社保比例最低交多少

一、社保比例最低交多少

令人欣喜的是，各地区的城乡居民养老保险缴费标准并不固定，且各有特色。

普遍而言，大部分地方提供从12档到13档的选择空间，其中，年度最低的缴费标准约为每年200元人民币左右，而年度最高的缴费标准大约稳定在每年5000元人民币范围之内；尤其是在那些经济发展水平较高的地区，我们发现，年度最低的缴费标准已跃升至每年超过500元人民币，而年度最高的标准甚至可望达到每年近9000元人民币之多，这种情况下，与个体经营者另行缴纳职工养老保险的支出已经相差无几了。

值得一提的是，根据城乡居民养老保险制度的相关明文规定，在参保者自主缴费的同时，政府还会依据缴费标准为他们提供相应程度的资助津贴，同时，个人缴费以及政府补帖均将被合计计入个人账户内，用来计算并发放个人账户型养老金，以备不时之需。法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

二、职工社保报销比例多少

在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90%，职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95%，职工个人只需承担5%左右。如果起付标准超过4万元以上，基本医疗保险的统筹基金支付为97%，职工个人支付为3%。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。"

三、社保最低档每月多少钱

具体到每月最低缴纳金额，需要根据当地社保局公布的最新缴费基数和比例进行计算。例如，如果某地区的养老保险最低缴费基数是2000元，个人缴费比例是8%，则个人每月最低需缴纳160元。医疗保险方面，如果最低缴费基数是3000元，个人缴费比例是2%，则个人每月最低需缴纳60元。这些金额加起来，就是个人在最低档次下每月需要缴纳的社保总额。一般而言，社保的最低缴费档次通常是指灵活就业人员或无雇工的个体工商户等自行缴费人员的最低缴费标准。以养老保险为例，各地的最低缴费基数和比例不同，例如一些地区可能规定最低缴费基数是当地上一年度职工平均工资的一定比例（如40%），个人缴费比例可能是20%。医疗保险方面，个人缴费比例通常是2%左右，单位缴费比例在10%左右，同时还可能设有最低和最高缴费基数限制。

需要注意的是，这些数据仅供参考，实际缴纳金额需要根据当地社保政策进行确认。如果您需要了解具体的社保最低档缴纳金额，建议直接咨询当地的社保局或者查看当地政府公布的相关政策文件。法律依据：

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经将社保比例最低交多少的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。