职工养老保险转灵活就业需要哪些手续

一、职工养老保险转灵活就业需要哪些手续

要将职工养老保险从单位转移至灵活就业方式，需按照以下步骤及手续执行：

首先，必须先解除或者终止与原就职单位之间的劳动关系，这是顺利转为灵活就业人士的首要且必要的前提条件；

其次，需完成由单位员工到灵活就业者的身份转换，并主动向社保机构提出申请办理社保登记业务，在这个环节，申请人须随身携带本人身份证以及社保卡，前往设立在各地的社保部门进行办理；

然后，如果申请人上交了包括身份证、社保卡、参保证明在内的所有相关资料，社保经办机构将会对此次申请进行全面且严格的审查工作；

最后，经过审批过程成功通过之后，申请人便可以在社保经办机构进行正式的社保登记手续。

尽管如此，在办理过程中，对于必要的材料还是需要做好充分的准备，譬如身份证、社保卡、参保证明等等。

然而值得注意的是，这些材料的需求可能由于地域的差异而有所不同，因此强烈建议申请人在准备之前，最好能先向当地的社保部门进行详细的咨询了解。《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、职工养老和居民养老可以同时交吗

不可以同时交。

按照我国《社会保险法》的相关规定，每个人退休以后只能享受一份养老金的待遇，以个人身份证号做识别；

退休只能办理一次，养老金只能领取一份，同时缴费部分，退休前两地养老保险账户要合并，要办理其中一个养老保险的重复缴费退费。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第三条，参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后；

城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；

城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“职工养老保险转灵活就业需要哪些手续”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。