办理帮信罪案件流程是什么

[律师回复] 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按时缴纳社保费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
【法律依据】
《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

[律师回复] _中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复]
一、办理个体工商户应当办理的证件：　　
1、个体工商户营业执照（正、副）本；　　
2、组织机构代码证（正、副）本(可选择)；　　
3、个体工商户（公、财、私）章；　　
4、国税登记证（正、副）本；　　
5、地税登记证（正、副）本；　　
7、设立基本户。　　
二、办理流程：　　
1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件；　　办理资料：（
1）申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明；　　（
2）个体工商户名称预先登记申请书；　　（
3）法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。办理时限：1个工作日办理费用：30元

[律师回复] 写好当事人基本信息，主要内容，最后签字确认

[律师回复] 结论：先写起诉状。
解析：
合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷起诉流程如下：
1、向法院提起民事诉讼，提交起诉状和证据财产。
2、由法院决定是否受理。
3、法院决定受理的，再开庭审理。
4、进行法庭调查和辩论。
5、作出判决。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十四条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 结论：和解、调解、仲裁、诉讼等。
解析：
1、和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。和解是纠纷常见的解决方式。
2、调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。调解通常是以各方互谅互让为原则进行。
3、仲裁。仲裁指争议各方根据合同中的仲裁条款或者仲裁协议，将争议提交法定的仲裁机构，由仲裁机构依据仲裁规则居间进行居中调解，依法做出裁定的方式。
4、诉讼。诉讼是解决合同争议的最后方式。是指人民法院根据争议双方的请求、事实和法律，依法做出裁判，藉此解决争议的方式。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 破产的法定程序：
　　
一、申请
　　破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。
　　
二、受理
　　人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的债权人，并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内，未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权，说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的，视为自动放弃债权。
　　
三、宣告
　　法院对债权人或债务人提出的破产申请进行审理，确认其具备法定条件的即可宣告破产。
　　公司宣告破产的界定，是指公司宣告破产的法定条件成立，被人民法院宣告公司破产。
　　宣告公司破产，是依据《中华人民共和国企业破产法》关于企业法人破产还债程序的规定进行。
　　公司破产，是指对公司因不能清偿到期债务，由债权人或者由债务人向人民法院申请破产还债。公司破产成立的条件有两层意义：
　　
一、公司不能清偿债务，指公司在经营中陷入困境，不能偿还债务或者不能继续偿还债务。偿还的能力表现于：
　　1)公司的负债超过公司的资产，出现资不抵债的情形;
　　2)是指公司的负债虽然未超过公司的资产，但由于种种原因，公司无力调动资产还债;
　　
二、公司不能清偿到期债务，是指不管是主观还是客观因素造成的，公司已无能力偿还已到期应依法偿还债务的情形。
　　公司出现上述情况，依民事诉讼法第一百九十九条的规定：企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产;债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。
　　企业经人民法院批准宣告破产，进入破产程序。
　　
四、清算
　　公司法规定，公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。
　　
五、破产
　　破产终结是指法院裁定的破产程序的终结。


擅长： 山东
其他回答
申请程序：
第八条 向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。
破产申请书应当载明下列事项：
(一)申请人、被申请人的基本情况；
(二)申请目的；
(三)申请的事实和理由；
(四)人民法院认为应当载明的其他事项。 以上是破产程序这个问题的回答

[律师回复] 你好，你是否已经办理结婚登记了？是否有书面协议？你和对方什么关系？

[律师回复] 结婚后迁户口：市内户口迁入 持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理：
1、迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证;
2、迁入户的居民户口簿;
3、新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明;
4、迁入人符合申领、换领居民身份证条件的，每人交本人近期正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张;已满16周岁，已领取居民身份证的，每人交照片一张;
5、因结婚迁入的要持结婚证、计划生育证;
6、迁入农村地区的农业人口要有迁入地乡镇政府和村委会同意迁入的证明;
7、迁入非直系亲属户内的，应征得迁入地派出所同意后，再办理户口迁移手续。

[律师回复] 可收集好支持自己诉求的相应证据，向法院提交

[律师回复] 您好，起诉纠纷双方如果发生争议，应当友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向人民法院起诉。

