离婚时如何判断婚前婚后财产

最新修订 | 2024-05-02
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专家导读 “婚前财产”与“婚后财产”的划分基于婚姻事件。婚前财产指婚姻前各自所有的财产,如个人财富、医疗费用等;婚后财产则为夫妻关系期间共同获得的财产,如薪资、经营利润等。此外,还包括个人投资收益、住房补贴、养老保险金等。婚前财产在婚前取得,婚后财产则在婚后取得。
离婚时如何判断婚前婚后财产

一、离婚时如何判断婚前婚后财产

众所周知,“婚前财产”与“婚后财产”这两个概念之所以能够被清晰地划分出来,关键在于婚姻这一事件作为时间的分割线,婚前的财产便赋予了“婚前财产”这样的称谓,而婚后的财产则被归类为“婚后财产”。因此,针对您的问题,如果该房屋系对方在缔结婚姻之前所赠予您,那毋庸置疑,它将被划分为您的“婚前财产”。关于如何辨别“婚前财产”与“婚后财产”,以下几点值得我们关注和理解:

首先,从财产性质上看,婚前财产主要是指在婚前夫妻中的任意一方各自拥有且属于其个人所有的财产;而婚后财产则是指在夫妻关系持续期间内,夫妻双方共同获得的财产。

其次,从财产内容来看,婚前财产涵盖范围比较广泛,包括但不限于一方在婚前所积累的个人财富;一方由于身体遭受伤害而获得的在治疗期间的医疗费用、残疾生活补助费等;而婚后财产的涵盖范围也同样丰富,包括夫妻婚后的薪资报酬、企业经营利润、知识产权产生的红利以及通过继承或是赠与获得的财产等等。婚后财产还包括:

夫妻一方用其个人财产进行投资所获取的收益;男女双方实际获得或应得的住房补贴住房公积金;男女双方实际获得或应得的养老保险金以及破产安置补偿费等。

最后,从财产取得时间来看,婚前财产通常是在婚姻关系建立之前就已取得的;而婚后财产则是在婚姻关系成立之后才得到的。

民法典

第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:

(一)工资、奖金、劳务报酬;

(二)生产、经营、投资的收益;

(三)知识产权的收益;

(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;

(五)其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产,有平等的处理权。

二、离婚时如何分配房产

离婚房产分割分为以下情况:

1、一方父母出资购房产权登记在出资人子女名下的,为夫妻一方的个人财产;

2、双方父母出资购房,按照出资份额按份分割;

3、一方婚前购买房屋,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动产由双方协议处理;

4、以按揭贷款方式买的房屋所有权归属是有特殊性的。对于房屋产权的分割,原则上应当均等分割;

5、一方赠与另一方房产,只要未过户,依然属于赠与人,不予分割;

6、以父母名义买房,离婚时另一方主张按照夫妻共同财产对该房屋进行分割的,人民法院不予支持。购买该房屋时的出资,可以作为债权处理。

《民法典》第一千零六十三条

下列财产为夫妻一方的个人财产:

(一)一方的婚前财产;

(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;

(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;

(四)一方专用的生活用品;

(五)其他应当归一方的财产。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“离婚时如何判断婚前婚后财产”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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1
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买断工龄补偿款是否属于夫妻共同财产?
[律师回复] 您好,针对您的买断工龄补偿款是否属于夫妻共同财产?问题解答如下, 买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后,企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。一次性买断工龄所支付给职工的费用,是建立在国有企业员工“终身制”且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上,企业支付给员工的经济补偿金。主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质,因此买断工龄款与工资、奖金有明显区别。
我国《婚姻法》虽然没有直接规定买断工龄款属于夫妻个人财产,但是有一项概括性规定即“其他应归一方的财产”,只要法律没有明文禁止则意味着当事人的权利。同时《婚姻法》规定具有严格人身属性的财产,不宜作为夫妻共同财产处理,对劳动者来说,“买断工龄款”、“辞职补偿金”等是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,是对夫妻一方失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助,因此具有较强的人身依附性,故而买断工龄款不适宜认定为夫妻共同财产,从法律精神及分割原则上来说,应当认定为职工一方的个人财产,离婚时不进行分割。
《中华人民共和国婚姻法》第十八条
有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:
(一)一方的婚前财产
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产
(四)一方专用的生活用品
(五)其他应当归一方的财产。
买断工龄补偿款是否属于夫妻共同财产?
[律师回复] 您好,针对您的买断工龄补偿款是否属于夫妻共同财产?问题解答如下, 买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后,企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。一次性买断工龄所支付给职工的费用,是建立在国有企业员工“终身制”且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上,企业支付给员工的经济补偿金。主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质,因此买断工龄款与工资、奖金有明显区别。
我国《婚姻法》虽然没有直接规定买断工龄款属于夫妻个人财产,但是有一项概括性规定即“其他应归一方的财产”,只要法律没有明文禁止则意味着当事人的权利。同时《婚姻法》规定具有严格人身属性的财产,不宜作为夫妻共同财产处理,对劳动者来说,“买断工龄款”、“辞职补偿金”等是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,是对夫妻一方失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助,因此具有较强的人身依附性,故而买断工龄款不适宜认定为夫妻共同财产,从法律精神及分割原则上来说,应当认定为职工一方的个人财产,离婚时不进行分割。
《中华人民共和国婚姻法》第十八条
有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:
(一)一方的婚前财产
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产
(四)一方专用的生活用品
(五)其他应当归一方的财产。
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