离职证明丢了原单位可不可以补

最新修订 | 2024-02-24
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可不可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职证明丢了原单位可不可以补相关的法律方面知识。
离职证明丢了原单位可不可以补

一、离职证明丢了原单位可不可以补

可不可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任

劳动法》第九十九条

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

二、离职证明可不可以充当解约函

离职证明只是证明劳动合同解除的证明,不能充当解约函,如果要解除劳动合同的,用人单位和劳动者都应该出具书面解除劳动合同的通知。如果是用人单位解除合同的,告知函要用人单位出具才有效有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可不可以解除劳动合同:

1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

公司存在以下违法行为,员工可不可以“被迫辞职”:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可不可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可不可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可不可以解除劳动合同。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了离职证明丢了原单位可不可以补的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可不可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可不可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5950位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职证明丢了原单位可不可以补
一键咨询
  • 143****2830用户4分钟前提交了咨询
    140****0167用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****6254用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****1068用户3分钟前提交了咨询
    142****6802用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****6208用户4分钟前提交了咨询
  • 173****3878用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    154****5273用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****4235用户1分钟前提交了咨询
    156****6316用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****1415用户2分钟前提交了咨询
    141****5648用户2分钟前提交了咨询
    145****0223用户4分钟前提交了咨询
    175****1821用户1分钟前提交了咨询
    144****8446用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

为你推荐
镇江134****9120用户3分钟前已获取解答
苏州156****3945用户2分钟前已获取解答
南通156****9587用户2分钟前已获取解答
离职证明丢了原单位可以补吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职证明丢了原单位可以补吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明丢了原单位可以补吗
可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
21浏览 2024-09-25
解除劳动合同证明和失业证明原件丢失怎么办
[律师回复] 步骤是先去补办解除劳动合同证明书,然后去补办失业登记证。解除劳动合同证明书如果丢失再去原单位补办一个就可以了,或者在原单位存档的那张复印一张盖上原来单位公章就OK了。拿到解除劳动合同证明书就可以去补办失业登记证了,一般是在社区就可以补办。可能每个城市不同也有的在街道办。丢失的要先在报纸上登报挂失。每个地方办事流程有差异。一般补办失业登记证步骤如下:  <br/>1、凡领取失业证的人员,必须持本人户口簿和小一寸免冠近照两张到你所在的街道办事处办理。所需证明材料包括:  未能升学的高中毕业生和初中毕业生,凭毕业证书。职业高中毕业生和自费走读的大、中专技校毕业生凭毕业证书和社区居委会证明。  中途退学学生,凭学校出具的退学证明。  <br/>2、被开除、除名、辞退或自动离职的职工、合同期满的职工,凭原单位出具的解除合同证明。  <br/>3、按政策规定迁入的居民(不包括已落实安置的征地农民),凭原申报其入户的单位出具的证明。  <br/>4、个体工商户、私营企业歇业人员凭工商部门发给的证明。  <br/>5、大、中专、技校毕业生、凭学校出具的证明。  <br/>6、解除劳教和刑满释放人员,凭司法(公安)部门证明。  <br/>7、新毕业的毕业生,凭参加劳动就业培训考试合格的结业证书。  以上证明需所在区劳动局加意见、盖章。  <br/>8、失业人员遗失《失业证》需刊登作废声明,登报后,到就业管理服务处办理补发手续。  <br/>9、办妥补发手续的,带一寸免冠照一张到户口所在地街道劳动保障管理站补发新证。
406浏览
离职证明丢了原单位能补吗
10w+浏览2023-09-17
离职证明丢了原单位能补吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职证明丢了原单位能补吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明丢了原单位能补吗
可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
33浏览 2025-02-18
离职证明丢了原单位能补吗
10w+浏览2024-11-30
离职证明丢了原单位能补吗
可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明丢失,原单位能否补办
当前雇主要求提供离职证明,源于《劳动合同法》的规定,旨在确保新雇主免受因录用仍在与其他单位有合约关系的员工可能导致的连带赔偿责任。此举保障了合法的雇佣流程和各方权益。
3浏览 2024-06-18
离职证明丢了原单位不补办
10w+浏览2024-10-03
原单位解除劳动合同关系证明丢失怎么办?
原单位解除劳动合同关系证明丢失可以到原来的用人单位来要求出具相关的证明文件。同时需要请大家注意的就是在这种情况之下,需要携带的就是劳动者本人的身份信息,还有就是一些其他的证明身份方面的一些材料。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明弄丢了原单位给补开吗?
劳动者的离职证明丢失之后是可以到原单位进行补办的。其具体的补办流程规定是离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因,因此直接到原单位进行申请补办即可。离职证明对于劳动者而言是非常重要的,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
47浏览 2024-09-10
离职证明丢了原单位能补吗
10w+浏览2024-04-04
没有原单位解除劳动合同证明可以怎么去处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没有原单位解除劳动合同证明可以怎么去处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
法律规定中离职证明丢了原单位能补吗
可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
30浏览 2024-09-23
离职证明丢了原单位能补吗
10w+浏览2024-06-10
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 离职证明丢了原单位可不可以补
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州181****2477用户4分钟前已提交咨询
连云港152****9228用户3分钟前已获取解答
镇江177****2911用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换