职务侵占罪如何界定

最新修订 | 2024-02-26
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:285人
专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪如何界定进行了解答,希望能解答您的问题。
职务侵占罪如何界定

一、职务侵占罪如何界定

职务侵占罪应通过下列要件来界定:犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员;在主观方面是直接故意。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占量刑是如何的

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

1.构成职务侵占罪的,根据下列情形在相应的幅度内确定量刑起点:

(1)达到数额较大起点的,在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的,在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(3)达到数额特别巨大起点的,在十年至十一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑的除外。

2.在量刑起点的基础上,根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑

3.构成职务侵占罪的,根据职务侵占的数额、危害后果等犯罪情节,综合考虑被告人缴纳罚金的能力,决定罚金数额。

4.构成职务侵占罪的,综合考虑职务侵占的数额、手段、危害后果、退赃退赔等犯罪事实、量刑情节,以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素,决定缓刑的适用。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、侵占罪如何认定侵占罪

对于侵占罪的认定标准为,符合下列构成要件认定构成侵占罪:

一、客体要件。本罪侵害的客体是他人财物的所有权。犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物埋藏物

二、客观要件。本罪客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。数额较大的标准司法解释标准1万,部分地方立案标准5千。

三、主体要件。本罪的犯罪主体是一般主体。

四、主观要件。本罪主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的目的。

《刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对职务侵占罪如何界定的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.5k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3360位律师在线平均3分钟响应99%好评
职务侵占罪如何界定
一键咨询
  • 157****1042用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****8482用户2分钟前提交了咨询
    136****3684用户3分钟前提交了咨询
    173****8364用户4分钟前提交了咨询
    153****6567用户4分钟前提交了咨询
    136****4547用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****7313用户2分钟前提交了咨询
    153****5468用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 140****8064用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****7355用户1分钟前提交了咨询
    132****2834用户3分钟前提交了咨询
    140****5027用户1分钟前提交了咨询
    158****5301用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****3684用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****0651用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询

职务侵占辩护·推荐文章

为你推荐
如何界定职务侵占
本罪涉及对公司、企业或其附属单位财产所有权的侵犯。行为人利用职务便利,非法侵占单位财物,且涉案金额达到一定标准。犯罪主体为公司、企业或其他单位的在职员工。行为人需有明确的直接故意和非法占有财物的企图。无论是否成功或实际行使相关权利,均不影响本罪的成立。
10w+浏览
刑事辩护
如何界定职务侵占
本罪涉及对公司、企业或其附属单位财产所有权的侵犯。行为人利用职务便利,非法侵占单位财物,且涉案金额达到一定标准。犯罪主体为公司、企业或其他单位的在职员工。行为人需有明确的直接故意和非法占有财物的企图。无论是否成功或实际行使相关权利,均不影响本罪的成立。
30浏览 2024-05-12
职务侵占的界定
10w+浏览2024-11-12
如何界定职务侵占
本罪涉及对公司、企业或其附属单位财产所有权的侵犯。行为人利用职务便利,非法侵占单位财物,且涉案金额达到一定标准。犯罪主体为公司、企业或其他单位的在职员工。行为人需有明确的直接故意和非法占有财物的企图。无论是否成功或实际行使相关权利,均不影响本罪的成立。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占罪的职务如何界定
职务侵占罪中“职务”指行为人在单位的特定岗位和职责,有管理处置单位财产权利,如企业中经理、财务主管等。此职务要稳定连续且与单位运营管理相关,临时偶然受托处理单位财物不算。总之,对“职务”有特定要求和界定。
22浏览 2024-09-02
如何界定职务侵占
10w+浏览2024-07-12
职务侵占罪如何界定
职务侵占罪是指利用职务便利非法占有单位财务的犯罪行为,包括虚报报销、挪用公款等多种手段。这个罪名可不仅仅局限于公司企业,还适用于各类单位。根据法律规定,只要非法占有财物超过六万元,就可以被视为“数额较大”,这是非常严重的违法行为。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占罪如何界定
1、职务侵占罪应通过下列要件来认定:犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。2、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
15浏览 2024-10-17
如何界定职务侵占
10w+浏览2024-11-24
职务侵占罪的职务如何界定
职务侵占罪中的“职务”,指的是行为人在单位中的特定岗位和职责,需要具备管理、处置单位财产的权利,例如企业中的经理、财务主管等。这一职务需要保持稳定、连续,且与单位的运营管理相关。临时性、偶然性受托处理单位财物的情况不被视为“职务”。总而言之,对于“职务”有着特定的要求和界定。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占罪如何界定标准
职务侵占罪的明确界定标准主要集中在公司、企业或其他特定机构的员工身上,他们可能会运用自身职务所赋予的职权,私自将本单位的财产划归个人所有,并且这种行为需要达到一定金额才能够被判定构成职务侵占罪。这里的"利用职务上的便利"通常是指当事人以此种身份,借助于管理、经营或经手本单位财务方面的优势进行非法操作。至于“非法占有为己有”这一项因素则涵盖了侵吞、窃取、欺诈等多种多样的手法。
7浏览 2024-10-16
贪污罪与职务侵占罪怎么界定?如何界定?
[律师回复] 你好,二者的主体有着明显的不同:职务侵占罪,指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。罪,指国家工作人员和受国家机关,国有公司,企业,事业单位,人民团体委托管理经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞,窃取,骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。根据《》第条、第条,【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。【对犯罪的处罚规定】对犯罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:<br/>(一)个人数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。<br/>(二)个人数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。<br/>(三)个人数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。<br/>(四)个人数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
497浏览
职务侵占金额界定
10w+浏览2024-10-06
如何界定公司职务侵占罪
公司职务侵占罪指公司员工利用职务便利,非法占有本单位财产,且金额较大,超出合法范畴。此罪行主要针对公司内部成员贪婪和贪污行为,以区别于盗窃罪。界定时应综合考虑员工职权范围、非法手段及涉案金额等因素。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占罪如何界定刑罚
职务侵占罪刑罚依侵占金额和犯罪情节判断。侵占数额较大,处三年以下有期或拘役并处罚金;数额巨大,处三年以上十年以下有期并处罚金;数额特别巨大,处十年以上有期、无期并处罚金。侵占六万元以上数额较大,超一百万元数额巨大。多次侵占、后果严重等情节恶劣会加重刑罚。
0浏览 2024-10-26
职务侵占罪的界定
10w+浏览2024-11-06
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 职务侵占辩护 > 职务侵占罪如何界定
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州134****1889用户3分钟前已提交咨询
南京180****8880用户2分钟前已获取解答
镇江156****6564用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换