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就业协议书和劳动合同的区别和关联表现在哪
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2024-05-03
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张恒律师
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专家导读
劳务合同确立劳动者与企业的劳动关系，明确双方权利与义务，体现国家对劳动者的保护。就业协议书则明确三方在就业过程中的权利与义务，解决户口、档案、社保等问题，彰显民事主体间的意思自由原则。
一、就业协议书和劳动合同的区别和关联表现在哪
劳务合同乃是劳动者与用人企业确定劳动关系、明确双方权利及义务之具体协约，其呈现出国家对劳动者实施强制性保护之理念；而就业协议书，则是明确毕业生、用人单位以及学校三方在大学生就业过程中各自所拥有的权利与应当承担的义务的书面形式体现，它能够有效地解决应届毕业学生在户口迁移、档案转移、社会保险以及住房公积金等诸多方面所涉及到的系列问题。这其中彰显出的便是民事平等主体之间的意思自由原则
《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
二、就业协议书解约函怎么写
解约函范本：1、标题写“解约函”；2、开头写解约的对象；3、正文部分写明解约的原因是根据什么合同或者协议，为什么解约；4、通知对方履行相关违约义务；5、原合同或协议在收到通知函之日起解除。解约函指的是合同当事人一方为解除合同向对方提出的函件。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“就业协议书和劳动合同的区别和关联表现在哪”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
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股票和债券的区别表现在什么地方
1、发行主体不同。作为筹资手段，无论是国家、地方公共团体还是企业，都可以发行债券，而股票则只能是股份制企业才可以发行。2、收益稳定性不同。3、保本能力不同。从本金方面看，债券到期可回收本金，也就是说连本带利都能得到。股票本金一旦交给公司，就不能再收回，只要公司存在，就永远归公司支配。公司一旦破产，还要看公司剩余资产清盘状况。
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公司经营
法人型联营协议书
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
订立协议单位：
甲方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
乙方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定联合出资建立_____公司，特订立本协议。
1.联营宗旨、联营项目与经营范围___________。
2.联营企业名称：__市(县)__公司(企业)
地址：__隶属：__经济性质：__(所有制)联营。
核算方式：核算。
3.联合出资方式、数额和投资期限：
公司投资总额为人民币_______元。
甲方投资____元，占投资总额____%。
甲方以下列作为投资：
现金：____元;
厂房：____元;折旧率为每年____%;
机械设备：____元。折旧率为每年____%;
土地征用补偿费：____元;
专利权：____元;
商标权：____元;
技术成果：____元;
乙方投资：(略……)
投资缴付日期：
4.联营成员的权利和义务：
5.利润分配和风险承担：
公司所得利润-依法纳税-(储备基金+生产发展基金+职工福利奖励基金)=红利(按股份分配)。
甲方：____%;乙方____%。
联营成员对公司债务的承担以出资额为限。
6.联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制。
董事会决定公司重大事宜，有权确定董事报酬，有权撤换董事。
董事会由____名董事组成，其中，甲方____名，乙方____名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员____年。董事会成员如有临时变更，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一各、副经理____名，由董事会聘请。____年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
7.违约责任：
(1)联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的____%作为违约金。
(2)由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额____%支付违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
(3)对不可抗力情况的处理。
(4)履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
8.本协议生效之日，即公司董事会成立之时。公司董事会负责办理注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
9.本协议正本一式____份。双方各执一份，公司存一份，协议副本一式___份，送____、____、____、……各存一份。
甲方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
地址：
乙方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
地址：
鉴证或公证机关：(盖章)
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快速解决“公司经营”问题
附属协议与补充协议的区别与联系
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1、生效时间的区别：
遗嘱是立遗嘱人在生前就其身故后留下的遗产作出的财务预安排。遗嘱应当在立遗嘱人死亡后生效。
赠与合同是赠与人为了确定赠与行为和实现赠与目的而签订的协议。赠与合同的生效一般是以交付为条件，但法律对不动产的赠与、公证赠与作出了明确规定，应依法办理。
2、法律行为上的区别：
赠与是合同关系，是双方法律行为，经要约与承诺取得一致，才能成立。
遗赠是单独行为，依照法定的方式作出即可。
1、生效时间的区别：
遗嘱是立遗嘱人在生前就其身故后留下的遗产作出的财务预安排。遗嘱应当在立遗嘱人死亡后生效。
赠与合同是赠与人为了确定赠与行为和实现赠与目的而签订的协议。赠与合同的生效一般是以交付为条件，但法律对不动产的赠与、公证赠与作出了明确规定，应依法办理。
2、法律行为上的区别：
赠与是合同关系，是双方法律行为，经要约与承诺取得一致，才能成立。
遗赠是单独行为，依照法定的方式作出即可。
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你好律师，请问就业协议书和劳动合同的区别与联系都有什么，我朋友最近要就业了，不知道要签订那个才好
[律师回复] 就业协议书:
1 法律依据 是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。
2 内容与目的 主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见;
