已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
职业病观察期间是不是还有工资
最新修订
|
2024-03-01
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：137人
专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职业病观察期间是不是还有工资的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
员工长期在一个环境恶劣的地方上班是容易得职业病的，如果员工长期坐着上班没有运动的时间的话也会得职业病，到了职业病是可以认定为工伤的，认定完工伤之后可以赔偿一些误工费。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、产假期间是不是有工资
产假期间生育津贴和工资不能同时享有。在休产假期间，女职工已经参加生育保险的，领取生育津贴；没有参加生育保险的，按照休产假前的工资标准领取工资。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
三、旷工自动离职是不是有工资
有工资，但也会被单位扣工资。
劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决职业病观察期间是不是还有工资相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
职业病观察期间是不是还有工资
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
职业病观察期间是否还有工资
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职业病观察期间是否还有工资的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
留院观察是谁来观察病情？为何我在留院观察期间错过溶栓治疗最佳的时期，医院有责任么？现在留有脑梗死后遗症
[律师回复] 只要认定为工伤，产生的医疗费，符合工伤保险保险目录的都能够由工伤保险基金支付。所以应该赶紧申请工伤认定，认定之后就能够报销医疗费。工伤认定是有时效性的，公司在意外发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超出一个月由个人在2年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承受；超出2年无申请工伤认定，劳动局将不再受理，患者不能做伤残等级判定，也不会有赔偿。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条 工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 工人治疗工伤应当在签订服务协议的医疗组织就医，情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。 治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门限定。 工人住院治疗工伤的伙食补贴费，以及经医疗组织出具证明，报经办组织认可，工伤工人到兼顾地区以外就医所需的交通、食宿花费从工伤保险基金支付，基金支付的具体准则由兼顾地区人民政府限定。 工伤工人治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处置。 工伤工人到签订服务协议的医疗组织进行工伤康复的花费，符合限定的，从工伤保险基金支付。
4.1w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
大病保险过了观察期不给投保怎么办
[律师回复] 对于当事人认为保险赔偿不合理的情形，符合法律规定情形的，当事人可以协商解决，协商解决无效的，可以依法提起民事诉讼，请求人民判决违反约定的一方按约定及相关法律规定承担相应的违约责任。法律链接：《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
4.4w浏览
职业病鉴定无尘肺(观察对象) 公司赔偿吗
[律师回复] 职业病鉴定无尘肺公司要赔偿。可以申请工伤认定、职业病属于工伤的情况、而且工伤期间单位是不能辞退你、然后你按照工伤待遇享受第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病
3.9w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
听力职业病鉴定中的观察对象的观察期是多久
对听力职业病进行鉴定的时候，观察期为多久，大家是需要到当地的人社局进行咨询的。另外在做听力职业病鉴定的时候，需要携带的材料也是比较多的。
10w+浏览
我想问一下观察期患病保险公司解除合同是怎么回事？我的一个朋友最近生病了，损塞的时候对方说在观察期。
[律师回复] 观察期，也称为等待期。观察期是指在医疗保险、重大疾病保险这几类健康保险中，被保险人在首次投保时，从合同生效日算起的一段时间内，被保险人患病所发生的费用，保险公司不予赔付。观察期的长短根据不同的保险产品是不一样的，一般有90天，180天，一年，甚至两年几种。你的合同上写着是90天，那么观察期就是90天。
如果只是自我感觉以及不舒服，并没有通过医院治疗过，那么出险了保险公司是要理赔的。
你说的那个超过两年不得拒赔的规定，叫“不可抗辩条款”。新《保险法》第十六条有明确规定：被保险人没有如实告之的，“自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。”
如果只是自我感觉以及不舒服，并没有通过医院治疗过，那么出险了保险公司是要理赔的。
你说的那个超过两年不得拒赔的规定，叫“不可抗辩条款”。新《保险法》第十六条有明确规定：被保险人没有如实告之的，“自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。”
10w+浏览
快速解决“合同事务”问题
职业病鉴定无尘肺(观察对象)公司要赔偿吗?
