关于“工资、薪金所得”的范畴界定,特指个人因任职或接受聘雇的因素而获得的工资、薪金、奖金、年度额外薪酬、劳动分享红利、津贴、补贴以及所有与此相关的其它类型的收益。对于个人所获取的全年一次性奖金,其在税收上并不纳入到当年的综合所得中进行整体计算,而是将该奖金的总价值ano除以12个月,以此得到的数值作为根据,参照按月转换调整后的综合所得税率表,定位适用于该笔金额的税率及速算扣除数,单独立项计算出实际需要承担的税金。具体的计算公式如下:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。对于居民个人而言,他们同样可以选择将全年一次性奖金与当年的综合所得合并计算,从而得出最终的税收责任。而所有雇员除了全年一次性奖金外,还可能获得如半年奖、季度奖、加班奖、优秀表现奖、出勤奖等等各式各样的特殊奖金,这些奖金应当全部计入当月的工资、薪资收入,按照税法的要求履行个人所得税的申报义务。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
二、个人所得税零申报表如何填步骤
个人所得税零申报,找到当地的税务局官方网站,在网站中下载工资薪金个人所得税申报表,根据相关内容填写纳税申报表,申报表填写完毕之后点击保存,点击扣缴个人所得税模块,上传已填好的纳税申报表,找到“提交”,点击提交即可。
《个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“个人所得税工资薪金所得有哪些”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
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