3 时效 其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。
4 签发部门 毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。
劳动合同：
1 法律依据 劳动合同法
2 目的 是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
3 内容、时效 规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人具有法律约束力。
4 与单位发生劳动关系开始。
5 签发部门 劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。
1 法律依据 是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。
2 内容与目的 主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见;
3 时效 其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。
4 签发部门 毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。
劳动合同：
1 法律依据 劳动合同法
2 目的 是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
3 内容、时效 规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人具有法律约束力。
4 与单位发生劳动关系开始。
5 签发部门 劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。
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保密协议和岗位安全协议的区别和联系？
[律师回复] 解答如下,
(1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。
(2)保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能“说”，竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务，侧重的是不能“做”。
(3)保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权，而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业，劳动者的负担重很多。
(4)保密义务一般期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在，而竞业限制期限较短，最长不超过二年。
一、保密协议应当以书面形式签订，一般应具备以下主要条款：
(1)保密的内容和范围
(2)保密协议双方的权利和义务
(3)保密协议的期限
(4)违约责任。而竞业禁止则不一定。
二、在保密协议有效期限内，劳动者应严格遵守本企业保密制度，防止泄露企业技术秘密，不得向他人泄露企业技术秘密，非经用人单位书面同意，不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用商业秘密进行新的研究和开发。竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。竞业限制是保密的手段，通过订立竞业限制协议，可以减少和限制商业秘密被泄露的概率。保密是竞业限制的目的，订立竞业限制协议最终的目的是保护用人单位的合法权益。
(1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。
(2)保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能“说”，竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务，侧重的是不能“做”。
(3)保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权，而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业，劳动者的负担重很多。
(4)保密义务一般期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在，而竞业限制期限较短，最长不超过二年。
一、保密协议应当以书面形式签订，一般应具备以下主要条款：
(1)保密的内容和范围
(2)保密协议双方的权利和义务
(3)保密协议的期限
(4)违约责任。而竞业禁止则不一定。
二、在保密协议有效期限内，劳动者应严格遵守本企业保密制度，防止泄露企业技术秘密，不得向他人泄露企业技术秘密，非经用人单位书面同意，不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用商业秘密进行新的研究和开发。竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。竞业限制是保密的手段，通过订立竞业限制协议，可以减少和限制商业秘密被泄露的概率。保密是竞业限制的目的，订立竞业限制协议最终的目的是保护用人单位的合法权益。
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就业协议和劳动合同的联系和区别是什么？
联系是都与用人单位建立了劳动关系，区别在于两种不同的建立劳动合同的主体、签署的时间以及效力存在差异。就业协议一般是在校大学生，与企业签署的文书，约定在其毕业后就需要到公司就职。劳动合同签署的主体一般都是普通公民。
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劳动纠纷
转让协议和增资扩股协议的区别和联系
[律师回复] 解答如下, 第
一，资金受让方不一样。增资的受让方是公司，转让的受让方是原股东。
第
二，增资就是增加注册资本，而转让不会增加注册资本。
第
三，增资后，新股东和原股东的权利和义务是否一样，需要做另外的约定。而转让的新股东与原股东一致，不但继承了原股东在公司的权利，也应当承担原股东相应的义务。
第
四，增资需要开股东大会，需要三分之二以上的股东同意。转让则是半数的股东同意即可，只需书面通知，不用开股东会。
第
五，增资一般体现出公司的实力，告诉别人公司在发展。而转让一般体现在团队建设上，告诉别人我们又来了一个牛人。
第
六，增资进来的钱不用交企业所得税，股权转让原股东需要交税。
一，资金受让方不一样。增资的受让方是公司，转让的受让方是原股东。
第
二，增资就是增加注册资本，而转让不会增加注册资本。
第
三，增资后，新股东和原股东的权利和义务是否一样，需要做另外的约定。而转让的新股东与原股东一致，不但继承了原股东在公司的权利，也应当承担原股东相应的义务。
第
四，增资需要开股东大会，需要三分之二以上的股东同意。转让则是半数的股东同意即可，只需书面通知，不用开股东会。
第
五，增资一般体现出公司的实力，告诉别人公司在发展。而转让一般体现在团队建设上，告诉别人我们又来了一个牛人。
第
六，增资进来的钱不用交企业所得税，股权转让原股东需要交税。
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离婚协议书联网可查吗
