劳动合同能够入职后是不是再补签

[律师回复] 员工离职后再次入职是否需要再次约定试用期
面对劳动者离职后又重归工作岗位的情形，一种观点认为用人单位不能与之再次约定试用期，否则违反上述法律规定。另一种观点认为用人单位和劳动者只能约定一次试用期的规定须具备劳动双方处于劳动合同存续期间的逻辑前提，“同一劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期”的规定也应以“双方处于同一段劳动关系”为适用条件，因此离职后的劳动者可以受到用人单位试用期的法律约束。
尽管学者对试用期概念的表述不尽相同，但对试用期的基础含义则基本达成共识。郑尚元教授从彰显试用期目的性的角度进行对其进行界定和解读：“劳动合同的试用期是当事人双方在合同中约定的试用工作的期限，即用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的一定期限的考察期。”
如此而言，设立试用期制度的初衷就在于满足用人单位和劳动者相互的考察需求。一方面，用人单位通过试用期来考察招用的劳动者自身的技能、素质和兴趣等方面是否符合供职岗位的要求，另一方面，劳动者也可以通过试用期来了解用人单位的工作环境、规章制度和经营理念，明确自己是否适合和接受这份工作。
试用期固然为双方以后建立和谐稳定的劳动关系发挥重要作用，但也不可机械地将试用期这顶“帽子”生搬硬套于所有“新生”的劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条第
(一)项的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，劳动者是否“符合录用条件”，不仅成为了判定试用期间用人单位能否行使单方解除权的唯一依据，而且也应是用人单位进行试用期考核评定以决定劳动者去留的核心标准。
对于离职后即将返回原工作岗位的劳动者而言，由于之前在单位该岗位工作过，他们对用人单位的工作环境、规章制度等较为熟悉，对劳动内容易于把握，也知道这份工作与自己的兴趣是否相投而免去了以后因不乐意长期从事该工作而辞职的担忧，同时，劳动者对劳动报酬、公司的晋升机制等方面也较为了解，对企业文化等软实力也应是基本认同的。在现实生活中，劳动者离职后返回工作岗位的时间间隔通常不会很长(一般不会出现十几二十年的情况)，劳动者和用人单位的变化不会很大。
由此可见，劳动者离职后返回工作岗位，虽然即将建立一段新的劳动关系，但这段劳动关系有其特殊之处，即用人单位和劳动者对对方都已经有较为直接而深入的了解，已经不需要为签订劳动合同提供时间上的缓冲和磨合，作为满足双方考察需求的试用期，实无再次约定的必要。“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”强化了对劳动者权益的保护，但不应加以“双方处于同一段劳动关系”的前提限制，否则对于离职后又返回原工作岗位的劳动者是不合理的。

[律师回复] 偿还购建自住住房贷款本息的；9、建造、翻建；5；6、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休；8；准予提取的；3、完全或部分丧失劳动能力、出境定居的，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、享受城镇最低生活保障的；7：该条例第25条规定，并与单位终止劳动关系的。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人、大修自住住房的；2，并出具提取证明根据《住房公积金管理条例》第24条的规定、职工死亡、被宣告死亡的、管委会依据相关法规规定的其他情形。总结，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实、退休的

[律师回复] 你想咨询什么问题？

[律师回复] 入住公租房要交的价格规定如下：
1、公租房租金由各地县级政府房产局公租房管理部门报物价部门核定。地区不同、房源不同，租金价格都不同。
2、公租房是不卖的，在我国公租房只租不售，公租房的租金在10元／平方／月，物管费1元／平方／月左右。租满五年后可以购买，价格按照政府公布的建筑成本加上利息，前5年的租金可以冲抵购房款，但是此房以后只能由政府回购（购买价格加上利息回购），不能自行出售给其他第三方。

