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解除合同的能够要求赔偿吗
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2024-03-01
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孟理昕律师
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能够会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着解除合同的能够要求赔偿吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
合同解除可以要求赔偿。法律规定，解除合同后，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。所以合同解除的，如果有一方存在过错的，另一方是可以要求赔偿的。
《民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
二、合同解除还能够要违约金吗
合同解除后如果有一方存在违约行为的，守约的一方能够要违约金。《民法典》规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任；
所以解除了合同之后是可以要求违约方承担支付违约金的违约责任的。而且，违约金条款是相对独立于合同的条款，并不会单纯因为合同终止而随之失效。
《民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
三、合同违约可以要求赔偿吗
合同违约可以要求赔偿。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定支付违约金，如果没有约定违约金的，应当按照违约方给守约方造成的实际损失承担违约责任。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于解除合同的能够要求赔偿吗的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
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解除合同能够要求违约金吗
[律师回复] 结论：解除合同能要求违约金。
解析：
解除合同可以要求违约金。合同解除后，还没有履行的部分，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，故违约金和解除合同可以并存。
法律依据：
《民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
解析：
解除合同可以要求违约金。合同解除后，还没有履行的部分，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，故违约金和解除合同可以并存。
法律依据：
《民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
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劳务合同解除能够要求赔偿吗
[律师回复] 劳务合同如果是因一方违约解除的，能够要求违约方承担赔偿责任。
依据《民法典》第五百六十六条第
一、二款规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人能够请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人能够请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条第
一、二款合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
依据《民法典》第五百六十六条第
一、二款规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人能够请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人能够请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条第
一、二款合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
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被迫解除劳动合同能够要求赔偿吗
[律师回复] 被迫解除劳动合同能够要求赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
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[律师回复] 1、同居关系不仅包括未婚同居关系，而且也包括一方已婚的同居关系。当事人起诉请求解除同居关系的，法院不予受理。
若涉及同居期间财产分割、子女抚养的，可在协商不成的情况下，向人民法院提起诉讼。
2、【法律依据】根据《民法典》第一千零四十二条：禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。
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[律师回复] 【法律依据】
《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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您好，我想咨询一下合同解除后是否能够要求违约金
[律师回复] 合同解除后如果有一方存在违约行为的，守约的一方能要违约金。《民法典》规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，所以解除了合同之后是可以要求违约方承担支付违约金的违约责任的。而且，违约金条款是相对独立于合同的条款，并不会单纯因为合同终止而随之失效。
【法律依据】
《民法典》第五百六十六条，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
【法律依据】
《民法典》第五百六十六条，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
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[律师回复] 1、案底属于无法消除并且终身保留的，案底是记录自然人过去的违法行为或犯罪行为。
2、在我国，自然人犯过刑事犯罪的案底记录都会终身保存在公安部门。
3、行为人犯罪的时候不满十八周岁的，被判处五年以下有期徒刑以下的刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
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你好，我有个问题！我有一道墙十年前建造时占用了点公用的地！现在要修路差20厘米不够3.5米！村里要求我自己拆除！有能要求补偿吗？
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案底能不能够消除
[律师回复] 1、不能，案底属于无法消除并且终身保留的，案底是记录自然人过去的违法行为或犯罪行为。
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3、行为人犯罪的时候不满十八周岁的，被判处五年以下有期徒刑以下的刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