[律师回复] 对于离婚协议书联网可查吗这个问题，解答如下, 离婚协议书是协议离婚必须要有的法律文书。离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式，由夫妻双方当事人签字，并经法庭或婚姻登记管理部门认可，才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定，办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。婚姻登记机关只有在看到离婚协议书里面对于双方离婚意愿、财产与债务分配、子女抚养权等都做出了合理的约定后，才会颁布离婚证书。因此协议离婚是需要离婚协议书的！
诉讼离婚不需要离婚协议书。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民，人民经过审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。诉讼离婚是因为夫妻双方无法协商一致或对离婚协议书上的内容一方无法认可才闹上法庭的，因此离婚协议书对于诉讼离婚来说是无用的。
诉讼离婚不需要离婚协议书。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民，人民经过审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。诉讼离婚是因为夫妻双方无法协商一致或对离婚协议书上的内容一方无法认可才闹上法庭的，因此离婚协议书对于诉讼离婚来说是无用的。
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离婚协议书联网可查吗
[律师回复] 对于离婚协议书联网可查吗这个问题，解答如下, 离婚协议书是协议离婚必须要有的法律文书。离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式，由夫妻双方当事人签字，并经法庭或婚姻登记管理部门认可，才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定，办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。婚姻登记机关只有在看到离婚协议书里面对于双方离婚意愿、财产与债务分配、子女抚养权等都做出了合理的约定后，才会颁布离婚证书。因此协议离婚是需要离婚协议书的！
诉讼离婚不需要离婚协议书。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民，人民经过审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。诉讼离婚是因为夫妻双方无法协商一致或对离婚协议书上的内容一方无法认可才闹上法庭的，因此离婚协议书对于诉讼离婚来说是无用的。
诉讼离婚不需要离婚协议书。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民，人民经过审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。诉讼离婚是因为夫妻双方无法协商一致或对离婚协议书上的内容一方无法认可才闹上法庭的，因此离婚协议书对于诉讼离婚来说是无用的。
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法人联营协议书怎么写
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
订立协议单位：
甲方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
乙方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定联合出资建立_____公司，特订立本协议。
1.联营宗旨、联营项目与经营范围___________。
2.联营企业名称：__市(县)__公司(企业)
地址：__隶属：__经济性质：__(所有制)联营。
核算方式：核算。
3.联合出资方式、数额和投资期限：
公司投资总额为人民币_______元。
甲方投资____元，占投资总额____%。
甲方以下列作为投资：
现金：____元;
厂房：____元;折旧率为每年____%;
机械设备：____元。折旧率为每年____%;
土地征用补偿费：____元;
专利权：____元;
商标权：____元;
技术成果：____元;
乙方投资：(略……)
投资缴付日期：
4.联营成员的权利和义务：
5.利润分配和风险承担：
公司所得利润-依法纳税-(储备基金+生产发展基金+职工福利奖励基金)=红利(按股份分配)。
甲方：____%;乙方____%。
联营成员对公司债务的承担以出资额为限。
6.联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制。
董事会决定公司重大事宜，有权确定董事报酬，有权撤换董事。
董事会由____名董事组成，其中，甲方____名，乙方____名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员____年。董事会成员如有临时变更，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一各、副经理____名，由董事会聘请。____年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
7.违约责任：
(1)联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的____%作为违约金。
(2)由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额____%支付违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
(3)对不可抗力情况的处理。
(4)履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
8.本协议生效之日，即公司董事会成立之时。公司董事会负责办理注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
9.本协议正本一式____份。双方各执一份，公司存一份，协议副本一式___份，送____、____、____、……各存一份。
甲方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
地址：
乙方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
地址：
鉴证或公证机关：(盖章)
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著作权和邻接权的区别主要表现在何处
1、权利的主体不同。2、权利的内容不同。3、权利客体不同。4、两者的地位不同。著作权是独立的，它可以单独行使，而邻接权则依赖于著作权，它是从著作权邻接而来的一种权利。邻接权当中始终包含着著作权，行使邻接权时必然涉及到著作权。
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知识产权
法人联营协议书怎么写？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
订立协议单位：
甲方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
乙方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定联合出资建立_____公司，特订立本协议。
1.联营宗旨、联营项目与经营范围___________。
2.联营企业名称：__市(县)__公司(企业)
地址：__隶属：__经济性质：__(所有制)联营。
核算方式：核算。
3.联合出资方式、数额和投资期限：
公司投资总额为人民币_______元。
甲方投资____元，占投资总额____%。
