公司倒闭还可以拿到工资吗

最新修订 | 2024-03-04
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孟理昕律师
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司倒闭还可以拿到工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
公司倒闭还可以拿到工资吗

一、公司倒闭还可以拿到工资

公司倒闭可以拿到工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

《破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、员工挪用公款可以扣工资

员工挪用公款,未构成犯罪的可以扣工资,每月扣除的部分不得超过劳动者月工资的20%;构成犯罪的,不需要扣工资,员工除依法承担刑事责任外,用人单位可以单方面解除劳动合同并且要求员工赔偿损失

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

三、雇佣童工童工能拿到工资吗

雇佣童工,童工可以拿到工资,如果用人单位雇佣童工不给工资,劳动者可采取以下手段:

1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;

2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。

劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对公司倒闭还可以拿到工资吗问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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公司倒闭还能拿到工资吗
在公司倒闭的情况下员工是可以拿到工资的,公司不能不经过清算直接宣告倒闭,在清算过程中,由清算组清算公司现有的财产,破产财产清偿了破产费用和共益债务之后,是要优先清偿拖欠职工的工资及补偿金的。
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劳动纠纷
公司倒闭还能拿到工资吗
能。公司破产后,员工工资在破产财产中,支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。员工需要静待破产清算。《破产法》第六条,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益,依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。
12浏览 2025-01-21
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10w+浏览2024-03-04
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42浏览 2024-10-27
学校倒闭了,工资怎么拿啊?
[律师回复] 【法律意见】 如果你说的是高中或者初中,只要有教育局承认的学籍,完全可以转学;教育局不同意,你可以申请行政复议。 【法律依据】 《行政复议法》 第六条 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的; (二)对作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的; (三)对作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的; (四)对作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的; (五)认为侵犯合法的经营自主权的; (六)认为变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的; (七)认为违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的; (八)认为符合法定条件,申请颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请审批、登记有关事项,没有依法办理的; (九)申请履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,没有依法履行的; (十)申请依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,没有依法发放的; (十一)认为的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
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公司倒闭还可以拿到工资吗
10w+浏览2024-03-04
公司倒闭还是否能拿到工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司倒闭还是否能拿到工资相关的问题而无法解决的话,那么是否能从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
公司倒闭怎么拿工资
视具体情况而定。如果公司倒闭后故意不发工资,可以申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
21浏览 2025-01-21
公司倒闭,工资拿不到如何办?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好,农民工有和公司签订合同吗?收集好包工头、分包人等的电话,项目名称以及相关建筑公司的信息;<br/>先打电话到当地的劳动监察大队投诉;<br/>如果监察大队不受理或者处理未果,那么就直接到当地的劳动局投诉,再不行就到市级劳动局投诉;<br/>另外,就是让包工头给你写一个欠条,如果到时候包工头不付钱就拿着欠条到去或申请发出支付令;<br/>如果是因为建设单位或施工总承包企业未按及时划拨工程款,导致拖欠工资,那么你可以要求建设单位或施工总承包企业在未结清的工程款范围内先行垫付工资,不足部分再去找分包企业追偿;<br/>因为在实践中,分包的过程中经常出现非法分包或者直接分包给没有资质的项目公司,所以如果出现了这种情况,你还可以到建设局投诉。你也可以以建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包为由,要求建设单位或施工总承包企业依法承担拖欠劳动报酬的清偿责任;<br/>如果你的包工头承包的是个人的建筑工作,如比农村建房等,那么你就只能去找包工头要劳务报酬了,因为这种属于包工头从个人那里承揽的工作,不属于劳动法调整的范畴。那就是不能到劳动部门投诉,也不能进行劳动仲裁,但是你可以提起民事诉讼,要求包工头支付你的劳务报酬。现在这种情况,不止你一人是吗?如果你方便,具体情况可以与我详谈,我的联系方式点开个人头像主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。
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公司倒闭是否还可以拿到工资
10w+浏览2023-09-01
公司倒闭还能够拿到工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司倒闭还能够拿到工资吗相关的问题而无法解决的话,那么能够从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
公司倒闭了员工工资还能拿到吗
公司出现倒闭危机要关注员工薪资处理。破产法规定破产财产先偿破产开支和共益损失,然后依次清偿员工工资等、社保医保及补偿金、社保和税款、普通破产债权。员工可通过向劳动监察投诉、申请仲裁或诉讼等合法途径保护获取薪资权益。
43浏览 2024-08-17
公司几个月不发工资了,又不宣布倒闭。假如倒闭,工资还能拿到吗?能拿到多少
[律师回复] 【法律意见】<br/>面对公司即将倒闭或生产经营发生重大困难,无力支付工资的情况,劳动者应当尽快到当地劳动部门进行反应,通过劳动监察部门对该企业进行调查,同时也可以依法向人民申请支付令。由于申请劳动仲裁的程序繁琐,对公司有可能的财产转移行为,应当尽快进行财产保全。<br/>【法律依据】<br/>《劳动争议调解仲裁法》<br/>第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:<br/>  <br/>(一)因确认劳动关系发生的争议;<br/>  <br/>(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;<br/>  <br/>(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;<br/>  <br/>(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;<br/>  <br/>(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;<br/>《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。<br/>《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:<br/>  <br/>(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;<br/>  <br/>(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;<br/>  <br/>(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。<br/>  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
301浏览
公司倒闭拖欠工资拿的到吗
10w+浏览2023-09-23
公司倒闭还可不可以拿到工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司倒闭还可不可以拿到工资相关的问题而无法解决的话,那么可不可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
工厂倒闭多久能拿到工资
视具体情况而定。如果是进行破产清算的话,大约是六个月左右。企业申请破产,债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。
45浏览 2025-02-05
公司几个月不发工资了,又不宣布倒闭。假如倒闭,工资还能拿到吗?能拿到多少
[律师回复] 【法律意见】<br/>面对公司即将倒闭或生产经营发生重大困难,无力支付工资的情况,劳动者应当尽快到当地劳动部门进行反应,通过劳动监察部门对该企业进行调查,同时也可以依法向人民申请支付令。由于申请劳动仲裁的程序繁琐,对公司有可能的财产转移行为,应当尽快进行财产保全。<br/>【法律依据】<br/>《劳动争议调解仲裁法》<br/>第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:<br/>  <br/>(一)因确认劳动关系发生的争议;<br/>  <br/>(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;<br/>  <br/>(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;<br/>  <br/>(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;<br/>  <br/>(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;<br/>《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。<br/>《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:<br/>  <br/>(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;<br/>  <br/>(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;<br/>  <br/>(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。<br/>  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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融资公司倒闭钱还能拿回来吗
10w+浏览2024-10-30
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