[律师回复] 一、农民工工伤帮助的流程是什么农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。具体流程：
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、工伤事故补偿标准
1、一次性伤残补助金。
（1）、享受条件。因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。
（2）、待遇标准。一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的7至27个月。一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
2、伤残津贴。
（1）、享受条件。工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。
（2）、待遇标准。伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。
3、工伤职工旧伤复发的待遇问题。
（1）、一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇。被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇。
（2）、五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇。被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。我国对农民工劳动权益的保障一直是给予重点关注，任何单位不得拖欠农民工的工资，不得损害农民工的利益，农民工在工作中受工伤，用人单位和劳动保障部分会第一时间给予帮助，在进行伤情的鉴定后用人单位给予农民工相应的工伤赔偿。
农民工工伤帮助的流程是什么？
工伤根据专业机构的鉴定分为十个等级，而每个等级又有相应的赔偿标准赔偿标准和项目，不同的伤残等级伤残等级就有不同的赔偿。今天，我们就一起来看看五级工伤能赔偿多少钱，希望能为您提供一些参考。五级工伤能赔偿多少钱依据《工伤保险条例工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：
1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同劳动合同
2、 医疗费医疗费：按实际支出的费用计算。
3、停工工资工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期停工留薪期内，原工资福利工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇工伤医疗待遇。
4、护理费护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5、 伤残补助金及伤残津贴伤残津贴：职工因工致残被鉴定为五级伤残的：一次性伤残补助金一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资。标准为：五级伤残为本人工资的70%。
6、工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给
1.4个月的当地职工平均工资。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
7、伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，发给35个月上一年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金的支付条件：①经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。②用人单位依据《劳动法劳动法》第25条第
（二）、
（三）、
（四）项规定解除劳动关系解除劳动关系的。③用人单位依法破产、解散的。支付责任：工伤职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第34条第二款(还应当参照当地的相关规定)。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。每个地方的生活水平不一样，就意味着不同地方受工伤的劳动者最终能拿到的赔偿金不一样，但是对每级工伤的赔偿标准都是一样的。各位劳动者在计算自己赔偿金的时候一定要根据当地的工资标准来计算。劳动纠纷律师有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

[律师回复] 用人单位应将伤者送到医院救治，并向劳动部门报备，根据医院的伤情鉴定结果，由劳动部门进行裁决，用人单位根据农民工受工伤的等级进行赔偿，具体的赔偿金额根据工伤鉴定等级而确定。

[律师回复] 如果你是诉讼离婚离婚的话，手续办理流程如下：
1、聘请专业律师，向人民法院提起诉讼。
注意事项：安顺离婚程序规定，必须具备以下四个条件法院才会予以受理：原告必须是与本案有直接利害关系的个人; 有具体的诉讼请求和事实、理由;有被告且明确；属于受诉人民法院管辖。
2、人民法院审理。
一般情况法院会对案例进行审查，7天内立案，立案后5日内将诉讼状副本送达给被告。立案后首先法院会对当事人双方调节，调节不成开庭审理。
3、判决。
根据庭审情况，任命法院会对当事人进行再度调解，再次调解如果还未达成一致，法院则进行宣判。

[律师回复] 结论：起诉、受理、判决。
解析：
劳动合同纠纷诉讼流程：
1、准备起诉状、对方信息材料、证据材料到法院起诉立案。
2、法院在一周内决定是否受理、如不受理、法院会作出裁定书。
3、法院受理立案后、确定开庭时间。
4、普通程序适用的、法院在六个月内审结、特殊情况经批准可延长。
5、法院审理、并出具判决书、如当事人对判决不服的、在收到判决书后十五日内可向上级法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉、必须受理。符合起诉条件的、应当在七日内立案、并通知当事人；不符合起诉条件的、应当在七日内作出裁定书、不予受理；原告对裁定不服的、可以提起上诉。

[律师回复] 1
先向迁入地负责户籍管理的公安部门（一般是辖区派出所）咨询，了解户口迁入申请所需要提供的证件和材料，然后提出户口迁入申请,申请书的格式如下图1所示。
一定要在提交申请的时候按要求提供各种证件和材料，例如，投资移民的需要提供所投资企业的工商注册资料等，大中专院校升学的需要提供录取通知书等，而婚姻类的则需要提供结婚证等。
2
迁入地户籍主管部门(一般是迁入地的县市级公安局的户政科）审核申请书和所附材料，如果通过审核，则签发《准予迁入证明》（准迁证）；如果不符合迁入条件，公安机关会给出具体解释；如果是提交的材料不齐全而无法通过审核，则会给出说明，申请人按说明再补充材料进行重新审核。
3
然后咨询现户籍地派出所申请迁出所需要提供的证件和材料，再携带各种证件材料（例如，升学的录取通知书）和准迁证，到现户籍地派出所提出迁出申请，申请书的范例如下图2所示。
4
现户籍地派出所如果审核同意迁出，则办理户口迁出，并开出户口迁移证；如果不符合迁出规定，则给出解释；如果证件材料等不齐全，则给申请者开具补充材料说明书，申请者需要按说明补充材料才可通过迁出申请。
5
最后，持各种证件材料和准迁证、户口迁移证等，到迁入地派出所办理入户手续，发给新户口本，并办理新身份证。
需要注意的是，身份证不能立刻办妥，因而现有身份证最好先不要交回，以方便工作和生活使用。