甲方以下列作为投资：
现金：____元;
厂房：____元;折旧率为每年____%;
机械设备：____元。折旧率为每年____%;
土地征用补偿费：____元;
专利权：____元;
商标权：____元;
技术成果：____元;
乙方投资：(略……)
投资缴付日期：
4.联营成员的权利和义务：
5.利润分配和风险承担：
公司所得利润-依法纳税-(储备基金+生产发展基金+职工福利奖励基金)=红利(按股份分配)。
甲方：____%;乙方____%。
联营成员对公司债务的承担以出资额为限。
6.联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制。
董事会决定公司重大事宜，有权确定董事报酬，有权撤换董事。
董事会由____名董事组成，其中，甲方____名，乙方____名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员____年。董事会成员如有临时变更，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一各、副经理____名，由董事会聘请。____年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
7.违约责任：
(1)联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的____%作为违约金。
(2)由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额____%支付违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
(3)对不可抗力情况的处理。
(4)履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
8.本协议生效之日，即公司董事会成立之时。公司董事会负责办理注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
9.本协议正本一式____份。双方各执一份，公司存一份，协议副本一式___份，送____、____、____、……各存一份。
甲方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
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法定代表人：(盖章)
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快速解决“公司经营”问题
我去做兼职，店里的老板和我签订的是就业协议书，请问就业协议书与劳动合同的联系是什么呢？
[律师回复] 就业协议书与劳动合同的联系就是：就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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离婚协议书离婚协议书和离婚起诉书的区别
[律师回复] 您好，针对您的离婚协议书离婚协议书和离婚起诉书的区别问题解答如下, 【法律意见】
根据你们的情况判断，不属于事实婚姻，只是同居关系不受法律保护。因此不需要离婚协议。
【法律意见】
最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（一）》第5条规定：
未按《婚姻法》第8条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，到人民要求离婚的，应当区别对待：
1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；
1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的人民应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。
根据你们的情况判断，不属于事实婚姻，只是同居关系不受法律保护。因此不需要离婚协议。
【法律意见】
最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（一）》第5条规定：
未按《婚姻法》第8条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，到人民要求离婚的，应当区别对待：
1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；
1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的人民应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。
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框架协议与协议书有什么区别
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 框架协议与合同的区别
框架协议没有合同的具体内容，只是一种签订具体合同或其他合作的意向，不具有合同的效力，违反框架协议只负缔约过失责任：
合同是有具体详细内容的文本协议，违反合同内容属于违约，需要承担违约责任。
我们一般所说的框架合同是指合同双方当事人就合同标的交易达成意向并对主要内容予以确定而订立的合同，具体的交易细节在框架合同的基础上再细化成正式的合同。当很多小的重复交易建立了长期合同，就需要一个特殊的合同机制涵盖这种关系和单个交易的需求。这被称为框架协议(frameworkagreement)：合同在一定时期内，为每笔单个交易作为一个框架进行运作。
特点
第一，它提供了一种规则。全国性组织越来越重视全球性协议，一个重要内容是尊重组织权利，工作在哪里组织权利就应当延伸到哪里;
第二，不需要与每个企业去谈判。
国际劳工标准是三方的，是批准国家同意的，这是企业的义务;
国际劳工标准是普遍标准，是最低标准，所以不需要再谈判就应当执行。
国际标准不会取代国家内部标准。国际协议仅仅是令企业表态的方式，企业要承诺自己在世界各地都要遵守普遍承认的国际劳工标准，提供体面的劳动，承担社会责任;
第三，框架协议不是专门为解决冲突而达成的，它的作用主要是可以避免矛盾升级，可以使工人了解企业，企业了解工人，有利于建立劳资互信;
第四，框架协议是促进一些国家落实核心公约的有效手段;
第五，框架协议不执行怎么办?协议是自愿的，一般能够自觉执行。问题是在企业供应链上的下属企业、关联公司的问题，工会发现问题可以向母公司提出投诉。现实中，最好的监督者是工会会员，应当随时报告协议执行的情况。
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就业协议书和劳动合同的联系和区别是什么
就业协议跟劳动合同的联系是，两者员工在不同阶段签订的文书，但是就业协议跟劳动合同的差别很大，一般就业协议是由学校用人单位跟学生共同签订的，而劳动合同的主体只能是员工跟劳动者，此外，就业协议跟劳动合同的内容，签订时期，法律效力等都不一样。
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劳动纠纷
承诺书和协议书的区别
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 承诺书和协议书的区别于是一方对另一方的承诺，跟双方或数方一致同意达成的协议。而协议是双方之间的契约文书。
承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。
协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。
