月薪2万要交多少钱税

最新修订 | 2024-03-01
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:115人
专家导读 2790元。首先,需要确定月薪为20000元。然后,扣除五险一金(社会保险和住房公积金)。假设扣除数额为1000元(这是一个假设的数字)。计算应纳税所得额。20000元-1000元(五险一金)-5000元(起征点)=14000元。根据您提供的信息,速算扣除数为1410元。使用个人所得税税率表,我们可以计算出应纳税额:14000元*20%-1410元=2790元。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
月薪2万要交多少钱税
一、月薪2万要交多少钱税

2790元。首先,需要确定您的税前收入。您提到的月薪为20000元。

然后,扣除五险一金社会保险住房公积金)。这部分的扣除标准因地区而异,具体的扣除数额需要根据您所在地的政策来确定。假设扣除数额为1000元(这是一个假设的数字,实际数额请根据当地政策确认)。

计算应纳税所得额。税前收入(20000元)减去五险一金(1000元)和起征点(5000元),即:20000元-1000元(五险一金)-5000元(起征点)=14000元。

根据个人所得税税率表计算应纳税额。根据您提供的信息,速算扣除数为1410元。使用个人所得税税率表,我们可以计算出应纳税额:14000元*20%-1410元=2790元。

因此,根据上述假设和简化计算,您的月收入20000元,在不考虑其他专项附加扣除(如子女教育、继续教育、大病医疗等)的情况下,您需要缴纳的个人所得税大约为2790元。

法律依据:

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

二、工资一万要交多少税

工资一万要交多少税取决于多个因素,包括但不限于个人的税前收入、社会保险和公积金缴纳情况、个人所得税的起征点、适用的税率和速算扣除数等。以下是个人所得税的基本计算方法:

税前扣除:工资收入中通常会扣除社会保险和公积金等强制性缴费。

起征点:中国大陆个人所得税的起征点为每月5000元(对于工资薪金所得)。

应纳税所得额:工资收入减去起征点、社会保险和公积金等费用后的余额。

适用税率:根据应纳税所得额,应用相应的税率和速算扣除数计算应纳税额。中国大陆个人所得税采用超额累进税率,税率从3%到45%不等,分为七个级距。

计算公式:应纳税额=(应纳税所得额×适用税率)-速算扣除数。

以月薪10000元为例,如果不考虑其他扣除项,应纳税所得额为10000-5000=5000元。根据税率表,5000元属于第二级距,适用的税率为10%,速算扣除数为210元。因此,应纳税额为(5000×10%)-210=290元。

所以,如果没有其他扣除项,月薪10000元的个人所得税大约是290元。但请注意,这个计算是简化的,实际计算时需要考虑社会保险、公积金等具体扣除项,以及可能的专项附加扣除等。具体数额应以实际计算和税务机关的最终确定为准。

法律依据:

《中华人民共和国个人所得税法》

第四条个人所得税的税目包括工资、薪金所得;劳务报酬所得稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。

三、多少钱要交税

1、一般情况下,个税的起征点都是5000元,月收入达到5000元就需要缴税。首先确定你的收入总额:将所有应纳税的收入相加,包括工资、奖金、稿费、特许权使用费等。

2、扣除费用:从收入总额中扣除一些合法的费用,例如社保费、公积金等。

3、确定应纳税所得额:将收入总额减去费用扣除后的金额即为应纳税所得额。

4、查找适用税率:根据当前个人所得税法规定的税率表查找适用税率。税率分为不同级别,根据应纳税所得额确定适用的税率。

5、计算纳税金额:将应纳税所得额乘以适用税率,并减去速算扣除数(根据适用税率表确定)即可得到纳税金额。

6、人所得税的计算方法可能在不同地区和特殊情况下略有不同,具体金额还取决于个人的收入情况和当地的税法规定。建议咨询当地税务局或专业人士以获取准确的个人所得税金额信息。

法律依据:

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

查看了上文内容如果对月薪2万要交多少钱税的问题仍未得到解答,点击下方“立即咨询”按钮,会有专业律师在线为您解答。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文5.1k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3754位律师在线平均3分钟响应99%好评
月薪2万要交多少钱税
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****8402用户1分钟前提交了咨询
    177****6181用户4分钟前提交了咨询
    148****6023用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****8743用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****1710用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 147****5873用户4分钟前提交了咨询
    156****8205用户3分钟前提交了咨询
    152****6374用户4分钟前提交了咨询
    153****1753用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    160****3706用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****6425用户1分钟前提交了咨询
    170****8757用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****6532用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****5024用户3分钟前提交了咨询
    161****4845用户2分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
月薪2万交多少税
月薪2万元,扣除五险一金后,应缴税所得额为11500元。根据个人所得税法,这一金额适用25%的税率,因此应缴纳的个人所得税为3750元。只有当计算出的个税高于零时,才需要缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
月薪1万2交多少税
应纳税所得额计算及实际到手金额计算 应缴纳税款为490元,实际到手金额为11510元。 计算过程包括计算应纳税所得额(工资收入减去社保费用和起征点)、应纳税额(应纳税所得额乘以适用税率再减去速算扣除数)。
10w+浏览
劳动纠纷
薪金薪金个人所得税免税是什么意思
[律师回复] 解答如下, 按照《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》和国税发148号文件的规定,境外人员的下列所得免征个人所得税
1、按照我国有关法律规定应当免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。
2、在中国境内无住所,但是在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住不超过90天的个人,其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分,免予缴纳个人所得税。
按照(94)财税字第020号、国税函发417号、国税发054号等文件规定,境外人员的下列所得,暂免征收个人所得税:
1、外籍个人以非现金形式或者实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费,暂免征收个人所得税。对于住房补贴、伙食补贴、洗衣费,应由纳税人在首次取得上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时,向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证,由主管税务机关核准确认免税。对于搬迁费,应由纳税人提供有效凭证,由主管税务机关审核认定,就其合理的部分免税。
2、外籍个人按合理标准取得的境内、境外出差补贴,暂免征收个人所得税。对此类补贴,应由纳税人提供出差的交通费、住宿费凭证(复印件)或企业安排出差的有关计划,由主管税务机关确认免税。
3、外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等,经当地税务机关审核批准为合理的部分,暂免征收个人所得税。对探亲费,应由纳税人提供探亲的交通支出凭证(复印件),由主管税务机关审核,对其实际用于本人探亲,且每年探亲的次数和支付的标准合理的部分给予免税。对于语言训练费和子女教育费,应由纳税人提供在中国境内接受上述教育的支出凭证和期限证明材料,由主管税务机关审核,对其在中国境内接受语言培训以及子女在中国境内接受教育取得的语言培训费和子女教育费补贴,且在合理数额内的部分给予免税。
4、外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得,暂免征收个人所得税。
我国所得税法对股息所得在实践中有三种作法:一是对内资企业的股息所得不作任何扣除,计入其所得总
额中按33税率课税二是对外商投资者从外商投资企业取得的利润(股息)和外籍个人从中外合资经营企业分得的股息、红利,免征所得税对持有B股或海外股的外国企业和外籍外人,从发行该B股或海外股的中国境内企业所得的股息(红利)所得,暂免征收企业所得税和个人所得税三是对中国公民取得的股息所得并不适用工资薪金所得九级超额累进税率,而是一次性地适用20的比例税率.
5、符合国家规定的外籍专家的工资、薪金所得,暂免征收个人所得税。具体是指:
(1)根据世界银行专项贷款协议由世界银行直接派往我国工作的外国专家的工资、薪金所得,暂免征收个人所得税。所谓“直接派往”指世界银行与该专家签订提供技术服务协议或与该专家的雇主签订技术服务协议,并指定该专家为有关项目提供技术服务,由世界银行支付该外国专家工资、薪金。该外国专家在办理免税手续时,应当提供其与世界银行签订的有关合同和其工资、薪金所得由世界银行支付、负担的证明。
(2)组织直接派往我国工作的专家的工资、薪金所得,暂免征收个人所得税。所谓“直接派往”指组织与该专家签订提供技术服务协议或与该专家的雇主签订技术服务协议,并指定该专家为有关项目提供技术服务,由组织支付该外国专家工资、薪金。组织是指的有关组织,包括开发计划署、人动基金、儿童基金会、技术合作部、工业发展组织、粮农组织、世界粮食计划署、世界卫生组织、世界气象组织、教科文组织等。该外国专家在办理免税手续时,
应当提供其与组织签订的有关合同和其工资、薪金所得由组织支付、负担的证明。
(3)为援助项目来华工作的专家的工资、薪金所得,暂免征收个人所得税。
(4)援助国派往我国专为该国无偿援助项目工作的专家的工资、薪金所得,暂免征收个人所得税。
(5)根据两国政府签订的文化交流项目来华两年以内的文教专家,其工资、薪金所得由该国负担的,对其工资、薪金所得,暂免征收个人所得税。
(6)根据我国大专院校国际交流项目来华工作的专家,其工资、薪金所得由该国负担的,对其工资、薪金所得,暂免征收个人所得税。
(7)通过民间科研协定来华工作的专家,其工资、薪金所得由该国政府负担的,对其工资、薪金所得,暂免征收个人所得税。
按照规定,持有B股或海外股(包括股)的外籍个人,从发行该B股或海外股的中国境内企业所取得的股息(红利)所得,暂免征收个人所得税。
职工薪酬纳税调整薪金税收金额怎么确定
