与交付成果有关的一切原因而造成甲方损失的,乙方须赔偿甲方受到的一切直接和间接的损失。
  
2、若一方违反本合同约定,及合同法相关规定的,应赔偿另一方因此受到的所有直接和间接的损失。
  第十一条合同纠纷的解决办法
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  第十二条其他
  本合同未尽事宜,由双方协商补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
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1、《城市房地产管理法》规定:房屋租赁,出租人和承租人应当签订书面租赁合同,并向房地产管理部门登记备案。主要是为了保护出租人和承租人的合法权益。
2、登记交验的材料
【1】出租人应交验的材料
(1)签定的租赁合同;
(2)出租房屋的房地产权证或房屋所有权证和土地使用证;
(3)出租人的身份证明;
(4)共有房屋,须有共有人同意出租的书面证明或委托;
(5)代理人受委托出租房屋,须有房屋所有人委托的书面证件;
(6)房屋产权所有人已经死亡的,该房屋法定继承人须有办妥房产继承过户的证件。
其中,向境外的外来流动人员出租私有居住房屋的,则还应提交公安派出机构核准发给的《房屋租赁治安许可证》;向境外单位或个人出租费外销批租地块上房屋的,则还应提交市房地局或浦东新区归土局审核同意的《涉外租赁申请表》;出租已抵押房屋的,则还应提交抵押权人同意出租的书面证明。
【2】承租人应交验的材料
(1)境内个人须提交居民身份证或户籍证明;
(2)本市职工、居民须有所在工作单位或房屋单位的证明和居民身份证;
(3)外地来沪民工、临时工,须有本市雇佣单位证明或当地乡以上人民政府或工商行政管理部门证明和居民身份证;
(4)单位需租用私房作居住使用,须有其上级主管部门证明;
(5)境外人士须提交护照或回乡证明。
(二)如何办理餐饮营业执照
申请开餐馆需要前置审批,即在工商部门拿到营业执照前,必须先拿到卫生许可证和环保部门的排污许可证。
以个体工商户开一家小餐馆为例,具体程序是这样的:
(1)先拿身份证原件及复印件到当地工商所登记名称,记住这只是登记一个名称,还没到申领工商营业执照的时候,因为在领取工商执照之前,必须先到辖区内的环保部门和卫生监管所申领排污许可证和卫生许可证。
(2)排污许可证的申领:找到辖区环保局办证处申请,受理后,工作人员会上门去检查指导。领取排污许可证的两个必须条件是:
一,楼上不能有居民住宅;
二,污水要能纳入市政污水管道。
(3)卫生许可证的申领:找到辖区卫生监管所申请办理(防疫站),接着要让餐馆从业人员进行健康检查、接受食品卫生知识培训。在检查和培训合格的前提下,主要看以下几个方面:
一,卫生设施是否完备,主要指消毒、清洗设施;
二,加工场所和营业场所面积比例是否达到。不同地段的餐馆,比例要求会不一样,事先咨询还是有必要的。
(4)工商营业执照:拿到这两个证后,就可以凭这两个证及相应的房屋租赁证明、身份证,去工商所申请领取工商营业执照了。
(5)按照规定,在开业之前,还需要向消防部门进行消防审批,这需要在装修的时候就向所在辖区申请。
(6)税务登记:自领取营业执照之日起30日内,要向当地税务局申请领取地税税务登记号。带上营业执照的副本及复印件,还有经营者的身份证。个体工商户开的小餐馆,要交5的营业税。另外需交城建税、教育附加税,税额是营业税的11,还有一部分其他的税额,所占份额非常小。
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