狭义的协议书指国家、、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文书。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第二条
本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。
协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。
狭义的协议书指国家、、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文书。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第二条
本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
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松江区离婚协议书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果双方同意协议离婚，并就财产分割、子女抚养、债务承担问题达成一致协议，可去登记结婚的民政局办理离婚手续，也可去一方户口所在地民政局办理离婚手续。需要带的材料有：离婚协议、结婚证、户口本、身份证；如双方协商不成，可诉讼解决。在提讼时应该提供相关证据证明双方感情破裂，并可委托律师代理案件。
协议离婚看似快捷，但双方协商的过程中变数非常大，即便是达成离婚协议，不到登记的最后一步，任何一方反悔的可能都是有的，所以建议当事人要做好思想上、时间上、证据上的准备，委托律师协助协商谈判或者在私下协商过程中随时向律师同步跟进情况，在与对方就相关问题协商时，要好好沟通，不要使家庭矛盾再次升级。
《婚姻登记条例》第十一条
办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
(一)本人的户口簿、身份证；
(二)本人的结婚证；
(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
协议离婚看似快捷，但双方协商的过程中变数非常大，即便是达成离婚协议，不到登记的最后一步，任何一方反悔的可能都是有的，所以建议当事人要做好思想上、时间上、证据上的准备，委托律师协助协商谈判或者在私下协商过程中随时向律师同步跟进情况，在与对方就相关问题协商时，要好好沟通，不要使家庭矛盾再次升级。
《婚姻登记条例》第十一条
办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
(一)本人的户口簿、身份证；
(二)本人的结婚证；
(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
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离婚协议书与协议书的法院判决书有什么区别
[律师回复] 【法律意见】
离婚协议书是没办法变成判决书的，如果对此协议反悔，你可以据此协议向 。
【法律依据】
最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）
第八条 离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。
当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提讼的，人民应当受理。
第九条 男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
离婚协议书是没办法变成判决书的，如果对此协议反悔，你可以据此协议向 。
【法律依据】
最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）
第八条 离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。
当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提讼的，人民应当受理。
第九条 男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
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离婚协议书怎么写，离婚协议书与调解书的区别
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 在离婚协议已经阐明了子女监护权和抚养权以及财产分割权且措辞严谨，但在调解书中对于孩子监护和抚养只说由一方自行抚养，没有明确孩子的监护权，对于财产的分割也没有说完整，只明确了财产的一部分。两者的区别是：
1、在离婚协议(未经民政局备案)已经阐明了子女监护权和抚养权以及财产分割权且措辞严谨，但在调解书中对于孩子监护和抚养只说由一方自行抚养，没有明确孩子的监护权，对于财产的分割也没有说完整，只明确了财产的一部分。
2、二者是不同机构确认的，离婚协议是民政局确认，离婚调解书是法庭出具的。
3、调解书是走司法程序，当事人要提讼之后，受理后，再进行调解。离婚协议书则属于个人行为，由甲乙双方平等自愿达成协议，再到民政局去登记。
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冷暴力的表现和处理
冷暴力是暴力的一种，其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。冷暴力处理：1、和解。2、调解。3、仲裁。4、诉讼。
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婚姻家庭
舅舅家孩子马上要毕业了，能否告知一下，就业协议书和劳动合同的联系和区别吗？有什么关联二者？
[律师回复] 在毕业生就业协议当中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况，负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作，毕业生就业协议是毕业生分配的具体体现。劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系，明确双方的权利和义务的合同。
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快速解决“劳动纠纷”问题
法人型联营协议书如何写
[律师回复] 您好，针对您的法人型联营协议书如何写问题解答如下, 法人型联营协议书如何写
订立协议单位：
甲方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
乙方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定联合出资建立_____公司，特订立本协议。
1.联营宗旨、联营项目与经营范围___________。
2.联营企业名称：__市(县)__公司(企业)
地址：__隶属：__经济性质：__(所有制)联营。
核算方式：核算。
3.联合出资方式、数额和投资期限：
公司投资总额为人民币_______元。
甲方投资____元，占投资总额____%。
甲方以下列作为投资：
现金：____元;
厂房：____元;折旧率为每年____%;
机械设备：____元。折旧率为每年____%;
土地征用补偿费：____元;
专利权：____元;
商标权：____元;
技术成果：____元;
乙方投资：(略……)
投资缴付日期：
4.联营成员的权利和义务：
5.利润分配和风险承担：
公司所得利润-依法纳税-(储备基金+生产发展基金+职工福利奖励基金)=红利(按股份分配)。