[律师回复] 您好！根据住房公积金缴存文件有关规定，职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次（住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日），新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数在一个年度内不得再变更。谢谢您的咨询。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 没有时间限制，只要满足条件就可以迁移，户口迁移需要的条件和材料有：
一、有合法固定住所类居民迁移申报材料：迁移户口申请；接收单位证明；拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书；申请人和拟迁移户口人员的身份证或户口本原件(留存复印件)；房产证原件(留存复印件)。此外，还应根据不同情况分别提供以下材料：自建房：土地使用证；土地、规划部门批准建房的有关材料。购买成套商品住宅：商品房购销上税发票原件(留存复印件)。单位租赁给本单位职工使用的公有住房：单位证明；收取房屋租金发票或有关凭证。
二、有相对稳定的职业或生活来源类属工作调动、招工、招干入户的：工作调动介绍信或录(聘)用通知(或报到介绍信)；调动人员登记表或录(聘)用人员审批表；录(聘)用人员身份证或户口簿复印件；为被企业录(聘)用人员办理社会保险的相关凭证。属军队转业干部及复员退伍军人人户的：干部或复退军人安置部门介绍信；随迁干部家属安置通知书。属大中专(含技校)毕业生就业入户：与用人单位签订的就业协议书；普通高等(中专、技校)学校毕业证书；全国普通高等学校毕业生就业报到证；户口迁移证。属投资兴办实业的人员入户：投资人迁移户口申请；接收单位证明；《企业法人营业执照》副本；《中华人民共和国通用完税证》；拟迁移人员的户籍证明和户成员关系证明或公证书；拟迁移人员的身份证或户口本复印件。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 入室盗窃不论次数，不论盗窃价值的多少，一律追究刑事责任。入户盗窃不但侵犯了公民的财产权、住宅权，而且极易引发抢劫、、等恶性刑事案件，严重危及公民的人身和生命安全。
《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，
并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
“入户盗窃”，是指为实施盗窃行为而进入他人生活的与外界相对的住所，包括封闭的院落、牧民的帐篷、渔民作为家庭生活场所的渔船、为生活租用的房屋等进行盗窃的行为。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 入室盗窃不论次数，不论盗窃价值的多少，一律追究刑事责任。入户盗窃不但侵犯了公民的财产权、住宅权，而且极易引发抢劫、、等恶性刑事案件，严重危及公民的人身和生命安全。
《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，
并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
“入户盗窃”，是指为实施盗窃行为而进入他人生活的与外界相对的住所，包括封闭的院落、牧民的帐篷、渔民作为家庭生活场所的渔船、为生活租用的房屋等进行盗窃的行为。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。下列几可以累计的事由： 1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。 2、机关、事业单位职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。 3、停薪留职人员在从事其它有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十，其停薪留职期间计算工龄。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 新津县是成都市下辖县，执行成都市购房入户新政策，90㎡。成都市购房入户政策：在成都中心城区、区(市)县城和建制镇建成区购买90m2以上的二手房并实际居住，在蓉工作并缴纳社保1年以上的也能入户。人才引进入户政策现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上，并增加45周岁以下的年龄限制(特殊人才年龄可适当放宽)。现在，在成都暂住满3年，拥有合法固定住所，在蓉工作并缴纳社保3年以上的可入户成都。拥有成都户籍的农民，租用统一规划修建的出租房且在同一住房居住1年以上的可在租房地入户
1、租房入户(仅针对本市农民)成都行政区域内的户籍人口，在中心城区、区(市)县城、建制镇建成区通过购买、受赠、继承、修建等方式取得合法产权房屋并实际居住的，或在上述城镇连续租用统一规划修建的出租房(包括在城镇新型社区由集体经济组织统一修建的出租房和统一管理的农民出租房)且在同一住房居住1年以上的，可在实际居住地办理常住户口。拥有合法产权房屋入户所需材料：入户人员居民户口簿、居民身份证、房屋产权证、亲属关系证明(户口簿不能反映亲属关系的提供，下同)、身份证标准照片1张(16周岁以上人员提供，下同)。租房入户所需材料：入户人员居民户口簿、居民身份证、租住统一规划修建的出租房屋证明、同一地址的租房合同、亲属关系证明、身份证标准照片1张。
2、购房入户在成都市中心城区、区(市)县城和建制镇建成区购买商品房或二手房，面积在90平方米以上，并实际居住，且与我市用人单位签订劳动合同以及不间断缴纳社会保险1年以上的市外人员，可在实际居住地登记本人、配偶和未成年子女的常住户口。所需材料：入户申请表，入户人员户籍证明(或居民户口簿，下同)，入户人员居民身份证，亲属关系证明，入住证明，房屋产权证或经房管部门备案的购房合同、一次性缴款发票或按揭合同、连续6个月以上的按揭银行缴款凭据，市或区(市)县劳动保障部门出具的《入户人员签订劳动合同和缴纳社会保险证明》。
3、投资入户对投资的性质界定为生产性投资可以办理入户，将以前提的“投资”修改、界定为“生产性投资”，以有利于加快成都经济发展和工业化发展进程;二是对投资入户人员界定为投资者本人、配偶和未成年子女;三是增加了在区(市)县城和建制镇投资入户政策。在成都市中心城区生产性投资200万元以上、在区(市)县城生产性投资100万元以上、在建制镇生产性投资50万元以上的市外人员，可在本人合法固定住所所在地登记本人、配偶和未成年子女的常住户口。所需材料：入户申请表、投资人身份证、营业执照、税务登记证、会计师事务所验资报告、入户人员户籍证明、居民身份证、亲属关系证明、合法固定住所证明。
4、大专学历也能入户中心城区为了进一步吸引人才，在人才引进的入户政策上有所放宽。一是入户中心城区的学历和职称进行了适当放宽，原是具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上;二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员(特殊人才年龄可适当放宽)。在我市中心城区具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我市已落实工作单位的市外人员，可在本人产权房屋、单位集体户、亲友处办理本人入户。配偶和未成年子女可按规定办理随迁或投靠。所需材料：入户申请表，学历证明或职称(职业资格)证书，省、市、区(市)县人事、劳动保障部门出具的联系函，入户人员户籍证明，居民身份证，合法固定住所证明或入户地户口簿。在成都市落户的国内外大公司地区总部或销售中心、研发中心、金融机构、高新技术企业等，经有关部门认定，可申请设立集体户口，其签订正式劳动合同并参加我市社会保险的工作人员可成建制入户。所需材料：公司入户申请、单位入户人员花名册、市或区(市)县劳动保障部门出具的《入户人员签订劳动合同和缴纳社会保险证明》、入户人员户籍证明、居民身份证、单位集体户口本或本单位集体宿舍房产证明。
5、暂住入户条件：需在成都工作三年在成都市暂住满3年，拥有合法固定住所，与我市用人单位签订劳动合同并不间断缴纳社会保险3年以上的市外人员，可登记本人、配偶和未成年子女的常住户口。所需材料：入户申请表、IC卡暂住证(含居住证)、入户人员户籍证明、居民身份证、市或区(市)县劳动保障部门出具的《入户人员签订劳动合同和缴纳社会保险证明》、亲属关系证明、合法固定住所证明。

