国家鼻子伤残鉴定标准

最新修订 | 2024-03-01
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刘斌律师
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专家导读 在《人体损伤程度鉴定标准》中,对于鼻部的伤残评定,具体规定如下:轻伤一级:包括一侧鼻泪管断裂或一侧内眦韧带断裂;以及鼻部离断或缺损达15%以上。轻伤二级:包括鼻部外伤导致的严重畸形或其他功能障碍。在《人体损伤致残程度分级》中,则更为详细地规定了不同伤残等级的判定标准,如:十级伤残:鼻尖或鼻翼部分缺损深达软骨。九级伤残:一侧鼻翼或鼻尖大部分缺损或严重畸形。
国家鼻子伤残鉴定标准

一、国家鼻子伤残鉴定标准

在《人体损伤程度鉴定标准》中,对于鼻部的伤残评定,具体规定如下:

轻伤一级:包括一侧鼻泪管断裂或一侧内眦韧带断裂;以及鼻部离断或缺损达15%以上。

轻伤二级:包括鼻部外伤导致的严重畸形或其他功能障碍。

在《人体损伤致残程度分级》中,则更为详细地规定了不同伤残等级的判定标准,如:

十级伤残:鼻尖或鼻翼部分缺损深达软骨。

九级伤残:一侧鼻翼或鼻尖大部分缺损或严重畸形。

八级伤残:双侧鼻翼大部分缺损,或鼻尖大部分缺损合并一侧鼻翼大部分缺损。

这些标准在交通事故工伤事故或其他类型的人身伤害案件中,为鉴定机构提供了判断伤者伤害程度和确定伤残等级的依据。伤残等级的评定需要综合考虑受伤部位、损伤程度、功能障碍等因素。一旦评定为伤残,将影响伤者的赔偿金额,包括残疾赔偿金医疗费误工费、护理费等。

在具体案例中,是否构成伤残以及评定的伤残等级,最终应当以有鉴定资质的劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。在申请伤残鉴定时,需要提交相关的医疗资料、事故认定书等证明材料,由专业的鉴定机构根据这些材料做出评定。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

二、三级伤残鉴定标准

职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条

之规定,职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

三级伤残为23个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:

三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。因此,依据上述规定,因工致三级伤残的,用人单位不得解除劳动关系,除支付一次性伤残补助金外,按月支付伤残津贴。

三、车祸骨折伤残鉴定标准

1、骨折伤残鉴定标准是以受伤的严重程度而定。在车祸中受伤骨折的,如果构成伤残,那么伤者在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。

2、伤残鉴定机构可以由公安机关交通管理部门指派、委托,也可以由当事人自行委托。法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条

同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当依照民法典第一千二百一十三条的规定,确定赔偿责任

被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持。

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鼻子伤残鉴定标准
一般情况下的鼻子伤残鉴定标准如下:1.鼻子伤残指的是鼻子因外力撞击、扭曲等原因导致的气道畸形、外形畸形等。2.鼻子伤残的鉴定需要有医学证据来支持,被鉴定人应该寻求医疗救治并获得相关的医疗记录、诊断书、诊断证明等。3.鼻子伤残的鉴定标准一般是根据鼻子的外观、功能、精神等方面进行评估,从而确定具体的伤残等级和赔偿标准。若是对鼻子伤残鉴定标准有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
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鼻子伤残等级鉴定标准
根据我国《人体损伤程度鉴定标准》及《人体损伤致残程度分级》,鼻部伤残程度有不同定级标准。 轻伤一级包括鼻泪管断裂或内眦韧带破裂,鼻部离断或缺失超过15%;轻伤二级则是外伤导致的严重变形或功能障碍。 伤残等级评估需考虑损伤状况、程度及功能障碍,由合法鉴定机构依据材料作出结论。
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损害赔偿
鼻子骨折能鉴定几级伤残
[律师回复] 您好,关于鼻子骨折能鉴定几级伤残这个问题,我的解答如下, 脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第37条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者,可以认定为十级工伤或职业病。
(1)-骨缺损924平方厘米,无功能障碍
(2)一侧不完全性面瘫
(3)面部轻度异物色素沉着或脱失
(4)全身瘫痕面积30
(5)一眼矫正视力0.5另一眼矫正视力0.8
(6)双眼矫正视力0.8
(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障ⅠⅡ期(或轻、中度),或职业性及外伤性白内术后无晶体
(8)晶体脱位
(9)眶内异物未取出者
(10)球内异物未取出者
(11)外伤性瞳孔放大
(12)双耳听力损失26D,或一耳56D
(13)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立
(14)发声障碍
(15)一耳或双耳缺损2平方厘米
(16)一耳或双耳再造术后
(17)铬鼻病(无症状者)
(18)嗅觉丧失
(19)牙齿除以外,节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上
(20)一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度
(21)鼻窦或面颊部有异和未曾取出
(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁
(23)鼻中隔穿孔
(24)鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕
(25)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者
(26)一手指拇指外,任何一指远侧指离断或功能丧失
(27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上)
(28)手背植皮面积50平方厘米,并有明显瘢痕
(29)一拇指指间关节部分功能不全
(30)手掌、足掌植皮右积30者
(31)除拇指外,余34指末节缺失
(32)除拇趾外,任何一趾末节缺失
(33)足背植皮,面积100平方厘米
(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍
(35)外伤后半月板切除,髌骨切除,椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍
(36)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚
(37)胸壁异物滞留
(38)胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍
(39)肝修补术后
(40)脾修补术后
(41)胰修补术后
(42)开复探查或胃修补术后
(43)开复探查或结肠修补术后
(44)开复探查或小肠修补术后
(45)肾修补术后
(46)膀胱修补术后
(47)卵巢修补术后
(48)输卵管修补术后
(49)乳腺修补术后
(50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度度以上者
(51)免疫功能轻度减退。《工伤保险条例》第三十七条规定
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1.脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请
2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
3.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
长期、反复、轻微的直接或间接外力集中作用在骨骼的某一点上,受到反复力的可出现脚踝骨折,又称疲劳骨折。脚踝骨折经常是在长距离行军或长跑运动后发生,部位多是在承受身体重量和一些经常受肌肉力量反复作用于其上的骨骼,例如:第2跖骨及腓骨下13处,另外,腰椎、肋骨。
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司法鉴定鼻子伤残等级标准是怎样的
鼻部损伤程度分级标准:一级,器官缺失或功能全失,需医疗依赖维持生理机能;二级,器官严重扭曲、缺损,功能障碍及并发症,需医疗依赖,生活能力部分保留,多数情况下无法自我照顾。
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刑事辩护
鼻骨骨折、鼻中隔扭曲属于伤残吗?鉴定的话能评几级伤残?
[律师回复] 根据描述,如果是属于工伤的话可以判定为十级伤残,如果非工伤事故的话,可能无伤残等级,具体结果要根据事故性质以伤残鉴定结果为准。如果是工伤鉴定,员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请,由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求

