交通事故评残申请书怎么写

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 交通事故伤残评定申请书
申请人:姓名，性别，年龄岁，民族族，单位市公司员工， 地址省市区街委组， 电话
被申请人：姓名，性别，年龄岁，民族族，单位市公司员工， 地址省市区街委组， 电话
请求事项道路交通事故伤残等级评定事实和理由（简要事故简要经过）:
200年月日时分，被申请人驾驶A号牌小汽车在国道线加米处将申请人撞伤。经市交警支（大）队调查，作出第号交通事故认定书，认定被申请人负此起事故的全部责任。经医疗（法医）机构鉴定，申请人身体部位造成伤，经住院治疗，现已医疗终结。申请人认为交通事故造成申请人的人身损害已达伤残程度。根据公安部《交通事故处理程序规定》第三十九条、第四十条的规定，特向公安机关交通管理部门提出委托伤残评定机构申请。并请向申请人介绍符合条件的评定机构，供申请人选择。
交通警察大队申请人:
二00 年 月 日
1、交通事故认定书
2、医疗（法医）鉴定
4、相关材料

[律师回复] 您好，针对您的工伤认定书对评残有影响吗问题解答如下,
1.根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2.工伤认定是劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）的先决条件，没有工伤认定的，劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

[律师回复] 对于工伤评残后多长时间能拿到结论书这个问题，解答如下, 【法律意见】
工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。
工伤流程如下：
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。
2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。
3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。
4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。
工伤待遇如下：
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。　　
2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。　　
3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。　
【法律依据】
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 对于工伤评残后多长时间能拿到结论书这个问题，解答如下, 【法律意见】
工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。
工伤流程如下：
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。
2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。
3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。
4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。
工伤待遇如下：
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。　　
2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。　　
3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。　
【法律依据】
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 您好，关于工伤评残与非工伤评残一样吗这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 对于工伤评残过了多久就不可以评残了这个问题，解答如下, 根据《道路交通事故管理办法》第70条规定，交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残鉴定的，必须在治疗终结后15日内以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内，以书面形式向处理交通事故的公安机关提出申请。
公安机关将根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后15日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后30日内，将做出重新评定的决定。并将重新鉴定的结论以书面形式通知申请人。根据规定，上一级公安机关作出的重新鉴定的结论是最终的决定。

[律师回复] 你好！工伤认定以后就可以评残了

[律师回复] 您好，关于女方残疾离婚协议书怎么写这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
　　参考如下修改即可
　　一方有外遇的离婚协议书范本
　　男方：某某，男，汉族，_年_月_日生，住____________，身份证号码：_______________ 女方：某某，女，汉族，_年_月_日生，住____________，身份证号码：_______________ 男方与女方于_年_月认识，于_年_月_日在_登记结婚，婚后于_年_月_日生育一儿子女儿，名_.因_致使夫妻感情确已破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
一、男女双方自愿离婚。
　　
二、子女抚养、抚养费及探望权：
　　儿子女儿_由女方抚养，随同女方生活，抚养费由男方全部负责，男方应于_年_月_日前一次性支付_元给女方作为女儿的抚养费(男方每月支付抚养费_元，男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的银行帐号：__________)。 在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可探望女方抚养的孩子。(男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)
　　
三、夫妻共同财产的处理：
　　⑴存款：双方名下现有银行存款共_元，双方各分一半，为_元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方女方应于_年_月_日前一次性支付_元给女方男方。
　　⑵房屋：夫妻共同所有的位于的房地产所有权归女方所有，房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于_年_月_日前一次性补偿房屋差价_元给男方。
　　⑶其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。
四、债务的处理：
　　双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。(方于_年_月_日向所借债务由_方自行承担......)
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：
　　双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。 本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。
　　
六、经济帮助及精神损害赔偿：
　　因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费_元。上述男方应支付的款项，均应于_年_月_日前支付完毕。
　　
七、违约责任的约定：
　　任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金_元给对方(按支付违约金)。
　　
八、协议生效时间的约定：
　　本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
　　
九、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民。
　　男方：_________ 女方：_______ 签名：_________ 签名：_______
　　___年___月___日 ___年___月___日
《中华人民共和国婚姻法》
第三十一条 【自愿离婚】男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
《中华人民共和国婚姻法》
第四十二条 【适当帮助】离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时，由人民判决。

[律师回复] 您好，关于脚筋割断评残能评级多少？这个问题，我的解答如下, 大概可以评10级，具体以鉴定意见书为准。首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：7个月工资，一次性工伤医疗补助金：1个月工资，一次性伤残就业补助金：4个月工资，以上合计约12个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