[律师回复] 你好，《刑法》　第二百六十三条　以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：　　 （一）入户抢劫的；　　 （二）在公共交通工具上抢劫的；　　 （三）抢劫银行或者其他金融机构的；　　 （四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；　　 （五）抢劫致人重伤、死亡的；　　 （六）冒充军警人员抢劫的；　　 （七）持枪抢劫的；　　 （八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。下列几可以累计的事由： 1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。 2、机关、事业单位职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。 3、停薪留职人员在从事其它有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十，其停薪留职期间计算工龄。

[律师回复] 刑法修正案(八)对入户盗窃，不论次数，不论盗窃价值的多少，一律追究刑事责任。入户盗窃不但侵犯了公民的财产权、住宅权，而且极易引发抢劫、杀人、强奸等恶性刑事案件，严重危及公民的人身和生命安全。基于入户盗窃的这一危害性，为了加强对人身、财产权的保护，刑法作此修改。

[律师回复] 你好！再审可以委托律师，委托关系生效就律师就可以介入了！

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。下列几可以累计的事由： 1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。 2、机关、事业单位职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。 3、停薪留职人员在从事其它有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十，其停薪留职期间计算工龄。

[律师回复] 你好，《刑法》　第二百六十三条　以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：　　 （一）入户抢劫的；　　 （二）在公共交通工具上抢劫的；　　 （三）抢劫银行或者其他金融机构的；　　 （四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；　　 （五）抢劫致人重伤、死亡的；　　 （六）冒充军警人员抢劫的；　　 （七）持枪抢劫的；　　 （八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 你好，根据你的描述属于传销