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和解协议能够解除吗
[律师回复] 解答如下, 依据我国相关法律的规定，双方当事人达成执行和解协议的，被执行人申请人民解除查封措施的，人民是会准许的。
《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》
第二条和解协议达成后，有下列情形之一的，人民可以裁定中止执行：
(一)各方当事人共同向人民提交书面和解协议的
(二)一方当事人向人民提交书面和解协议，其他当事人予以认可的
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第三条中止执行后，申请执行人申请解除查封、扣押、冻结的，人民可以准许。
《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》
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(一)各方当事人共同向人民提交书面和解协议的
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(三)当事人达成口头和解协议，执行人员将和解协议内容记入笔录，由各方当事人签名或者盖章的。
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诉前保全能够解除吗
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 诉前保全如何解除
依法采取诉前保全措施后，一般情况下不能进行解封，只有以下的情况下，才可以由进行解封：
1、保全申请人撤回申请的。
2、财产保全的被保全人提供其他等值担保财产且有利于执行的，人民可以裁定变更保全标的物为被保全人提供的担保财产，对原查封的财产予以解封。
3、诉前财产保全的申请人没有在采取保全措施后三十日内不依法提讼或者申请仲裁的，人民应当解除保全。
4、经审查，属于保全标的错误的，可由依法裁定撤销原查封裁定而予以解封。
5、申请人的或者诉讼请求被生效裁判驳回的，应该解封。
6、具有认为应当解除保全的其他情形的，可由予以解封。
《民事诉讼法》
第一百零一条 利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民采取保全措施后三十日内不依法提讼或者申请仲裁的，人民应当解除保全。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》
第一百六十六条 裁定采取保全措施后，有下列情形之一的，人民应当作出解除保全裁定：
(一)保全错误的;
(二)申请人撤回保全申请的;
(三)申请人的或者诉讼请求被生效裁判驳回的;
(四)人民认为应当解除保全的其他情形。
解除以登记方式实施的保全措施的，应当向登记机关发出协助执行通知书。
第一百六十七条 财产保全的被保全人提供其他等值担保财产且有利于执行的，人民可以裁定变更保全标的物为被保全人提供的担保财产。
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第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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[律师回复] 在解除房屋买卖合同的书中，一般要写明原告与被告的基本信息，包括：姓名、性别、民族、出生年月、住址、以及联系方式等，如果其中一方或双方是公司，还要写明公司名称、工商注册地址、法定代表人以及法定代表人的职务等。同时要注明房屋买卖合同纠纷这一案由，然后就可以写当事人的这一个诉讼请求了，一般是请求解除合同，要求对方支付违约金或承担其他的相应的一个法律责任等，最后再写明所依据的事实和理由。事实与理由要将主要的案件事实说清，同时尽量贴合自己的诉讼请求，不需要陈述过多与案件无关的事实，以免冲淡了主题，其他事实在开庭的时候是可以详细陈述的。以上就是解除房屋买卖合同状的一个主要内容。
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被迫解除劳动合同能够要求双倍赔偿吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着被迫解除劳动合同能够要求双倍赔偿吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
哪些情形能够解除合同
[律师回复] 结论：因不可抗力不能达到目的。
解析：
合同解除的情形有约定解除和法定解除。约定解除一般是当事人之间协商双方达成合意则可以解除合同。 而法定解除则是满足法定情形，比如因不可抗力导致合同目的不能实现、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等等情况。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
解析：
合同解除的情形有约定解除和法定解除。约定解除一般是当事人之间协商双方达成合意则可以解除合同。 而法定解除则是满足法定情形，比如因不可抗力导致合同目的不能实现、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等等情况。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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怎么能够解除婚姻关系
[律师回复] 1、进行离婚登记
男女双方自愿离婚的，应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
2、通过诉讼离婚
男女一方要求离婚或对财产分割等达不成协议的可以直接向人民法院提出离婚诉讼。
3、申请宣告婚姻为无效婚姻，下列情形的的为无效婚姻：
(1)重婚；
(2)有禁止结婚的亲属关系；
(3)未到法定婚龄。
4、申请撤销婚姻
因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。
男女双方自愿离婚的，应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
2、通过诉讼离婚
男女一方要求离婚或对财产分割等达不成协议的可以直接向人民法院提出离婚诉讼。
3、申请宣告婚姻为无效婚姻，下列情形的的为无效婚姻：
(1)重婚；
(2)有禁止结婚的亲属关系；
(3)未到法定婚龄。
4、申请撤销婚姻
因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。
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能不能够将案底消除了
[律师回复] 1、不能，案底属于无法消除并且终身保留的，案底是记录自然人过去的违法行为或犯罪行为。
2、在我国，自然人犯过刑事犯罪的案底记录都会终身保存在公安部门。
3、行为人犯罪的时候不满十八周岁的，被判处五年以下有期徒刑以下的刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
2、在我国，自然人犯过刑事犯罪的案底记录都会终身保存在公安部门。
3、行为人犯罪的时候不满十八周岁的，被判处五年以下有期徒刑以下的刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
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