甲方：____%;乙方____%。
联营成员对公司债务的承担以出资额为限。
6.联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制。
董事会决定公司重大事宜，有权确定董事报酬，有权撤换董事。
董事会由____名董事组成，其中，甲方____名，乙方____名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员____年。董事会成员如有临时变更，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一各、副经理____名，由董事会聘请。____年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
7.违约责任：
(1)联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的____%作为违约金。
(2)由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额____%支付违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
(3)对不可抗力情况的处理。
(4)履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
8.本协议生效之日，即公司董事会成立之时。公司董事会负责办理注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
9.本协议正本一式____份。双方各执一份，公司存一份，协议副本一式___份，送____、____、____、……各存一份。
甲方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
地址：
乙方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
地址：
鉴证或公证机关：(盖章)
年月日
订立协议单位：
甲方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
乙方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定联合出资建立_____公司，特订立本协议。
1.联营宗旨、联营项目与经营范围___________。
2.联营企业名称：__市(县)__公司(企业)
地址：__隶属：__经济性质：__(所有制)联营。
核算方式：核算。
3.联合出资方式、数额和投资期限：
公司投资总额为人民币_______元。
甲方投资____元，占投资总额____%。
甲方以下列作为投资：
现金：____元;
厂房：____元;折旧率为每年____%;
机械设备：____元。折旧率为每年____%;
土地征用补偿费：____元;
专利权：____元;
商标权：____元;
技术成果：____元;
乙方投资：(略……)
投资缴付日期：
4.联营成员的权利和义务：
5.利润分配和风险承担：
公司所得利润-依法纳税-(储备基金+生产发展基金+职工福利奖励基金)=红利(按股份分配)。
甲方：____%;乙方____%。
联营成员对公司债务的承担以出资额为限。
6.联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制。
董事会决定公司重大事宜，有权确定董事报酬，有权撤换董事。
董事会由____名董事组成，其中，甲方____名，乙方____名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员____年。董事会成员如有临时变更，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一各、副经理____名，由董事会聘请。____年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
7.违约责任：
(1)联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的____%作为违约金。
(2)由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额____%支付违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
(3)对不可抗力情况的处理。
(4)履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
8.本协议生效之日，即公司董事会成立之时。公司董事会负责办理注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
9.本协议正本一式____份。双方各执一份，公司存一份，协议副本一式___份，送____、____、____、……各存一份。
甲方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
地址：
乙方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
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鉴证或公证机关：(盖章)
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法人型联营协议书怎么写
[律师回复] 对于法人型联营协议书怎么写这个问题，解答如下, 法人型联营协议书如何写
订立协议单位：
甲方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
乙方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定联合出资建立_____公司，特订立本协议。
1.联营宗旨、联营项目与经营范围___________。
2.联营企业名称：__市(县)__公司(企业)
地址：__隶属：__经济性质：__(所有制)联营。
核算方式：核算。
3.联合出资方式、数额和投资期限：
公司投资总额为人民币_______元。
甲方投资____元，占投资总额____%。
甲方以下列作为投资：
现金：____元;
厂房：____元;折旧率为每年____%;
机械设备：____元。折旧率为每年____%;
土地征用补偿费：____元;
专利权：____元;
商标权：____元;
技术成果：____元;
乙方投资：(略……)
投资缴付日期：
4.联营成员的权利和义务：
5.利润分配和风险承担：
公司所得利润-依法纳税-(储备基金+生产发展基金+职工福利奖励基金)=红利(按股份分配)。
甲方：____%;乙方____%。
联营成员对公司债务的承担以出资额为限。
6.联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制。
董事会决定公司重大事宜，有权确定董事报酬，有权撤换董事。
董事会由____名董事组成，其中，甲方____名，乙方____名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员____年。董事会成员如有临时变更，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一各、副经理____名，由董事会聘请。____年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
7.违约责任：
(1)联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的____%作为违约金。