[律师回复] 对于工伤伤残鉴定申请书要怎样写这个问题，解答如下, 伤残鉴定申请书
　　申请人：，男，19年月日生，汉族，农民，。　　联系电话：。请求事项：
　　请求人民委托鉴定机构对申请人的伤残等级、出院后的护理人数、护理天数、后期营养费、后续治疗费进行鉴定。
　　事实与理由：
　　申请人王机动车交通事故职责纠纷一案，申请人已诉至贵院且现已受理。申请人在本次事故中遭受严重伤害，导致颅脑挫裂伤。在医院理解治疗后，虽然经治疗终结，但至今经常头疼、头晕无法恢复正常功能。为了索赔的需要，申请人现需要对伤残等级进行鉴定，以便确定伤残赔偿金，请贵院安排鉴定事宜。
　　此致　　孟津县人民　　申请人：

[律师回复] 在工作中受伤，经过认定是符合工伤的范围，可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题，这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定，但并不是所有的骨折都能评级，那么，什么样的骨折评不上残?
如果工伤评不上等级，是得不到最终赔偿的，只要骨折，影响功能，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，一般都可能评定为伤残的，但是部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级。
伤残鉴定需要哪些材料呢?
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定：申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 股骨干骨折在工伤中较常见，应按照愈后情况的不同来评伤残的等级，共分为以下几个等级：
一级：双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失二级：双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失：双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节伸屈活动达不到0°～90°者四级：一侧膝以上缺失五级：一髋或一膝功能完全丧失六级：一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°～90°者七级：四肢大关节人工关节术后，基本能生活自理八级：因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者或四肢大关节创伤性关节炎，无积液九级：骨折内固定术后，无功能障碍者十级：股骨干骨折愈合后无功能障碍。
也就是说，根据以上标准，在实践中，股骨干骨折根据不同的情况，一般都是可以评上伤残的。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 您好！可以在网上百度模板，如果仍然 不会书写，可以电话联系我帮你代写

[律师回复] 评定伤残如果是六十周岁以下的当然是明年比较好，这里涉及到一个误工费的赔偿问题，伤残鉴定结果做出是直接影响到误工费的。按照最高人身损害赔偿司法解释规定，伤者误工费是住院期间和出院诊断记载的误工休息时间来计算的，通常没有多少钱的。而做伤残鉴定的，误工费要自受伤之日计算到伤残报告做出的前一日。一年的话那就是一年误工费。这个金额多少自己大概自己也能计算得出来，另外其他不部分也有影响，这仅仅是举例说明，但如果是年满六十周岁的那就要吃亏了。因为有两个比例数据会导致赔偿金额大幅度下降，具体不多说了，不懂随时私信我就好了。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
膝盖半月板损伤达到工伤十级伤残标准，可向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者”规定，应当评定为十级伤残。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由工伤职工或者用人单位向当地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，领取申请表并填写，连同并工伤认定书、身份证、社保卡、病历资料一并提交。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤鉴定等级与发放残疾证无关，办理残疾证需要重新鉴定。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准，不同的鉴定机构，二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证，必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。《中华人民共和国残疾人证管理办法》二、《中华人民共和国残疾人证》（以下简称残疾人证）是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾评定标准为批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》（以下简称“残疾标准”）。三、残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人（或法定监护人）向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤鉴定等级与发放残疾证无关，办理残疾证需要重新鉴定。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准，不同的鉴定机构，二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证，必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。《中华人民共和国残疾人证管理办法》二、《中华人民共和国残疾人证》（以下简称残疾人证）是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾评定标准为批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》（以下简称“残疾标准”）。三、残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人（或法定监护人）向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。

[律师回复] 您好，针对您的右脚两处骨折能评伤残么？能评几级？问题解答如下,
1、没有看到你的诊断书和光片，只能通过你的描述来判断，不一定准确，意见仅供参考；
2、初步判断，九级工伤；
3、判断依据：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
十级24条 髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后；
4、根据《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的右脚两处骨折能评伤残么？能评几级？问题解答如下,
1、没有看到你的诊断书和光片，只能通过你的描述来判断，不一定准确，意见仅供参考；
2、初步判断，九级工伤；
3、判断依据：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
十级24条 髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后；
4、根据《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的请问小腿骨折能不能评残，能评几级问题解答如下, 工伤右小腿下端胫腓骨骨折，按工伤伤残鉴定〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定，至少十级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定，伤残鉴定需要的材料如下：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。