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 二审终审后还可以再审吗 如果再审走的是一审程序，那就可以上诉，如果再审本身是不服二审的裁判，而提起再审，那么，再审后就无权上诉了。 法律规定 《民事诉讼法》 第一百九十九条规定：当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。 二审终审的例外情况有哪些 我国两审终审制有四种例外： 1、最高人民法院审理的第一审案件为一审终审。 2、判处死刑的案件，必须依法经过死刑复核程序核准后，判处死刑的裁判才能生效并交付执行。 3、地方各级人民依照刑法规定在法定刑以下判处刑罚的案件，必须经过最高人民核准，判决、裁定才能生效并交付执行。 4、民诉中的小额诉讼程序 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百零一条规定，当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。 二审终审之后的案件想要再审是需要满足相关的条件才能够申请，如果不满足相关条件案件是很难再获得相应的审理了。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 未婚生子，女方是可以给孩子上户口。在当地的街道和村委会开证明然后在出生医院开出生证明，再去派出所上户口，而在非婚生子女上户口的问题上，具体解决方法各地方各有不同，一般来说，非婚生子女上户口时除了要有出身证明以外，有的地区还需要有进行身份公证。此外，在需要生育证的地区，父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费(计划外生育罚款)、落实计划生育措施，之后才可以凭计生部门开出的证明到公安机关上户口。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 基础数据提取 1、在威科先行的法律信息库的“法律法规”中检索出《中华人民共和国民事诉讼法(修正)》，我们发现，在该数据库中收藏的各级引用民诉法 第二百零四条(该条规定：“人民应当自收到再审申请书之日三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审;不符合本法规定的，裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准”)处理的民事申请再审的案件共计54307件。由于受申请再审的不管裁定驳回申请人的再审申请，还是同意再审，均应当适用该条文。因此我们提取该数据作为该数据库中收录的各级人民已处理的再审案件的数量。 2、经进一步检索，在各级处理的54307件再审案件中，最高院共处理了再审民事案件3793件。 依据案由对最高院处理的3793件民事再审案件进行划分，其中： (1)人格权纠纷，18件; (2)婚姻家庭、继承纠纷，14件; (3)物权纠纷，151件; (4)合同、无因管理、不当得利纠纷，2020件; (5)知识产权与竞争纠纷，481件; (6)劳动争议、人事争议，13件; (7)海事海事纠纷，65件; (8)与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷，463件; (9)权责任纠纷，53件; (10)适用特殊程序案件案由，123件。 3、由于裁定进入再审程序的裁决书中，就申请人不服判决的案件，基本都在裁决主文第二项表述为“再审期间，中止原判决的执行”。因此，在上述检索结果中，再以“再审期间，中止原判决的执行”为关键词进行检索，筛选出最高院裁定再审的案件(指当事人不服判决的案件，下同)，共计774件 依据案由对最高院处理的774件民事再审案件进行划分，其中： (1)人格权纠纷，5件; (2)婚姻家庭、继承纠纷，1件; (3)物权纠纷，42件; (4)合同、无因管理、不当得利纠纷，516件; (5)知识产权与竞争纠纷，70件; (6)劳动争议、人事争议，1件; (7)海事海事纠纷，65件; (8)与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷，91件; (9)权责任纠纷，8件; (10)适用特殊程序案件案由，26件。 数据分析 (一)在最高院处理的3793件民事案件中，不同案由的案件数量及占比如下(由高到低排序)： 1、合同、无因管理、不当得利纠纷，2020件，占64%; 2、知识产权与竞争纠纷，481件，占13%; 3、与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷，463件，占12%; 4、物权纠纷，151件，占4%; 5、适用特殊程序案件，123件，占3%; 6、海事海商纠纷，65件，占2%; 7、侵权责任纠纷，53件，占1%; 8、人格权纠纷，18件，占0.5%; 9、婚姻家庭、继承纠纷，14件，占0.3% 10?劳动争议、人事争议，13件，占0.3%。 (二)在最高院裁定进入再审程序的774件民事案件中，不同案由的案件数量及占比如下(由高到低排序)： 1、合同、无因管理、不当得利纠纷，516件，占67%; 2、与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷，91件，占12%; 3、知识产权与竞争纠纷，70件，占9%; 4、物权纠纷，42件，占5%; 5、适用特殊程序案件，26件，占3%; 6、海事海商纠纷，14件，占2%; 7、侵权责任纠纷，8件，占1%; 8、人格权纠纷，5件，占0.7%; 9、婚姻家庭、继承纠纷，1件，占0.1%; 10、劳动争议、人事争议，1件，占0.1%。 (三)不同类型案件的裁定再审率(由高到低的排序)： 1、物权纠纷，42件，再审率28%; 2、人格权纠纷，5件，再审率28%; 3、海事海商纠纷，14件，再审率22%; 4、合同、无因管理、不当得利纠纷，516件，再审率21%; 5、适用特殊程序案件案由，26件，再审率21%; 6、与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷，91件，再审率20%; 7、侵权责任纠纷，8件，再审率15%; 8、知识产权与竞争纠纷，70件，再审率15%; 9、劳动争议、人事争议，1件，再审率8%。 