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 税收金额填报按照税法规定允许税前扣除的金额
1.第1行“
一、工资薪金支出”:第1列“账载金额”填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额;第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的金额;第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
2.第2行“其中:股权激励”:第1列“账载金额”填报纳税人按照国家有关规定建立职工股权激励计划,会计核算计入成本费用的金额;第4列“税收金额”填报行权时按照税法规定允许税前扣除的金额;第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
3.第3行“
二、职工福利费支出”:第1列“账载金额”填报纳税人会计核算计入成本费用的职工福利费的金额;第2列“税收规定扣除率”填报税法规定的扣除比例(14%);第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的金额,按第1行第4列“工资薪金支出-税收金额”×14%的孰小值填报;第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
4.第4行“
三、职工教育经费支出”:根据第5行或者第5+6行之和填报。
5.第5行“其中:按税收规定比例扣除的职工教育经费”:适用于按照税法规定职工教育经费按比例税前扣除的纳税人填报。第1列“账载金额”填报纳税人会计核算计入成本费用的金额,不包括第6行可全额扣除的职工培训费用金额;第2列“税收规定扣除率”填报税法规定的扣除比例;第3列“以前年度累计结转扣除额”填报以前年度累计结转准予扣除的职工教育经费支出余额;第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的金额,按第1行第4列“工资薪金支出-税收金额”×扣除比例与本行第1+3列之和的孰小值填报;第5列“纳税调整金额”,为第1-4列的余额;第6列“累计结转以后年度扣除额”,为第1+3-4列的金额。
6.第6行“其中:按税收规定全额扣除的职工培训费用”:适用于按照税法规定职工培训费用允许全额税前扣除的的纳税人填报。第1列“账载金额”填报纳税人会计核算计入成本费用,且按税法规定允许全额扣除的职工培训费用金额;第2列“税收规定扣除率”填报税法规定的扣除比例(100%);第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的金额;第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
7.第7行“
四、工会经费支出”:第1列“账载金额”填报纳税人会计核算计入成本费用的工会经费支出金额;第2列“税收规定扣除率”填报税法规定的扣除比例(2%);第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的金额,按第1行第4列“工资薪金支出-税收金额”×2%与本行第1列的孰小值填报;第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
8.第8行“
五、各类基本社会保障性缴款”:第1列“账载金额”填报纳税人会计核算的各类基本社会保障性缴款的金额;第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的各类基本社会保障性缴款的金额。第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
9.第9行“
六、住房公积金”:第1列“账载金额”填报纳税人会计核算的住房公积金金额;第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的住房公积金金额;第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
10.第10行“
七、补充养老保险”:第1列“账载金额”填报纳税人会计核算的补充养老保险金额;第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的补充养老保险的金额,按第1行第4列“工资薪金支出-税收金额”×5%与本行第1列的孰小值填报;第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。1
1.第11行“
八、补充医疗保险”:第1列“账载金额”填报纳税人会计核算的补充医疗保险金额;第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的补充医疗保险金额;第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。1
2.第12行“
九、其他”:填报其他职工薪酬支出会计处理、税法规定情况及纳税调整金额。1
3.第13行“合计”:填报第1+3+4+7+8+9+10+11+12行的金额。
二、表内关系
(一)表内关系
1.第4行=第5行或第5+6行。
2.第13行=第1+3+4+7+8+9+10+11+12行。
3.第5列=第1-4列。
4.第6列=第1+3-4列。
(二)表间关系
1.第13行第1列=表A105000第14行第1列。
2.第13行第4列=表A105000第14行第2列。
3.第13行第5列,若≥0,填入表A105000第14行第3列;若<0,将其绝对值填入表A105000第14行第4列。
问题紧急?在线问律师 >
3754 位律师在线,高效解决问题
月薪一万二税后多少钱
具体到月薪一万二的情况,我们可以这样计算:税前工资:12,000元减去起征点:12,000-5,000=7,000元减去社保个人承担部分(以北京为例,假设为3,000元):7,000-3,000=4,000元减去公积金(如果有的话,假设为2,000元):4,000-2,000=2,000元应纳税所得额:2,000元根据个人所得税税率表,2,000元的应纳税所得额适用3%的税率,速算扣除数为0。因此,应纳税额为:应纳税额:2,000元×3%=60元最后,计算税后工资:税后工资:12,000元-60元=11,940元若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
月薪两万扣多少税
根据您提供的信息,速算扣除数为1410元。使用个人所得税税率表,我们可以计算出应纳税额: 14000元 * 20% - 1410元 = 2790元。实际的个人所得税计算可能受到各种因素的影响,如地区差异、社保公积金缴纳等。若是对月薪两万扣多少税有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
请问在深圳,我们公司底薪2600,日薪2600?31,是否合法?
[律师回复] 公司的那个说法(减少原工资)不合理,应该按照国家政府法律规定来执行,工资福利待遇不变,由所在单位按月支付根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:
1、指加班费之外的工资;
2、受伤前12个月平均工资;
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
问题紧急?在线问律师 >
3754 位律师在线,高效解决问题
月薪两万扣多少税?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与月薪两万扣多少税?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 月薪2万要交多少钱税