[律师回复] 职业病鉴定无尘肺公司要赔偿。可以申请工伤认定、职业病属于工伤的情况、而且工伤期间单位是不能辞退你、然后你按照工伤待遇享受第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病
4.9w浏览
大病险观察期内能报销吗？有没有什么办法
[律师回复] 你好，关于北海医疗保险如何报销这个问题，这中情况不能用医保报销。因为，异地就诊需在当地（市）医院开转诊证明，然后到当地社保处审批备案，然后去异地医院看病全费结账，回当地社保处报销。
1.附异地医保（出市）报销，流程如下：异地医保报销需提供的材料：、本市医院出具的转院证明；、拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；c、异地定点医院住院发票原件；d、机打的费用清单原件；、住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；、身份证复印件1份
1.附异地医保（出市）报销，流程如下：异地医保报销需提供的材料：、本市医院出具的转院证明；、拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；c、异地定点医院住院发票原件；d、机打的费用清单原件；、住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；、身份证复印件1份
4.2w浏览
职业病鉴定无尘肺（观察对象）公司需要赔偿吗
[律师回复] 职业病鉴定无尘肺公司要赔偿。可以申请工伤认定、职业病属于工伤的情况、而且工伤期间单位是不能辞退你、然后你按照工伤待遇享受第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3860 位律师在线，高效解决问题
疑似职业病在观察期间能不能被动开除
若员工因职业病或工伤失去或部分失去劳动能力，公司不得解除其劳动合同。如违法解除，员工有权要求继续履行或按《劳动合同法》第八十七条支付补偿。员工不愿履行或合同无法继续，公司也应支付补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
警察执法围观群众有权拍照吗警察围观群众有
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 公安部举办全国公安机关规范执法视频演示培训会，针对民警在现场执法中遇到问题应当如何规范处置，进行了统一视频培训，向全国民警统一视频演示了执法规范与标准。规范中提出“民警要自觉接受监督，要习惯在‘镜头’下执法”“着装民警可不出示《人民警察证》，但在执法对象要求出示时应当出示”等一系列要求。同时，规范中还列举出在特定情况下民警该怎么做、不该怎么做。规范中提到，除了涉及国家秘密、警务秘密、个人隐私、未成年人保护等不适宜拍摄的情形，在不妨碍执法的情况下，对围观群众拍照、摄像的行为，公安民警不予干涉。但是，对于涉及上述不适宜拍摄情形的，公安民警应当告知围观群众不要拍照、摄像，必要情况下还要划定警戒区、拉设警戒带，围观人员应当服从、配合公安民警的现场管理。已经拍摄的图像、视频资料，应当主动删除、销毁或者上交公安机关，如果擅自传播造成严重后果的，将承担法律责任。若帮到请采纳，谢谢
10w+浏览
快速解决“其他”问题
买的大病保险，在观察期内保险公司不给赔怎么办
[律师回复] 对于当事人认为保险赔偿不合理的情形，符合法律规定情形的，当事人可以协商解决，协商解决无效的，可以依法提起民事诉讼，请求人民判决违反约定的一方按约定及相关法律规定承担相应的违约责任。法律链接：《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
4.7w浏览
工伤职业病鉴定无尘肺(观察对象) 公司需要赔偿吗?
[律师回复] 职业病鉴定无尘肺公司要赔偿。可以申请工伤认定、职业病属于工伤的情况、而且工伤期间单位是不能辞退你、然后你按照工伤待遇享受第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么是职业病 职业病有哪些种类
有土地证的情况下是合法的。至于房产抵押能贷多少钱这就要看你房产的评估值了，一般以商品住房作为抵押物的，抵押率最高不超过房产评估现值的70%;以商业用房作为抵押物的，抵押率最高不超过房产评估净值的60%或评估现值的50%。
10w+浏览
劳动纠纷
请问是报警还是先观察？
[律师回复] 《道路交通安全法》第76条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
大病保险，我在观察期间，投保时没给赔偿，是不是就不
[律师回复] 对于当事人认为保险赔偿不合理的情形，符合法律规定情形的，当事人可以协商解决，协商解决无效的，可以依法提起民事诉讼，请求人民判决违反约定的一方按约定及相关法律规定承担相应的违约责任。法律链接：《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
5w浏览
保险买了，观察期内得了大病，保险公司不给赔怎么办？
[律师回复] 对于当事人认为保险赔偿不合理的情形，符合法律规定情形的，当事人可以协商解决，协商解决无效的，可以依法提起民事诉讼，请求人民判决违反约定的一方按约定及相关法律规定承担相应的违约责任。法律链接：《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3860 位律师在线，高效解决问题
企业入职职业观包括哪些内容？
职业观就是择业者对职业的认识、态度、观点，如对职业评价、择业方向等的认识，是择业者选择职业的指导思想。1、把自己擅长的事当做事业。2、职业并没有好坏与高低之分。3、不要为了钱跳槽。
10w+浏览
劳动纠纷
医疗纠纷中，客观病历，主观病历是什么意思？是哪些?
[律师回复] 客观性病历，是指记录患者症状、生命体征、病史的病历资料。指门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及卫生行政部门规定的其他病历资料。根据《医疗事故处理条例》第十条规定：患者有权复制这些病历资料。 主观性病历，是指医疗机构的医务人员对病情观察、对病史的了解和掌握进行的综合分析所做的记录，指的是死亡病历讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录等。根据《医疗事故处理条例》第十六条规定，发生医疗纠纷后，这部分病历应当在医患双方在场的情况下封存和启封。但不许患者及家属查阅、摘录及复印，。
4w浏览
快速解决“其他”问题
我的大病险过了观察期，但保险公司不给我投保，怎么办
[律师回复] 对于当事人认为保险赔偿不合理的情形，符合法律规定情形的，当事人可以协商解决，协商解决无效的，可以依法提起民事诉讼，请求人民判决违反约定的一方按约定及相关法律规定承担相应的违约责任。法律链接：《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
4.9w浏览
职业病没鉴定末起但医学观察期一年可以工伤认定吗
[律师回复] 通常情况下,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4.3w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