10、婚姻家庭、继承纠纷，1件，再审率7%; 在最高院处理的3793个案件中，裁定进入再审程序的案件774个，平均裁定再审率为20%。 (四)裁定进入再审程序的理由： 民诉法第二百条一共规定了13种应当再审的情形，依据这十三种情形，我们分别在774个裁定再审的案件中进行进一步筛选，然后得出如下检索结果(由高到低)： 1、情形二：原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的：490件，占63%; 2、情形六：原判决、裁定适用法律确有错误的：133件，占28%; 3、情形一：有新的证据，足以推翻原判决、裁定的：56件，占7%; 4、情形十一：原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;3件，占0.4%; 5、形形十三：审判人员审理该案件时有，，枉法裁判行为的，占2件，0.2%。 6、情形三：原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的：1件，占0.1%; 7、情形五：对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民调查收集，人民未调查收集的：1件，占0.1%; 8、情形八：无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的：1件，占0.1%; 9、情形九：违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的：1件，占0.1%; 10、情形十二：据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;1件，占0.1%; 1 1、情形四：原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的：0件，占0%; 1 2、情形七：审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的：0件，占0%; 1 3、情形十：未经传票传唤，缺席判决的;0件，占0%。 初步结论 通过上述数据分析，我们初步得出如下结论： 1、在最高院裁定进入再审程序的案件中，物权纠纷、人格权纠纷、海事海商纠纷、合同纠纷、适用特殊程案件(主要指执行异议之诉)、有关与公司证券保险票据有关的民事纠纷的裁定再审率高于平均裁定再审率。 上述几类案件可以分为两大类，第大一类是对社会秩序有重要影响的案件，如物权纠纷、人格权纠纷以及执行异议之诉的案件。该类案件的处理结果极易影响案外人的利益，以及社会公共利益;第二大类为合同纠纷、海事海商纠纷以及与公司有关的商事纠纷，该类案件通常标的额较大且涉及专性较强的法律问题; 2、裁定再审率低于平均水平的案件主要是侵权纠纷、劳动争议和人事争议、婚姻家庭和继承纠纷，该类案件均为普通的民事纠纷，由于该类的案件的争议标的额较小，更为重要的是该类案件各级的审判经验较为丰富，因此在认定事实和适用法律上较少出现错误，同时就此类案件当事人也难获得新的事实和理由以推翻原生效判决。值得注意的是知识产权类的案件，该类案件的再审率较低可能与该类案件主要为侵权纠纷且专业性较强有关，在此情况下当事人难以获得推翻原审判决的理由。 3、在最高院裁定重审的案件中，几乎全部因为原审判决认定的案件基本事实和适用法律错误，或当事人发现新的证据。因此，律师在准备申请再审的案件时，应当将工作重点放在审查原审判决的认定事实和适用法律上，以提高申请再审准备工作的效率。 再审程序，学理上称之为审判监督程序是对经过生效裁判的案件复核审理的法律程序，是指人民、人民检察院对于已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定事实或适用法律上确有错误，依法提出并进行重新审理的程序。民事再审程序，是我国民事诉讼中的一项重要制度，该程序强调无论在事实认定或法律适用上，只要有错误即应通过再审制度加以纠正，贯彻了我们国家有错必纠、有错必改、事实求是、司法公正的司法理念。 1.提起再审 根据民事诉讼法 第一百七十七条规定，人民是提起案件再审的主体，同时还规定了不同审级的人民提起再审，提起和决定再审的具体程序又有所不同。地方各级人民的院长发现本院已经发生法律效力的判决、裁定，确有错误进行再审，即应裁定中止原判决、裁定的执行，并另行组成合议庭进行再审。最高人民对地方各级人民，有权提审或者指令下级人民再审。上级人民对下级人民已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误的，也有权提审或者指令下级人民再审。 2.检察院抗诉再审 我国民事诉讼法第一百八十五条对人民检察院抗诉的具体条件和途径作了具体规定，即“最高人民检察院对各级人民已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民已经发生法律效力的判决、裁定，发现有下列情形之一的，应当按照再审程序提出抗诉： (一)原判决、裁定认定事实的主要证据不足的; (二)原判决、裁定适用法律确有错误的; (三)人民违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的; (四)审判人员在审理该案件时有、，，枉法裁判行为的。地方各级人民检察院对同级人民已经发生法律效力的判决、裁定，发现有前款规定情形之一的，应当提请上级人民检察院按再审程序提出抗诉。” 提起再审 根据民事诉讼法第一百七十七条规定，人民是提起案件再审的主体，同时还规定了不同审级的人民提起再审，提起和决定再审的具体程序又有所不同。地方各级人民的院长发现本院已经发生法律效力的判决、裁定，确有错误进行再审，即应裁定中止原判决、裁定的执行，并另行组成合议庭进行再审。最高人民对地方各级人民，有权提审或者指令下级人民再审。上级人民对下级人民已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误的，也有权提审或者指令下级人民再审。