社保断缴以后还能补缴吗?

一、社保断缴以后还能补缴吗?

社保断缴后能补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般来说，社保断缴后，有以下几种补缴方法：

1.中介代缴：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳。

2.自行办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保。

3.公司补缴：如果是由于公司的原因造成社保断缴，公司可以进行补缴。

此外，对于本地人来说，也可以直接到社保局去办理补缴。补缴后，养老和医疗保险的年限可以累计，只要后面补缴够年限就可以。

请注意，根据国家相关法律规定，社会保险在原则上不能中断。已经缴纳了几年社保，应参加灵活就业人员缴纳社会保险，需要缴纳滞纳金，滞纳金是按天千分之三缴纳的。补缴时持批复文件补缴本金的同时，把银行利息补缴即可，免缴滞纳金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、社保断缴可以补缴吗

社保断了可以补交，但并不是所有时期断交的社保都可以补交。在我国，社保补交通常限于最近几个月内的断交部分。例如，如果职工在单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时，只能选择最近三个月的社保进行补交。

补交社保的流程一般如下：

单位出具书面申请，陈述补交的事实和理由，向社会保险经办机构申请。

准备相关原始资料，如员工档案或合同、录用审批表、或有效证明事实劳动关系等。

携带公章到当地社保局填写补交申请。

需要强调的是，社保断交后，职工的社保权益可能会受到影响，例如医疗保险的连续缴费时间可能会重新计算，影响医疗报销待遇。因此，职工在离职后应尽可能短时间内找到新的工作，并由新单位继续缴纳社保，以保持社保权益的连续性。

对于断交多年的社保，是否可以补交以及如何补交，需要根据当地的的具体政策来确定，因为不同地区的补交规定可能会有所不同。在一些地方，对于长时间断交的社保，可能会有一定的限制或者特殊规定。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

三、社保断缴能补缴交吗

一般情况下，社保断缴后确实有机会进行补缴，但这个过程可能涉及一些条件和程序。

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每项保险的补缴规定可能有所不同。以下是一些基本原则：

补缴时间限制：通常，社保断缴后可以在一定时间内进行补缴，这个时间限制因地区而异，有的地方可能允许补缴数月，有的地方则可能允许补缴一年或更长时间。

补缴条件：补缴社保通常需要满足一定条件，比如必须是本地户口、提供合理的断缴解释等。此外，有些地方可能允许通过社保代理机构进行补缴。

补缴程序：补缴通常需要填写相关申请表，并提供必要的证明材料，如身份证、户口本、工资流水等。补缴金额通常包括欠缴的社保费用以及可能的滞纳金。

滞纳金：如果逾期补缴，可能需要支付滞纳金，具体金额取决于当地政策。

补缴后果：补缴成功后，社保权益通常可以得到恢复，但某些保险（如医疗保险）可能有等待期，期间无法享受保险待遇。

法律依据：

《失业保险条例》第十八条重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对社保断缴以后还能补缴吗?的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。