(2)由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额____%支付违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
(3)对不可抗力情况的处理。
(4)履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
8.本协议生效之日，即公司董事会成立之时。公司董事会负责办理注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
9.本协议正本一式____份。双方各执一份，公司存一份，协议副本一式___份，送____、____、____、……各存一份。
甲方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
地址：
乙方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
地址：
鉴证或公证机关：(盖章)
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订立协议单位：
甲方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
乙方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定联合出资建立_____公司，特订立本协议。
1.联营宗旨、联营项目与经营范围___________。
2.联营企业名称：__市(县)__公司(企业)
地址：__隶属：__经济性质：__(所有制)联营。
核算方式：核算。
3.联合出资方式、数额和投资期限：
公司投资总额为人民币_______元。
甲方投资____元，占投资总额____%。
甲方以下列作为投资：
现金：____元;
厂房：____元;折旧率为每年____%;
机械设备：____元。折旧率为每年____%;
土地征用补偿费：____元;
专利权：____元;
商标权：____元;
技术成果：____元;
乙方投资：(略……)
投资缴付日期：
4.联营成员的权利和义务：
5.利润分配和风险承担：
公司所得利润-依法纳税-(储备基金+生产发展基金+职工福利奖励基金)=红利(按股份分配)。
甲方：____%;乙方____%。
联营成员对公司债务的承担以出资额为限。
6.联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制。
董事会决定公司重大事宜，有权确定董事报酬，有权撤换董事。
董事会由____名董事组成，其中，甲方____名，乙方____名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员____年。董事会成员如有临时变更，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一各、副经理____名，由董事会聘请。____年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
7.违约责任：
(1)联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的____%作为违约金。
(2)由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额____%支付违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
(3)对不可抗力情况的处理。
(4)履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
8.本协议生效之日，即公司董事会成立之时。公司董事会负责办理注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
9.本协议正本一式____份。双方各执一份，公司存一份，协议副本一式___份，送____、____、____、……各存一份。
甲方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
银行帐户：
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乙方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
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法人型联营协议书怎么写?
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
订立协议单位：
甲方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
乙方(单位名称)：
经济性质：________所有制。
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定联合出资建立_____公司，特订立本协议。
1.联营宗旨、联营项目与经营范围___________。
2.联营企业名称：__市(县)__公司(企业)
地址：__隶属：__经济性质：__(所有制)联营。
核算方式：核算。
3.联合出资方式、数额和投资期限：
公司投资总额为人民币_______元。
甲方投资____元，占投资总额____%。
甲方以下列作为投资：
现金：____元;
厂房：____元;折旧率为每年____%;
机械设备：____元。折旧率为每年____%;
土地征用补偿费：____元;
专利权：____元;
商标权：____元;
技术成果：____元;
乙方投资：(略……)
投资缴付日期：
4.联营成员的权利和义务：
5.利润分配和风险承担：
公司所得利润-依法纳税-(储备基金+生产发展基金+职工福利奖励基金)=红利(按股份分配)。
甲方：____%;乙方____%。
联营成员对公司债务的承担以出资额为限。
6.联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制。
董事会决定公司重大事宜，有权确定董事报酬，有权撤换董事。
董事会由____名董事组成，其中，甲方____名，乙方____名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员____年。董事会成员如有临时变更，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一各、副经理____名，由董事会聘请。____年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
7.违约责任：
(1)联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的____%作为违约金。
(2)由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额____%支付违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
(3)对不可抗力情况的处理。
(4)履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
8.本协议生效之日，即公司董事会成立之时。公司董事会负责办理注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
9.本协议正本一式____份。双方各执一份，公司存一份，协议副本一式___份，送____、____、____、……各存一份。
甲方：(盖公章)
法定代表人：(盖章)
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