社保未交满15年到退休年龄怎么办

最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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专家导读 (一)若持续缴纳但社会保障金不足15年,可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后,可向相关机构或单位提交退休申请,次月起领取养老金。 (二)对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工,可考虑延迟退休,继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。 (三)如无法承受等待时间,可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金(约35%),国家统筹账户(65%)部分无法取回。
社保未交满15年到退休年龄怎么办

一、社保未交满15年到退休年龄怎么办

(一)持续缴纳并递延不足期限的社会保障金,在某些情况下,可能存在未足额缴纳满15年的状况。通常,此类问题源于退休员工在退休日期到来之前,未能及时关注自己的社会保障金缴纳是否存在间断以及不足的现象。在完成补缴后,您便可向相关机构或所在单位提交退休申请,从而于您达到退休年龄次月起,每月获得您的社会养老金

(二)选择延迟退休,然而,对于某些情况下的社保缴纳问题无法得到解决的员工而言,他们面临的境况愈加困难。此类情况往往源于在已缴费10年后,才意识到自身已达法定退休年龄。为了解决这一困境,应考虑延迟退休。具体方式为每年继续按期缴纳社会保障费,在此过程中,由于先前的10年缴费时长,可能需要增加5年的延迟退休时间,直到总计15年的社保缴纳期限满足要求为止。只有在完成此项工作后,您方可享有领取养老金的资格。

(三)申请退回部分之前缴纳的社会保障金,若您认为无法承受等待补充乏项所需的漫长时光,则可选择退出前方几年所支付的社会保障金。在这种情况下,您先前缴纳入社会保障资金账户的金额将会退还给您。请注意,退款流程涉及到之前缴纳的社保资金被划分为两个部分,包括个人账户和统筹养老金账户。申请退款后,实际应当由您领取的是个人账户中的资金,而先前缴纳的社保资金的分配比例大致如下,即65%进入了统筹大保险账户,即国家的账户,其余35%则进入了您的个人账户。当您选择退款时,将无法取出国家账户中占据65%的基金份额,仅能取回个人账户中所存放的35%,这部分资金正是退还给您的先前缴纳社保的金额。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:

1、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年,按月领取基本养老金。

2、到退休年龄后交社保不满15年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、社保未交满15年可以退钱吗

社保未交满15年能退钱的。

社保没交满15年,参保人退休之后可以携带本人身份证、社保卡、社保缴费凭证等材料,前往参保地社保中心申请退领。但是需要知道的,办理社保退费,只能退还社保个人账户的费用,进入社保统筹账户的钱不能退还。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“社保未交满15年到退休年龄怎么办”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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第三条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。参加社保是国家强制性规定,社保具有强制性。雇主或者单位在雇佣的时候应当为雇员办理社会保险,这是雇主或者这单位的社会责任以及义务。《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保,可以先和单位协商,让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁,维护自己的合法权益。
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