[律师回复] 接报案和理赔受理
　　
一、接到被保险人或者受害人报案后，应询问有关情况，并立即告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。涉及人员伤亡，或事故损失超过交强险分项赔偿限额，或事故一方没有投保交强险的，应提醒事故当事人立即向当地交通管理部门报案。
　　
二、保险人应对报案情况进行详细记录，并录入业务系统统一管理。
　　
三、被保险机动车发生交通事故的，应由被保险人向保险人申请赔偿保险金。保险人应当自收到赔偿申请之日起1个工作日内，以索赔须知的方式书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。交强险索赔须知必须通俗、易懂，并根据实际案情勾选以下与赔偿有关的证明和资料：
　　
(1)索赔申请书，机动车行驶证，机动车驾驶证，被保险人身份证明，领取赔款人身份证明。
　　
(2)事故证明材料：交通事故责任认定书，调解书(或简易事故处理书，交通事故自行协商处理协议书，或法院、仲裁机构的裁决书、调解书、判决书)。
　　
(3)损失情况证明：车辆定损单，车辆修理发票，财产损失清单。
　　
(4)人员费用证明：医院诊断证明，医疗费报销凭证，误工证明及收入情况证明，伤残鉴定书，死亡证明，被扶养人证明材料，户籍证明。
　　查勘和定损
　　
一、事故各方机动车的保险人在接到客户报案后，有责方车辆的保险公司应进行查勘，对受害人的损失进行核定。无责方车辆涉及人员伤亡赔偿的，无责方保险公司也应进行查勘定损。
　　
二、事故任何一方的估计损失超过交强险赔偿限额的，应提醒事故各方当事人依法进行责任划分。
　　
三、事故涉及多方保险人，但存在一方或多方保险人未能进行查勘定损的案件，未能进行查勘定损的保险人，可委托其他保险人代为查勘定损;受委托方保险人可与委托方保险人协商收取一定费用。接受委托的保险人，应向委托方的被保险人提供查勘报告、事故/损失照片和由事故各方签字确认的损失情况确认书。
　　垫付和追偿
　　抢救费用垫付条件同时满足以下条件的，可垫付受害人的抢救费用。
　　
(一)符合《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定的情形;
　　
(二)接到公安机关交通管理部门要求垫付的通知书;
　　
(三)受害人必须抢救，且抢救费用已经发生，抢救医院提供了抢救费用单据和明细项目;
　　
(四)不属于应由道路交通事故社会救助基金垫付的抢救费用。
　　温馨提示：道路交通事故损害赔偿纠纷的诉讼时效期间是一年。根据法律规定，诉讼时效从当事人知道或应当知道权利被侵害时起算。伤害明显的，从伤害之日起算，即“应当知道权利被侵害时”。伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算，即不明显伤势从知道时起。

[律师回复] 就是体检一下，然后地方开证明，到部队办理军婚，依法享受国家相关待遇。这就是我对你问题的回答，希望能帮助到你。

[律师回复] 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按时缴纳社保费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
【法律依据】
《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

[律师回复] 结论：准备、调查、辩论、判决。
解析：
一、首先，由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，并宣布法庭纪律。
二、其次，由审判长宣布开庭，并由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请。
三、进行法庭调查。法庭调查按照下列顺序进行：
1、当事人陈述。
2、告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言。
3、出示书证、物证、视听资料和电子数据。
4、宣读鉴定意见。
5、宣读勘验笔录。其间，当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。
四、进行法庭辩论。法庭辩论按照下列顺序进行：
1、原告及其诉讼代理人发言。
2、被告及其诉讼代理人答辩。
3、第三人及其诉讼代理人发言或者答辩。
4、互相辩论。法庭辩论终结后，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
五、评议和宣判。法庭辩论或被告人最后陈述结束后，法官进入评议室评议，做出裁判。
法律依据：
《民事诉讼法》第六条
民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行
政机关、社会团体和个人的干涉。