1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。

2)工伤认定决定书原件及复印件。

3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果是司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说,司法鉴定是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。《司法鉴定程序通则》第十一条司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。第十二条委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的,应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。第十三条司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托,司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。第十四条司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围,鉴定用途合法,提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的,应当受理。对于鉴定材料不完整、不充分,不能满足鉴定需要的,司法鉴定机构可以要求委托人补充;经补充后能够满足鉴定需要的,应当受理。
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鼻梁骨折算几级伤残鉴定
根据相关法规和标准,鼻梁骨折一般可判定为十级或九级残疾。症状严重且可能留下后遗症的患者,残疾等级可能提高。建议前往专业鉴定机构评估。患者应关注并积极治疗,病情严重者可考虑手术,轻微者可选药物或物理治疗。特殊情况如骨折极严重,可考虑手术固定保护。
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损害赔偿
在我国鼻骨骨折的工伤鉴定吗
[律师回复] 您好,关于在我国鼻骨骨折的工伤鉴定吗这个问题,我的解答如下,
一、在我国鼻骨骨折的工伤鉴定吗
1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。
2、赔偿按《工伤保险条例》的规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤认定和评残认定的区别是啥
1、申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。
2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。
3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同:工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》,鉴定的内容包括:工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《交通事故受伤人员受伤评定》,伤残鉴定的内容包括:伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响,伤残鉴定需提交的材料包括:交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。
4、申请鉴定的时间不同:工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后),可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。如果员工的工伤状况是属于鼻骨骨折的话,那么按照工伤鉴定标准的相关规定,一般情况下鼻骨骨折工伤鉴定的级别是十级的,如果能够评上级别的话,就可以领取到一次性伤残补助金的。所以关于鼻骨骨折的工伤鉴定吗大家可以自己掂量一下,因为做工伤鉴定是出于本人的意愿的,不做工伤鉴定就没有办法评上等级,就没有一次性伤残补助金。
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鼻梁骨折算几级伤残鉴定
根据相关法规和标准,鼻梁骨折一般可判定为十级或九级残疾。症状严重且可能留下后遗症的患者,残疾等级可能提高。建议前往专业鉴定机构评估。患者应关注并积极治疗,病情严重者可考虑手术,轻微者可选药物或物理治疗。特殊情况如骨折极严重,可考虑手术固定保护。
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损害赔偿
鼻骨骨折多久可以做伤残鉴定?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动者在因工作遭受事故伤害,如果已经构成骨折等严重伤情,在经过工伤认定程序,被认定为工伤后,原则上,律师建议向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定,即申请伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前,工伤职工应知悉以下两种情形:
1、伤残是指人的身体在遭受伤害后身体的某些机能永久性的存在障碍的情形,因此伤残鉴定必须要等到工伤职工伤情稳定后才能做
2、依据工伤保险条例规定,职工因伤评上伤残等级后,停发工伤待遇,开始享受伤残待遇,因此如果职工在停工留薪期内申请伤残鉴定,并最终被认定为伤残,那么工伤职工会被提前终止停工留薪期待遇。
综上,律师建议工伤职工最好是在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度申请劳动能力等级鉴定,即伤残等级鉴定,以便能最大化的享受工伤待遇。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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