一、工伤申报程序及申报材料明细有什么样的
申请;受理;经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。材料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证据材料;病例、诊断证明等医疗诊治记录;职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、申报工伤的程序是什么样的
申报工伤的程序如下:
1.申报材料审查合格后缴纳鉴定费。
2.凭缴费单据领取《劳动能力鉴定查体通知书》,填写《劳动能力鉴定结论送达专用信封》。
3.伤残职工应按照《劳动能力鉴定查体通知书》规定到指定医疗机构进行查体。
4.鉴定专家根据查体情况、辅助检查结果、鉴定标准等做出鉴定等级意见。
5.60日内(必要时可以延长30日)做出鉴定结论。采用挂号邮寄方式送达。
6.
当事人对鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向山东省劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,可以申请劳动能力复查鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三、工伤认定申请需提供的材料有什么样的
申请工伤认定应向劳动保障局社保科提交以下材料:
(2)工伤事故发生情况的书面报告;
(3)《职工工伤认定申请书》;
(4)员工本人身份证复印件;
(6)伤(亡)人员初次治疗的诊断书、病历原件及复印件;
(7)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
(8)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属上下班交通事故的);
(9)工伤认定所需的其他材料。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
在上面的文章内容中,我们已经解答了关于工伤申报程序及申报材料明细有什么样的的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。
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